1.策划每月活动并组织实施 2.执行日常媒体平台宣传发布 3.对接总部完成核销工作 4.制作宣传海报，布置展厅物料 5.协助销售达成月度目标，推进市场推广及营销活动 6.公司福利：提供午餐、缴纳五险

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

岗位职责： 1.负责策划并执行各类线下主题社交活动（如：城市漫步、小众探店、桌游局、运动局等）。 2.深度参与活动全程，作为活动主导者，负责破冰、引导话题、活跃现场气氛，确保参与者获得良好体验。 3.与活动参与者进行有效沟通，收集反馈，挖掘用户需求，优化活动方案。 4.维护用户关系，解答用户疑问，提升用户粘性和满意度。 完成与活动相关的其他辅助性工作。 任职要求： 1.性格开朗外向，形象良好，具备出色的沟通能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2.有较强的服务意识和共情能力，能敏锐洞察他人需求。 3.热爱生活，对本地吃喝玩乐有浓厚兴趣，具备一定的活动组织能力。 4.能适应弹性工作时间和线下工作模式。

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招兼职6名，嘉定江桥大型生鲜超市外场活动，到，300一天。做的速度联系

我知道，你绝不简单，如果你需要一个机会，那就来和我聊一聊吧！！！ 工作内容： 1，配合主管完成产品的运营推广、市场调研及用户需求洞察 2，关注产品市场反馈，整理行业动态，为产品优化提供有效建议 3，维护客户资料，及时录入企业微信系统 4，入职初期由专人带教，逐步掌握产品知识、用户心理与市场运作逻辑 薪资福利： 1.试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿+节日福利，综合薪资6000-8000以上，上不封顶 2.公司以95后、00后年轻人为主，朝气蓬勃，热情洋溢，各种娱乐团建、聚餐、生日派对、节日轰趴、下午茶、周末假期自驾游等等…… 3.岗位晋升空间大 任职要求： 1、学历大专、经验不限、接受小白 2、学习意愿强烈、有上进心 3、不甘于平庸、碌碌无为，能够实现自己的职场梦想，从基层到管理，到创业…就是要有进取心 4、能吃苦耐劳，不矫情，不躺平！踏踏实实做事，认认真真做人！ 5、要有团队合作意识，能够融入集体 没钱没经验？不怕，我带你飞！ 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

一个小房间刷白，一口价900，自带材料。半天搞定。

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索县找一个小轮挖 或者带橡胶板的小挖机 干俩天活 联系电话

那曲双湖需要前四后八翻斗车，2019年之后的车，租金26000元，工期长，车主们想去的话联系一下 明天可以出发

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

招聘：活动执行专员 薪资：4-6K元/月 岗位职责： 1.负责活动的现场执行与统筹，确保活动流程顺利进行； 2.根据活动需求完成平面设计工作，包括宣传物料、背景板、海报等视觉内容的设计与优化。 任职要求： 1.具备活动执行相关工作经验，能够独立完成活动落地执行； 2.熟练使用平面设计软件，具备良好的审美能力和创意设计能力。 包吃，上班时间8个小时，月休4天，法定节假日、婚假和产假，完善的福利晋升机制。

兼职招募令 岗位亮点：按单结算，多劳多得！动作轻松易上手，时间灵活不卡点！ ⏰ ，可自由安排出勤时段 薪资结算：按完成单量核算报酬，多劳多得，上不封顶 ✨ 工作要求：动作简单易操作，无需经验，上手快 工作地点：托古六区四小斜对面 如果你想利用碎片时间增收，想拥有灵活的工作节奏，快来加入我们！ 联系电话： 报名：ZXC061788 赚钱凭实力：按单计费，多做多得不设限 工作超简单：操作轻松无压力，新手也能快速上手 工作时间:面议

岗位职责： 1.供应商合作与资源管理：对接短信通道供应商/运营商，负责资源协调、结算对账、质量监控与关系维护，保障发送通道稳定优质、成本可控。 2.客户全周期运营支持： (1)签约与结算：独立负责客户合同的沟通、签署流程，并精准完成月度对账、开票及回款跟进，按照财务部付款要求执行。 (2)系统赋能：为内部销售及重点客户提供短信平台的操作培训与咨询支持，确保功能被充分、正确地使用。 (3)客诉处理：高效处理客户关于发送质量、到达率、对账与结算等的咨询与投诉，推动问题闭环，维护客户信任。 3.流程与数据运维：维护并优化供应商/客户档案、合同、结算数据体系，通过数据分析发现运营提升点，助力业务决策。 任职要求： 1、3年及以上云通信、短信服务、运营商或相关领域运营支持、客户成功或商务运营经验。 2、熟悉短信发送流程与行业特性者优先。 3、有一定耐心，情绪稳定，善于处理日常事务性、流程性工作。

运营本科小白也可考虑 负责视频剪辑、协助AI生成脚本与广告文案、维护磁力金牛投放账户、管理店铺商品上下架 经验要求：具备磁力金牛投手实操经历，熟悉千川投放流程，有短视频编导背景，了解直播运营环节 关注核心：投放测试阶段的选品逻辑，对流量机制的理解，测品初期计划的调控策略 其他要求： 1）技能要求：能独立撰写广告文案，熟练使用剪映或PR，优先掌握PS，具备一定设计能力 2）经验要求：有磁力金牛平台实际投放带货经验，具备直播运营相关经历

1、社群建设与布局：负责拟定社群构建计划，明确各类社群功能（如用户互动群、产品宣传群、活动专项群等），规划社群结构及入群规则，确保成员构成与社群定位相匹配； 2、社群日常管理：每日巡查各社群动态，维护群内秩序，引导成员开展有效互动，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的交流环境； 3、用户分层运营：对社群成员实施分级管理，建立用户信息档案，记录基本资料、互动行为及需求偏好，针对不同层级用户制定差异化运营措施，提升活跃程度与用户粘性； 4、数据跟踪与评估：定期汇总社群运营数据，包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等，深入分析数据成因，依据结果调整优化运营方案； 5、活动组织与落地：策划并执行线上社群活动（如知识问答、抽奖活动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与影响力，活动完成后进行复盘总结； 6、咨询响应处理：快速回应成员日常提问，涵盖产品详情、操作指引、活动说明等内容，确保答复准确、及时且态度亲切； 7、意见整理与传递：收集成员反馈的产品问题、优化建议及投诉内容，进行归类整理后及时转达至相关职能部门（如产品、技术等部门），并跟进处理进展； 8、客户关系管理：保持与社群成员的良好互动，主动了解用户诉求，对核心用户实施个性化对接，深化用户信任与关系维护； 9、信息同步发布：将公司发布的功能升级、活动公告、促销政策等信息准确高效地传达至社群成员，保障目标用户及时获取关键资讯。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

岗位职责： 1）线上渠道对接：负责价格确认，房型确认等相关工作。 2）客诉管理：负责沟通订单变更及相关事宜处理。 3）线上系统管理：负责维护线上数据。 4）数据管理：负责客户资源和系统端数据等相关工作。 5）运营管理：负责酒店运营相关工作。 任职要求： 1、本科以上学历（学信网可查） 2、情绪稳定，能承受一定压力 3、熟悉电脑操作 4、有互联网、旅游、客诉、客服等相关经验者可放宽到大专

我们金沙洲电商直播基地是政府实验基地 我们是一家专注于自媒体IP孵化与打造的MCN机构：目前在财经、亲子教育领域孵化的主播均已成长为行业头部。 我们团队由具备多年新媒体从业经验、拥有持续成功变现案例的资深成员组成，依托IP孵化与线上引流，助力个人IP实现流量增长，搭建从线上到线下的商业闭环。 岗位职责： 1.参与直播活动的策划与落地执行，保障直播内容的高品质输出 2.与团队协同配合，增强直播过程中的互动氛围，提升观众参与感 3.统计并分析直播相关数据，持续优化直播表现与用户观看体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够灵活应对变化，及时解决直播过程中出现的突发状况 3.对直播运营工作充满热情，具备主动学习与自我提升的意愿 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周日休息 福利待遇：五险、项目分红、带薪节假日、丰富的节假日福利。

岗位职责： 1、负责门店日常基础运营事务，涵盖推广管理、评价维护、精准营销、粉丝社群运营、产品动销推进、新品上新及活动时效管控等工作； 2、负责运营数据的收集与分析，完成门店日、周、月度数据整理，从经营表现、流量转化、服务质量、推广效果等多维度进行复盘与记录； 3、对接加盟商，做好沟通协调，协助其优化门店运营状态，提供指导与情绪疏导； 4、每日优化门店推广设置，确保曝光量达标并符合平台推广配比要求； 5、执行新店开业运营支持，对运营异常的老店进行诊断，制定调整策略并跟进落地执行； 6、开展竞品动态跟踪，定期输出门店所在市场的环境分析及最新变化情况； 7、学习并分享平台最新规则及外部优秀门店的运营实践案例； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备1-3年相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力，学习能力突出，逻辑清晰，问题解决能力强，对数据敏感且具备一定分析能力； 3、积极主动，责任心强，具有较强的执行力和自我驱动力。

岗位职责: 1、此岗位属于产品运营类；不涉及电商及新媒体领域 2、主要负责通讯类项目以及拓展车企客户：涵盖政企合作的B端客户与个人用户的C端服务。需掌握产品相关专业知识（包括通信运营商知识、后台资源配置、客户问题处理），能独立完成售前分析、客户签约交付、产品后续维护，熟悉全流程操作。 3、积极参与团队协作，面对面与客户沟通交付进展，配合主管安排，落实团队各项计划与目标达成。 4、晋升为主管后，承担团队管理工作：包括新员工入职指导、技能培训、日常考勤管理、团队关系协调、绩效考核等管理职能。 任职要求: 1、具备清晰的职业目标，工作踏实认真，能承受一定工作压力， 2、具有良好的协作意识，善于自我驱动并带动他人，行动积极、应变灵活，性格阳光向上； 岗位福利: 1、公司为员工提供舒适宜人的住宿环境。 2、初期配备专人导师进行一对一辅导，全面支持新人成长发展。 3、定期开展团建旅游及部门聚餐活动，团队氛围和谐，互助友爱。 4、提供优先转正通道，试用期一般为1-3个月，表现突出者可提前转正。综合表现优秀的员工，每季度有机会参与集团组织的全国游学培训项目。

不轮岗仅限2025届毕业生或2026届学生学院类院校不考虑招收985211一本院校 电子商务、数据分析、物流管理等相关专业优先 工作时间早九晚六，周末双休 电商运营管培生岗位职责： 1、数据支持：协助完成店铺日常运营所需的数据汇总，包括日报、周报等资料整理； 2、页面维护：参与店铺页面的日常规划与内容安排，协调设计相关工作任务； 3、商品管理：跟踪销售订单及库存情况，结合促销活动制定采购计划，跟进货物到仓； 4、活动执行：策划并落实店铺营销活动，提升流量与转化率，推动达成月度销售目标； 任职要求： 1、本科及以上学历，不限工作经验，面向2025届应届毕业生开放； 2、有保健行业了解或对该领域有浓厚兴趣者优先录用； 3、具备扎实的数据分析基础，良好的沟通技巧、学习能力、适应力、抗压能力与执行力； 4、性格积极进取，乐观向上，认同团队合作精神与拼搏态度； 5、职业素养良好，能熟练操作办公软件，尤其擅长Excel应用；

岗位介绍： 具备网销属性，无责任底薪6K，每月享有200元全勤奖励及200元交通补贴，岗位平均月薪达1.5万元，工作满一年可享5天带薪年假。 业务模式为：学员参与直播体验课——跟进学习体验营反馈——推动正价课程成交（体验课由讲师进行干货分享与课程推广，我们主要配合讲师，及时回复学员消息，助力正式课程转化；只要学员听课即有机会成单，因此接受零经验人员，新人同样可获得高提成）。 社群运营核心职责：通过企业微信对接已报名体验课的用户，推进其转化为正价课学员（实现转化即可获得提成），无需电话或面对面销售。 岗位职责： 1、负责线上社群的日常运营，构建高互动、高品质的学习社群生态，提升线上课程的成交转化率； 2、维护社群活跃氛围，与学员建立稳固信任关系，营造积极、温暖的学习交流环境，跟踪学习进展，及时回应学员问题； 3、掌握社群营销方法，具备良好的用户运营思维与服务意识，擅长识别潜在及核心用户，以提升销售转化为目标，对课程转化效果负责； 4、高效完成上级安排的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有同类岗位或知识付费领域工作经验者优先考虑； 2、思路清晰、对互联网教育行业有热情； 3、富有同理心，具备优秀的沟通技巧与亲和力，善于倾听并理解用户需求； 执行力强，具备团队协作精神、自我驱动力及抗压能力。 【岗位详情】 1、项目方向：中老年声乐课程社群运营 2、排班安排：上七休二，每日工作时段为11:00-22:30，含2小时午休及1小时晚休 3、薪资结构：无责底薪6000元+业绩提成，综合收入约15K，优秀者收入更高 5、【福利待遇】：入职即缴纳五险一金，社保医保按一档标准参保，每月发放交通补贴200元、全勤奖200元；配备工作用手机，不提供住宿，无餐补、房补；享受年度健康体检、法定节假日休假、带薪年假；定期开展节日活动、周年庆典等员工关怀项目。