一、岗位职责： 1.负责解答公司在经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行业务宣传； 2.开展中小企业法律服务的市场拓展工作，收集潜在客户信息，持续积累客户资源； 3.根据客户实际需求，提供专业的产品知识讲解及相关服务支持； 4.通过微信沟通、上门拜访、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作达成； 5.推进现有客户的二次开发，提升客户满意度，做好客户关系的长期维护与发展，构建稳定互利的合作模式； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，拥有较强的沟通理解能力及团队协作意识； 2.对营销工作有热情或具备一定的管理经验者优先； 3.积极进取，责任心强，能适应一定程度的工作压力，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类假期； 3、完善的员工关怀机制，提供生日惊喜、每月团队聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管带教，帮助新人快速融入岗位； 5、晋升空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工提供充分的职业发展平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

1. 基础要求：年龄通常在18-35周岁，普通话标准流利。 2. 能力要求：具备良好沟通表达与倾听能力，能清晰理解用户需求；有基本电脑操作能力，熟悉办公软件及客服系统；具备一定情绪管理能力，可应对用户咨询或投诉。 3. 素质要求：工作态度积极负责，有耐心和服务意识；遵守公司规章制度，具备团队协作精神；无经验者可接受公司培训。 4. 其他要求：无不良职业记录；部分远程客服岗位需具备稳定网络和独立办公环境。

销售岗 1. 以热情专业的态度解答客户疑问，传递科学的视力健康理念，营造良好的服务体验，推动销售达成。 2. 定期通过电话、微信等方式进行客户回访，邀请客户复查并持续跟踪其视力改善情况； 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备2年以上销售经验，有医美、视光或屈光领域从业经历者优先考虑； 2. 形象端正，气质佳，具备较强的亲和力与语言沟通能力，擅长运用顾问式销售技巧； 3. 执行力突出，能适应一定强度的工作节奏，具有明确的职业发展目标及较强的进取心。

一、工作要求： ①愿意尝试销售类工作，不满足于固定薪资，渴望通过努力获得更高收入 ②不限性别与经验，公司为新人提供系统的带薪培训支持 二、工作内容： ①公司提供客户资源，负责前端接待服务及优化客户体验流程 ②引导客户办理会员服务，运用线上渠道开展销售工作 ③维护老客户关系，定期回访并跟进会员的健身情况 ④空闲时段可通过电话或线下方式拓展补充性销售机会 三、福利待遇： 底薪2800+提成+100全勤奖+带薪年假+免费使用公司旗下健身场馆等 四、工作时间： 经理安排班次（每月以晚班为主） 早班：10:00~19:00 晚班：14:00~22:00 休息：每月休息四天 五、发展空间： 会籍顾问（学习期1~5个月）—副经理（成长期6~12个月）—经理（稳定期1~2年）—区域经理（成熟期2~3年） 六、工作地点： 永凯春晖店、融创茂店、东葛永凯店、江南万达店、云景朝朝店、新城吾悦店、万象汇店、万象城店、龙湖天街店

******能接受全异地分配****** 【岗位职责】 1、制定个人工作计划：依据办事处及业务团队的销售目标与策略，拟定并执行个人工作规划； 2、客户拓展与关系维护：通过实地拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集项目资料与客户信息，开展客户开发、拜访、洽谈及长期关系维护； 3、项目推进：根据客户需求提供材料选型或施工解决方案，解决技术与应用难题，促进项目合作落地； 4、销售执行：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协同完成发货安排、对账开票以及应收账款催收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑行业从业背景或销售相关经验者优先，退伍军人亦可优先录用； 3、踏实肯干、积极进取，具备较强的自我驱动力； 4、能够主动应对工作挑战与压力，责任心强，善于沟通学习，具备良好的团队协作意识。 【薪酬待遇】： 1、薪资构成：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴（有车）+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础保障：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪休假：享受年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日按规定休息 4、探亲支持：每年可享2次探亲假，每次2天，往返交通费用予以报销 5、文化活动经费：每人每年800元专项经费，用于团队建设或旅游活动 6、健康关怀：年度员工免费体检，家属享受优惠体检待遇 7、家庭关爱：春节向员工家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温与低温补贴、喜事贺仪（800元）、丧事奠仪（800元）、节日大礼包等 【晋升机制】 唯业绩论，内部晋升：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

对房屋装修建材进行销售

负责市场开发业务拓展维护新老客户

1、我们更关注您的能力而非学历背景，具备金融销售经验者优先考虑。 2、公司提供精准客户资源（与同行不同，均为真实且有近期需求的客户），无需担忧业绩问题，签单更有保障，主管将全力协助您成单（包括帮您邀约、送单等支持）。 3、致力于为个人及企业解决传统银行难以覆盖的融资难题。 4、无需外出拓展业务，成单便捷、周期短，无论是否有经验均可胜任，入职即享带薪培训。 岗位要求： 1、具备良好的服务意识，沟通顺畅，能承受一定工作压力； 2、经验不限，公司实行一对一指导培训，无需顾虑经验缺失； 3、对收入有追求，不满足于固定薪资，愿意挑战高提成，争取更高收入。 薪资福利： 1、无责底薪5500+高额提成15-40%+奖金+内推奖励+其他补贴（月综合收入9k~1.5w+），每月15号准时发放薪资，绝不拖欠。 2、电话拨打无数量限制，无业绩考核压力 3、提供下午茶，定期组织团建活动，享有节日福利 4、公司配备冰箱、微波炉等便利设施 重要的事情说三遍：事少，事少，事少！

1-接待旅客咨询，准确把握旅客需求并促成销售 2-在南宁始发、开往全国各地区的旅游列车上推广销售各地特色食品、水果、干果等商品 3-负责列车餐车、餐吧及各类餐食、食品的售卖工作 4-遵守公司各项管理规定，执行上三休三或上一休一的工作排班制度 任职资格要求： 1-具备初中及以上学历，无晕车情况，身体健康，手臂无大面积纹身 2-具备良好的沟通能力与服务意识，能适应高强度工作，踏实肯干 3-年龄范围为19至52周岁，性别不限，有销售工作经验者优先考虑

1、通过电话与客户进行高效交流，添加微信深入了解客户需求，把握机会达成销售目标 2、借助网络渠道获取客户信息，系统整理资料，提升沟通效率并顺利建立初步联系 3、按工作要求归集客户资料，并持续拓展新客户资源 4、做好老客户关系维护，为后续开发新客户奠定良好基础

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