文员一名，要求熟练使用电脑，细心负责。

负责公司资料整理，做报价合同

对帐！理单孑

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色与报名规则； 2. 承担体验课相关支持工作，协同主讲教师跟进上课情况，课后结合学习表现深入分析家长与学员需求，提供定制化学习方案； 3. 运营微信等私域社群，推送学习资源、及时答疑，设计互动活动增强用户活跃度； 4. 可参与线下推广，前往学校、社区、商业区域开展引流，协助举办家长说明会及社区招生相关活动； 5. 建立并维护学员服务档案，定期追踪已报读学员的学习进展，主动向家长反馈学习状况并解答课程疑问； 6. 汇集教育培训行业政策动态、竞品定价策略与市场推广方式，监测营销活动的转化效果与获客投入产出； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务流程，参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 2. 学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新技能； 3. 对数据具有洞察力，能够运用数据分析改进推广策略； 4. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的客户导向思维； 5. 有志于在营销方向持续深耕，勇于面对挑战，追求个人成长与发展。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金均有覆盖；享有国内外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动定期开展； 3．背景单位，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升评定，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，鼓励内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1．发音清晰，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同类型的沟通对象，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月及以上），可签署三方协议，并提供正式实习证明！ 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后普遍实现薪资显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日均按国家规定享受带薪休假（如春节、国庆、五一、端午等）。 【工作内容】 1．在单位内办公，纯文职岗位，日常白班工作，无需加班，无外勤任务，通过公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境整洁舒适； 3．入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

储备人才诚招｜有目标敢突破者优先+免费住宿 岗位职责: 1. 参与公司重点项目的推进及决策支持工作 2. 协同团队成员，高效完成日常工作任务 3. 主动参与公司组织的各类集体活动 任职要求： 1. 对运营方向有兴趣，具备自主学习能力，愿意深入了解公司运营体系； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与同事顺畅交流、共同推进工作； 3. 具备较强的组织与规划能力，能合理安排任务进度，保障工作按时高质量交付。 岗位福利： 1. 薪资无上限：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效），另享晋升奖金，缴纳五险且包住宿，收入与个人能力全面挂钩； 2. 福利超丰富：定期举办员工活动、组织旅游，开展生日会，节日专属礼遇持续不断； 3. 环境超温馨：免费提供公寓式住宿，生活氛围融洽，同事关系如家人，工作氛围轻松愉快。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你搭建优质成长平台与清晰职业发展通道。

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【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据跟踪与分析统计、客户营销活动的策划与执行、保单相关运营事务处理、日常行政事务管理等。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及业务运行模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校毕业生，本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关专业优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配套专项培养机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为核心营销人才和未来骨干力量。 金华可选工作地点：婺城区、义乌市、永康市

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料完整、可追溯 2.协助处理客户订单录入、进度跟踪及基础数据统计，保障供应链信息准确及时 3.对接餐饮客户与内部团队，做好沟通协调与事务跟进，提升服务响应效率 4.支持企业文化传播相关工作，如食材故事素材收集、活动资料准备等，助力品牌价值传递 5. 完成领导交办的行政支持类任务，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 3. 熟练使用Office办公软件，有基础数据处理能力 4.认同企业使命，对餐饮行业及地方特色食材有一定兴趣者优先 5. 具备学习意愿与团队意识，愿在供应链服务领域长期发展

周末有休息！法定节假日全休！ 【工作内容】 提醒机动车车主车险到期并跟进续保事宜，服务单位为CCIC中国大地保险；车辆保险属法定必备项目，未投保车辆禁止上路行驶，业务具有强刚需属性。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金；享有年终奖、节日福利、高温补贴、带薪年假及定期团队建设活动；在职期间生育且符合政策者，可享受较高标准的生育津贴。 2. 晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘，个人成长空间广阔； 3. 带薪培训：提供为期9天、每天40元补助的系统培训，全面掌握公司业务、产品知识及相关基础技能。 【薪资构成】 1. 薪酬结构为浮动底薪1600-7300元＋无上限业绩提成＋高额月度奖励＋季度奖金及年终奖；当前员工平均月薪超5000元，表现优异者月薪可达10000元以上； 2. 新入职人员前两个月设有专项激励，达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。 【工作时间】 上午8:00-12:00，下午13:40-18:30；每周双休，国家法定节假日正常休假。

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项目位于那曲市索县，招聘主网资料员，资料员负责编写施工日志、报计划、完成各项项目所需的资料等工作

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轻松坐岗文员工作，简单好上手 负责出入库单据录入、打单、做简单表格 无经验可培训 要求：做事细心有耐心，对账认真，有责任心 服从安排，能遵守仓库上下班制度 不需要搬货，纯坐岗办公 包吃住，月休4天，加班有加班费 五险一金正常缴纳

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

1 咱们主要是对第三方工作人员进行一个监管 2 每个月需要核对第三方工作人员的考勤 3.巡站看一下站里的卫生情况 剩下的就是复印一些资料以及领导交代的临时任务

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.处理电话接听、售后服务记录及分配处理 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.完成日常进销报表制作、数据统计、协助会计报税，整理财务报表，出入库统计 5. 完成上级交办的临时事宜！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或财务相关岗位经验者优先 5.思路敏捷，能够快速适应工作环境及工作内容！

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作

一：招聘条件 1。初中以上学历，会简单操作电脑。2。男女不限，年龄18-30周岁。3。性格开朗大方。 4。上班时间：早9:30-18:00，午休1小时。周末单休。 二：岗位职责 1。负责发布招聘信息，微信上跟求职者沟通清楚工作情况就行。单纯线上邀约客户三：福利待遇 3000底薪及提成。 月薪综合 6000-8000 国家法定节假日正常休息~ 立即沟通

我们正在招聘一位资深资料管理专员，负责公司重要文件与资料的系统化管理，保障其安全、完整及准确。 工作内容： 1. 负责资料与文件的采集、分类、归档及保存； 2. 搭建并持续优化文件与资料管理平台； 3. 提供高效、准确的文件查阅与调取支持； 4. 定期核查并维护资料内容，确保信息时效； 5. 严格执行资料管理相关制度与规范，确保操作合规。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，档案管理、图书情报等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上资料管理相关工作经验； 3. 熟悉各类文档管理系统及信息化管理工具； 4. 具备良好的服务意识与沟通协调能力； 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任感。

坐办公室办公，工作轻松无压力，

文员兼仓管

1、执行邮件收发职责和维护开发客户服务职能； 2、在客户的经营区域中为客户完成邮件收发的日常业务； 3、接收，登记，收集和分发各类邮件，并对所发出和收进的邮件做好签收扫描； 4、工作简单，需会PDA扫描操作，要求身体健康，形象端庄；

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、接受零基础人员，入职前提供带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）培训周期为9个工作日，无实习期设置； （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3500-5000元，在岗人员平均月收入6000-8000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5-8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另设每年5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续的专业能力提升培训、多元化的成长路径，助力员工全面发展！

一、【工作职责】 1、工作内容较为基础，主要负责单据、发票等信息的系统录入，如客户姓名、年龄、单据金额等相关数据； 二、【工作要求】 1、具备较快或稳定的打字速度 2、大专及以上学历，年龄不超过45岁 三、【薪资福利】 3000-5000元，享有带薪年假、生日福利、节日福利及不定期奖励活动。 四、【工作时间】 工作时段：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

工作内容：负责公司办公用品的采购管理，接收各部门文件资料，办理文档复印，登记货物收支款项明细，开展商品市场价格调研，配合经理与财务相关事务，以及完成上级交办的其他工作任务。本公司承诺不收取任何押金及其他费用

岗位职责： 1、负责车辆运营相关数据的统计、费用核算及车辆档案的日常维护； 2、整理司机培训记录，归集车辆保险、年审等相关资料； 3、完成各类费用的统计与汇总工作； 4、协助处理人事、行政等办公室日常事务性工作。 职位要求： 1、专科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、工作态度认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作能力； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、具备基本公文写作能力，文字表达清晰准确，能独立撰写行政文件及报告。 本岗位工作地点在天津滨海新区中新生态城附近

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等形式与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持服务；（无业绩压力、不外出跑业务） 2、客户资源由公司统一提供，操作简便，办公环境优良，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入2000至4500元/月；转正后稳定在3000至6000元/月，高级阶段月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 3、享受多项额外补贴及年终奖、节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励奖金、定期组织旅游活动，依法享受节假日、带薪年休假等福利。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右， 2、每周六日休息，每月休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假、含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假，另享带薪年假。