偶尔会有加班 中午休息3个小时 公司提供吃住

岗位职责： 1：负责订单系统的日常运营维护（包括订单审核、进度跟踪等） 2：整理订单与库存相关数据，为销售决策提供数据支持 3：快速响应客户咨询，处理订单过程中出现的各类问题 4：联动各部门协作，确保订单高效完成验收 任职要求： 1：具备大专及以上学历 2：熟练使用电脑及办公软件，掌握基础PS操作 3：性格沉稳细致，具备良好的沟通能力和问题处理能力 工资：2000-4000

底薪4000的文员工作 朝九晚六8小时月休4天 会电脑基本操作 工作稳定五险 无销售性质（重要的事情说三遍 接受无经验（带薪培训） 男女不限

工作内容： 观看视频并记录其中人物的动作、表情、穿着等细节，将画面内容转化为文字描述。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟悉计算机操作，具备良好的打字速度与文字表达能力； 3. 提供统一入职培训，流程简便易上手； 4. 双休

会使用办公软件。每天完成领导下发的任务。

没有人能拒绝的超简单人事文员工作 公司实行双休制度 朝九晚六到点回家不加班 没有销售性质，没有销售性质，没有销售性质（重要的事情说三遍） 长白班，人事文员类工作 接受小白跨行业 公司同事之间氛围好，没有复杂的勾心斗角 干好自己的分内事就行 底薪4000加提成（上不封顶） 岗位要求：年龄23-45，会基本的电脑操作，学历无要求，无经验均可。 要求性格开朗、有敬业精神 办公环境：环境优雅，配备办公桌电脑，恒温办公室。24小时热水、空调等， 以上招聘信息截止到2025年10月30日

岗位职责: 年龄要求30岁—45岁包食宿，上保险 1.负责日常办公文书处理，包含文件归档、资料记录维护及文档分类整理。 2.协助开展行政支持工作，保障办公环节高效有序运转。 3.运用自动化办公工具完成数据输入、文件扫描与装订等操作。 4.与团队保持顺畅协作，确保各项信息及时准确传达。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备文档编辑与数据录入能力。 2.具备较强的条理性和细致的工作态度，能妥善安排文书事务。 3.拥有良好的交流技巧和团队意识，可与同事高效配合。 4.能适应高强度工作节奏，同时推进多项任务并保证质量。

岗位职责: 1. 负责公司各类内部资料的分类、整理与存档，保障信息的完整性与保密性。 2. 配合团队开展日常办公事务支持，如文档整理、会议筹备及相关行政协助。 3. 参与公司内外部联络与协调工作，推动内部流程顺畅及业务推进中的事务处理。 4. 完成上级交办的其他行政事务与内勤支持工作。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和沟通能力，能高效完成内勤管理相关工作。 2. 工作细致严谨，有责任感，可自主推进并落实各项任务。 3. 拥有良好的协作精神，能够与同事保持积极有效的互动配合。 4. 具备一定的应变与问题处理能力，面对突发情况能及时提出可行应对措施。 保险行业相关内勤经验者优先

此职位接受无经验 岗位职责：依据销售订单编制流转单（制作表格），完成管家婆系统的出入库操作。 任职要求：工作认真，有责任心，细致耐心，具备良好沟通能力，性格积极向上。 岗位福利：提供午餐，享受节日福利，定期组织团建及聚餐活动。 发薪日：15日 工作时间：早九晚六

岗位职责: 1. 订单及内勤事务管理 跟踪合同履约各环节（生产、物流、单证），保障交付时效； 编制出口相关单据（商业发票、装箱单、原产地证明），维护客户资料与数据统计报表。 2. 客户沟通与服务支持 通过邮件或线上渠道及时回复海外客户询问，提供产品信息及认证解答； 协调售后团队处理客户投诉，确保问题在48小时内完成反馈与解决。 3. 流程改进与跨部门协作 识别订单执行过程中的潜在风险，提出优化建议（如运输路径或成本优化）； 协助推进数字化系统（CRM/ERP）应用，提高整体运营效能。 任职要求: 1. 基本条件 本科及以上学历，英语达到CET-4水平，具备1年以上外贸跟单工作经验； 了解出口单证流程（信用证、电汇结算）及基本汽车常识（如车型参数）； 熟练操作Excel、PPT及常用CRM工具。 2. 优先考虑 有汽车零部件、机械制造领域经验，或熟悉阿里巴巴国际站等线上平台操作； 掌握小语种能力（如西班牙语、阿拉伯语）或持有国际贸易单证员资质证书。

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工厂直聘，需入职的员工，请投递简历，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资高 2、不强制休息，月月发全勒，多劳多得 3、综合收入到手不低于8500元 4、当天入职，，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6，入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入：8千元！现在是旺季加班比较多招聘要求：2025年火热招聘招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价28一小时Ⅲ纯工28一小时 2、工作时间：每个星期6天，每天10小时，徐外都算加班时间（上6休1，加班自愿）加班费：平时加班1.5倍；周来2倍；节假目了倍子 、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮城坏，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间， 空调热水器，洗衣机，wfi等。有米饭、面食，画条、馒头、饺子、吃饱为止了 3、金勒奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月 4、保险：缴纳五险一金，。 5、公司一年有四次香升机会，可通过内部考试晋开。 6、工作地点：无锡市惠山区 7、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自油选择岗位。 -【招聘要求】1、年龄：16周岁---55周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的 先。一 四，【工作内容】组装，普工，操作工，质检，测试（恒温车间，坐着上班）有意向请直接投递一份简历！

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面试邀约-办理入职-离职交接.等工作 招聘要求：只要有赚钱欲望的人 16-35.男女不限.自律和执行力强有上进心.性格好.有沟通能力最好.有无经验都可以.必须“品行端正”公司愿意培养人才欢迎各位有志之士 保底3000+25%提成(综合6000-15000元/月) 公司福利: 团建+年终奖金 恒温办公室、坐班、配电脑、白班、 一带一(传帮带)提供资源.资质.经验以及所有方法

一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。

岗位：人事招聘文员 要求：18-35岁，无需经验，阳光勤快，可应届生毕业生！ 无责3000+提成+奖励+涨薪，在职员工月收入4000-8000元。 工作内容： 1.招聘这一块的工作。 2.求职人员的咨询回复。 3.邀约求职者面试上班。 4.招聘信息的更新等工作。 上班时间：9:00-6:00，上6休一，选休制！

岗位薪资:5k---1w 工作内容:及时回复客户工作内容 岗位福利:包吃住，上六休一， 岗位要求:不限经验，小白入职有人手把手带， 因合作项目业务太多，年龄18-35岁以下。要具有自我挑战性和积极性的志向人才! 别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算[要求]. 1.健康+鲜活的 2.嘴巴和行动并用的 3.责任与荣誉高于一切的【优先录用] 4.没有工作经验但有上进心的

招聘： 一、综合文员： 会财务出纳，有人力资源、商务、网络平台操作以及法务方面工作经验优先录用 二、销售行政专员 有行政、销售及经营工作经验优先录用 三、维保专员： 1、有中级消防员操作维保证书； 2、有消防水机具、消防电跑管穿线相关经验； 3、工作认真、责任心强、有团队合作精神。 四、店长： 1. 具有餐饮相关行业背景，有管理经验； 2. 具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效的领导和协调不同部门的员工； 3. 具备优秀的客户服务技能和卓越的人际交往能力，为客户带来无与伦比的体验。 早八晚五，周末双休，缴纳五险，薪资面议 办公地点：开发区小孤山临港商城附近 联系方式：

工人 年龄25 - 40岁，简单的会电脑 薪资福利:3000元+提成 招工人数:2名

招聘：招聘收银员(邯郸-馆陶县) ￥2千—3千 招聘网管一名.

高烤庄园，峭壁羊倌 主管2名底薪面议 服务员5名底薪3000＋ 后厨学徒3名底薪2400＋ 小时工5名10元/时 福利待遇:包吃住，有公休，有绩效，有提成，法定节假补助 体系完善，有足够晋升空间 有意向的联系，欢迎志同道合者加入我们！

岗位职责 (一) 行政管理工作 1. 负责建立和完善办公行政管理的各项规章制度，并负责监督与执行； 2. 负责撰写会议纪要、商务信函等行政办公文件； 3. 负责公司日常行政事务管理，包括办公物资、员工考勤、文件归档、员工福利、办公环境管理及快递收发等； 4. 负责公司工商变更登记、证照年检等工商事务办理； 5. 负责来访人员接待送别及会务服务工作，懂得基本商务礼仪； 6. 负责协助筹备、组织公司各类会议或活动，包括活动流程计划等各项准备工作以及活动期间各方的沟通协调工作； 7. 完成领导交办的其它事项。 (二) 人力资源管理工作 1. 开展公司招聘工作，主要负责简历的收集、初选、邀约面试，组织面试工作顺利进行； 2. 负责员工入离职手续办理，组织员工参加入职培训，培训内容包括公司概况、相关管理制度等； 3. 负责员工薪酬核算并制作薪资表；负责公司员工社保办理，增减员工作；负责节假日福利及员工生日福利发放。 (三) 财务管理工作 1. 负责整理、统计公司财务票据，做好费用管控及报销管理； 2. 负责整理、统计并制作公司季度和年度财务汇报文件。 任职资格 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理及财务类相关专业优先； 2. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作及基本商务信函写作格式； 3. 熟练运用office、ps等办公软件； 4. 有良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，为人坦诚正直，工作认真严谨，执行能力强，有责任心，有良好的团队精神。

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1.负责公司行政事务的统筹与管理 2.负责对外联络、来访接待、行政接待及车辆调度安排 3.组织公司日常活动，协调会议相关事宜 4.处理总经理交办的各项日常事务

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岗位职责： 1、配合外贸经理开展日常业务工作，涵盖客户对接、订单进度跟踪及资料整理等事务； 2、参与市场信息采集与分析，整理行业动态，为外销策略制定提供数据支持； 3、承担与海外客户的沟通任务，保持客户关系稳定，推动合作持续发展； 4、协助完成进出口相关操作，如报关手续、物流调度及后续环节跟进； 5、参与外贸流程的规划与改进，提升运作效率与客户服务水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的英语能力，能熟练运用英语进行口头及书面商务交流； 3、熟悉办公软件操作，掌握外贸常用系统（如ERP）的使用； 4、拥有良好的协调组织能力与应变处理能力； 5、有外贸领域工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。