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招聘办公家具安装师傅： 工作内容 1.负责二手办公家具的配货、安装工作。二手办公家具主要包含经理桌、大班台、办公卡位、文件柜、沙发等； 2.根据系统订购单进行二手办公家具的配货、清洁、翻新、修复工作； 3.协助完成二手办公家具售后工单； 4.协助完成办公家具的卸货、装车工作； 5.领导交待的其它工作。 任职要求 1.具备一定的木工技能和经验； 2.具备良好的团队合作能力； 3.能吃苦耐劳。 工资待遇： 总仓配货师傅综合工资7000-9000，入职购买5险1金。 1、基本工资7450（6000固定工资，装卸货业绩1450）。二次加工业季工资提成10%（用配件进行二次加工组装的商品销售额）； 2、上午8点30—12点，下午1点30到6点，晚上7点-9点装车；周末单休，可以调休。 3、每满一年每个月增加60元工龄工资，3年封顶。 4、公司包住宿（单人间，有空调），总仓食堂每餐5元（其它公司补贴）； 5、生日福利、节日福利、公司团建。

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远程办公 1. 负责区域内科技农业肥料、水溶性肥料及营养液等产品的推广工作； 2. 维持现有客户关系并拓展新客户资源。 任职条件： 1. 具备2年相关工作经验；

一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全面的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿持续落实集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，依托集团在金融与医疗领域的资源优势，打造“省心、省时、又省钱”的一站式服务平台。在此发展契机下，平安人寿诚邀各界英才加入，成为“金融顾问、家庭医生、养老管家”理念的传播者与实践者，携手推进战略落地，为客户带来高品质的产品与专业服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入挖掘客户实际需求，结合公司优质的医疗健康资源与养老服务体系，为客户设计个性化的保险解决方案。 2、客户关系维护：持续跟进客户动态，建立长期稳定的客户联系，及时响应客户需求变化。 3、市场推广与活动参与：积极投入公司组织的各类市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户资源。 4、团队协作与能力提升：与团队成员高效配合，助力个人与团队共同成长；积极参与培训课程，持续提升专业水平与服务能力。 三、任职要求 1、年龄25-45岁，条件特别优秀者可适度放宽。 2、具备大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业背景者优先考虑。 3、具备较强的沟通表达能力、客户服务意识以及良好的团队协作能力。 4、工作积极主动，责任心强，学习意愿高，富有进取心。 四、职位亮点 1、完善的职业发展路径：公司提供清晰的晋升机制与多元发展通道。 2、多元化的收入结构：享有具竞争力的训练津贴、销售回报、服务补贴、组织激励、保险保障及其他奖励。 3、健全的培训支持体系：提供系统化内部培训与外部学习机会，助力员工持续成长。 4、积极融洽的团队环境：重视员工关怀与团队凝聚力，营造阳光向上、和谐共进的工作氛围。

【岗位职责】 1. 负责线上平台房源信息的更新与管理，树立专业的个人形象 2. 为客户提供高效、贴心的看房服务，提升客户体验 3. 协助买卖双方顺利达成交易，并推动合同签署流程 【任职要求】: 1、年龄20-40周岁，学历不限，性别不限 2、品行良好，诚实守信，具备团队协作精神，积极进取，认同合作共赢理念 3、有志于在房地产行业发展，专业背景不限，工作经验不限，重视个人意愿与发展潜力 4、有目标感，有行动力，渴望收入增长，具备较强的学习能力和集体意识 【薪资待遇】: 1、多种工作模式可选，时间灵活，便于兼顾家庭生活，如接送孩子 新员工享有4000元底薪+高额提成 经纪人入职半年平均月薪约6K，一年左右平均月薪达1W左右 公司当前销售冠军年薪50W，提成上不封顶，收入与努力成正比 2、公司提供免费午餐，早晨供应免费营养鸡蛋，下午提供水果和零食 3、公司不提倡加班，管理理念倡导工作与生活分离，尊重个人时间

【职位背景】 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全面的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿持续推进集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，依托集团在金融与医疗养老领域的资源整合能力，打造“省心、省时、又省钱”的一站式服务体系。在此战略背景下，平安人寿诚邀优秀人才加入，成为“金融顾问、家庭医生、养老管家”理念的践行者与传播者，携手推动战略落地，为客户创造更高品质的服务体验。 【岗位职责】 1、客户咨询与服务：精准把握客户实际需求，结合集团在医疗健康及养老服务方面的资源优势，为客户设计专属化服务方案。 2、客户关系管理：持续维护客户关系，定期进行客户回访，跟踪需求变化，提供长期稳定的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类推广活动，扩大品牌影响力，开发并转化潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力康养业务发展；主动参与专业培训，提升综合服务能力。 【任职要求】 1、年龄25-45岁，条件特别优异者可适度放宽。 2、具备大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先考虑。 3、专业技能：拥有良好的沟通表达能力、客户服务意识以及团队协作能力。 4、责任心强，学习意愿高，具备进取心和发展潜力。 【职位亮点】 1、广阔的职业发展空间：公司提供清晰的职业成长路径和公平的晋升机制。 2、多元化的收入结构：享有具竞争力的训练津贴、销售收益、服务补贴、组织奖励、保险保障及其他激励奖金。 3、完善的培训体系：提供系统化的内部课程与外部学习机会，助力员工持续提升专业水平。 4、融洽的工作环境：重视员工关怀与团队凝聚力，营造积极、和谐、互助的工作氛围。

岗位内容： 1. 协助总经理或董事长规划、推动并跟进重要会议与重点项目，统筹协调各职能部门工作衔接； 2. 准确呈现公司运营数据，提供分析支持并提出可行性建议； 3. 负责撰写、审查及归档各类文书、商务合同等法律性文件，确保内容完整且准确无误； 4. 统筹安排高层管理人员的日程，并处理日常电话、邮件等沟通事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、经济学等相关专业优先； 2. 有企业高管秘书或行政助理工作经验，或应届毕业生具备校级学生会相关经历； 3. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧以及强烈的责任意识和职业操守； 4. 熟练使用办公软件、网络工具及各类商务沟通平台； 5. 英语听说读写能力良好，可胜任日常交流与文书处理。

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