
活动布场日结
主要工作内容:灯光,音响,视频,舞台,搭建
18—50岁以下,身体健康的(,但是一定要身体健康的,不能恐高,要服从公司的管理)
薪资结算:
工作8小时220元,为一个班,超出时间算加班,,比如干两三个小时,这个场地的活干完了,就算一个整班,同一天又转场去另一个场地了,再算一个班,相当于一天干了两个班
公司提供住宿,员工自己出600/月,工资每个月20号发工资,,所有的,保险由企业购买,员工自己不用花钱。
注意:,介意的勿扰。
舞台搭建长期日结
舞台搭建长期工 开招啦
主要工作内容:灯光,音响,视频,舞台,搭建
18—50岁以下,身体健康的(企业不要求体检,但是一定要身体健康的,不能恐高,要服从公司的管理)
薪资结算:
工作8小时220元,为一个班,超出时间算加班,,比如干两三个小时,这个场地的活干完了,就算一个整班,同一天又转场去另一个场地了,再算一个班,相当于一天干了两个班
公司提供住宿,员工自己出600/月,工资每个月20号发工资,,所有的,保险由企业购买,员工自己不用花钱。
注意:。
舞台搭建长期
舞台搭建长期工 开招啦
主要工作内容:灯光,音响,视频,舞台,搭建
18—50岁以下,身体健康的(,但是一定要身体健康的,不能恐高,要服从公司的管理)
薪资结算:
工作8小时220元,为一个班,超出时间算加班,加班按25一小时,比如干两三个小时,这个场地的活干完了,就算一个整班,同一天又转场去另一个场地了,再算一个班,相当于一天干了两个班
公司提供住宿(水电费平摊)工资每个月20号发工资,可预支,所有的,保险由企业购买,员工自己不用花钱。
注意:,介意的勿扰。
舞台搭建长期月结
舞台搭建长期工
主要工作内容:灯光,音响,视频,舞台,搭建
18—50岁以下,身体健康的(,但是一定要身体健康的,不能恐高,要服从公司的管理)
薪资结算:
工作8小时220元,为一个班,超出时间算加班,,比如干两三个小时,这个场地的活干完了,就算一个整班,同一天又转场去另一个场地了,再算一个班,相当于一天干了两个班
住宿免费,工资每个月20号发工资,,所有的,保险由企业购买,员工自己不用花钱。
注意:,介意的勿扰。
舞台搭建长期
舞台搭建长期工 开招啦
主要工作内容:灯光,音响,视频,舞台,搭建
18—50岁以下,身体健康的(,但是一定要身体健康的,不能恐高,要服从公司的管理)
薪资结算:
工作8小时220元,为一个班,超出时间算加班,,比如干两三个小时,这个场地的活干完了,就算一个整班,同一天又转场去另一个场地了,再算一个班,相当于一天干了两个班
公司提供住宿,员工自己出600/月,工资每个月20号发工资,可预支,所有的,保险由企业购买,员工自己不用花钱。
注意:,介意的勿扰。
舞台搭建长期月结
舞台搭建长期工 开招啦
主要工作内容:灯光,音响,视频,舞台,搭建
18—50岁以下,身体健康的,但是一定要身体健康的,不能恐高,要服从公司的管理)
薪资结算:
工作8小时220元,为一个班,超出时间算加班,,比如干两三个小时,这个场地的活干完了,就算一个整班,同一天又转场去另一个场地了,再算一个班,相当于一天干了两个班
免费住宿,工资每个月20号发工资,,所有的,保险由企业购买,员工自己不用花钱。
注意:,介意的勿扰。
舞台搭建长期月结
舞台搭建长期工 开招啦
主要工作内容:灯光,音响,视频,舞台,搭建
18—50岁以下,身体健康的(,但是一定要身体健康的,不能恐高,要服从公司的管理)
薪资结算:
工作8小时220元,为一个班,超出时间算加班,加班按25一小时,比如干两三个小时,这个场地的活干完了,就算一个整班,同一天又转场去另一个场地了,再算一个班,相当于一天干了两个班
免费住宿,工资每个月20号发工资,可预支,所有的,保险由企业购买,员工自己不用花钱。
注意:,介意的勿扰。
舞台搭建长期日结
舞台搭建长期工 开招啦
主要工作内容:灯光,音响,视频,舞台,搭建
18—50岁以下,身体健康的(企业不,但是一定要身体健康的,不能恐高,要服从公司的管理)
薪资结算:
工作8小时220元,为一个班,超出时间算加班,,比如干两三个小时,这个场地的活干完了,就算一个整班,同一天又转场去另一个场地了,再算一个班,相当于一天干了两个班
公司提供住宿,员工自己出600/月,工资每个月20号发工资,,所有的,保险由企业购买,员工自己不用花钱。
注意:,介意的勿扰。
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主要工作内容:灯光,音响,视频,舞台,搭建
18—50岁以下,身体健康的(,但是一定要身体健康的,不能恐高,要服从公司的管理)
薪资结算:
工作8小时220元,为一个班,超出时间算加班,,比如干两三个小时,这个场地的活干完了,就算一个整班,同一天又转场去另一个场地了,再算一个班,相当于一天干了两个班
公司提供住宿,员工自己出600/月,工资每个月20号发工资,,所有的,保险由企业购买,员工自己不用花钱。
注意:,介意的勿扰。
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主要工作内容:灯光,音响,视频,舞台,搭建
18—50岁以下,身体健康的(,但是一定要身体健康的,不能恐高,要服从公司的管理)
薪资结算:
工作8小时220元,为一个班,超出时间算加班,,比如干两三个小时,这个场地的活干完了,就算一个整班,同一天又转场去另一个场地了,再算一个班,相当于一天干了两个班
公司提供住宿,员工自己出600/月,工资每个月20号发工资,可预支,所有的,保险由企业购买,员工自己不用花钱。
注意:,介意的勿扰。
中餐包吃包住1-2人月结
西藏那曲市比如县夏曲镇川菜小餐馆,聘川菜炒菜师傅1名,薪资:10000元,薪资月结,不拖欠;包吃包住有意者请直接电话联系:
川菜厨师包吃包住1-2人月结
那曲多吉牛奶餐厅:
川菜厨师2名
工作及厨艺扎实工资好谈
薪资:1w以上
包吃包住,工资准时电话:
地址:那曲市(市区)
川菜厨师包吃包住1-2人月结
招聘
那曲多吉牛奶餐厅:
川菜厨师2名(要求目前在拉萨或那曲的联系需要试菜)
工作及厨艺扎实工资好谈
薪资:面谈
待遇:
包吃包住,工资准时,环境好,
应聘请
电话:
地址:那曲市(市区)
需要长期
短期勿扰
舞台搭建
武安市鑫银广告文化传媒 全城招人
舞台有光,就等你来!高薪+晋升+包住,技能岗/学徒/运营全招!
1⃣灯光师|面议|精通MA2、老虎控台
2⃣音响师|面议|熟练M32控制台
3⃣库管兼厨师|2000+奖金|可住公司优先
4⃣舞台搭建执行|18-45岁|5000-8000|能上高、吃苦耐劳,晋升透明
5⃣灯光音响学徒|保底1000起|师傅带教,包学包会
6⃣婚礼活动策划师|2000+提成+奖金|创意变现
7⃣直播/账号运营|全职/兼职|薪资面议
联系电话☎:
小工舞台搭建
杂工
工作地址:顺义国展
白班:8.30-5.30
8小时160管饭,开始工期半个月左右
国展搭建舞台干一些杂活
18-55周岁,长得年轻身体好可以放宽点
小工舞台搭建
日结 日结 日结
招聘信息如下
舞台搭建小工:年龄18到55周岁,要求工人吃苦耐劳。身体健康.不用爬高,工作性质舞台灯光设备搬搬抬抬,
薪资待遇,160一个班,10小时内含吃饭时间为一个班,,基本上都是160,平均每天1.5个班也就是平均每天240以上,上午干一个班,下午一个班,每天基本上可以上两个班,也就是可以挣320,下班就结账
(每天工作个人意外险免费提供),免费工作餐,免费住宿。住宿环境4人间24小时热水条件优越。(小时结束工作也算一个班),工作时间:10小时含吃饭时间为一个班。超了算加班20元一小时.每天每天日结,绝不压钱。无任何,面试成功立马上班。面试地点,俸伯地铁南彩公交总站
电话,
北京舞台灯光音响屏幕搭建人员招聘招聘岗位舞台屏幕、灯光、音响搭建人员工作内容负责舞台、LE
5000-8000元/月
活动布场月结
舞台灯光音响屏幕搭建人员招聘
招聘岗位
舞台屏幕、灯光、音响搭建人员
工作内容
负责舞台、LED屏幕、灯光、音响设备的搭建、组装与调试;活动结束后完成设备拆卸、整理归仓及日常基础维护工作;配合团队完成现场活动设备保障,服从现场工作安排。
薪资待遇
1. 薪资标准:保底底薪5000元,综合月薪5000-8000元不等,
2.食宿
福利:公司免费包吃包住,个人无需承担任何食宿
3.入职保障:无任何押金、保证金、培训费,零入职,无入职负担。 4.社福利:工作满一个月,立即缴纳五险,就业保障齐全
多得,薪资发放准时,绝不拖欠
保任职要求
1. 男女不限,年龄18-25 ,有无相关工作经验均可,新手可免费带教培训
2.工作认真负责,吃苦耐劳,具备团队协作意识
3. 能适应现场工作节奏,踏实肯干,服从管理调配
联系方式
联系人:叶晓桐
联系电话:
小工舞台搭建
杂工
工作地址:顺义国展
白班:8.30-5.30
8小时160管饭,如有加班20元/小时加班费,开始工期半个月左右
国展搭建舞台干一些杂活
18-55周岁,长得年轻身体好可以放宽点
临时工1-2人
综合管理岗
1. 拥护中国的领导,遵纪守法、品行端正、无违纪违法记录。2. 全日制本科及以上,专业不限,工商管理、市场营销、经济类专业和党员身份优先。3. 年龄35周岁及以下(1991年1月1日后出生),应往届大学毕业生。4. 文字与沟通协调能力良好,熟练使用0ffice办公软件。5. 身体健康,符合公务员体检通用标准。行政办公、公文会务、档案管理;业务调研、市场分析、项目拓展;党建及企业文化工作;领导交办其他任务。
薪资福利:1. 试用期3个月,工资2360元/月。2. 转正基本工资6000元/月,绩效按公司制度核发。3. 按规定缴纳五险。4. 年带薪休假60天,薪资正常发放。5. 年度交通包干补贴3000元,按年发放。
招工人数:1名
1. 工作人员严守纪律,严禁泄密、徇私舞弊,违者严肃追责。2. 应聘者材料真实,造假、作弊取消资格,已录用解除合同,记入诚信档案。3. 严格亲属**避,未主动申报报备的取消资格。4. 招聘领导小组全程监督,确保招聘风清气正。举报投诉电话:
舞台搭建长期月结
舞台搭建长期工 开招啦
主要工作内容:灯光,音响,视频,舞台,搭建
18—50岁以下,身体健康的(,但是一定要身体健康的,不能恐高,要服从公司的管理)
薪资结算:
工作8小时220元,为一个班,超出时间算加班,,比如干两三个小时,这个场地的活干完了,就算一个整班,同一天又转场去另一个场地了,再算一个班,相当于一天干了两个班
公司提供住宿(水电费平摊)工资每个月20号发工资,,所有的,保险由企业购买,员工自己不用花钱。
注意:,介意的勿扰。
舞台搭建长期日结
舞台搭建长期工 开招啦
主要工作内容:灯光,音响,视频,舞台,搭建
18—50岁以下,身体健康的(,但是一定要身体健康的,不能恐高,要服从公司的管理)
薪资结算:
工作8小时220元,为一个班,超出时间算加班,,比如干两三个小时,这个场地的活干完了,就算一个整班,同一天又转场去另一个场地了,再算一个班,相当于一天干了两个班
公司提供住宿(水电费平摊)工资每个月20号发工资,可预支,所有的,保险由企业购买,员工自己不用花钱。
注意:,介意的勿扰。
舞台搭建长期日结
舞台搭建长期工 开招啦
主要工作内容:灯光,音响,视频,舞台,搭建
18—50岁以下,身体健康的,但是一定要身体健康的,不能恐高,要服从公司的管理)
薪资结算:
工作8小时220元,为一个班,超出时间算加班,,比如干两三个小时,这个场地的活干完了,就算一个整班,同一天又转场去另一个场地了,再算一个班,相当于一天干了两个班
公司提供住宿 提供工作餐(水电费平摊)工资每个月20号发工资,,所有的,保险由企业购买,员工自己不用花钱。
注意:,介意的勿扰。
舞台搭建长期日结
舞台搭建长期工 开招啦
主要工作内容:灯光,音响,视频,舞台,搭建
18—50岁以下,身体健康的(,但是一定要身体健康的,不能恐高,要服从公司的管理)
薪资结算:
工作8小时220元,为一个班,超出时间算加班,,比如干两三个小时,这个场地的活干完了,就算一个整班,同一天又转场去另一个场地了,再算一个班,相当于一天干了两个班
公司提供住宿(水电费平摊)工资每个月20号发工资,可预支,所有的,保险由企业购买,员工自己不用花钱。
注意:,介意的勿扰。
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