不接受居家办公 岗位职责: 咨询工作，为客户提供专业的汽车销售咨询服务，了解客户真实需求，推荐匹配车型，开展商务洽谈，跟进业务进展并协助完成车辆销售相关手续 负责拓展公司业务渠道，积累客户资源，与客户保持长期稳定的良好合作关系 任职要求: 1、具备较强的主动性，工作认真负责，对汽车销售工作充满热情 2、有强烈进取心，敢于迎接工作挑战，追求个人成长与发展 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定，抗压性强 4、认同团队协作价值，具有较强的服务意识和合作精神 5、期望通过自身努力实现月收入过万的目标 福利待遇: 1、提供高于同行业的薪资标准，高比例提成，每单提成3-4千元，上不封顶，月入过万者众多 2、培训：免费专业培训，资深导师一对一指导，助力快速出单 3、每月休息6天，定期组织团建活动，工作时间朝九晚六，中午享有两小时休息

招聘全国连锁店汽车线上销售，办公室固定办公，提成收益远超传统4S店，无经验要求，新人可带教上岗。 岗位福利：业绩提成，节日奖金，每月团队建设活动。 无需持有驾照！

1. 负责老客户的维护及新客户的开拓，推动产品全品类的市场覆盖 2. 具备渠道销售或快速消费品销售相关从业经历 3. 品行端正，具备良好的执行能力与责任意识 4. 有意向者可直接联系，安排面谈

主要在店内销售营养食品，维护老客户，开发新客户，提升业绩， 要求：23-45岁之间，性格开朗，内向的勿扰， 上班时间：8:00-12:0014:00-18:00月休四天带薪年假15天

一、基本要求： 1、品行端正，具备良好素养，为人真诚、务实，工作积极主动； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中/中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者，中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：大专及以上学历且拥有实际从业经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：依据学历与工龄情况，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴根据地区差异为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求灵活调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

实习期底薪4000+提成 转正后底薪4500+提成 收入上不封顶，多劳多得，付出越多回报越高 晋升机制： 公司注重内部晋升与人才培养，支持从零起步，无经验者也可通过系统化培训成长为卓越的管理者乃至CEO。 工作时间： 8:30—18:30 每周工作六天，休息一天 福利待遇： 生日庆祝活动 团队氛围融洽，协作互助 公司提供免费住宿（配备空调、冰箱、洗衣机及全套家具的公寓式住房） 享受免费带薪培训 定期组织团建活动（如南宁周边游、北海旅行、防城港游玩，以及烧烤、露营、球类运动等特色项目） 表现优异者可获得省内外免费旅游及深造学习机会 设立每日奖励机制：50元～1000元不等，不限名额，能力越强奖励越可观 岗位职责： 1. 主动拓展新客户资源，通过高效沟通建立并维护稳定的客户关系 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业的产品或服务支持方案 3. 定期跟进客户动态，收集意见与建议，快速响应并解决客户问题 4. 参与销售策略的规划与优化，持续提升销售业绩与执行效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与积极向上的职业态度 2. 能适应动态工作节奏，保持稳定高效的工作状态 3. 富有团队意识，善于与同事协同合作 4. 热爱销售行业，具备自我驱动力，能主动完成销售任务目标

（一）岗位内容 1、负责摄影业务的对外推广与商务接洽，承接各类拍摄项目，开发新客户资源，维护现有客户关系； 2、拓展合作渠道，对接商家资源，建立并维系长期稳定的合作关系，提升品牌影响力； 3、策划并组织实施外展活动，落实执行细节，定期开展市场调研与分析。 （二）岗位要求 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验者优先，熟悉母婴行业者尤佳，有月子中心或母婴领域销售背景及资源者优先考虑； 2、普通话流利，具备较强的口头表达能力，性格积极主动； 3、为人热情开朗，具有良好的职业操守，擅长公关交际，具备优秀的应变能力、沟通协调能力、组织管理能力及文字撰写能力。 （三）岗位详情 1、待遇：3-7k（综合薪资）； 2、福利：享受五险、带薪年假、生日福利、节假日福利； 3、上班时间：9：00-17：30 ，月休6天； 4、上班地点：永恒影像公司总部 良庆区宋厢路21号永恒智慧广场B座（3号线广西规划馆站C出口）。

工作内容： 1、开展公司主营业务产品的市场推广与销售（涵盖工商注册、税务咨询、代理记账等企业服务项目）； 2、利用网络平台、微信、QQ、电话等多种渠道开发潜在客户，通过专业化的咨询服务，推动客户达成合作意向； 3、协同后勤及相关部门，跟进客户回款进度并协助完成后续服务支持； （公司配备优质客户资源、健全的培训机制，入行门槛低，上手迅速，收入可观） 任职要求： 1. 欢迎对销售岗位有热情的应届毕业生投递； 2. 具备良好的语言表达与人际沟通能力，热爱销售岗位，具备积极进取的销售心态； 3. 思维敏捷、条理清晰，性格亲和，工作认真细致，具备团队合作意识； 4. 有强烈的目标感，渴望通过努力实现高收入。 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪3000元 + 高比例提成（16%-24%），勤奋即有机会实现月入过万； 2、福利待遇：五险一金、每日下午茶点、带薪年假、春节十五天长假、节日礼品、生日慰问、丰富的月度、季度及年度绩效奖励（含科技产品、现金红包、国内外旅游等）； 3、系统化员工成长体系，设有读书分享会、企业商学院、学习交流中心，与一群志同道合、追求进步的优秀伙伴共同成长； 工作时间：上午08:30-12:00，下午14:00-18:00（冬令时为13:30-17:30），周末双休； 工作地址：南宁市青秀区凤岭南民族大道166号阳光100上东国际P2栋咕咕狗创梦园1-4层（地铁1号线凤岭站B出口步行约3分钟）

无责底薪+提成+五险一金+多个门店/城市招人+外派补贴 岗位职责： 1. 进驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 快速适应门店工作氛围，与店内销售团队建立良好协作关系； 3. 协同门店销售挖掘二手车置换线索，完成客户置换信息收集，并协助推进车辆置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，沟通能力突出者可适当放宽，年龄*****； 2. 具备良好沟通协调能力，能迅速融入门店工作环境； 3. 有销售从业经历者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能够及时跟进市场变化，总结二手车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识掌握； 5. 欢迎跨行业人才加入。

无经验也可，胆大心细肯拼搏，专人带教快速开单！ 有强烈赚钱目标，拼一次，买车买房我们助你实现！ 普通努力10-20w，用心付出30-50w，全力以赴冲刺100w~~~ 职位要求： 1、负责一手房及二手房销售工作 2、年龄20-40岁，有经验者条件可适当放宽 玖源资源支持： 1、客户资源稳定（来自抖音+直播、线上流量+到店客户+转介绍、公司统一分配） 2、提供新员工培训、专业运营团队、拍摄器材及专属直播间 3、【月收入】学习期补贴3.5k起，实力垫佣，高提成（75%-85%）+奖金+伯乐奖励，收入上不封顶 4、【晋升机制】采用1+4模式，表现优异者快速晋升为经理 工作时间： 早上10:00-12:30 14:30－17:30 每天工作5.5小时，每月休息6天 工作地点： 五象市民中心店、江南万达店、安吉万达店 【玖源福利】 定期旅游、节日礼品、超长春节假期20天、团队建设、聚餐活动等

广场来一个。

来宾市武宣县招水暖安装/维修，空气的热水器检修漏水，工资日结工资400 －500，洗手给钱

开300挖机，破碎锤

来宾市兴宾区招贴砖，贴5到6块800规格地板砖，一口价300，要求专业师傅做完现结

招高空作业队伍，或接受公司安排组队的个人，(电工或高空作业员)，20-50岁，以刷漆工作为主，长年有做，四人为一小组，三人要有高处作业证，一人要有电工证，公司有车接送上下班，包吊篮，吊车等，包保险，包住，不包吃，工作主要内容是风力电站防腐刷漆，工作地区为广西省内为主，计件工资:一个站点完工酬劳一万元，由本小组人分，保底600块钱一天每个人，每完工两个站点结账一次，15天内结款到个人银行卡上，年前报名，年后过完元宵节培训完就开工，恭候各位师傅前来报名，招够为止

岗位职责： 1、负责到店客户的接待、车辆介绍、算价格等咨询服务，挖掘客户需求点，促进商品成交； 2、协助客户准备车辆上户、保险办理、按揭等资料，并跟进办理进程，做好售后服务工作； 3、对接意向客户，促进车辆成交； 4、定期做好整车的清洁工作； 5、其他上级领导安排的临时性工作。 任职条件： 1、20-45岁，有意从事汽车销售类工作，若有相关专业毕业、销售经验或汽车维修经验更佳； 2、能够接受适当的挑战和压力，性格外向，有耐心，有服务意识，沟通表达能力强。 晋升通道 ：高级销售顾问 → 销售经理 → 销售总监 → 公司合伙人 备注：本岗位重庆、云南、贵阳′公司也在招聘，若有意的可跟我联系

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

职场小白也可以做的工作！接受小白！ 男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待 工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务 洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标 任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满 意度 要求： 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强 的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的 客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团 队协作精神，善于挑战

有销售经验，最好有汽车销售经验，到手4000底薪，海量线索，总收入会高到离谱

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

一、岗位职责： 1.负责解答公司经营与管理过程中的法律咨询问题，通过高效市场推广手段对目标企业客户开展业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，主动收集潜在客户信息，持续积累营销客户资源； 3.根据客户实际需求，提供专业的产品知识讲解与配套服务支持； 4.利用公司提供的资源，通过地推、微信沟通、面对面洽谈等多种方式与客户建立有效联系，开发新客户并维护现有客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作落地； 5.推进老客户的二次开发，提升客户满意度，做好客户关系的长期维护与深化，构建稳定共赢的合作模式； 二、任职要求： 1.具备良好亲和力，拥有较强的沟通理解能力及团队协作意识； 2.热衷于市场营销工作，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责任底薪+高比例月度提成+现金激励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类规定假期； 3、完善员工关怀机制，定期举办生日惊喜、月度聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训体系健全，入职即安排系统化的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管全程带教，助力快速融入岗位； 5、晋升空间广阔，发展路径清晰：专员—主管—经理—总监，为员工打造可持续成长的职业平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

1. 客户开发与维护：承接线上渠道线索，深入挖掘潜在客户需求，结合用户户型、风格倾向及预算情况，推动客户预约到店或实现直接转化。 2. 销售目标达成：制定个人销售推进计划，高效输出符合客户预算的解决方案，完成签约、回款等各项业绩任务。 3. 跨部门协作：全程跟进订单进展，联动设计、生产、安装等环节，保障交付品质与时效，确保项目顺利实施。 4. 售后问题处理：配合客户解决安装调试及后续维护事项，收集反馈信息并及时传递至对应部门，定期开展客户回访，持续提升服务满意度。 专业技能： 1. 产品与行业认知：掌握全屋定制相关材料特性（如板材环保标准、五金组件）、主流设计风格（中式、欧式等）、生产工艺及安装规范，具备专业解答客户咨询的能力。 2. 销售能力与数据应用：熟练运用需求引导、异议应对、成交促进等销售技巧；能够分析关键销售数据（如转化率、客单价），迭代优化个人销售策略。 个人素质： 1. 抗压性与目标驱动：在业绩压力下保持积极状态，主动规划工作节奏，确保各阶段销售目标落地。 2. 学习力与适应性：快速掌握新产品知识、营销政策及市场竞争动态，积极适应行业变化与销售模式升级。 3. 责任感与服务意识：对订单执行全过程负责，关注客户体验细节，及时响应售后需求，助力品牌信誉建设。

公司提供精准客户资源，通过电话或微信与客户沟通，为客户解答法律相关问题，邀约面谈并推动合作达成。会开车、能适应出差者优先。语言表达清晰流畅，服从管理安排，具备较强沟通能力和服务意识，年龄25～45岁，形象良好，有销售经验者优先录用，公司统一组织培训，后续负责法律咨询及售后服务工作！ 一、岗位职责： 1．针对企业经营中涉及的法律问题提供专业解答，借助高效市场推广手段面向目标企业客户开展业务宣传； 2．拓展中小企业法律服务市场，收集潜在客户信息，建立并沉淀客户资源档案； 3．依据客户实际需求，提供专业的法律产品咨询与配套服务支持； 4．依托公司提供的客户资源，通过线下推广、微信交流、面对面洽谈等方式与客户建立联系，开发新客户，维护老客户关系；挖掘客户深层需求，促成合作落地； 5．推进老客户的二次开发，提升客户满意度与粘性，持续优化客户关系，构建长期稳定的合作模式； 二、任职要求： 1．性格开朗，具备良好的沟通协调能力、理解力及团队协作意识； 2．对市场营销工作有热情，或具备一定管理背景者更佳； 3．积极进取，责任心强，能适应一定的工作节奏和压力，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：底薪＋全勤奖＋业绩提成＋破零奖励＋签单激励！综合收入5000-12000元，享有阶梯式底薪上调与提成比例提升机制 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定法定节假日及带薪休假； 2、依法享有婚假、产假等各类带薪假期； 3、完善的员工关怀机制，包括生日祝福、月度聚餐、团建活动、户外拓展等，营造温馨工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统化法律基础知识与业务技能训练，配备资深主管带教，助力快速融入岗位； 5、广阔晋升通道，晋升路径为：顾问-主管-经理-总监，为员工打造可持续发展的职业平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 月休6天，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2. 结合公司销售目标与策略，规划并落实电话销售工作安排。 3. 持续跟进意向客户，维护客户关系，推动销售转化达成。 4. 解答客户咨询问题，提供专业支持，协调处理客户反馈与异议。 5. 定期汇报销售成果及市场动态，参与团队会议与相关培训活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上电话销售、市场调研或市场营销相关经验 2、具备较强的应变能力与抗压能力 3、熟悉互联网应用，熟练操作各类网络沟通工具及办公软件

任职资格: 1. 品行良好，工作主动，踏实肯干，学习能力强。 2. 渴望财富积累，具备个人目标与追求。 3. 具备耐心，沟通亲和，能承受工作压力。 岗位职责： 1. 利用市场部分配的客户资源开展电话沟通，结合客户需求提供专业咨询。 2. 对来电客户进行答疑指导，给予可行性建议，持续维护老客户关系。 3. 公司配套完整项目培训，入职后安排资深员工全程带教。 4. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，专注执行即可。 薪资待遇： 1、无责底薪1800＋全勤奖200＋话费补贴200＋高额提成+季度销售冠军奖励（综合收入过万） 2、每周双休，享受国家规定节假日。 3、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，每日工作6小时 4、定期组织团队建设活动，每年安排拓展训练或集体旅游一次 5、年终依据个人业绩发放绩效奖金，业绩达标即有收入保障 6、企业氛围积极，管理制度清晰，能力突出者享有发展机会 晋升通道明确：员工—主管—

岗位职责： 1. 负责公司产品相关的服务与销售工作； 2. 通过电话、远程支持或现场上门等方式及时响应并解决客户问题； 3. 定期进行上门回访，维护客户关系，增强客户信任与满意度。 任职要求： 1. 不限性别，具备全日制大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的抗压能力，踏实肯干，工作积极主动且富有责任心； 3. 具备出色的口头表达能力，拥有团队协作意识及较强的沟通协调能力。 薪资待遇： 月薪4000-6000元，业绩优异者收入上不封顶，享受五险一金、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假等福利。 工作地址：来宾市兴宾区城北街道红水河大道

一、岗位职责： 1.负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询，借助高效的市场推广手段，面向目标企业用户开展业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，整理潜在客户信息，持续积累营销资源； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4.利用公司提供的资源，通过微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系，挖掘合作机会，推动项目落地； 5.推进存量客户的深度开发，提升服务满意度，系统化开展客户关系管理，构建稳定持久的合作生态。 二、任职要求： 1.具备良好亲和力，善于沟通理解，拥有团队协作意识； 2.对营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类休假权益； 3、完善员工关怀机制，提供生日惊喜、每月团建聚餐、户外拓展等活动，营造温馨职场氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与实操技能培训，配备经验丰富的主管带教，助力快速融入岗位； 5、晋升通道畅通，发展路径为：专员—主管—经理—总监，为员工提供广阔的职业成长空间。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

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我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司各职能部门，快速响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护更新用户信息； 4. 严格执行公司各项制度，树立良好的企业形象； 5. 底薪加提成3000-80000元，年龄22-40岁，要求踏实好学、积极肯干，具备团队协作意识， 有晋升发展空间。

一、岗位职责： 1.负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行服务推广； 2.开展中小企业法律服务业务的市场拓展，收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识解答与定制化服务支持； 4.通过微信沟通、陌生拜访、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户群体，维护现有客户关系；挖掘客户深层需求，推动合作达成； 5.推进老客户的二次合作机会，提升客户体验满意度，系统化开展客户关系管理，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，出色的沟通表达与理解能力，富有团队协作意识； 2.热衷于市场营销工作或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假； 2、依法享有带薪假期，包括婚假、法定节日等； 3、完善的员工关怀机制，生日惊喜不断，每月组织员工聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训体系完善：入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管全程带教，助你快速融入行业发展； 5、晋升通道广阔：专员—主管—经理—总监，为员工提供清晰的职业发展路径与广阔的上升空间。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！