
餐饮主管
林芝米林市蜀记火锅招聘服务员数名)4700包食宿月休两天,前厅经理一名月薪6500-8000,月休两天。。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,确保运营安全与合规
5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及数据汇报
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务流程,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.热爱餐饮服务行业,责任心强,具备服务意识与团队领导力
店面联系人
蒋总
领班和熟手服务员
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、管理餐厅日常运营,确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成;
2、负责开展餐厅营销活动,提高品牌知名度和影响力;
3、主动向客人推荐菜品,掌握售卡技巧,完成私域流量的客户积累;
4、督促及提醒员工遵守饭店的规章制度。
任职要求:
1、形象良好、干净利落、吃苦耐劳、态度端正;
2、服从领导及公司的安排。
行业经验:从事过餐饮业一年以上
本店包吃不包住,过年过节有礼品和奖金,过年不休息有补薪补息,月休3天,每月有聚餐,工作氛围融洽不搞小团体
工作时间:9:30-14:00,16:30-21:00含两餐吃饭时间
保洁1-2人月结
保洁员
1.拥护中国的领导,拥护社会主义制度,维护祖国统一和民族团结,坚决反对分裂;2.品行端正,作风正派,遵纪守法,责任心强,服从管理,热爱服务事业;3.具备吃苦耐劳、甘于奉献的工作态度以及尊老、爱老、敬老的优良品德;4.身体健康;无感染性疾病及其他影响履职的疾病;5.年龄要求:18周岁以上、50周岁以下;6.在同等条件下优先考虑脱贫户、低保户、孤儿等特殊困难群体。下列人员不予招聘:1.因犯罪受过刑事处罚或尚处于刑事案件处理阶段的;2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;3.被开除中国党籍的;4.因吸毒、、博等受到处罚的;5.被开除公职、开除军籍,或者因违纪违规被辞退解聘的;6.被依法列为失信联合惩戒对象的;7.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;8.法律法规规定的其他情形。
薪资福利:按照浪卡子县特困人员集中供养中心2026年度经费预算及相关管理规定执行。工资:3068元/月(含个人缴纳五险部分)
招工人数:1名
招聘程序按照自愿报名、公开招录、择优录取的原则,严格按照招聘条件进行资格审查与体检,择优聘用。1.报名时间:2026年3月26日至3月27日(上午10:00 - 12:30下午3:30 - 18:00)逾期不予受理;2.报名方式:线下报名;3.报名地点:浪卡子县特困人员集中供养中心办公室;4.所需材料:户口簿、身份证等证件原件和1份复印件,2张1寸近期蓝底免冠照;
工作地址:浪卡子县特困人员集中供养中心
消防维修长期3-5人月结技术好专业师傅
招贤纳士|西藏消防维修精英召集令
【高薪诚聘:消防维修工程师(西藏跑点)】
如果你是消防维修界的“实战派”!
如果你手持中级以上操作证!
如果你渴望一份高**报的技术工作!
那么,西藏这片雪域高原需要你!
我们需要你:
•持证上岗:中级(四级)以上消防设施操作员证是基础。
•经验丰富:2年以上实战经验,海湾、诺蒂菲尔、利达等主流品牌设备信手拈来,能独立搞定现场疑难杂症。
•身体过硬:适应西藏高海拔环境,无高血压、心脏病等高原禁忌症。
•心态稳得住:能接受区内跑点、出差的工作模式,抗压能力强。
我们提供:
•高薪**报:综合月薪10K-15K+出差补贴,凭技术吃饭,多劳多得!
•全面保障:五险齐全,住宿,差旅全报,定期体检。
•广阔平台:清晰的职业晋升通道,从技术骨干到项目负责人,你的未来由你定义!
如果你准备好了,就别再犹豫!
速联:
投递:
(备注:西藏维修应聘+姓名)
酒店运营经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护;
2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。
3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量;
4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析;
5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。
我们希望你:
1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上
OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优
先;
2、有良好的沟通能力和基本的文案能力;
3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结;
4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达
5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
餐厅领班酒店经理
前厅经理(响铃家园店) 4K-5K/月
前厅经理一名
要求:
有同行业工作经验,责任心强有团队精神,工资4000-5000。
传菜员
兰州安宁区农业大学招聘1名酒店前厅经理工资5000元,管吃住
再招一名服务员。传菜员,工资3800,月休的3天,管吃住,年龄35岁左右联系,加我。
酒店前台
酒店前台管理层
年龄24 - 35岁,形象气质佳,沟通得体;学历大专以上;有同业经验1年以上,熟悉前台全流程;服务意识强、抗压能力强、沟通能力强、责任心强、执行能力强;有连锁酒店管理经验、熟悉OTA后台操作与差评处理、有培训员工、提升服务品质的成功案例优先
薪资福利:薪资面议
酒店前台月结
西藏山南啡悦酒店山南店前台招聘啦
招一名前台,有前台经验的优先考虑
轮班制, 工资面议。
有意者联系我们
客房服务员
酒店招聘客房服务员一名,山南错那勒布沟这边,海拔2400,第一个月5000,第二个月开始5000+1000绩效,要求年龄不超过50,,有相关工作经验,工作轻松,同事好相处,联系电话:吴经理
酒店前台月结
西藏山南啡悦酒店山南店前台招聘啦
招一名前台,有前台经验的优先考虑
轮班制 工资面议。
有意者联系我们
电话:
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000,每月15号开工资,提供三餐跟住宿。生日带薪休假,享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年,基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
深圳龙岗区黄店长紫薇店前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金地址
5000-6000元/月
前厅部长月结全职
黄店长
紫薇店
前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金
地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号
电话:
火锅店领班主管-春节三工/包吃住/节日加餐/有晋升机会
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有米粥料海鲜粥底火锅连锁餐饮品牌招聘能留年的领班主管岗位啦~
包吃住春节三工和春节提成奖金数不完的福利等你来!
门店发展快速有晋升机会,能者上在这里只看能力不问出处!
【岗位职责】
1、有基础的服务意识,为顾客提供优质的服务;
2、具备工作责任心,愿意学习进步,服从店长安排协助管理门店,脚踏实地;
3、留意顾客餐厅就餐需求,维护餐厅秩序;
4、跟踪结账的完成,准确计算客人的消费金额,给予客人良好的服务;
5、负责管理带动团队维护店内卫生,保证店内环境的卫生安全,负责其他事务,处理客户投诉、请求和建议等
【任职要求】
1、年满18周岁,学历不限;
2、热爱生活,积极乐观;
3、有2-3年以上同行业工作经验者优先
【薪酬待遇】
薪资:无责底薪+提成+奖金
福利:包吃包住,定期团建活动,春节三工和奖金,春节加餐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扎囊大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘山南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。