【岗位职责】 1、以专业视角协助顾客挑选拍摄的照片、视频，并提供相册、相框等配套产品的建议； 2、引导顾客制定儿童家庭套餐预订或会员充值计划； 3、真诚对待顾客，建立长期良好的互动关系。 【岗位要求】 1、年龄在******， 2、具备相同岗位工作经验； 3、具备良好的服务意识与团队协作能力，沟通顺畅，积极学习，逻辑思维清晰。 【福利待遇】 10-20K 1、五险、带薪年假、带薪培训、节日礼盒等福利齐全； 2、职业发展：每年多次晋升机会，晋升通道公开透明； 3、团队氛围：团队成员以90后、95后为主，工作环境轻松融洽。

选择我们的理由: 1. 公平：提供一致的平台、环境与发展机会，差异只在于个人的付出与努力； 2. 公正：用心关怀每一位伙伴，因为我们同属年轻一代，拥有共同的语言与追求。 3. 公开：晋升与表彰机制透明化，能力与品行并重，缺一不可。 4. 完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涉及行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设。 5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与能量。 6. 包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力…… 7. 有机会直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展人脉资源！ 优秀的平台期待同样优秀的你加入！ 公司福利: 五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游机会、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度晚会，还有每月现金红包、数码礼品奖励等你拿！ 工作休假: 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作八小时，包含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，享受五险一金+国内外旅游+年终奖金 薪酬情况: 4800-6000底薪+10%-25%提成，额外奖金另计，配备五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资方案，每年结合企业业绩与个人表现进行调薪。 工作内容： 1、通过多种渠道开拓客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户见面交流，深入了解其需求与核心痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力； 5、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带。 任职要求： 1、接受无经验人员（配备导师全程指导并享带薪培训），普通话流利，表达清晰顺畅；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、具备较强的执行能力与协作意识； 4、责任心强，目标感明确，积极进取，具备敏锐的市场感知力； 5、团队需要有冲劲、能扛压的小伙伴！快来和我们一起拼事业、赚高薪吧

推广业务

维系原客户单位挖掘新客户单位对接国企央企等大型企业双休法定节假日全休工作轻松入职有人带有车

岗位职责： 1.负责全屋定制产品的销售，为客户提供专业的个性化定制方案及预算报价服务； 2.接待来访客户，深入沟通需求，提供专属设计方案并进行合理报价； 3.全程跟进订单进度，协调设计、生产、安装等环节，保障项目顺利交付； 4.持续维护客户关系，开发潜在客户资源，提升客户复购与推荐率； 5.按时完成公司制定的销售目标，积极融入团队协作与日常配合。 任职要求： 1.年龄22-35岁，大专及以上学历，市场营销或设计类相关专业优先考虑； 2.具备2年以上家居、建材或定制类产品销售经验，有全屋定制从业背景者优先；工资可面议。 3.拥有良好的沟通表达能力和服务意识，能准确把握客户需求； 4.了解家居设计、装修施工流程及相关材料知识者更佳； 5.抗压能力强，具备团队协作精神，结果导向，目标明确。 岗位福利： 1.底薪+提成+绩效奖金，综合月收入8000-20000元（上不封顶）； 2.提供系统化培训，助力快速掌握专业技能； 3.享受五险、带薪年假、节日福利及定期团队建设活动； 4.晋升通道完善，表现优异者有机会晋升为销售主管或经理； 5.公司提供住宿支持。

【致退伍军人】： 当你们告别军旅生涯，重新站在人生的新起点，面对环境变化带来的适应压力与职业发展的迷茫时，我们愿成为你们坚实的后盾，为你们的职业转型保驾护航！乐有家控股集团积极响应退伍军人就业号召，现已开通退伍军人专属就业通道！ 【薪酬福利】 1、收入采用自主激励机制，多劳多得，上不封顶。入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元。 （1）新手成长期：包含底薪、补贴及浮动绩效，深圳地区新人入职薪资最高可达9000元，行业新人可享受最长3个月的专项培养支持。 （2）发展提升期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，深圳地区定岗初期薪资最高11000元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间，奖金无上限。 其他城市薪资详情可在投递简历后获取。 2、福利保障体系完善 （1）毕业当年及毕业一年内的高校毕业生可享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 （2）五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金计划 （3）丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游机会 （4）提供住宿支持方案 （5）工作时间灵活安排，周末可选择双休、单休或调休，平衡工作与生活 【岗位职责】 1. 为客户推荐合适房源信息 2. 为业主制定个性化营销策略 3. 组织客户看房，协助促成交易达成 【三级赋能培训体系】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设超1000门课程，员工可免费报名学习 2、基地集训：区域每周组织一次围绕市场动态的系统化培训 3、导师辅导：实行“每日一训+每日一考”机制，结合理论与实战进行专业化指导 【晋升发展路径】 入职满一个月后，每月开放晋升竞聘机会 管理通道：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁 业务通道：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最高荣誉） 多元发展：表现优异者可根据个人发展规划，申请转岗至总部职能、区域行政或外埠城市管理岗位 薪资范围：7000-15000元/月

职位描述. ◆——我们需要你做——◆ 根据公司每天提供的精准意向资源，通过线上方式为意向客户/企业提供提入户咨询服务，定制合作方案以及帮助提供专业入户咨询服务解答，进行指导咨询或产品规划。 ◆——我们的亮点——◆ 【公司提供精准客源/无外拓】（客户主动咨询）刚需客户（客户主动咨询）刚需客户，百度推广准客户，全媒体客户，地铁公交均投放大量广告，无需外出，地铁周边，每周下午茶，各种激励福利、开单奖励都有，以及接受跨行业小白，入职有师傅全程带教 ◆——【工作氛围】——◆ 没有职位等级区分不论上下均可直呼昵称/花名，不搞无意义的加班鸡血更加不画饼、不洗脑！ 【薪资丰厚】在这里你的收入由你自己来决定！ 无责底薪：有保底底薪，以及底薪高至8000，薪酬人均8k-12k，中上12k-30k，偏高的30以上 【福利待遇】 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 月入过万不愁钱花 额外奖励盆满钵满 奖金补贴：工龄奖，全勤奖，绩效奖金，年终奖，进步奖（300-1500）+阶段性现金激励（100-2000）+新人开单奖励。 【晋升机制】：一切以结果导向不搞办公室政治，晋升/转正时间由你自己决定！ 试用期（1-2个月）→师傅（3-4个月）→主管（6个月-1年，最快3个月）→经理（1年-1年半）；业绩完成月底（5-10天）带薪休假 人生保障：广州社保+公积金及时购买且从不拖延为你的职场生活保驾护航！ 组队开黑：年度盛宴，国内外旅游，年度活动，部门活动，员工俱乐部，嗨出新高度！

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月️管培生 4个月️站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

同心县仙桃镇附近有高压证电工吗？27号左右要一个高压电工更换一台1250油变，工资600一天，

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纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

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梦幻搭档弹珠堂 员工两名 底薪2400＋提成 上班时间 早十晚十两班倒 周一到周五小班 周末大班 地址中卫万达二楼梦幻搭档

岗位职责： 1、负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标。 2、依据现有销售机制，优化并完善整体销售流程与体系。 3、维护已有客户资源，开发潜在客户，持续拓展新市场空间。 5、编制销售费用预算，合理控制成本支出，提升销售利润率。 6、开发、对接并管理区域重点客户，协调处理市场与技术相关事务。 7、定期或不定期走访核心客户，构建并维持与客户及行业伙伴的长期合作关系。 8、深入研究本行业发展趋势，掌握前沿销售资讯，为企业发展和定价策略提供决策支持。 9、积极发展客户网络，为客户提供专业解决方案，洞察市场变化，具备独立分析能力和营销策划思路。 10、配合完成应收账款的跟进与催收工作。 11、按时参加每周例会，汇报内容涵盖：销售成果、意向客户数、报价情况、问题分析及应对措施、后续销售安排。 任职要求： 1、具备工业仪表领域销售经验者优先考虑；

1.招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2.全国支付宝的NFC铺设 3.学历年龄不限 4.包教包会 5.底薪5000+提成7500，提成秒发，离职不停薪

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-20 本公司招聘业务人员，年龄25~45岁，要求大专或本科及以上学历，薪资保底1000~10000元不等，具体面议。联系方式：微信手机同号***********，有意者请直接联系。 需具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售技能，跟随主管共同成长。

每天主要任务是搜集有效信息并录入线索

1.受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。 2.与客户建立良好的关系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训。 3.具备处理问题，安排进展，跟进进程，沟通及疑难问题服务的意识跟能力。 4.具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到网络营销的效果。 5.不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

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平罗县饿了么＆淘宝闪购 招聘业务经理： （1）商户开拓：开拓目标新商户，及时签约、上线平台并铺设物料； （2）商户维护：定期及时拜访合作商户，解决商户后台或产品问题，收集反馈的意见或建议，提升商户满意度； （3）商户运营：结合公司政策，规范商户运作行为，根据商户实际情况，制定并推广个性化的活动方案，提升商户销量并提高用户体验和商户服务品质； （4）物料部署：及时准确进行物料布置（包含门贴、桌贴、海报、餐盒贴、黑广告等）； （5）用户推广：通过路派、扫楼等线下推广方式，进行宣传和推广，提高公司和商户知名度；

【我们的薪资】 1.底薪8000+业绩提成＋高额提成上不封顶＋奖金300-3000元＋年度分红 2.晋升迅速，不看学历背景，只认工作成果，有业绩就能当主管！ 3.每月团队建设与旅游均由公司承担费用，还有丰富团体活动及节日礼品！ 4.享受国家法定节假日带薪休息＋五险一金按时缴纳！ 【我们的福利】 1.上午九点上班，下午六点下班，无需加班！ 2.办公氛围融洽，工作节奏轻松，同事多为90后、00后，相处非常愉快！

岗位职责: 1.负责房屋租赁相关工作，包括租客匹配、租赁协议签署等流程。 2.负责房产的日常运营与维护，保障住户居住体验。 3.及时响应并处理住户维修需求，快速解决各类问题，提升住户满意度。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能与住户保持良好互动。 2.具有团队协作能力，能够积极配合团队成员完成各项工作任务。 3.不限经验，接受零基础人员，工作认真踏实，态度积极端正。 岗位福利: 公司总部位于北京，全国设有11家分支机构，平台正规，端口由公司统一提供并免费使用。专注房屋租赁业务，不收取中介费用，成交效率高。无需正装上班，配备统一工作服装。现托管房源超600套，资源丰富。公司定期组织团建活动，办公氛围轻松和谐。每月5号准时发放薪资，绝不拖欠。 工作时间： 早8:50-11:30，下午13:00-19:00 每月休息四天（调休制），法定节假日正常休假