岗位职责: 1. 与客户保持高效沟通，精准把握其购车意向和实际需求； 2. 向潜在客户全面讲解车辆性能及核心优势； 3. 结合市场变化优化销售方案，为客户匹配适宜的购车选择； 4. 全程跟进客户购车进展，保障销售环节有序进行。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判水平； 2. 热爱汽车行业，具备一定的行业认知； 3. 拥有较强的客户服务意识，可提供专业化的购车指导； 4. 适应力强，具备良好的团队协作态度。

客户开发与维护 通过电话、网络、展厅接待等渠道开发新客户，建立客户档案并定期跟进。 ​ 维护老客户关系，提供购车咨询和售后服务，促进二次购买或转介绍。 产品销售与推广 向客户介绍汽车性能、配置和价格，解答疑问，协助试乘试驾。 ​ 负责合同签订、车辆交付及后续手续办理，确保销售流程顺畅。 ​ 完成销售目标，参与促销活动策划与执行，提升品牌影响力。 市场分析与反馈 收集市场动态和竞争对手信息，为公司调整销售策略提供依据。 ​ 定期向上级汇报销售情况和客户需求，提出改进建议。 客户服务与支持 协助客户办理按揭、保险等业务，提供购车后使用指导。 ​ 处理客户投诉，维护公司形象，提升客户满意度。 汽车销售需具备良好的沟通能力、市场洞察力和服务意识，以高效完成销售目标并建立长期客户关系。

岗位职责: 1. 负责汽车销售流程的实施与日常管理 2. 与客户保持良好互动，准确把握需求并给予专业指导 3. 持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 可独立开展销售工作，同时具备较强的协作能力 3. 热爱汽车行业，有较强的学习意愿和自我提升动力

诚聘二手车销售两名，有无经验均可，只要你上进肯努力，月入过万不是梦！ 工作时间自由，上六休一，正常班

岗位职责: 1.负责客户接待工作，提供专业化的购车咨询服务； 2.与客户保持高效沟通，精准把握客户实际需求； 3.讲解各车型的核心亮点与竞争优势，协助客户完成购车选择； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期忠诚度； 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2.对汽车领域具备一定认知和浓厚兴趣； 3.具备较强的市场洞察力与判断分析能力； 4.工作责任心强，能适应一定的工作压力。

岗位职责: 1. 与客户保持有效沟通，准确把握其购车意向与实际需求； 2. 向潜在客户讲解新能源汽车的核心优势及相关性能特点； 3. 结合市场变化优化销售方案，为客户匹配合理的购车建议； 4. 全程跟进订单进展，保障销售环节高效有序推进。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及谈判技巧； 2. 熟悉新能源汽车领域，对该行业有较强兴趣； 3. 拥有良好的服务意识，能提供专业化的咨询支持； 4. 能在高强度工作环境下保持积极心态，具备团队协作精神。

岗位职责】 1.负责区域内客户的开发与维护，建立并保持良好的客户关系。 2.根据公司销售目标，制定并执行个人销售计划，完成销售任务。 3.及时了解市场动态，收集潜在客户信息，进行市场分析。 4.定期拜访客户，了解客户需求，提供产品解决方案。 【任职要求】 1.至少3-5年销售工作经验，熟悉销售流程及技巧。 2.具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发新客户。 3.有良好的团队协作精神，能够带领团队达成销售目标。 4.适应能力强，能承受工作压力，具备较强的学习能力。 5.本科及以上学历，专业不限，市场营销、商务等相关专业优先。 【福利待遇】 1.月薪底薪+提成，提成比例根据业绩表现而定。 2.提供完善的培训体系，帮助员工提升业务能力。 3.享有法定节假日，每年享有带薪年假。 4.提供健康体检，定期组织团建活动。 5.为员工缴纳五险一金，提供舒适的办公环境。

工作职责： 1、负责客户来访接待与咨询，提供专业的汽车销售相关咨询服务； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务进展，办理汽车销售相关手续及后续服务； 4、开发并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40周岁；（年龄、学历可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，踏实勤奋； 3、工作经验不限，有销售经验或曾在汽车4S店从事销售工作者优先考虑

岗位职责: 1. 积极与客户交流，深入了解其购车意向及个性化需求； 2. 向潜在客户详细介绍车辆性能与核心亮点； 3. 结合市场动态优化销售方案，为客户匹配适宜的购车策略； 4. 全程跟进订单进展，保障销售环节高效有序推进。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与谈判水平； 2. 热爱汽车行业，熟悉市场发展趋势； 3. 具备较强的客户服务意识，可提供专业化的购车指导； 4. 能够适应高强度工作节奏，富有团队协作精神。

销售二手车 维护客户关系

积石山招一位烧烤顶班，联系电话:

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新区烤肉店招服务员数名，洗碗阿姨一名，有公休，有聚餐，有提成。具体工资面议，联系电话

招聘洗碗工一名，工资5500 电话

电梯维保师傅 工作地址:不限 按时上下班 3000-6500元 加班补助,岗位补助

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

招汽车销售

能吃苦耐劳，尽职尽责，薪资上不封顶，多劳多得

司机兼业务员 驾龄2年以上，具备吃苦耐劳的精神，，有销售经验优先，能够长期发展。负责超市开发配送以及客情维护 薪资福利:底薪3000提成年终奖金，待遇优厚 招工人数:2名 详情电联或面议

酒泉升隆商贸招聘业务员1名，工资待遇高，福利好，联系电话:张经理

瑞弘安智慧安全用电保护器销售，线上线下均可以

市场开发及市场的维护食品销售

岗位职责：每日在公司完成客户电话回访工作，掌握客户实际需求，并做好相应信息登记。 岗位福利：实行八小时工作制，享受双休待遇 任职要求：需******，表达清楚，具备较强责任心和抗压能力

底薪4000不打折！！ 【工作内容】 1、采用面谈销售等形式开发新客户，达成既定销售任务； 2、维护客户关系，建立客户连接，提升转介绍比例，助力业绩突破； 3、参与品牌推广，推动口碑传播与形象塑造。 【一些要求】 1、具备优秀的沟通技巧、明确的目标意识和强烈成就动机； 2、心理素质过硬，能从容应对业绩压力，不轻言退缩。

销售养老为主，理财，金融等

薪酬福利： 1. 基本工资：长期底薪4000元+高比例提成+绩效奖励（月入1W+）； 2. 岗位带薪培训：提供系统化培训支持，配备专人一对一指导； 3. 保险：购买商业保险； 4. 可安排住宿/根据上班地点就近分配； 5. 晋升机制：每月组织内部竞聘，晋升路径为客户经理-店长-区域总监-中心总监； 6. 团队活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等丰富活动。 岗位职责： 1. 从事二手房产（含住宅、商铺、写字楼）及新房代理的租赁与买卖服务； 2. 深入了解客户需求，推荐匹配房源，陪同看房，推动房屋交易或租赁达成； 3. 利用多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立稳定的业务合作关系。 任职要求： 1. 年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历，对销售工作有热情； 2. 具备良好沟通能力与语言表达能力，积极进取，敢于突破自我。

根据公司数据打电话招生，各大平台招生，安排学员学习培训，根据客户需求匹配精准月嫂

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求