招聘高薪外派出差，名额有限，薪资5000至10000，区内旅游形式出差，年龄18至30，会藏语沟通交流，联系电话：

招聘高薪外派出差，名额有限，薪资5000至10000，区内旅游形式出差，年龄18至30，会藏语沟通交流，联系电话：

岗位职责: 1. 制定并执行课程推广方案，增强教育品牌在市场中的影响力。 2. 与意向学员及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程内容与核心优势。 3. 持续调研市场动态与用户反馈，结合实际需求优化课程运营策略。 4. 策划并参与招生宣讲会、校园开放日等活动，提升课程关注度与转化效果。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和沟通水平，善于与客户建立有效互动。 2. 热爱课程推广与招生工作，具备较强的抗压能力与主动性。 3. 有高度的责任意识，能自主推进并达成既定招生任务。 4. 具备良好的协作态度，能够与团队共同配合完成工作目标。

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，提升课程的市场影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与建议。 3. 协助制定并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 4. 定期整理市场动态及竞品信息，结合市场变化优化销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与表达能力，能顺畅开展客户对接工作。 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，具备抗压能力。 3. 有高度的责任意识，可自主推进并达成销售指标。 4. 具备团队协作观念，能与同事紧密配合共同完成目标。

文启AI是一款专注于中小学生精准提分的学习系统，采用北大脑科技术，运用人工智能大数据精准查找学生知识漏洞，根据学生薄弱点针对性进行辅导学习[福] 每位学生有独立的AI学习系统，通过对各科目进行检测，系统会分析出学生学习问题的原因，追根溯源，针对性制定该学生的学习方案，直到把该知识点及相关的知识点完全掌握为止[胜利] 优势[玫瑰] 1:精准查找知识漏洞[烟花] 2:针对性解决学习问题[烟花] 3:学习方便，随时随地可学[烟花] 4:效率倍增，一个知识点仅需10-20分钟[烟花] 5:系统根据学生的基础推送相应的知识点难度进行学习[烟花] 工作内容: 负责介绍有意向了解的家长与我们联系即可 工作时间自由，居家手机上操作即可，

岗位职责: 1. 负责课程的宣传与销售，通过多元化渠道提升课程曝光度。 2. 与意向客户积极沟通，清晰讲解课程特色、核心优势及报名相关事宜。 3. 协同教学部门密切配合，确保推广方案与课程内容保持同步一致。 4. 汇总市场动态与用户反馈，适时优化推广方式以更好契合实际需求。 5. 参与策划市场推广方案，并落实各项活动以推动课程销售增长。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和说服力，能高效与客户建立信任关系。 2. 具备扎实的市场分析与规划能力，可独立完成活动策划与执行。 3. 富有团队协作意识，能与教学及运营团队顺畅协同工作。 4. 熟悉教育领域发展特点，能精准传递课程价值与竞争优势。 5. 适应市场变动节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1. 为有意向的学员提供专业的课程咨询，解答学习相关问题； 2. 通过电话或在线方式，邀请学员参与试听课程或入学沟通； 3. 持续维护学员关系，定期跟进学习需求，给予个性化的学习指导； 4. 配合教学团队与家长进行有效对接，保障学员的学习体验与成效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，工作耐心且注重细节； 2. 了解教育培训领域，具备课程推广或咨询服务经验者优先考虑； 3. 学习能力强，能迅速熟悉课程内容及相关知识体系； 4. 具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的团队协作态度。

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，完整记录需求信息，提供专业化的课程解答服务； 2、结合学生实际情况与家长期望，制定匹配的课程方案与学习规划； 3、持续维护客户关系，跟踪学员学习进展，保障服务质量与满意度； 4、配合市场推广活动，宣传教学产品与服务内容，增强品牌影响力； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效建立长期客户信任； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标意识清晰，抗压性强，有追求高收入的进取心； 4、熟练操作常用办公工具，具有客户服务背景者优先考虑。

岗位职责： 1、接听客户咨询来电，提供专业课程讲解，及时回应客户问题； 2、结合客户实际需求，制定匹配的课程计划，推动课程报名； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好学员关系，给予学习指导； 4、汇总市场信息与客户反馈，配合优化课程设置及服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能快速与客户建立良好互动； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标明确，责任感强，能积极达成既定业绩任务； 4、熟练操作常用办公工具，有相关客户服务经历者优先考虑。

招生老师 岗位职责： 1、通过电话及线上渠道与家长沟通，介绍托管中心的 服务及优势，吸引家长报名； 2、组织并邀约家长参观托管中心，确保参观体验顺 畅，提升家长信任感； 3、利用社交媒体平台维护与潜在客户的长期联系， 解答咨询，促进转化； 4、参与制定招生策略，协助团队完成招生目标，不 断优化招生流程。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达托管 中心的价值； 2、有教育行业背景或销售经验者优先，能够快速适 应招生工作的节奏； 3、积极主动，责任心强，能够在团队中发挥积极作 用; 4、熟练使用办公软件及社交媒体工具，能够高效进 行线上沟通与维护。

城关万达急招 后厨：小工一名 洗碗工：一名 薪资待遇请联系：

招聘 拉面师傅两口子 后厨打杂一个 服务员5名 地址：拉萨市德龙区。 联系:

招聘一名安保人工资待遇，试用期一个月4000，转正4500。一周休息一天，不包吃，不包住。工作地点，拉萨市区，联系方式

急招聘信息 招一名洗碗工，不分男女，年龄18到30岁以下，工资4300，到了第三个月，就涨工资，需要长期的。各位朋友，想来的话请联系我， 号码.

招 聘 酒店前台一名 有经验者，藏汉不限年龄23-35岁，不包吃不包住上一休一 ，工资面议， 有意向电话联 ：

工作人员 1.熟练掌握各类旅游线路，熟悉旅游行业相关工作内容，有旅游行业相关工作经验者优先；2.年龄在20 - 40周岁之间，男女不限，身体健康，工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能力；3.持有有效驾驶证，熟练驾驶车辆，能满足工作出行需求。 招工人数:2 - 3名

旅游专员 1.本科及以上学历，专业不限，热爱旅游行业；2.性格开朗，善于沟通，具备较强的目标感和抗压能力；。1.负责公司旅游产品的咨询、推广与销售，为客户提供专业的行程建议；2.跟进客户需求，完成签约、收款及出团前的各项准备工作；3.维护客户关系，处理售后问题，提升客户满意度。 宣讲时间：2026-04-16 9:30；宣讲地点：狮子山校区学生活动中心三楼宣讲厅二；邮箱：

招聘外联专员1名！ 底薪3500元 岗位职责： 1.维护渠道，对接甲方以及合作伙伴，拓展合作渠道与资源， 2.参与策划外联活动、公关宣传，提升品牌影响力； 3.完成上级交办的其他外联相关工作。 ☎：（）

[红包]黄山泊程旅行社招聘（旅游销售）20名一、岗位要求：做过销售的优先（行业不限），沟通能力强；二、上班时间：朝九晚五；三、薪资待遇：月薪5000元−10000元+；四、福利待遇：，生日福利，节日福利；五、工作地点：屯溪区君悦华府财富中心6楼618；六、联系方式：

1. 组织客户出游 配合讲解员销售对应产品 2. 维护以及整理客户资源 3. 无责底薪3200+每日奖励+高额提成 综合收入5k-9k之间 4. 公司非常欢迎同行业得加入 旅游+大健康行业 朝阳行业会议营销 5. 每周休息一天 自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:30 1:00-6:00 7. 工作地点: 青羊区一环路西一段怡和大厦619号（需要3人） 9. 公司绝无任何套路 以上信息绝对真实有效 有兴趣者私聊

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道向意向客户讲解教育课程内容，回应咨询问题，推动报名成交。 2、持续维护已报名学员关系，定期了解学习情况，给予针对性的学习指导与建议。 3、汇总市场信息与用户需求，协助分析课程改进方向，支持教学产品的迭代优化。 4、配合开展多种形式的线上线下宣传活动，增强品牌影响力与课程关注度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户疑问。 2、热爱教育领域，拥有较强的理解力与行业敏感度，乐于持续学习。 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能。 4、有销售或教育培训相关经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

建材电话销售拓客

岗位职责： 1、负责接听客户来电，为学员及家长提供课程相关的咨询解答服务； 2、结合学员实际情况，匹配适合的课程方案，推动报名完成； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好关系，给予合理的学习建议； 4、配合教学部门工作，保障教学流程顺畅，提高学员整体满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能细致回应客户需求； 2、热爱教育领域，乐于与学生及家长互动交流； 3、具备良好的服务意识与销售能力，可达成既定业绩指标； 4、有相关从业经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

认真负责，性格开朗，做事积极 工作内容 1、为意向学员提供课程咨询与专业指导 2、结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3、持续跟进客户体验，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和顾问式沟通技巧 2、能精准把握客户需求并给予有效建议 3、热爱教育领域，愿投入精力提供高质量咨询服务

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，增强课程在市场中的影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户开展高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与推荐方案。 3. 参与销售策略的规划与执行，确保销售任务的顺利完成。 4. 按时收集市场动态及竞品信息，结合市场变化优化调整销售方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和说服技巧，善于与客户建立良好互动。 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3. 具有高度的责任意识，能自主推进并达成个人销售指标。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作。

招聘青秀区1名全职教务/课程顾问 有教学及谈单经验优先 底薪+提成+课时，综合薪资4500-10000+ 工作地点：龙光世纪中心A座，上课到青秀区各教学点 需可以电话联系我

河南智考教育集团是一家专注于职业教育培训的专业化机构，自2016年成立以来，累计服务在籍学员超5万人，广受好评，学员证书通过率稳定在95%以上。业务范围覆盖：建工消防、医学教育、成人学历提升、职业技能资格培训等领域。 因业务快速拓展，现面向社会诚聘以下人才： 招生老师5名 教育主播2名 教务老师2名 我们为您提供： 1.无责任底薪3000-10000元+个人提成+周奖励+月奖励，综合月收入6000元以上，渴望提升生活质量的你，欢迎加入我们！ 2.健全的福利体系，包含带薪春节假期、工龄假、节日福利、生日关怀等 我们的期待： 1、性格开朗、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、热爱教育行业及招生工作，学习能力强，踏实专注，愿意持续提升自我； 3、积极乐观，具备团队协作精神，能融入轻松活跃的工作氛围； 4、具备较强的学习意识与团队协作能力，不断提升专业素养与综合能力。 工作时间：上午8:50~12:00，下午13:30~18:00； 行政班制，周末单双轮休+法定节假日+节日福利+带薪旅游+工龄假+五险 不加班！不加班！不加班！重要承诺重复三遍！ 办公环境：位于中泰大厦高端写字楼，交通便利，紧邻南昌路周山路口，公交站点旁 地址：洛阳市涧西区中泰大厦613a-618（洛阳大酒店对面）

【福利】 1、带薪入职及岗位培训，免费员工餐（五菜一汤，入职首日即可享用） 2、打车费用报销（入职第一天起可申请，企业滴滴实报实销） 3、五险一金（入职即办理，每月15日为统一操作时间） 4、试用期薪资全额发放 5、多样奖金机制、团队建设活动、节日礼盒、生日礼品卡、兴趣社团等丰富福利 6、依法享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期 7、清晰的晋升路径（业务能力达标者，最快半年内可晋升为主管） 员工可从一线销售岗位逐步晋升至业务管理岗，进而发展至运营管理岗位，公司提供系统化的职业发展通道与广阔的成长空间 【收入】 ●高额提成机制，销售冠军月薪可达8-10万 前20%员工月收入在40K以上 中间60%员工月收入区间为15-40K ●业务无明显淡旺季，当前销售团队近300人，现正加速扩编 ●流量资源稳定，线索分配公平透明 【业务前景】 ●所属赛道符合国家高科技产业方向，安全稳健 ●客户群体为高学历家长人群 ●聚焦数学、物理、化学、生物学科竞赛类课程培训 ●市场竞争小，行业领先地位稳固 【师资力量】 ●教学团队实力强且稳定，拥有清华、北大背景的名师阵容 ●创始人毕业于清华大学/北京大学 【任职要求】 1、具有一年以上电销或销售工作经验者优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑 2、具备良好沟通能力，性格积极外向，普通话标准，具备销售思维、逻辑性强、反应敏捷 3、热爱在线教育领域，抗压能力强，勇于接受挑战，目标感强 4、有K12行业经验者优先，在线少儿英语领域经验者加分 【培训体系】 1、实行导师带教制度，为每位员工提供全面的岗位胜任力与综合素养提升支持 2、培训内容涵盖：免费岗前培训，定期开展业务技能与专业能力进阶课程（包括岗位知识、职业素养、沟通技巧等） 晋升路径： 课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长 【岗位职责】 1、通过电话外呼和微信沟通方式，联系平台注册用户，了解学生学习状况，并精准推荐适合的线上课程 2、协助家长及学生完成客户端操作与课程报名流程 3、对客户进行分类维护，及时响应并妥善处理用户疑问，推动潜在客户转化成交 4、服从上级工作安排，达成月度销售任务指标 5、每日进行工作总结与复盘，为团队输出高质量客户线索 高额提成＋入职即缴五险一金＋多项开单奖励！！！！ 平均月薪15-40K

上班时间：早上9：00-12：00 下午 14:00-18：00 每天七小时，每周六天制 1、工作要求： 家政招生岗位需具备“专业招生、高效转化、口碑维护”的综合能力，涵盖职业素养、业务技能、执行规范及成长潜力等多个维度： 基础素质要求 1. 职业态度：主动开发并持续跟进潜在资源；诚信务实，信息传达真实准确；工作有始有终，具备强责任感。 2. 服务意识：以学员诉求为核心，耐心回应疑问，尊重个体差异，沟通表达通俗易懂。 业务能力要求 1. 知识储备：掌握课程内容、行业发展动态及相关政策规定。 2. 沟通与转化能力：语言表达条理清晰，能捕捉需求重点，具共情力，并善于推动意向转化。 3. 渠道拓展能力：线上熟练运营各类平台发布招生信息，线下参与或组织推广活动，拓展生源渠道。 工作规范要求 1. 数据管理：完整登记学员资料，定期汇总各项数据并形成统计报告。 2. 合规执行：按标准流程收费，准确协助完成报名手续，严格保护学员隐私信息。 3. 协同配合：与教学、就业支持等团队保持联动，及时传递学员反馈。 职业发展要求 持续学习行业新趋势与招生新方法，定期复盘工作成效，优化个人执行策略。 达成上述标准，家政招生人员方可有效实现目标，稳固机构声誉，成为连接学员与培训体系的重要纽带。 2.任务要求： 家政招生人员需通过科学策略与优质服务，推动月嫂等家政类课程报名，保障机构品牌形象，落实招生计划。具体职责如下： 1. 招生目标：依照月度、季度及年度规划，完成个人与团队的招生人数及业绩指标；精准识别目标人群，结合其就业等实际需求制定个性化推广方案。 2. 招生渠道：线上借助社交媒介吸引关注并促进转化，维护咨询入口，对接流量合作方；线下深入社区等场景开展宣传，联合相关单位获取推荐资源，激励老学员转介绍。 3. 咨询与转化：全面掌握课程设置，提供专业答疑，根据咨询者情况匹配适合课程并给予合理建议，普及行业前景提升报名意愿；对不同意向层级学员分类跟进，推动签约并协助完成报名流程。 4. 市场调研：跟踪政策导向与市场需求变化，动态调整策略；研究同行做法挖掘自身优势，收集学员反馈持续改善服务体验。 5. 品牌建设：在招生过程中突出师资力量等核心亮点，建立信任感；妥善应对投诉问题，积极传播优秀学员成功案例。 6. 数据分析：系统记录咨询量、转化率等关键数据，评估渠道效果，定期总结经验教训，提升整体招生效能。 核心能力：表达清晰且具说服力；抗压能力强，勇于开拓；服务围绕学员需求展开；快速掌握家政领域及招生相关知识。履行以上职责，招生人员可实现业绩突破，助力机构扩大影响力与招生规模。

上班地址就近安排（包吃包住） 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团队建设活动，每年至少两次外出旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日礼品+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理新生入学资料，跟进学员学习进展并做好登记 4-根据学员学习状况，及时与家长保持联系反馈，形式包括电话或面谈 6-上下学时段，以3-5人小组开展地推宣传及信息收集，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 2-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 3-具备较强销售能力或实操经验者优先 4-性格积极外向，热情主动，有责任心，富有亲和力，善于表达沟通 5-具备良好的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 6-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行传帮带机制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业实力雄厚，机构信誉良好，出单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗