主要销售

招聘全国连锁店汽车线上销售，办公室固定办公，提成比例远超传统4S店，无经验要求，新手可带教。 岗位福利：业绩提成，节日奖金，每月团队建设活动。 无需持有驾照！

不接受居家办公 岗位职责: 咨询工作，为客户提供专业的汽车销售咨询服务，了解客户实际需求，推荐匹配车型，开展商务洽谈，推进业务跟进及车辆销售手续办理等全流程服务 负责公司渠道的开拓与维护，持续积累客户资源，并与客户建立长期稳定的协作关系 任职要求: 1、具备较强的主动性，工作认真负责，对汽车销售工作充满热情 2、有强烈的进取心，敢于迎接工作中的各项挑战 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定，抗压性强 4、具有团队合作意识和优质的服务意识 5、期望通过自身努力达成月入过万的目标 福利待遇: 1、提供高于同行的薪资标准，高比例提成，每单提成3-4千元，上不封顶，月收入过万者众多 2、培训：免费提供专业培训，资深师傅一对一指导，帮助快速出单 3、每月休息6天，定期组织团建活动，工作时间朝九晚六，中午享有两小时休息

岗位职责： 1、负责家装市场的开发与客户关系维护，增强公司在本地市场的品牌认知度； 2、为客户提供专业的家庭装修咨询服务，深入理解客户需求并提供定制化方案； 3、整合内部资源，保障项目高效推进与交付质量，提升客户整体满意度； 4、定期进行客户回访，收集意见与建议，优化服务流程及产品体验； 5、参与行业市场调研，评估竞争态势，为公司经营策略提供有效数据支持。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准识别客户核心需求； 2、有家装领域从业经历者优先考虑，了解家装运作模式及相关流程； 3、具备敏锐的市场感知能力和业务开拓能力，可独立承担业务发展任务； 4、具有良好的协作意识，能与设计人员、施工团队等多方协同作业； 5、工作积极进取，抗压性强，适应高强度、快节奏的工作氛围。

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师全程指导，帮助快速上手。 工作内容： 1.通过多种渠道开发意向客户，并邀约到公司进行面对面沟通，由法务销售经理配合完成后续洽谈与签约； 2.深入了解客户需求，维护现有客户关系，持续拓展新老客户的业务合作，提升客户满意度并带动新客户增长； 4.按照上级要求，按时完成各项既定业务目标。 任职要求： 1.有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2.性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对不同情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正； 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k； 其他：公司依法缴纳五险，享受法定节假日休假安排。

8小时工作制 无经验可亲手教 有带薪年假

【工作内容】 本岗位主要面向「个人（ToC）」类客户开展服务； 本岗位以「电话销售」为主要展业形式； 本岗位结合「门店/柜台销售」方式进行业务推进； 本公司所属行业为「医疗/大健康」领域； 本岗位核心销售内容为「其他产品/服务」； 【任职要求】 优先考虑具备「快消品销售经验」的求职者。 优先考虑具备「电话销售经验」的求职者。 优先考虑具备「对企业/机构（ToB）销售经验」的求职者。 优先考虑具备「房地产销售经验」的求职者。 优先考虑具备「网络营销经验」的求职者。 优先考虑具备「面销/陌拜经验」的求职者。

诚实勤奋，有创业精神。

广西桂林诚聘业务精英 工资面议 电话联系

负责汽车市场运营，扶持燃料推广点运行，达到链动效果 获客渠道广，简单。提成，收益稳定 新能源赛道，前景可观。提成，收益现结 使用频率高，复购高

来宾武宣招工地小工/杂工 带电动板手

安装制作人员

饿了么站点全职骑手招聘信息： 1.会使用手机导航 2.有责任心，工作态度端正 3.服从组织安排，具备随机应变能力 5.遵守规章制度，遇到问题及时反映 注：有送外卖，快递经验者优先 上岗前接受培训，熟悉一切事物 工资待遇： 1.无底薪，多劳多得，骑手平均月入6000+ 2.每月有（100-300奖金），示工作情况进行奖赏 3.每月假期2天，联系负责人调休 工作地点：武宣,象州 联系电话：

职位详情 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-28 平台拉新钜惠第一波 95折快充！49折限量！! 全国范围招募话费推广员名额有限！抓紧联系！! 话费是全民刚需产品，公司给与大福利推广，你还等什么？没有更好的项目了。 四大运营商都可以充值，还有本地生活类目，用户每充值一笔都是省钱，你挣钱！ 话费不是慢充，全国可做，不限地区！正规项目！全国招募，几乎0门槛！ 只要用户充值话费，你都是有佣金，可持续收益。 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会推广流程。 男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，会网推，有商户资源，能吃苦的，想自己轻资产创业的！都可以来干！长久项目！ 面向全国招募伙伴，迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧！

有家装建材销售经验

线上获客 线下回访 客户跟进

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、形象气质佳； 公司福利： 五险、带薪年假、法定节假日福利、带薪培训、定期团建、包吃中餐等

岗位职责： 1、负责客户邀约及接待工作，提供专业的汽车相关咨询服务； 2、开展车辆展示与讲解服务，优化客户看车体验； 3、策划并执行试乘试驾活动，推动销售转化； 4、持续维护客户关系，跟进销售各环节，保障客户满意。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，形象良好、气质出众； 2、对汽车行业有浓厚兴趣，具备积极的销售意愿和发展动力； 3、持有效驾驶证，熟悉驾驶操作，掌握基础汽车知识者优先考虑； 4、富有团队协作精神，能适应快节奏工作环境并承担相应压力。

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

1负责新车销售、咨询和售后服务； 2提供专业的车辆推荐和配置方案； 3维护客户关系：促进销售业绩； 4有汽车销售经验者优先考虑。

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司各职能部门，快速响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护和更新用户信息； 4.严格执行公司各项制度，树立良好的企业形象； 5.底薪加提成3000-80000元，年龄22-40岁，要求积极进取、踏实肯干，具备团队协作意识， 提供晋升发展空间。

岗位职责： 1.负责公司产品相关服务的推广与销售工作； 2.通过电话、远程支持或现场上门等方式，及时响应并解决客户问题； 3.定期进行客户实地回访，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.性别不限，具备全日制大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2.具备良好的抗压能力，踏实肯干，责任心强； 3.具备出色的口头表达能力，富有团队协作意识及较强的沟通协调能力。 薪资待遇： 月薪4000-6000元，业绩优异者收入上不封顶，享受五险一金、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假等福利。 工作地址： 来宾市兴宾区城北街道红水河大道

销售员，主营婴幼儿配方奶粉、成人奶粉等

1.负责公司财税类产品及服务的市场拓展与销售工作，确保达成既定销售指标； 2.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，推动长期合作； 3.深入了解客户需求，为其提供定制化的专业财税咨询与解决方案； 4.跟进意向客户进展，推动业务转化并完成合同签署流程； 5.协助策划并落地市场推广活动，增强品牌影响力与客户成交率。

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

岗位职责： 1.负责公司各类增值产品及相关服务的推广与销售工作； 2.在国家税务局现场引导客户，销售税控设备并配合税务人员解决相关问题； 3.通过电话、远程支持或实地拜访等方式及时响应并处理客户需求； 4.定期上门回访客户，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.不限性别，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先录用； 2.具备良好的抗压能力，踏实肯干，工作积极主动且有责任心； 3.熟练掌握计算机操作，精通OFFICE等办公软件使用； 4.具备出色的口头表达能力，富有团队协作意识和优秀的沟通技巧。 薪资待遇： 底薪＋提成，实习生3000-4000元/月，已毕业5000-6000元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。

招聘岗位:业务员(县份) 1、岗位职责: ①终端客户开发及维护; ②做好客户拜访路线规划，定时定点拜访及维护客户; ③按照公司标准使用公司系统拜访客户; ④落实公司新品铺货及推广。 2、岗位要求: ①35岁以下，高中及以上学历，持有C1驾驶证及以上； ②2年以上销售经验，有快消品行业经验优先； ③具有较强沟通能力、抗压能力、执行能力。 3、薪酬待遇:5500元以上+五险+节假日 4、联系方式:(黄) 地址:来宾市兴宾区桂中国际商贸城D区13栋101号

一、岗位职责： 1.负责解答公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销渠道； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4.公司配备客户资源，通过地面推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户并维护现有客户关系；深入挖掘客户潜在需求，推动合作达成； 5.负责老客户的后续深度开发，提升客户体验感，高效开展客户维系工作，构建长期稳定、互利共赢的合作关系； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，拥有出色的沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 2.对市场营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责任底薪+高比例月度提成+现金激励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日及带薪休假政策； 2、依法享有带薪年假、婚假等各类假期； 3、完善的人文关怀机制，员工生日惊喜不断，每月组织团建聚餐、户外拓展等活动，营造如家般温暖的工作氛围； 4、培训体系完善：入职即安排系统的法律基础知识与专业技能训练，由经验丰富的主管一对一指导，帮助新人快速融入并成长； 5、晋升机制透明，发展空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工打造可持续发展的职业平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

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任职资格： 1.品行良好，工作主动，积极进取，踏实肯干，具备较强的学习意识。 2.渴望财富成长，有明确的人生目标和奋斗动力。 3.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4.性格乐观，富有耐心与亲和力，思维灵活，能快速应对各类情况，抗压性强； 5.有1-2年以上销售工作经验者优先录用。 岗位职责： 1.利用市场部分配的客户资源进行电话交流，结合客户需求提供专业咨询。定期跟进潜在客户，维系客户关系，提升成交转化。 2.负责解答客户来电咨询，给予有效指导并提供可行性建议，维护现有客户群体。 3.公司安排系统化项目培训，入职后由资深员工全程带教。 4.客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，专注执行即可。 薪资待遇： 1、无责任底薪1800＋全勤奖200+高额提成+季度销售冠军奖励（综合收入1万元以上） 2、每周固定双休，享受国家规定节假日正常休假。 3、工作时段为上午9:00至12:00，下午14:00至17:00，每日工作6小时。 4、每年组织团队拓展或集体旅游一次， 5、年终奖金根据个人业绩发放，只要出成绩就有回报。 6、企业氛围浓厚，奖惩机制清晰，有能力者即可获得发展机会 清晰的晋升通道：员工--主管----经理