卷纸，抽纸，洗衣液等日常日化销售品，线上线下，等渠道销售和运营

【入职奖励1500】 【过年补贴5000】 【保底3800】 【0元入职】 【可以预支】 【保底3800】 【免装备+住宿+车子】 【可预支】 【4号和20号发薪，发薪两次】 【住宿+热水+空调】 【爆单站点内聘：有吃住车】 【工作地址】金鸡岭，临春河，商品街，亚龙湾 【职位要求】无案底；会骑车导航即可，新人有师傅带，包教包会 【薪资待遇】 月均6000-8000+，多劳多得，上不封底；新骑手每天30-50单，老骑手日单量50-80 商圈内，电影院，网吧，快餐，小吃，便利店，鲜花，奶茶，蔬果，生鲜，餐食皆可配送 【工作时间】上班自由，班次可调节 【晋升机制】. 1、定期为员工进行培训； 2、公司处于发展期，优秀员工可晋升：骑士--组长--站长--督导--经理.

一、岗位要求: 1、年龄18-50周岁，无犯罪记录! 2、会骑电动车，能看懂地图。 3、接受应届生，兼职，支持寒暑假工勤工俭学! 4、想要多挣钱，吃得苦中苦。 二、工作职责: 负责区域内的取单送单，工作简单，易上手，入职有老员工带! 工作时间:(上午)10:00-14:00(下午)17:00一20:30两个班次，早班，晚班时段有补贴。 三、新资待遇: 1.平均每天配送订单40-80单左右，每单低价5元，另有新人奖励高可拿5000以上，综合每单5-7元以上，正常工作月收入7000-9000; 2.每月有休息，免费培训。 四、岗位优势: 优势1:当天入职即可跑单。 优势2:可预支工资生活费。 优势3:当天面试，当天安排住宿。 优势4:无需缴纳任何费用。 优势5:公平、公正晋升机会，骑手-队长-储备-站长，都是可晋升。 面试所需：带身份证当天面试，当天办理入职，电车可自带，可租赁。入职当天安排住宿

职位要求： 1、18-55岁左右，品行端正，无不良嗜好，无犯罪案底. 2、会骑电瓶车，灵活的使用智能手机 .3、有良好的服务意识、 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感； 5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点； 工作时间： 1、高峰时间在线：早10:00-14：00晚17:00-21:00 2、每天需要在岗8个小时，其余时间自行安排 3.上午7:00—9:00早餐（自愿） 下午14:00—17:00午休（自愿） 夜宵21:00—2:00（自愿） 4.外卖送餐员月工资6000-8500元计件提成单价4-8一单，每天平均50单一天，路线熟悉正常每天50-85单多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 5、公司提供住宿 6、公司统一为员工购买保险。 7、晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 8、住宿环境：单人单间，空调，洗衣机，淋浴间.....等 福利津贴：全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季 温馨提示：本信息公司直招，有车可自带车入职，没车公司可配车辆！

详细职责： 1. 根据公司制定的营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资管理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的辛苦与挑战，需经历实践磨砺和市场检验，但伴随时间积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队突破业绩高点的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，助力实现个人价值；④建立系统化人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤开放充足的晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性绩效奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的辛苦与挑战，需经受市场实战的重重考验，但伴随时间积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道职业发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论与实践，夯实专业基础；③多元岗位历练平台，提供持续创造价值的机会；④健全的后备人才发展体系，突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

【主要工作1】送餐：10：00-14:00；17-21:00是高峰期有事情提前跟站长说 【主要工作2】大润发配送8:00-22:00一直有单在线8小时 保底薪资+基本单费+提成+高温补贴+距离补贴+补助+各项奖金 综合工资：工资7000--12000元不等 福利：提供骑手宿舍+车+团建招聘要求】 1、18-50岁内，男女不限。【只要勤快】 2、经验不限，学历不限，【有经验均可】 3、会开电动车；会用导航【新手有队长会带】 【工作地址】海口长流、灵山、府城、上邦、海垦、秀英、海甸岛、明珠、滨海、远大、王府井 大润发：国兴大润发、龙昆南大润发、国贸大润发就近安排 【工作情况】时间自由，可全职或者兼职 结算方式：月结【招聘条件】 1.年龄满18-50周岁，身体健康，犯罪记录；站点重要提示：，系统入职不了！！！ 2.会骑电动车，懂得交通法规，会使用智能手机；工作时间：有效工作时间8个小时。非高峰时段可自由选择休息或者跑单。单量充足，每天40-80单左右！多得时候可以跑100多单 【福利待遇】 1.公司签订正规合同 2.按单计算工资，多劳多得，每月按时发工资，从不延误 3.节假日有福利补贴 4.站长协助解决车辆问题，站点可安排宿舍 5.站长培训，老员工带领，新人即便经验，也完全可以胜任 6.公司相比其他配送单量资源更多，薪资稳定，每月按时发放。只要你能干，工资待遇美丽！！ 7.补贴奖励多：工龄补贴，距离补贴，夜间补贴，全勤奖，冲单奖等等【岗位职责】1.送餐员负责接外卖下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐；2.及时准确将餐品送到客户手中；【晋升通道】骑手-组长-站长-区域经理-城市经理-业务总监-公司管理类其它岗位（提供在职进修机会）送餐范围：周边3公里左右

长期兼职数名，消杀工作日结 1、4小时内（半天）:80元 2、8小时内（全天）:160元+20元饭补=180元 注:80元（4小时内）半天起步，每增加1小时20元，以此类推【不含休息与用餐时长】 3、消杀工作位置：海口市区 4、工作时间：不定时有消杀任务 5、工作要求： （1）着装整洁，穿包头鞋，长裤 （2）年龄：18-50岁 （3）无条件服从工作安排管理，愿意接受临时加班，能吃苦耐劳 （4）有消杀工作经验【会使用烟雾机】，无犯罪记录者优先 （5）微信号（注:复合要求的想好了再加微信）

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完善的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献度评估发放，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

超市水果销售员

定安县招挖机/钩机维修

海南省定安县需招聘多名二保电焊工，李总发布的招聘信息出现错误，恳请谅解。

定安县招消防电

岗位职责： 1.混合料质量检测 2.成品质量验收；外观检查、性能检测 3.质量文档管理；记录工作、报告编写与归档 任职要求： 1.教育背景大专及以上学历，土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。 2.工作经验与证书：具有1-3年以上的工程质检工作经验，持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。 3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。 工作地点：定安或陵水

【岗位职责】 1、负责生产线设备的安装、调试与日常维护，保障设备稳定运转。 2、执行定期巡检及预防性保养，快速识别并排除设备隐患，确保生产流程顺畅高效。 3、开展设备故障分析与修复工作，制定优化措施，推进设备改良及技术升级项目的实施。 4、参与新设备的到厂安装与调试，确保其按计划投入生产使用。 5、编制和修订设备操作与维护文档，提供技术指导与培训，帮助生产人员熟练掌握设备操作规范。 6、协同生产、质量、技术等相关团队，持续改进工艺流程，提升生产效能与产品品质。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机电相关专业，能独立完成果汁生产线及智能仓储设备的点检与维护管理，具备PLC编程能力，熟悉西门子、三菱、欧姆龙等主流电气与机械设备品牌者优先。 2、具有较强的故障判断与处理能力，可独立完成设备的维修与保养作业。

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 工作地址:深圳宝安

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

【西区轮毂场高薪招长期稳定工人】 招聘岗位： 轮毂操作/搬运工（长期） 招聘要求：· ，年龄50岁以下，身体健康，体力充沛。· 干活手脚利索，勤快认真，服从安排。· 为人实在，事少专注，吃苦耐劳，追求长期稳定工作。⏰ 工作时间：· 两班倒制，清晰规律。· 白班： 08:00 - 20:00· 夜班： 20:00 - 08:00 （具体班次可协调，适应倒班节奏） 工作内容：· 轮毂的分类、整理、码盘。· 轮毂的装卸与搬运。 （工作流程正规，一看就会，重在踏实肯干） 重磅薪资待遇：· 月薪：6000-8000（多劳多得，优劳优酬！）· 待遇有保障，结算更及时。· 免费提供工作餐干活有劲！入职即缴纳意外险，为您安全护航。☎ 加入方式：联系人电话：（建议直接来电，沟通更高效）✅ 我们的承诺：“先看活，后上岗！” 环境、工作内容您亲眼看过，觉得合适再决定。坦诚相待，绝无虚假！机会不等人，岗位有限！只要您有意愿、有体力，欢迎立刻致电咨询或预约看活！凭力气赚钱，靠稳定安家，我们在这里等你！

【西区轮毂场高薪招长期稳定工人】 招聘岗位： 轮毂操作/搬运工（长期） 招聘要求：· ，年龄50岁以下，身体健康，体力充沛。· 干活手脚利索，勤快认真，服从安排。· 为人实在，事少专注，吃苦耐劳，追求长期稳定工作。⏰ 工作时间：· 两班倒制，清晰规律。· 白班： 08:00 - 20:00· 夜班： 20:00 - 08:00 （具体班次可协调，适应倒班节奏） 工作内容：· 轮毂的分类、整理、码盘。· 轮毂的装卸与搬运。 （工作流程正规，一看就会，重在踏实肯干） 重磅薪资待遇：· 月薪：6000-8000（多劳多得，优劳优酬！）· 待遇有保障，结算更及时。· 免费提供工作餐干活有劲！入职即缴纳意外险，为您安全护航。☎ 加入方式：联系人电话：（建议直接来电，沟通更高效）✅ 我们的承诺：“先看活，后上岗！” 环境、工作内容您亲眼看过，觉得合适再决定。坦诚相待，绝无虚假！

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验人员，提供系统带教 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责线上平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户具体需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实际能力为核心评估标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力领先； 2.拥有业内公认的专业培训体系——太屋大学，被称作行业的“黄埔军校”； 3.上海首家成立的房产经纪企业，专注本地市场28年，现有门店650家，全面覆盖上海各区； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，坚持开展社区公益活动，用实际行动回馈社会；

岗位职责： 1、策划并落实区域内的市场活动，增强品牌影响力与市场份额； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，保障销售指标顺利完成； 3、搜集市场一线反馈，为产品优化及营销策略调整提供支持； 4、配合团队推进销售任务，参与销售方案与推广计划的制定； 5、按时提交市场情况与业务进展报告，提出切实可行的拓展建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效开发客户资源； 2、对市场趋势有较强敏感度，适应变化迅速作出响应； 3、拥有良好的组织协调能力及团队协作意识； 4、精通办公软件操作，可独立撰写市场分析材料； 5、三年以上B端营销工作经验，有洗涤服务、酒店供应链、工业耗材等行业背景者优先，了解布草洗涤领域客户决策流程（采购部 + 客房部 + 财务部）； 6、具备相关行业销售经历者优先，也欢迎积极进取的应届毕业生投递。

岗位职责： 1. 根据公司营销策略，完成既定的销售业绩指标； 2. 负责所辖区域市场的业务拓展，开展产品销售合同的沟通、协商与签署工作； 3. 负责搜集并反馈区域内竞争对手的品牌动向、市场策略等相关信息； 4. 协助合作客户处理项目投标、合同办理、订单下达等具体事务； 5. 建立并维护良好的客户关系，持续提升客户满意度； 6. 跟进销售账款的核对及回款催收工作； 7. 开展客户资信评估，建立并及时更新客户档案资料； 8. 制定并执行辖区每月的产品订单需求计划与回款计划； 9. 按公司规定提交日常工作报告及月度总结材料； 10. 完成上级交办的各项临时性工作任务； 11. 强化风险防控意识，协同风控团队对客户项目的“前、中、后”阶段进行全流程管控，降低履约与应收款风险； 12. 发挥桥梁纽带作用，做好内外部协调沟通，确保工作高效有序推进； 13. 执行公司和主管安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备1年以上渠道销售经验，有建筑材料或防水行业销售背景者优先考虑； 3、拥有政府单位、建筑企业、房地产开发商、设计院或建筑总包单位等资源者优先录用； 4、具备良好的学习能力、沟通表达能力及市场开拓能力； 5、公司主营产品为沥青、水稳等道路建设用材料； 6、销售人员需自行配备轿车，公司提供燃油补贴； 7、能积极配合上级完成各项指派任务。

从公司线上平台约客户来店看产品，谈单。

实习生 含大专及以上学历 薪资福利:3000 - 4500元 招工人数:4名 工作地址:海南省定安县新竹镇白堆村委会月塘村西园路6号

【西区轮毂场高薪招长期稳定工人】 招聘岗位： 轮毂操作/搬运工（长期） 招聘要求：· ，年龄50岁以下，身体健康，体力充沛。· 干活手脚利索，勤快认真，服从安排。· 为人实在，事少专注，吃苦耐劳，追求长期稳定工作。⏰ 工作时间：· 两班倒制，清晰规律。· 白班： 08:00 - 20:00· 夜班： 20:00 - 08:00 （具体班次可协调，适应倒班节奏） 工作内容：· 轮毂的分类、整理、码盘。· 轮毂的装卸与搬运。 （工作流程正规，一看就会，重在踏实肯干） 重磅薪资待遇：· 月薪：6000-8000（多劳多得，优劳优酬！）· 待遇有保障，结算更及时。· 免费提供工作餐干活有劲！入职即缴纳意外险，为您安全护航。☎ 加入方式：联系人电话：（建议直接来电，沟通更高效）✅ 我们的承诺：“先看活，后上岗！” 环境、工作内容您亲眼看过，觉得合适再决定。坦诚相待，绝无虚假！

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作锻炼自身能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、按部就班的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人抽成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰，普通话标准 4、积极进取，目标感强，有强烈赚钱意愿或自我成长需求 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过小红书、抖音、闲鱼等多渠道发布信息，吸引潜在客户 4、参与合同洽谈，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升机会 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理 【公司实力】 1、全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先 2、拥有业内专业培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校” 3、上海首家房产经纪公司，深耕本地市场28年，现拥有650家门店，覆盖全市 4、人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力突出 5、截至2021年底，上海二手房市场占有率达12.98%，位列全市前两名 6、连续17届荣获房产经纪“金桥奖” 7、心怀大爱，践行公益：长期坚持社区服务，用行动回馈社会

----0元入职+可预支+住宿车辆+当天可安排住宿和入职，系统派单每天40-80单 【薪资待遇】 1、+车补900+冬季奖励4088+留年奖3000 2、提供车辆和住宿 3、薪资构成：单量提成+全勤+新人奖励+补贴+提成+平台奖励+工龄奖 4、发薪日是4号和20 【工作内容】 配送员在负责区域内所接单后按照订单信息送达，及时准确将订单送到客户手中，路线简单，距离近，轻松送到。 【任职要求】 1、18-45周岁，会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航，无案底即可 2、上班不打卡，排班制10:00-20:00，其他时间接单自由，每月休息自行安排法定节假日会有各项员工关怀活动。 本岗位长期招聘，有意向可直接投递简历与我联系！！