招聘全国连锁店汽车线上销售，办公室固定办公，提成收益远超传统4S店，无经验要求，新人可带教上岗。 岗位福利：业绩提成，节日奖金，每月团队建设活动。 无需持有驾照！

不接受居家办公 岗位职责: 咨询工作，为客户提供专业的汽车销售咨询服务，了解客户真实需求，推荐匹配车型，开展商务洽谈，跟进业务进展并协助完成车辆销售相关手续 负责拓展公司业务渠道，积累客户资源，与客户保持长期稳定的良好合作关系 任职要求: 1、具备较强的主动性，工作认真负责，对汽车销售工作充满热情 2、有强烈进取心，敢于迎接工作挑战，追求个人成长与发展 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定，抗压性强 4、认同团队协作价值，具有较强的服务意识和合作精神 5、期望通过自身努力实现月收入过万的目标 福利待遇: 1、提供高于同行业的薪资标准，高比例提成，每单提成3-4千元，上不封顶，月入过万者众多 2、培训：免费专业培训，资深导师一对一指导，助力快速出单 3、每月休息6天，定期组织团建活动，工作时间朝九晚六，中午享有两小时休息

准时发工资！！不加班！！ 欢迎应届生、小白及无经验者加入 一、底薪6000+60%提成+社保+奖金+房补+邀约奖励+交通补贴，综合收入8k-2w，表现优异者更高！ 二、性别不限，经验不限，****** 三、工作内容： 1. 公司提供精准意向客户资源 2. 通过线上方式邀约客户到店，仅负责邀约，无需成交 3. 工作地点固定，办公室内办公，无需外出拓展 4. 零基础可投，主管全程带教，1-3天快速上手 5. 团队氛围轻松，领导亲和，福利完善，渴望高收入的你别错过 6. 每周安排下午茶，月度团建活动，享有生日关怀福利 四、上班时间： 9:00-12:00 14:00-19:00 每月休息6天，单双休交替 法定节假日正常休假，元旦享3天，年假约20天 岗位福利：

岗位职责： 1. 与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求； 2. 提供专业的产品讲解及合理的销售方案建议； 3. 持续维护客户关系，快速响应并处理客户疑问与反馈； 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和人际互动技巧； 2. 具有较强的客户导向意识，能高效提供专业支持服务； 3. 富有团队协作精神，善于与同事配合完成工作目标； 4. 热爱销售岗位，工作积极主动，具备良好责任感。

要有挣钱的大欲望，能吃苦耐劳，要有独立的谈判能力。有想在五年内挣500万以上的野心者才可以来挑战。

职位详情 一、【薪资福利] 1、薪资架构:无责任底薪2800-3300+提成(6-23%)+学历补贴800+绩效补贴800+高低温补贴+餐补+六险一金+年度体检，综合薪资8000一14000元; 2、六险一金:入职即缴纳南宁的六险一金; 3、其他奖金:月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等; 4.入职即配惠普笔记本电脑。 二、【岗位职责] 1、通过地推、陌拜的方式对店铺或者企业进行拜访、签约，建立良好的客户关系，根据客户需求给客户匹配方案，对进行客户培训，提升品牌认可度及影响力; 2、负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务; 3、收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案; 4、及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。 三、【任职要求] 1、20-30岁，大专以上学历，优秀者可放宽; 2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力; 3、对销售及管理工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力; 4、熟练操作offce办公软件; 5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训; 6、能吃苦耐劳，执行力强; 7、可接收应届生; 8、有优秀销售经验者可面谈薪资。 四、【其他福利] 1、双休，互联网大厂，无需出差 1、假期:法定假期带薪休假、春节假期18天; 2、带薪培训:新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等; 3、年度体检:每年提供一次健康体检; 4、晋升渠道:专业销售和管理层双方向晋升通道，任人唯贤。

岗位职责： 1.负责卫浴产品的推广及销售 2.开拓新市场，发展新客户； 3.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.只要有1年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 工资面议

发掘身边潜在客户 成交公司产品和业务

岗位职责： 1、负责接待到店客户，引导客户入座，并提供茶水服务； 2、一对一协助客户选片，讲解照片亮点及套餐外的优惠活动； 3、掌握公司各类产品信息、套餐详情及销售技巧，完成客户洽谈与签约； 4、为客户精选满意照片，合理推荐加选项目，提升客户体验； 5、填写照片标签，准确记录客户需求，完善相关资料； 6、维护客户关系，推动二次消费及客户转介绍。 任职要求： 1、形象良好，热爱销售工作，性格开朗，具备服务意识； 2、沟通表达顺畅，有较强的语言表达能力，有销售经验者优先考虑； 上班时间：8:50-17:30 无晚班 月休4天 有五险 薪资福利：正式上岗后综合收入普遍在6-10K 其他福利：每月设有金牌员工奖励，定期组织门店团建及团队旅游~ 提供免费专业技能培训~ 晋升空间：选片师--主管-经理-店长-区域经理-总监-副总经理-总经理 面试地址：麦琪总部江南区亭江路59号白沙国际汽车主题公园D区2楼

招高空作业队伍，或接受公司安排组队的个人，(电工或高空作业员)，20-50岁，以刷漆工作为主，长年有做，四人为一小组，三人要有高处作业证，一人要有电工证，公司有车接送上下班，包吊篮，吊车等，包保险，包住，不包吃，工作主要内容是风力电站防腐刷漆，工作地区为广西省内为主，计件工资:一个站点完工酬劳一万元，由本小组人分，保底600块钱一天每个人，每完工两个站点结账一次，15天内结款到个人银行卡上，年前报名，年后过完元宵节培训完就开工，恭候各位师傅前来报名，招够为止

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

来宾市武宣县招钻工

招聘：普工（车工、剪线工、尾查工） 薪资：3001-5000元/月 男女不限，新手熟手，视力良好，身体健康，服从工作安排。

招高空作业队伍，或接受公司安排组队的个人，(电工或高空作业员)，20-50岁，以刷漆工作为主，长年有做，四人为一小组，三人要有高处作业证，一人要有电工证，公司有车接送上下班，包吊篮，吊车等，包保险，包住，不包吃，工作主要内容是风力电站防腐刷漆，工作地区为广西省内为主，计件工资:一个站点完工酬劳一万元，由本小组人分，保底600块钱一天每个人，每完工两个站点结账一次，15天内结款到个人银行卡上，年前报名，年后过完元宵节培训完就开工，恭候各位师傅前来报名，招够为止

1:业务稳定，每月平均收车20-30台。 2:做过维修工作，售后，二手车优先。 3:会开车，服务意识好，沟通能力强即可 4:责任心好，业务稳定。 5.合伙制，按利润50%分成

1:业务稳定，每月平均收车20-30台。 2:做过维修工作，售后，二手车优先。 3:会开车，服务意识好，沟通能力强即可 4:责任心好，业务稳定。 5.合伙制，按利润50%分成。

海南御驰诚｜6000㎡超大展厅，可容纳百台展车，现诚招二手汽车销售，新手友好不限经验，无行业相关经验、应届生均可投递！ 1. 平台加持：海量精准客源，无需从零拓客，成交更高效 2.零基础可做：系统化专业培训+新人全程带教，快速上手 3. 优先条件：有抖音/快手/小红书直播经验、熟悉新媒体流量营销者优先 核心工作：平台直播带货引流+新能源二手车销售推广+客户接待与维护 薪酬福利：高额提成上不封顶+入职即缴五险+节日福利+优秀员工干股激励+不定期专业培训 任职要求：沟通表达佳，学习能力强，有销售热情和目标感，具备良好团队协作意识 海南二手车优质发展平台，诚邀敢挑战、想高薪的你加入！ 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 具备销售敏感度，目标感强，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 4. 普通话标准，具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作时间 5. 遵纪守法，诚实守信，无不良从业记录

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

招聘岗位:业务员(县份) 1、岗位职责: ①终端客户开发及维护; ②做好客户拜访路线规划，定时定点拜访及维护客户; ③按照公司标准使用公司系统拜访客户; ④落实公司新品铺货及推广。 2、岗位要求: ①35岁以下，高中及以上学历，持有C1驾驶证及以上； ②2年以上销售经验，有快消品行业经验优先； ③具有较强沟通能力、抗压能力、执行能力。 3、薪酬待遇:5500元以上+五险+节假日 4、联系方式:(黄) 地址:来宾市兴宾区桂中国际商贸城D区13栋101号

一、岗位职责： 1.负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行服务推广； 2.开展中小企业法律服务业务的市场拓展，收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识解答与定制化服务支持； 4.通过微信沟通、陌生拜访、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户群体，维护现有客户关系；挖掘客户深层需求，推动合作达成； 5.推进老客户的二次合作机会，提升客户体验满意度，系统化开展客户关系管理，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，出色的沟通表达与理解能力，富有团队协作意识； 2.热衷于市场营销工作或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假； 2、依法享有带薪假期，包括婚假、法定节日等； 3、完善的员工关怀机制，生日惊喜不断，每月组织员工聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训体系完善：入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管全程带教，助你快速融入行业发展； 5、晋升通道广阔：专员—主管—经理—总监，为员工提供清晰的职业发展路径与广阔的上升空间。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

岗位职责： 1. 负责公司各类增值产品及相关服务的推广与销售工作； 2. 在国家税务局现场引导客户，销售税控设备并配合税务工作人员处理相关事务； 3. 通过电话、远程支持或实地走访等方式及时响应并解决客户问题； 4. 定期上门回访客户，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 不限性别，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先录用； 2. 具备良好的抗压能力，踏实肯干，富有责任心； 3. 熟练掌握计算机操作，能熟练使用OFFICE等办公软件； 4. 具备出色的口头表达能力，具备强烈的团队协作意识和优秀的沟通技巧。 薪资待遇： 底薪＋提成，实习生3000-4000元/月，已毕业5000-6000元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。

华为营销项目招聘岗位 手机销售顾问 岗位职责： 1.负责华为手机／PC产品的现场推广与销售工作； 2.负责产品陈列布置及品牌形象展示； 3.维护门店客户关系，提升顾客满意度； 4.执行门店各类线下促销及营销活动； 5.及时收集市场信息并准确反馈； 6.负责门店宣传物料、促销礼品的管理与核销工作。 岗位要求： 1.中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2.具备手机销售或相关领域工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力与独立处理问题的能力； 4.工作积极主动，乐于学习，具备较强的上进心与服务意识。 薪资待遇：4000至7000，上不封顶，有五险一金，加班补助，话费补助，节日补贴等福利

需出差跑业务，有5年以后销售经验，有底薪，出差

公司提供精准客户资源，通过电话或微信与客户沟通，为客户解答法律相关问题，邀约面谈并推动合作达成。会开车、能适应出差者优先。语言表达清晰流畅，服从管理安排，具备较强沟通能力和服务意识，年龄25～45岁，形象良好，有销售经验者优先录用，公司统一组织培训，后续负责法律咨询及售后服务工作！ 一、岗位职责： 1．针对企业经营中涉及的法律问题提供专业解答，借助高效市场推广手段面向目标企业客户开展业务宣传； 2．拓展中小企业法律服务市场，收集潜在客户信息，建立并沉淀客户资源档案； 3．依据客户实际需求，提供专业的法律产品咨询与配套服务支持； 4．依托公司提供的客户资源，通过线下推广、微信交流、面对面洽谈等方式与客户建立联系，开发新客户，维护老客户关系；挖掘客户深层需求，促成合作落地； 5．推进老客户的二次开发，提升客户满意度与粘性，持续优化客户关系，构建长期稳定的合作模式； 二、任职要求： 1．性格开朗，具备良好的沟通协调能力、理解力及团队协作意识； 2．对市场营销工作有热情，或具备一定管理背景者更佳； 3．积极进取，责任心强，能适应一定的工作节奏和压力，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：底薪＋全勤奖＋业绩提成＋破零奖励＋签单激励！综合收入5000-12000元，享有阶梯式底薪上调与提成比例提升机制 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定法定节假日及带薪休假； 2、依法享有婚假、产假等各类带薪假期； 3、完善的员工关怀机制，包括生日祝福、月度聚餐、团建活动、户外拓展等，营造温馨工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统化法律基础知识与业务技能训练，配备资深主管带教，助力快速融入岗位； 5、广阔晋升通道，晋升路径为：顾问-主管-经理-总监，为员工打造可持续发展的职业平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 月休6天，法定节假日正常休息

25-38岁有业务经验优先，工资3000-8000

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司各职能部门，快速响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护更新用户信息； 4. 严格执行公司各项制度，树立良好的企业形象； 5. 底薪加提成3000-80000元，年龄22-40岁，要求踏实好学、积极肯干，具备团队协作意识， 有晋升发展空间。

工作内容： 1. 负责口腔门诊各类项目（洗牙、补牙、治疗、美白、种植、矫正、活动假牙）的宣传推广 2. 对接商超、社区、学校及企事业单位，组织公益口腔义诊活动，收集客户信息，解答基础口腔问题，消除客户顾虑，推动服务转化 3. 通过电话、微信或上门等方式回访客户，邀请到院就诊，提升成交率 任职要求： 1. 年龄在26至40周岁之间 2. 性格积极乐观，有责任心，具备学习意愿，善于人际沟通 3. 拥有1年以上销售工作经验，对口腔行业有兴趣，渴望获得高收入回报 薪资待遇：底薪3000元+提成，综合收入5000元以上

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实战沉淀，逐步成长为能独立掌控市场节奏、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力实现价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

岗位职责： 1、负责产品日常销售 2、开发、拓展客户、做好日常维护 3、加入团队的培训计划，不断提升个人能力 4、主要手机工作，轻松自由 5、工作氛围好，同事相处和睦 任职要求： 1、有销售经验，有水果类销售经验优先 2、高中以上学历，专业不限 3、有责任心，虚心学习，关注效率和细节 岗位福利： 1、试用期15天，优秀者可提前转正 2、上班时间：9:00-18:00，有排班 3、包中餐，伙食好 4、节日福利+公司不定时团建