薪资范围：12000-15000元/月 底薪：3500元/月 奖金补贴：话费补贴•节日福利 岗位职责: 挑战行业高薪机会！团队由90后、00后组成，充满活力与正能量，工作氛围轻松融洽，同样欢迎应届毕业生加入大树体育，开启职业发展新篇章。 我们在历下、槐荫、市中、天桥、高新、唐治、历城、建大、汉峪等地设有18家分校区，拥有十四家自营场馆，可根据个人情况就近安排工作地点，并提供员工宿舍。 工作内容： 1、负责所在校区的招生推广工作； 2、做好学员家长的日常沟通与关系维护； 3、具备良好的沟通能力，能主动与学员及家长交流，及时发现并处理问题。 岗位要求： 无硬性条件限制，只要你渴望高收入，愿意拼搏，我们就愿为你提供广阔的发展平台。 福利待遇： 行业领先的无责任底薪+高额提成+月度奖金+全勤奖+话费补贴 1、缴纳社保+带薪休假+节日福利 2、办公环境舒适，晋升通道清晰透明，发展方向：教练-校区副经理-校区经理

工作内容 1、为意向学员提供课程讲解，匹配适宜的学习规划 2、跟进已有学员情况，保障服务过程符合学习预期 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和咨询服务意识 2、能迅速把握学员诉求，给予针对性指导 3、热爱教育培训领域，具备团队协作精神

公司介绍： 团队都是刚毕业的00年左右小哥哥小姐姐。年轻有激情融入的更快。 神笔书画主要专注儿童书法教育（专做书法，所以更专业），主要招收4岁及以上儿童，目前在全国多个地区都有直营店，成都目前有3家校区，服务家庭1000W+ [任职要求] 1、有经验均可，企业免费提供培训平台； 2、可接受素质优秀的应届毕业生，专业不限； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，有爱心，有责任心，形象干净整洁。 福利待遇 1、薪酬体系:4000底薪+提成+奖金+社保，综合工资（6000-20000)上不封顶 2、过年期间放假15-20天: 3、节假日正常放假； 4、团队氛围融洽，日常免费团建+生日福利+节日福利+不定时下午茶。 上班时间 周一固定休息 周内：14：00-20：30 周五、周末：10：00-12：00，14：00-20：30 晋升 横向晋升:一星-七星 纵向晋升：见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 欢迎广大求职者前来咨询和面试!!

#【英荔AI创造乐园】，专注3-16岁人工智能AI编程教育，乐高、代码、白名单比赛只是基础，国内独家AI人工智能万物互联特色课！ 高底薪+无上限提成，入职即配资源，敢拼敢承受压力敢吃苦，让你的销售天赋变现，月入过万不是梦！ 【销售冠军招募】——你的能力，决定孩子的AI教育起点！ #国内13家校区，工作地点（就近分配）： 1.岭南新世界校区：广州市白云区东粤文创汇2栋301 2.番禺校区：广州市番禺区市桥街广场西路48号首层 3.东山口校区：越秀区东山口广百百货商场二楼 4.汇景校区：天河区汇景新城商业街二楼20号 5.黄埔校区：黄埔区盛凯大街1号黄埔佳纷天地201 6.广钢校区：广州市荔湾区金钰街3号201号 任职要求： 1.大专及以上学历，具有销售经验优先； 2.性格开朗热情，亲和力强、善沟通、协调说服力强； 3.有责任心、耐心，自信、坚韧，有良好的团队合作和敬业精神； 4.抗压能力强，勇于挑战高指标、高薪； 5.热爱教育行业，客户服务意识强，能适应灵活的工作时间（包括周末和晚上）。试用期单休，转正后周中双休。 职业发展： 1.3-6个月的岗位评估以及职业发展建议； 2.职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估； 3.6-12个月岗位晋升通道； 4.初级顾问-中级顾问-高级顾问/主管-储备校长。 福利待遇： 1.弹性的上班时间，避开早晚高峰； 2.综合底薪+无上限提成+个人业绩荣誉奖+校区业绩荣誉奖+季度优秀员工奖+广州五险一金； 3.生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利，节假日调休； 4.月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内外旅行福利）； 5.专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。 岗位职责： 1.对客户信息资源主动邀约，了解客户需求，邀约上门试听体验，提供专业的课程讲解，制定学习方案，促成合同签订； 2.按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准； 3.跟进客户来源，录入系统、合同服务条款实施等，负责校区教务行政工作，协助执行市场推广活动； 4.发扬主人翁精神，积极主动根据要求宣传公司市场信息，树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度； 5.定期参加会议和培训，完成上级安排的其他事项。 6.适应并接受教培机构运营模式和弹性上班时间，包括晚上和周末等。试用期单休，转正后休周一/周二。 #英荔公司已经创立12年，总部在广州中信广场写字楼（没有广州塔前，是广州地标喔），董事长是优质营养品和健康事业的上市公司企业家（浪姐2的官方合作伙伴等），创始人是学术背景牛啤的海外教授博士们（计算机专业天花板—卡内基梅隆大学、美国长岛大学、清华大学等）。 期待与您共同成长！

1、邀约客户到店接待并提供专业咨询，推动签约成交，达成每月销售目标； 2、规范填写咨询登记表，按时回访客户，收集客户需求及消费偏好等信息，梳理客户反馈并分析需求变化，持续优化工作方法； 3、主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，提升个人素养与沟通谈判能力。 周一休息，周中2-9，周末9-6

福利待遇： 1、灵活的工作时间安排，有效避开上下班高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业入职培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通关系； 2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定**方案，签订**协议； 3、接待到访家长，详细解读课程体系，提供专业咨询并推动报名完成； 4、配合教务人员完成学生日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、认同教育行业价值，品行端正，追求高质量职业发展； 2、头脑敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的承压能力与一定的人际交往能力； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

我们是家族办公室咨询和服务机构，业务涵盖：家族办公室线上线下教育咨询、家族办公室加盟和联营孵化、专业金融机构高价值增长咨询服务、高净值人士家族办公室整体解决方案等服务，形成了以“家族办公室”为解决方案的财富管理生态。 目前是中国境内家族办公室整体孵化和赋能领域专业上最为领先全面，并最早涵盖线上结合线下的“律所+教育+咨询+赋能+孵化”的集团公司。 岗位职责： 1、推广和宣传：利用各种渠道，如网络、社交媒体、广告等，来宣传公司的线上或线下课程，吸引潜在的客户（市场部会配合给渠道和商机）； 2、招生咨询：通过微信社群及时联系各个平台留言咨询的学员、了解学员需求，并建立良好关系； 3、制定招生计划，包括设定招生目标、制定招生策略、安排招生时间等； 4、协助组织各种活动，如私董会、试听课程、读书会等，以增加公司的知名度和吸引更多的客户； 5、跟进潜在客户，了解他们的需求和意向，定期与他们保持联系，并提供个性化的咨询服务； 6、客户画像分析：结合客户的基本信息，分析用户画像，进行课程规划和建议指导，帮助解决客户的困惑； 7、完成设定的招生指标（第1个月没有硬性指标），通过不断优化招生策略和提升服务质量来提高招生数量。 任职要求： 1、本科及以上学历，有教育、培训行业招生工作经验或市场推广、渠道客户销售经验者优先； 2、有较强的客户服务意识和强烈的责任心，勤奋、踏实，为人诚信，保持专业精神和职业操守； 3、逻辑思维清晰，并且具有自我管理能力，能够合理安排时间，高效地处理多项任务和紧急情况； 4、熟悉网络和社交媒体工具，能够有效地利用这些渠道进行宣传和推广。

上班时间早8:30-12:00，下午14:30-18:00，月休四天 岗位职责： 1.负责自习室课程产品及相关服务的宣传与销售工作； 2.建立并维护客户关系，持续提升客户体验与满意度； 3.汇总市场信息与用户反馈，为产品改进提供有效建议； 4.参与销售方案策划，达成个人及团队业绩指标； 5.配合开展自习室各类推广活动，增强品牌认知度与影响力。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2.具有较强的市场洞察力和推广执行能力； 3.能够自主推进销售任务，同时具备良好的协作态度； 4.热爱教育领域，对行业有一定认知与兴趣； 5.拥有销售相关工作经验者更佳。

招聘 因业务发展需要25名保洁 要求年龄18-45岁 男女不限 薪资2200-3200 交社保 工作地址，拉萨柳梧城投大厦 联系方式：

找洗碗工一名，工资面议 地址在经开区，博达路 联系电话

找长期高压电工，低压电工，要有磁卡证 联系电话：

拉萨市堆龙德庆区招水电

拉萨市墨竹工卡县招电焊工，电工

TO旅行伙伴 40岁以下，应届生也可 工作地址:巢湖半汤汤山路128号

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客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，提供目的地资讯、签证指导、出行建议等全方位咨询服务 3.协助客户完成预订流程，跟进订单状态，确保旅途顺利进行 4.处理客户在旅途中遇到的问题，提供及时有效的解决方案，提升客户满意度 5.维护老客户关系，挖掘潜在需求，推动二次销售与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱旅游行业，熟悉国内外热门旅游目的地及相关产品知识者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社操作或相关客户服务经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据公司安排选择办公地点

建材电话销售拓客

【招聘】童装店招聘服务员，长期性，工资面谈，有工作经验者优先，联系方式：

招聘：计调 薪资：5000元以上/月 计算机基本操作，有经验者优先。

童装店服务员 长期性，有工作经验者优先 薪资福利:工资面谈

招聘：计调- 薪资：4000元以上/月 熟悉电脑操作、网络各平台运营操作

招聘：导游 薪资：5000元以上/月 1.普通话标准，有导游证优先考虑；2.熟悉景点知识，沟通表达、应急处置能力强；3.责任心强，服务意识佳，能适应出差/带团节奏。

【招聘】拉萨城关区珠宝店，招聘招藏族店员 2 名，22-40 岁，形象气质佳，沟通能力强，有销售经验优先，待遇从优，来电详询：

南山、福田、罗湖可就近安排 工作不是简单的朝九晚五，而是与志趣相投的伙伴共同拼搏！团队充满活力，氛围轻松融洽，无复杂层级，快速融入集体！ 岗位职责： 作为连接家长、教师与学生的纽带 1.全面承担校区招生咨询管理，优化并落地招生咨询流程； 2.负责教育咨询师的入职培训及持续在岗培训组织； 3.协同咨询师开展面对面交流，协助家长和学生深入理解课程内容与服务价值，推动签约达成； 4.参与市场拓展工作，结合高中辅导市场需求动态及时调整策略； 5.根据学生个体情况，量身定制个性化辅导方案； 6.监督辅导项目的执行进度，做好现有客户关系维护； 7.支持个人业绩发展，也可参与团队目标共创 任职要求： 1、大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2、有教育领域从业经历或相关行业背景者优先； 3、具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 4、工作认真负责，亲和力强，具有良好的协作意识 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资全额发放、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利礼品

工作职责： 1、负责学员开课通知、课堂签到，全面跟进课程实施质量，并管理培训所需资料； 2、承担招生咨询接待及线上宣传推广相关工作； 3、清晰讲解培训课程内容，跟踪学员学习进展，收集反馈意见并妥善处理投诉问题； 4、持续跟进潜在学员，维护已有学员关系，推动学员推荐新客户； 5、策划并执行公司销售与市场活动，配合提升整体服务水平； 6、负责地市级区域内中小型客户资源的开发与积累； 7、配合完成分校交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄22-37岁，全日制大专或以上学历，具备电话销售及微信营销相关经验； 2、性格亲切友善，反应敏捷，沟通协调能力强，对教育培训行业有热情； 3、具备较强的口头与书面表达能力，工作计划性和执行力强； 4、做事踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的协作意识； 5、熟练掌握办公软件操作。 岗位福利： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日按规定休假 2、休假权益：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期 3、薪酬待遇：依据岗位职责提供行业内具有竞争力的固定薪资，并为年度绩效优异者提供持续有吸引力的薪资上调机会 4、五险一金：按国家及地方政策为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金

岗位职责 1.客户开拓：利用线上方式（电话沟通、社群运营、短视频推广）及线下途径（校区体验活动、市场地推）获取潜在客户，持续积累并完善客户资源信息。 2.课程咨询：深入掌握客户情况（包括学员年龄、英语水平、学习目标及家庭期望），准确讲解课程架构、教学特色与学习路径，提供个性化的英语学习规划建议。 3.销售转化：积极跟进客户进展，及时回应课程疑问，制定有效跟进计划，推动课程签约与费用缴纳，完成个人及团队销售任务。 4.客户维护：保持与已报名客户良好互动，定期同步学员学习进展，配合教师开展家校协作，提升客户满意度，促进续费与口碑推荐。 5.数据记录：系统登记客户咨询内容、沟通进度与成交结果，定期分析销售数据，持续优化销售流程与沟通策略。 任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，专业不限，具备一定英语能力者优先（可基本交流课程相关内容）。 2.经验要求：有2年以上销售相关经验，具备教育领域课程顾问经历者优先；若无经验但热衷销售工作、学习能力强，可参与入职前系统化培训。 3.核心能力：拥有良好的表达能力、需求洞察力与成交谈判技巧，目标导向明确，抗压性强；擅长倾听，富有亲和力，能快速赢得客户信赖。 4.职业素养：认同教育机构理念，热爱教育事业，责任心强，服务意识佳，工作主动，具备良好团队合作精神。 【我们提供】 •薪酬福利：底薪6000-10000元+高比例提成+绩效奖金，综合年收入15-30万（上不封顶）；缴纳五险、节日福利、生日礼物、定期团建旅游等。 •成长支持：健全的带薪培训机制（涵盖产品知识、销售方法、沟通技巧、客户管理），定期开展行业分享与技能进阶培训，提供明确晋升路径（课程顾问→销售主管→销售经理）。 •工作环境：现代化办公校区，年轻活力团队，氛围轻松融洽，定期组织团队活动，无强制加班，坚持多劳多得原则。

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工数千人，位列儿童教育行业前三甲。 薪酬福利： 1：提供免费住宿。 2：综合收入（8k-20k）：底薪(6-8k)(面试定薪)+高额提成+全勤奖。 产品线丰富：英语、阅读、编程、美术、课后托管、研学项目等 采用三个月至九个月的收费模式，定价亲民，签约难度较低 3：以教学口碑为核心驱动力，客户转介绍占比较高，同时配备多样化的线上线下资源支持 4：工作时间安排：每周休息两天，为周一和周二；周三至周日上班，周中时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30 5：试用期薪资全额发放，无任何折扣 6：具备系统化的培训机制，助力员工快速上手与成长；晋升通道透明高效，每半年组织一次述职评估 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度较大 二：工作职责： 1.根据客户的实际需求与具体情况，制定个性化的课程方案，并完成既定销售目标。 2.与客户保持密切互动，实现客户的开发、建立及长期关系维护。 3.与家长深入沟通课程规划，设定合理的阶段性目标，提供专业的学习评估支持，并承担公司安排的其他相关工作任务。 4.协同市场与教学团队，推进各项协作事务顺利开展。 三：任职资格： 1.热爱儿童教育领域，对销售岗位有兴趣，具备良好的服务意识； 2.性格外向，富有亲和力，积极主动，充满热情；形象良好，普通话流利； 3.具备优秀的沟通表达能力与人际处理技巧，有较强的团队协作精神。 教育背景：

一、岗位职责 1、依托公司提供的精准客户资源（无需自主开发客户），负责K12学科类课程的推广与销售工作。已与天河区十余所重点中小学建立长期合作关系，持续获得稳定意向生源。 2、通过电话或线上沟通方式深入了解客户需求，邀约客户到校面谈，提供个性化学习规划，匹配适宜的培训课程，给予专业指导和科学的学习方案，推动学员完成报名。 3、定期对客户进行回访维护，保持良好互动关系，挖掘潜在需求，为已报名学员提供后续支持服务，提升客户满意度与忠诚度。 二、任职资格 1、具备大专及以上学历； 2、有半年以上教育行业工作经验，综合素质突出者可放宽至应届毕业生（需具备相关实习经历）； 3、热爱教育事业，富有爱心、耐心及责任感；性格亲和，具备较强的沟通能力和表达能力； 【上班时间】公司倡导高效工作，不鼓励加班，排班机制灵活合理。 【薪酬待遇】底薪7K+高额提成+多项奖金激励，综合月收入平均10000+。 2024年4月至12月销售薪资数据显示：入职约一个月的新员工平均收入达8000+；10%以上员工月入8000-12000；50%以上员工超14000元；20%以上员工达18000元以上；15%以上员工收入超过20000元；5%以上员工月薪突破30000元。 晋升通道：课程顾问→主管→校区校长→多校区管理→区域负责人 培训机制：提供免费岗前培训+定期业务提升培训（对应届生支持力度大） 教学团队：由知名教育机构教学总监领衔，核心成员均来自985/211高校背景，师资实力位居行业前列