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收钱吧作为移动支付领域的领先企业，是微信与支付宝最大的综合服务商之一，致力于为商家提供涵盖移动支付、智能记账、扫码点单、自营外卖、营销支持、助贷、理财等一站式数字化解决方案。 你的工作内容： 面向中小微商户开展市场拓展，完成商务接洽，推动餐饮、商超等本地生活类商户入驻收钱吧App；推广收款码、扫码点餐、外卖服务模块及SaaS管理系统。 职位详情 入职即缴纳六险一金，工作时间早9:00-晚6:00，外勤制灵活办公 欢迎零经验者加入，面试通过最快次日上岗，不设学历门槛，能力为先 底薪保障基本开销，提成上不封顶，收入潜力无限 适合渴望高薪、正在寻找突破口的伙伴，尤其欢迎在大连打拼、有强烈赚钱意愿的年轻人 [关于你最关注的薪酬待遇] 薪资范围：5000~10000+元/月 薪酬结构：长期分润收益+开户奖励+年终奖金 1.工作时段：早9:00-晚6:00，外出打卡 2.试用期享受全额薪资，无责任底薪4000元，新人首月保底5000元 3.享受国家法定节假日休假安排 4.免费供应下午茶，水果、面包、零食全天畅享 5.每月组织团建活动，配备生日奖金、节日礼品及其他不定期福利 6.公司统一缴纳六险一金 岗位要求 1.中专及以上学历，年龄20~30岁，应届生亦可报名 2.性格自信，意志坚定，具备进取精神 3.具备持续学习和自我提升的意识 4.不限背景，欢迎各类人才加入（有销售经验者优先考虑） 5.对所在区域市场环境有一定了解 补充说明 1.品牌影响力强，行业认可度高 2.当前估值达30亿元，处于上市筹备阶段 3.支付领域头部服务机构 4.所有管理岗位均从内部选拔晋升，杜绝空降 5.若有意向，欢迎随时联系，我时刻期待与您共事 立即沟通

目前诚聘优秀人才，不招兼职、暑假工！！！全职岗位虚位以待，欢迎咨询，加入我们温暖的团队~ 【工作时间】 标准8小时工作制，拒绝加班！！！ 8:30-18:00，含1.5小时用餐休息时间，做六休一，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】 最新福利政策上线！！！ 新人入职前15天，每日补贴100元，日奖100-300+不等，全程免费带薪培训！ 1、日结模式：200-500元/天，高提成+多重奖金+节日福利，综合收入8000-12000元，上不封顶。 2、月结模式：底薪6000元+绩效考核+高额提成（5%-30%）+日奖、周奖、月奖、年终奖等多项奖励，综合薪资8000-12000元，收入无上限，月薪过万轻松实现！ 注！！！可选择挑战高薪模式，按当日或当月营业额30%提成，随时可提现。 五险、绩效奖金、年终分红、包住、节日福利、不加班、餐补一应俱全。 3、公司提供免费食宿，生活设施齐全（空调、冰箱、洗衣机等），拎包入住。 4、节假日组织团建活动（旅游、轰趴等娱乐项目），费用由公司全额承担。 【工作内容】 1、掌握公司产品信息，熟悉销售流程与模式 2、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源 3、负责销售渠道运营及客户日常管理 【任职要求】 1、年龄16-25周岁，性别不限，有无经验均可，入职后由主管一对一指导 2、性格积极热情，有目标有追求，具备良好团队意识，能吃苦耐劳 【团队氛围】 团队成员均为95后、00后，充满朝气与活力。我们坚信，优秀的团队孕育优秀的文化，而优秀的文化成就卓越的人才。 【发展通道】 1、每位员工每年享有3-4次晋升机会 2、内部晋升机制透明，不外聘、不空降，晋升唯能力论，不分资历先后 3、职业路径：销售代表→销售主管→副经理→经理 （成为经理后，无需个人投资，公司将全力支持你开设属于自己的分公司）期待你的加入！ 面试时间：周一至周六，上午10:00-下午18:00

工作内容: 1、利用公司提供的资源，与业主沟通将房屋租赁用于短租酒店式民宿运营。 2、日常工作无需外出拓展，无需自行寻找资源，在办公环境中完成全部任务，办公环境舒适，团队关系融洽，氛围积极向上。 3、业务人员主要负责对接业主，后续由经理跟进洽谈签约事宜。 具备地产销售、房产中介或电话销售相关经验者优先录用。 薪资待遇优厚，晋升通道清晰，为员工提供良好的职业发展机会和行业领先的薪酬体系。 无责任底薪4000元+2%-4%阶梯式提成（单套房源价格区间7万-50万）+五险，收入上不封顶！ 储备经理岗无责任底薪5000元+提成+五险。 新人入职首月平均收入8-10K，表现稳定成熟的销售经理月入可达3万元以上。 晋升路径：业务员—储备经理—城市负责人—大区总监—区域VP 工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，法定节假日按规定正常休息。 年龄在25至40岁之间者优先考虑。

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公司主营国内集装箱海运门到门运输，业务已覆盖全国沿海所有港口和沿海省份，专业的团队和高效的运动模式在行业内有明显的竞争优势。公司有稳定的市场资源，稳定的客户开发渠道，就等你的加入！物流行业属于刚性需求产业，合作客户涉及各个行业，确保了业绩稳定增长，物流客户长期稳定的合作关系，确保了收入的稳定增长。 工作内容： 1：负责联系企业，工厂等客户，承接客户货物运输。 2；通过微信，网络，电话维护好公司提供的客户资源，并开发新的客户，保持长期稳定合作关系。 3；客户都是长期有物流需求，通过电话或者微信了解客户近期发货情况，负责接单，客户每次发货都有高额提成和丰厚的奖金，该岗位非常适合长期发展，做的时间越久，累计的客户越多，薪酬待遇会稳步提升。 岗位要求： 1；需要有良好的沟通表达能力，性格开朗，较好的抗压能力，要有上进心，有赚钱欲望，想挑战高薪。拒绝玻璃心，性格内向的。 2；需要看好物流行业发展前景，热爱自己本职工作，想在这个行业长期发展。 3；做过电话客服或者销售的优先考虑。 4；想工作轻松，不想努力就想拿高薪的勿扰，谢谢 5；要会电脑的基本操作和办公软件。 6；入职后有培训，有人带，工作简单上手快。 7；只要肯努力工作，该岗位平均收入在8000-20000不等。 8；工作时间：8:30-12:00下午14:00-18:00晚上不要加班，不用外出，工作轻松。 福利待遇：高额底薪+高额提成+高额奖金+社保+年终奖+生日福利+节假日礼品+下午茶+技能培训+经常旅游+聚会+季度奖+带薪休假+广阔的晋升空间。 不会让你的每一份努力都白费的，欢迎你的加入

主动联系，优先安排面试，双休 1.薪资待遇：8000底薪，40%提成； 2.工作时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时。 无强制加班，周日固定休息，另加4天调休，共计8天休假。 工作内容： 维护新老客户关系，借助公司资源拓展潜在客户。 无需外出，不涉及出差，在办公室内完成全部工作。 节假日福利、下午茶、员工生日会、团队聚餐、团建旅游等各类员工活动丰富。 4.晋升机制： 不空谈前景，新人表现优异者2个月即可晋升， 路径清晰：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁。

为拓展长沙第七家分公司，现面向社会公开招聘优秀人才 优先考虑愿意在本地长期发展、有思路有冲劲的创业型伙伴，定向培养为公司管理团队储备人才，欢迎26届应届毕业生踊跃加入！ 【岗位亮点】 第一阶段：系统学习市场运营相关知识，深入掌握公司产品体系，积累实战运营经验，拓展行业人脉资源 第二阶段：逐步参与初级团队管理工作，涉及员工带教、业务辅导、目标制定、绩效评估及团队协作统筹等内容 第三阶段：接触部门级运营管理事务，与中高层管理者协同配合，参与人事行政协调、新项目落地及区域发展规划执行 第四阶段：独立承担分公司整体运营职责，统筹各部门协作，主导招聘面试、战略部署、人力考核及新网点开拓工作 【福利待遇】 1、综合薪资6500元（无责任底薪3500+300全勤+200交通补贴+2500绩效）+年终奖金+团队管理激励（3%—8%） 2、提供免费住宿，水电全免，房间整洁配套完善，步行五分钟即可抵达办公区 3、享受全程带薪培训，由资深导师亲自带教，实行一对一指导模式 4、拥有公开透明、公平竞争的晋升通道和可持续发展的职业成长平台 【晋升机制】 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理—独立创办新公司 【上班时间】 每日上午8点至下午6点，标准八小时工作制，每周日固定休息，国家法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009室 【乘车路线】 乘坐地铁2号线至湘江中路站2号出口，沿万达广场指示牌前行，搭乘高层电梯直达38楼38009 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后即安排住宿，致力于为每位员工打造优质的发展平台与上升通道

【上班时间】 9：00-12：30，14：00-18：30，双休，法定节假日正常放假；入职即办理五险一金，配备导师一对一指导 【工作内容】 1.按照ERP系统中的采购计划执行采购订单，核实产品规格、价格、交付周期、运输费用及出货包装方式等细节 2.控制采购成本，评估价格空间，通过谈判争取最优采购价格 3.跟进货物回厂进度，督促供应商按时发货，追踪订单到货状态 4.处理来货异常或少量不良情况，与测试、研发及供应商保持高效沟通，协调解决方案 5.监控库存周转效率，分析呆滞库存并提出处理方案，合理规划在途取消和退货数量，跟进退款事宜 6.完成采购相关岗位的其他临时性工作任务 【任职要求】 1.需持有香港身份； 2.全日制本科及以上学历，具备良好英语能力，熟练操作电脑办公软件； 3.表达清晰，逻辑思维强，善于发现问题，对数据具有敏感度； 5.品行端正、责任心强、态度友善，积极主动，能配合工作安排； 6.可接受无经验者，欢迎优秀应届毕业生及对电商采购领域有兴趣、有意愿长期发展的求职者投递，具备同行业或相关岗位经验者优先； 7.具备较强的谈判技巧与成本控制意识 【岗位福利】 1、年度调薪：每年设有调薪考核机制，表现优异者可获得薪资提升机会； 2、年度体检：关注员工健康，公司组织年度体检，并安排医生现场解读报告； 3、带薪年假：工作满规定期限后，享有相应天数的带薪休假； 4、年终奖：依据入职时长，发放相应比例的年终奖金； 5、年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动； 6、晋升空间：晋升机制公开透明，提供业务线与管理线双路径发展选择； 7、培训机制：入职即安排导师与伙伴结对帮扶，助力新人快速融入与成长，不同发展阶段匹配相应内部培训课程； 8、评优奖励：设立月度/季度/年度评优奖项，获奖者享奖金激励，期待你脱颖而出； 9、节日福利：在法定或重要节日为员工发放专属礼品； 10、生日福利：通过生日会或赠送礼物等形式，为员工庆祝生日 【工作地点】 香港

岗位 1.协助菜鸟物流在法律合规领域的相关事务，推动菜鸟在港澳地区的本地化运营与合规体系搭建； 2.应对香港、澳门地区突发的法律与合规风险事件，提出切实可行且具备操作性的应对方案； 3.针对新兴业务模式开展法律调研与风险评估，输出配套的合规建议与解决路径； 4.持续跟进跨境及港澳本地物流行业动态，深入研究港澳地区在贸易、物流、清关等环节的政策法规，为业务实施提供法律支持。 职位描述 1.法学专业背景，毕业于国内外法学院，持有中国或其他司法辖区律师执业资格者优先； 2.具备5年以上法律相关工作经验，其中至少2年为香港本地法务实务经验； 3.可使用普通话及粤语进行工作沟通，具备同等英文能力者优先考虑； 4.有物流行业或跨境电商领域工作经验者更佳； 5.思维严谨，具备良好的独立作业能力、法律分析能力与问题解决能力，学习适应能力强。

岗位职责： 1、负责IDC机房服务器的故障处理及系统安装调试工作。 2、负责IDC机房各类设备的搬迁、上架及下架操作。 3、负责IDC机房网络设备的故障排查与硬件替换。 4、及时响应并处理工单，按要求向相关人员（组长、发单人等）反馈处理进度。 5、按规范执行机房巡检任务，记录温湿度等动环数据。 6、遇紧急情况时，依照客户要求进行通报并采取相应处理措施。 7、完成上级交办的其他任务，并协助相关部门开展相关工作。 8、每日整理运维数据，并按要求录入电子文档系统。 岗位要求： 1、熟悉IDC机房操作流程，具备2-3年IDCIT运维或网络运维工作经验。 2、掌握IDC机房网络架构，熟悉服务器硬件维护、系统部署及故障处理。 3、具备一定抗压能力，能适应高强度工作；责任心强，工作积极主动；善于沟通，具备良好的团队协作意识。 4、粤语和普通话流利。 工作地点：荃湾或柴湾根据项目需求调动 工作时间：5*8

职位职责： 1.全面统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等各项事务； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督其服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求； 5.统筹技术文档管理、问题响应机制、绩效考核及日常行政支持工作； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及突发事件/灾备恢复和业务持续性方案； 7.担任事件管理负责人，主导所有异常事件的处理流程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡视各功能区域，核查运营指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关领域的学士学位； 2.至少10年相关领域工作经验，其中8年以上须为数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备，如冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够使用粤语顺畅沟通； 6.擅长商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂挑战能迅速把握问题核心，提出创新且可行的解决思路； 8.在高压工作环境中能保持冷静判断，灵活调整策略以应对突发变化。

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统的日常运维，配置与管理防火墙、VPN及堡垒机等安全设备。 2.运用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与渗透测试工作。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.协助推进安全意识培训及安全操作流程的优化与更新。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力，可阅读技术文档； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.熟悉网络原理及主流操作系统（Windows/Linux）； 5.了解常见安全产品功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.掌握常用安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.熟知常见攻击方式与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流。

招干除甲醛的

湖北省武汉市洪山区民族大道光谷招甲醛治理施工人员，兼职优先，工资200块钱到500块钱一天，工资每天现结，可以长期做者优先，年龄20岁到45岁之间，有无经验均可，需要服从安排

1－要求有除甲醛基础知识，会有专门人巩固 2－坚韧不拔 3－有团结精神 4－提成马上结 5－有园区地推经验

招甲醛治理施工人员，主要以临时工为主，工资现结200元到500元一天，年龄要求20岁到45岁之间，能够服从安排，可长期做

武汉,除甲醛施工人员，日结200~500元/天，月结6000+，年龄20-40岁

工作职责： 1、利用公司提供的潜在客户资源，邀请客户赴港，并负责到访客户的接待及需求分析，达成销售业绩目标； 2、通过客户转介、复购挖掘等途径主动拓展客户资源，持续完成销售任务； 3、配合私域运营团队在香港组织并执行直播、沙龙等线下活动，推动销售转化； 4、对赴港客户的接洽率、转化效果及服务满意度承担责任。 任职资格： 1、中七或以上学历，形象良好，性格积极耐心，普通话流利（懂英语、粤语者优先）； 2、具有一年以上销售经验，了解香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关专业知识者优先； 3、具备良好的客户服务意识，熟练操作常用办公软件； 4、适应能力强，抗压性好，目标导向明确，具备强烈的进取心。 PS：该岗位工作地为香港，需具备在当地工作的资格。有大客户销售经验，侧重销售与服务结合，非纯电话销售，具备高净值客户服务经验者优先。

職位職責/JobResponsibilities: 1.規劃並拓展指定客戶群，挖掘潛在商業機會，達成既定銷售目標及業務績效 Todevelopassignedcustomerportfoliosandidentifynewbusinessopportunitiestoachievesalestargets 2.積極開發新客戶資源，同時深化現有客戶合作，專注於數據中心與IT硬件領域市場 Toacquirenewclientswhilemaintainingexistingaccounts,withfocusondatacenter/IThardwaresector 3.編製招標文件與銷售提案，並向客戶高層進行產品介紹及技術演示 Topreparetenderdocuments,salesproposals,andconductproductdemonstrationstoexecutives 4.釐清客戶實際需求，提供合適的數據中心及IT硬件整合解決方案 Toanalyzecustomerrequirementsandproposeoptimaldatacenter/IThardwaresolutions 5.建立穩固且持續發展的客戶夥伴關係 Tobuildandmaintainlong-termclientrelationships 6.提供完善的售後支援服務，提升客戶滿意程度 Toprovideafter-salessupporttoensurecustomersatisfaction 7.定期完成各項內部銷售報表及行政文書作業 Tosubmitregularinternalsalesreportsanddocumentation 8.協助處理主管交辦之臨時性工作事項 Tohandlead-hocassignmentsasrequired 辦公地點：香港紅磡

工作职责： 1、利用公司提供的潜在客户资源，邀请客户赴港，并负责接待到港客户及深入了解其需求，达成销售业绩目标； 2、积极通过客户转介、复购跟进等途径拓展客户资源，推动销售目标的实现； 3、配合私域团队在香港组织并执行直播、沙龙等线下活动，助力销售转化； 4、对赴港客户的接访率、转化成效及服务满意度承担直接责任。 任职资格： 1、中七或以上学历，形象良好，性格积极有耐心，普通话流利（懂英语、粤语者优先考虑）； 2、具有一年以上销售相关经验，熟悉香港公司注册、年审、审计税务及银行开户等专业知识者优先； 3、具备良好的客户服务意识，能熟练操作常用办公软件； 4、适应力强，抗压能力佳，目标导向明确，富有拼搏精神。 PS：岗位工作地为香港，需具备在当地工作的资格。具备大客户销售经验，以销售服务为核心内容，非纯电话销售，有高净值客户服务体系经验者优先。

薪资待遇： 1、25-40k/月面试定薪（50%底薪+50%绩效） 岗位职责： 1、规划并执行洗碗机产品在海外市场的拓展策略，确保业务目标与市场发展机遇紧密衔接。 2、持续关注港澳及东南亚地区连锁餐饮客户的需求动态，在非工作时段保持高效响应，保障客户在市场推进中获得连续性的支持与服务。 3、针对客户的市场扩展行动提供即时数据洞察与反馈，设计可落地的增量方案以提高转化效率。 4、提升客户市场竞争力，通过个性化策略输出和迭代优化执行方案，助力其实现业务增长目标。 5、代表企业与客户构建稳固合作关系，以高度的责任意识和履约精神赢得信赖，提升长期合作意愿。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语书面表达与理解能力；有海外学习背景者优先 2、具有海外市场拓展或相关职能经验者优先；熟悉本行业者优先考虑 3、责任心强，具备自主推动力，能够在非标准工作时间迅速回应客户需求与关切 4、擅长时间规划与多任务协调，适应高强度工作节奏并保持稳定输出 5、富有热情、耐心细致，善于倾听客户声音，精准把握需求并提供高效解决方案

岗位职责： 1、负责香港地区渠道客户的开拓与维护，涵盖赛事、国际课程、语言培训及留学等相关产品的渠道客户筛选、商务洽谈及合作落地； 2、结合客户需求，设计并推动实施渠道合作方案，确保项目顺利执行； 3、按计划推进校区日、周、月、季、年度的渠道销售指标，并达成既定目标； 4、做好渠道端学生及家长的沟通协调，及时反馈信息并持续跟进后续进展； 5、配合校区负责人完成其他交办的事务性工作。 任职要求： 1、具备不少于2年渠道销售相关工作经验，条件特别优秀者可酌情放宽要求； 2、有高净值客户资源或相关渠道拓展经验者优先考虑； 3、服务意识良好，具备出色的沟通能力、目标导向意识、学习能力及一定的抗压能力； 4、持有香港永久居留权者在同等条件下优先录用。

岗位职责: 1.提供专业的香港移民咨询，协助客户掌握相关政策及办理流程； 2.结合客户具体情况，设计定制化移民方案，并给予专业指导； 3.指导客户整理并完善移民申请资料，确保材料真实、齐全与合规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立客户信赖； 2.熟知香港移民政策及相关操作流程，拥有扎实的专业背景； 3.具有团队协作能力，能够积极配合团队成员推进项目进展； 4.拥有约一年香港高才、优才、专才类相关工作经验，具备谈案或文书处理经历者均可； 5.具备香港居民身份或持有有效工作签证。（不符合者请勿投递）

销售专员 1保持积极心态，具备良好沟通技巧，能流利使用粤语交流，学习能力强，主动进取，有客户服务经验，耐心细致，熟悉AI工具的应用 2动手能力突出，可独立搭建各类测试环境并执行产品测试任务 3具备较强的分析判断力及良好的协调沟通能力 4热衷于测试工作，做事认真、细致、有耐性，持续追求优化与提升 5熟悉WhatsApp操作与沟通 6深入掌握公司产品或服务的各项信息，包括功能特点、竞争优势、定价策略等，能够准确向客户进行说明与推介 7协助销售团队完成内部业务支持，如跟进销售订单、设备交付进度追踪等 8收集并汇总销售人员的订单数据、周报及月报，进行整理与分析 9负责售后服务工作，包括解答客户疑问、协助系统配置等相关支持 工作内容 1回复客户咨询，及时跟进处理相关问题 2整理常见问题与解决方案，优化操作流程文档 3执行功能测试、APP测试及后台管理系统测试 4售后工程事项的协调与跟进

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、入境事务办理协助、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并妥善处理客户的咨询与需求，持续跟进客户动态，提供优质客户服务体验，维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备优良的服务意识与丰富的客户服务经验，熟练掌握客户关系维护技巧，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户推荐； 2、认同初创企业工作氛围，拥有适应创业型团队运作所需的心理韧性与身体状态； 3、具备较强的抗压能力，能高效应对多任务安排，并在快速发展的环境中持续开展客户服务工作； 4、普通话与粤语沟通流畅，无障碍交流。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

本职位要求粤语和英语口语流利。 要求： •持有学士学位 •至少1年销售相关工作经验（具备金融行业知识者优先），应届毕业生亦可申请 •渴望取得卓越业绩，注重准确性和细节表现 •有IT外包行业经验者为佳 •具备客户服务意识及团队协作精神 •自我驱动，独立作业，拥有积极的工作态度 •学习意愿强烈，具备出色的沟通与人际交往能力 •具备良好的倾听、谈判及表达技巧 •能够与技术及非技术背景人员建立良好关系 •粤语和英语口语书写能力优秀 •熟悉CRM系统、销售管道管理工具及计算机操作（熟练使用MS办公软件）者优先

工作职责: 1、积极整合各类渠道线索资源，通过电话沟通、面对面交流等形式，邀请客户赴港，并为到港客户提供商务接待与需求分析，协助规划香港本地生活的全方位解决方案，达成既定销售任务； 2、主动借助客户转介绍、复购机会等途径拓展客户资源，持续推动销售业绩增长； 3、配合私域运营团队在港开展直播及沙龙等线下活动，支持销售目标的实现； 4、对赴港客户的接访率、转化成效及服务满意度承担直接责任。 任职资格： 1、具备中六或以上学历，形象良好，态度积极，耐心细致，普通话流利（懂英语或粤语者优先考虑）； 2、具有一年以上销售岗位经验，熟悉香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关专业服务者优先； 3、热衷于销售工作，具备强烈的责任意识和优质的服务思维； 4、适应力强，能承受工作压力，目标感明确，具备强烈的进取精神与成就导向；