酒店设计，甲方设计团队

岗位职责： 协助资深设计师推进室内设计项目，参与方案创意、图纸制作及材料挑选；保障项目各环节有序开展 任职要求： 1、具备艺术设计或室内设计等相关专业基础，掌握基本设计能力； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具； 3、具备良好的沟通意识与团队合作态度，工作主动积极； 4、热爱室内设计领域，富有责任心和持续学习成长的动力

家装设计师的核心工作需求：既要具备空间美学的设计能力，又要掌握施工落地的实施逻辑，同时能够准确捕捉并实现客户的居住需求。 1.专业能力要求 -设计硬技能：熟练操作CAD（用于施工图绘制）、3DMax/SketchUp（进行三维建模）、PS（处理效果图后期），可独立完成整套设计方案，包括平面布局、软装陈设、灯光系统等内容。 -施工理解：了解水电布线、防水处理、吊顶结构、瓷砖铺贴等施工环节，能读懂材料技术指标（如板材环保标准、瓷砖吸水率），确保设计方案具备可实施性。 -美学感知：在色彩搭配、户型优化、设计风格（如极简主义、新中式）方面有良好判断力，能够在视觉美感与日常使用功能之间取得平衡。 2.客户服务要求 -需求洞察：通过有效沟通深入挖掘客户真实需求（例如“家中有老人需无障碍通行”“厨房收纳需求高”），避免仅依赖固定模板套用方案。 -协调沟通：能清晰传达设计理念给客户，并与施工团队、材料供应商保持顺畅对接，及时解决现场出现的尺寸误差、材料变更等问题。 -成本控制：依据客户预算合理分配支出（如优先保障厨卫五金品质，软装部分灵活调整），防止超支或因节省成本影响工程质量。 3.职业素养要求 -细节把控：重视插座位置、开关高度、橱柜内部结构等易被忽略的细节，这些要素直接影响实际居住舒适度。 -抗压适应：能应对客户多次修改方案、施工现场突发状况等情况，确保项目按计划顺利推进。 -主动学习：持续关注新型建筑材料应用（如智能家居嵌入式设计）、环保规范更新（如E0级板材标准），不断更新自身专业知识体系。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业且贴合实际的设计方案； 2.主导设计项目的全流程规划与执行，保障设计品质及客户体验； 3.协同项目团队推进工作，确保设计方案兼具可行性与创意性； 4.监控项目各阶段进展，确保成果高质量并按期交付。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及内部成员高效协作； 2.热爱设计工作，拥有较强的创新思维和审美能力； 3.熟练掌握AutoCAD、SketchUp等主流设计工具； 4.具备良好的项目统筹能力，能科学调配资源并把控设计进度。

岗位职责: 1.负责卫浴空间的渲染制作，确保成图质量符合公司规范要求 2.与项目组成员紧密协作，保障渲染环节高效有序推进 3.具备良好的沟通意识和团队协作能力，能够协同团队高效达成目标 4.工作态度严谨细致，拥有较强的责任感与应对问题的处理能力 5.熟练掌握躺平、酷家乐等设计工具，能熟练运用3DMAX进行建模与渲染

岗位职责： 1.负责家居、卫浴类产品的三维场景搭建与设计，完成构图与搭配，应用于主图、详情页及各类推广渠道； 2.使用三维软件进行产品场景建模与渲染，输出高质量3D效果图； 任职要求： 1.具备良好审美能力与空间感知力，熟悉软装搭配与整体设计表达； 2.拥有2年以上3D建模与渲染经验，渲染效果需达到写实级水准，熟练掌握3dmax、VRay、Photoshop等相关设计工具，能精准呈现灯光氛围与材质细节； 3.有电商领域卫浴或不锈钢类产品3D场景表现经验者优先录用； 4.具备较强的美学素养与三维空间构思能力，对光影处理和材质表现有深入理解； 5.学习能力强，沟通顺畅，具备良好的协作意识； 6.思维活跃，性格踏实，拥有团队合作精神、应变能力及抗压能力。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业且贴合实际的设计方案； 2.主导设计项目的全过程规划与执行，保障设计品质及客户体验； 3.协同项目组成员，确保设计方案具备可实施性与创意亮点； 4.监控项目各阶段进展，确保成果高质量并按期交付。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接客户及内部协作人员； 2.热爱设计工作，富有创造力，具备良好的审美能力和艺术素养； 3.熟练掌握各类设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作； 4.具备较强的项目统筹能力，能科学规划设计进度与资源配置。

因公司发展需要、现公司直聘以下岗位 业务销售：3-5名 月均收入：15000-50000元（上不封顶） 要求：有挣钱的欲望、能吃苦耐劳、为人正直、愿意学习、有无经验均可、有师傅带 年龄：20-55岁 以下是我们公司的业务内容 公司主营业务：厂房，仓库，写字楼、土地租赁以及买卖业务，企业装修、企业营业执照，代理记账、企业融资、光伏发电和储能、工厂环评环保的业务、企业搬家业务一条龙业务 我们是属于工业地产综合型集团公司、业务范围是广州、深圳、东莞、惠州、佛山、中山 目前集团公司是9000人、珠三角400余家门店 我们业绩提成是70%、做一万业绩得7000、做10万业绩得7万、但是我们没有底薪、能接受无底薪的、能吃苦的、真的想挣钱的小伙伴欢迎联系我、想混底薪的我们这里没办法满足你、非诚勿扰、谢谢 周一到周六正常早上8:30开早会，然后自由安排、工作时间自由，周日休息 节假日正常休息

薪资5000~8000

工作内容： 1.公司免费提供精准客户资源，每日通过电话形式与客户沟通并跟进； 2.邀约有意向的客户到店面谈； 3.后续工作配备专业导师全程指导，帮助解决各类问题，快速上手。 在这里你将获得的是： 1.专业的带薪培训：先培训后上岗，无经验也可培养，我们更看重持续努力的态度。 2.优质客户资源：无需担心人脉，公司提供高质量客户资源，专注提升沟通能力即可。 3.丰富全面的福利：包含带薪培训、旅游机会、每月多样化的员工活动。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00大小周 上班环境：交通便捷，办公环境舒适，团队氛围轻松且富有活力！ 薪资福利：底薪+销售提成+补贴福利 混底薪者请勿打扰！！

招聘 猪肉师傅6500-8500 猪肉中工4500-6500 蔬菜领班4500-6500 蔬菜理货员3500-5500 地址广东省潮州市古巷镇大发惠众购物广场（古巷镇） 联系电话徐总（以上职位均可包吃包住）

招安装下手上水一名，厂在四通附近，

潮州市潮安区招吊顶蜂窝板安装

户外草地活动舞台执行兼职 只招2人 主要工作：摆放椅子，管理现场秩序，舞台道具上下 工作 时间：13:30-21:30，期间有1小时吃饭时间 活动地点：湘桥区潮人公园 李先生，

因生产需要招熟练贴花工多名，联系电话：

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

行业要3-5年

出一张图

室内设计师一名，专做KTV酒吧等营业场所装修，不招学徒，底薪加项目提成。需要出差！

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

清晰的条理 有2年以上设计经验

1、负责所辖区域加盟商（如车行的开拓）； 2、外卖骑手渠道资源，并结合相关市场情况，制定营销推广方案策略、评估与落地； 3、负责收集、协调解决加盟商在加盟、经营、管理过程中所遇到的问题； 4、承接总部对于在当地电动车代理商和换电的各项工作运营。比如：提供车电池分离购买的销售新模式，铺设换电柜，培训代理商使用换电柜，让更多的消费者使用更安全，更智能的二轮车服务。 任职资格： 1、学历：统招大专及以上学历。(优秀者可放宽) 2、经验：具有2年以上外卖骑手渠道拓展经验，或二轮电动车渠道类相关工作经验，有哈啰，智租，光宇，这锂等换电行业经验优先考虑 3、互联网背景：曾在互联网企业工作，了解互联网商业模式和市场特点。 4、沟通与谈判：具有良好的人际沟通能力和谈判技巧。 5、积极态度：工作积极主动，能适应高强度的工作环境。 6、责任心与团队协作：有较强的责任心和良好的团队合作精神。

负责勤快，会沟通了解客户需求

通过获客、谈单、跟进，最终促成装修合同签订，并协同团队推进服务落地。 核心工作内容 1. 客户开发：通过线上（装修平台、社群营销）、线下（小区驻点、异业合作）等方式获取有装修需求的潜在客户。 2. 需求挖掘：上门量房或到店沟通，摸清客户房屋户型、装修预算、风格偏好、核心诉求（如环保材料、工期要求）。 3. 方案推介：结合客户需求，搭配公司设计、施工、材料套餐，讲解服务优势（如工艺标准、售后保障），解答价格、工期等疑问。 4. 签单跟进：针对客户顾虑（如性价比、增项问题）进行沟通，推动合同签订；协助客户办理、设计对接等前期手续。 5. 售后协同：签单后对接设计师、施工队，跟进前期服务衔接，收集客户反馈，维护客情（促进转介绍）。 关键能力要求 -获客能力：懂基础营销逻辑，能主动开拓客户渠道，不依赖单一获客方式。 -沟通技巧：会“听需求”而非“硬推销”，能将专业装修知识转化为客户易懂的语言。 -抗压属性：能接受业绩考核，面对客户拒绝或谈单周期长时，保持跟进积极性。

工厂招聘全屋定制设计师，有经验优先，会拆单最好，软件柜柜，底薪加提成

【岗位职责】 -负责企业微信的销售工作 一、岗位职责：​​ 1、须自己找客户，公司自带客户资源，你只需负责对接跟进。 2、只要你会说话、敢说话，情商在线 3、日常维护/及时回复客户咨询即可：客户有购买需求会主动联系，日常你只需维护已购买客户，会主动复购。 ​二、薪资待遇​ 1、薪资：责底薪3500+提成+奖金，（销售薪资平均10k~30k） 2、工作时间：早9：00晚18：00，中午休息12：00-13：30，单休 三、岗位要求​ 1、欢迎善于聊天的高情商人才 2、有教育/医药/保险行业快销面销经验的，优先录取 3、年龄25-43岁，主观能动性强，有想法、有冲劲 4、熟悉电脑、社交聊天软件、Excel、Word等，常用软件的操作 5、普通话吐字清晰，标准流利 四、公司福利：​​ 1、每月聚餐、团建。 2、日常零食、饮品、小惊喜，氛围超轻松 3、晋升空间大 工作地址：潮州湘桥区绿榕西路 -维护客户关系，完成销售目标 【职位要求】 -大专及以上学历 -有微商、客服、创业或销售相关经验者优先 -不需出差，适合本地求职者 【薪资福利】 -薪资区间：6000-18000元/月 -年底双薪

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工作区域：潮州市潮安（庵埠、彩塘、东凤）内门店 1、独立开展客户拜访并完成产品销售任务； 2、开拓区域内销售渠道，发展新客户，建立并维护良好的客户关系，持续服务现有客户； 3、组织实施管辖区域内的各项销售活动； 任职要求： 1、有快消行业销售经验者优先，工作经验一年以内亦可； 2、具备较强的市场拓展能力、沟通技巧与谈判水平，能有效应对不同类型的客户； 3、性格积极热情，重视工作效率，能够适应高强度、快节奏的工作模式； 4、富有进取心，愿意通过自身努力实现业绩目标，追求更高的职业成长空间；

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

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