物业内勤3-5人月结全职
由于公司发展,现招聘培训内勤两名,要求:性格开朗,灵活变通,勤奋好学,有团队责任感,有教培经验优先,试用期过后底薪+提成+奖金
唐山丰润区公司因业务需求现招出单内勤一名,年龄在25-40岁之间,要求有责任心
3000-4000元/月
物业内勤保险1-2人月结全职
公司因业务需求现招出单内勤一名,年龄在25-40岁之间,要求有责任心,积极向上,会操作电脑,有意向的可以联系。电话:
唐山滦州市办公室内勤工作地点燕山北路龙盛花园小区男女不限工作严谨负责要求熟悉办公软件小白可
3000-4000元/月
物业内勤1-2人月结全职
办公室内勤工作地点滦州市燕山北路龙盛花园小区男女不限工作严谨负责要求熟悉办公软件小白可以教年龄20-35都可以会开车优先待遇面谈电话:
唐山丰润区公司因业务需求现招出单内勤一名,年龄在25-40岁之间,要求有责任心
3000-4000元/月
物业内勤保险1-2人月结全职
公司因业务需求现招出单内勤一名,年龄在25-40岁之间,要求有责任心,积极向上,会操作电脑,有意向的可以联系。电话:
物业内勤1-2人月结
公司因业务需求现招出单内勤一名,年龄在25-40岁之间,要求有责任心,积极向上,会操作电脑,有意向的可以联系:工作地址:唐山丰润朝阳小区门市,电话
唐山丰南区急招文员
4000-9000元/月
文员社保包住包吃1-2人月结
业务文员1名1.负责订单的跟进与管理,确保订单准确无误地处理,从下单到交付的整个流程顺利进行。2.与客户保持良好的沟通,及时回复客户的咨询和问题,提供专业的销售,技术支持和服务。3.协调内部各部门之间的工作,包括生产、技术、仓储、物流等,确保订单按时交付。4.管理销售文档和客户档案,确保信息的准确性和完整性,制作销售报表和数据分析,为销售团队提供决策支持。5.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户和内部团队有效沟通,工作细心、认真负责,有较强的责任心和执行力。任职要求:大专及以上学历,日语水平要求N2及以上,能正常与人交流,表达能力强,能熟练使用办公软件,如Excel、Word等。男女不限,月薪4500-10000元,视能力调薪,社会保险,供食宿联系方式:电话:李娟
唐山曹妃甸区急招工厂焊工
40元/时
探伤工厂焊工餐补包住周结焊工证
唐山曹妃甸探伤焊工400探伤焊工40/小时(一级探伤)48周岁以内,要求有证。周一周五工作10小时,周六周天八小时吃:福利食堂每天12元足够。住宿:免费住宿入职需要职业体检报告主要生产重型机械以及风电设备,实心混合气每月20号发上月工资,首月中途可以预支生活费。工作地点:河北唐山曹妃甸报名电话
服务员传菜员洗碗工
阑廷荟融合菜招聘((主管)5500-6000(服务员)4000加提成(传菜员)3800加提成(洗小件)3200(洗碗工):3500福利待遇:每月带薪休假3天、全勤奖100包食宿,食宿条件优越等。电话:工作地址:唐山市路南仁恒湖滨城
文员会计
【公司】东莞市国兴人力资源有限公司【招聘】财务文员【薪资】薪资面议【要求】大专以上学历,具有一定的财务知识,会相关的办公软件操作,具有良好的沟通能力【联系方式】【工作地址】东莞桥头镇东鸿花园
会计
职位类别:统计员招聘人数:3最低学历:专科详细地点:山东省济宁市任城区S338-济宁职业技术学院西月薪范围(元):2500-3000职位描述财务专职人员
唐山路北区【岗位职责】1.负责总裁/副总裁的出差、接待安排及资料整理
5000-10000元/月
文员餐补1-2人月结全职
【岗位职责】1.负责总裁/副总裁的出差、接待安排及资料整理;2.负责总裁/副总裁管理范围内的人员招聘;3.独立开展公司各项业务;【工作内容】1.按总裁/副总裁指示,安排好出差行程并陪同;做好接待工作,包括接待前的资料准备、会议室安排、与会人员通知,并做好会议纪要,督办会议决议;2.按照总裁/副总裁指示,搜索整理客户、行业、经济、政治等相关数据;3.按照总裁/副总裁管理范围内的各中心各部门人员编制及缺口,通过各类渠道招聘人才;4.联系企业客户,开展销售业务,包括但不限于总裁/副总裁管理范围内各项目服务;5.学习行业知识、互联网知识、供应链知识、经济知识等,提高认知,提升能力;【任职要求】1.统招本科及以上学历;2.专业不限;3.工作经验不限;4.开车技术好;5.具备较强的客户服务意识;6.能够接受加班,随时出差;7.有良好的学习习惯。【公司福利】1.五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;2.津贴:30元/月,入职签订《协议》后每月随工资发放;3.学历补贴:本科以上学历,津贴1000-3000元/月;4.工龄工资:每月10元递增,无上限,公司最高工龄工资已达2700元/月;5.工作午餐:公司自营中央厨房(唐联壹餐)统一配送工作午餐;6.员工关怀:公司自营城市书房,员工子女在假期可在书房学习,有老师辅导;人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助;7.年度体检:每年1次大型三甲医院体检;8.中心团建:中心内不定期团建活动;9.运动会:年度大型运动会;10.学习奖励:公司内部知识润成联活动对学习给予奖励,对购置书籍给予补贴;【职位晋升】晋升:部门总监、总裁办主任【岗位编制】3人【岗位考核】岗位执行定级制,每级1000元,1/2基本工资,1/2考核工资;【面试流程】第一轮:招聘专员面试;第二轮:人事总经理面试;第三轮:高级副总裁/总裁面试;注:三轮面试并非指跑三次,视情况而定。【入职流程】1.试岗;2.试用;3.转正;注:需携带毕业证、学位证、身份证办理入职;需做背调;有正式工作经验的需开具《离职证明》。【岗位培训】1.试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》;2.试岗第二天到中心工位,副总裁亲自带,学习各种知识并逐步开展工作。
行政经理
报春数据公司招聘人资行政经理一枚,要求本科以上学历,具有人资管理经验。公司地址在路南区创新小镇D5栋,请大家自荐或推荐,感谢大家!电话
文员日结
招聘:办公室行政,工资2000元,年龄55岁以下,要求会使用办公软件,双休,每天工作8小时,工作轻松,环境好。地点:钱家营职业病医院联系方式:郑经理
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