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1，线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇：新人入职后9000-15000，三个月后 50K以 上，员工人均收入过3万。任职要求： 1、年龄23-39岁、普通话标准、具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间：经理一总监一核心一分公司负责人。

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工作岗位职责： 1、及时跟进公司分配的意向客户资源，确保沟通顺畅； 2、通过线上沟通或偶尔实地拜访，与客户洽谈企业注册、商标办理、记账报税、税务筹划、资质申办等相关服务； 3、维护已签约客户关系，妥善整理后续服务事项并推进落实； 4、按时完成上级交办的其他任务，熟练掌握工商注册、变更等业务流程，积极解答客户关于政策的相关咨询。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、会计、工商管理等相关专业优先，有工商注册、代理记账行业经验，熟悉相关政策法规者优先，综合能力突出者可放宽至高中学历； 2、具备外勤工作热情，语言表达清晰，逻辑思维能力强； 3、性格开朗，学习能力和沟通能力佳； 4、工作踏实认真，细致耐心，具有较强的独立作业能力及团队协作意识； 5、性格积极、勤奋进取的应届毕业生可作为管理培训生重点培养； 公司任职优势 1.客户资源：公司提供精准客户资源。 2.带薪培训：提供系统化带薪培训，助力专业能力提升； 3.降低压力：客户沟通氛围轻松，全程由导师一对一辅导； 4.成长晋升：职业发展路径为财税顾问→主管→经理； 5.办公环境优越，福利待遇良好。不内卷，无加班

岗位要求： 1.熟悉狼人杀的各类角色、版型与规则； 2.性格开朗，沟通能力强； 3.有一定的海报设计能力； 4.有基础的活动组织能力； 工作内容： 1.组织店内的狼人杀报名与接龙； 2.担任每天的狼人杀法官； 3.完成店长交办的其他工作事项。

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年龄：22－43岁 性别：不限 籍贯：不限 学历：中专及以上，市场营销、商务类相关专业优先 婚姻状况：不限 经验要求：1-2年销售岗位经历，掌握基本销售流程，具备独立成单经验 知识要求：具备客户开拓与谈判技巧、销售目标分解与落地执行能力、客户需求洞察与解决方案匹配能力、基础数据处理能力（如销售漏斗分析、熟练操作CRM系统） 行为要求：积极主动，擅长人际交流、具备协作意识、注重结果达成、能承受工作压力、拥有较强自我推动力 具体工作 1、自主开发客户资源：每月完成30-50次新客户接触或拜访，实现5-8个有效商机转化。 2、销售任务分解执行：依据月度指标制定每日/每周客户跟进计划，确保目标达成率不低于90%。 3、主导商务洽谈及签约：负责客户谈判全过程，完成合同签署（每月签约2单，业绩达17.5万）。 4、订单履约协调：联动售后与物流团队，保障订单准时交付并如期回款（回款周期控制在30天内）。 5、存量客户关系维护：每月对10-15名老客户进行回访，解决投诉问题或挖掘二次购买机会。 6、销售过程复盘：每周梳理个人销售漏斗数据（如转化效率、丢单因素），调整优化应对策略。 7、竞品信息收集：跟踪竞争对手价格调整、政策变动情况，定期提交1份竞品动态分析报告。 8、部门间协同作业：配合市场部推进客户活动落地，向技术部反馈产品优化建议。 9、持续提升专业能力：每月完成2-3门销售相关课程学习（如谈判方法、大客户运营）。

公司介绍： 深圳医信天下科技有限公司，成立于2015年，是一家专注于互联网口腔领域的新媒体企业。2020年，公司自主开发并上线了小程序“爱优牙”。我们致力于整合专业资源，为用户提供精准的牙科咨询服务，匹配合适的牙科医生，在提升用户就医体验的同时，也为合作诊所和医生带来持续价值。 1、团队背景：目前团队规模超100人。销售团队中既有具备医疗健康行业经验的成员，也有来自教育、地产等领域的跨行业人才。公司为新入职员工提供为期两周的带薪培训，帮助零基础或转行人员快速掌握岗位所需技能，顺利融入工作节奏。 2、办公环境：办公区域整洁明亮，全员配备笔记本电脑，办公地点临近地铁口，通勤便利。 3、客源稳定：内部职责分工清晰，设有专门的客户拓展团队，线上销售人员无需自行开发客户，所有咨询线索由公司统一提供。 4、薪资待遇：实行多劳多得机制，薪酬以个人能力为核心衡量标准，并配套弹性工作制度。小程序平台组新人前三个月平均薪资在8-10k之间，业务熟练且表现优异者月薪可达10-15K。每月5日准时发放工资，如遇法定节假日则提前发放，确保员工节日资金充裕。公司提供免费午餐，员工入职即办理社保缴纳。 加入我们，用你的专业服务与我们的平台力量，共同构建高质量的口腔医疗服务生态，开启一段独特的“口腔健康顾问”职业旅程！ 岗位职责： 1.负责跟进“爱优牙”小程序上用户的咨询需求，通过添加微信方式与客户沟通，引导其到线下合作门诊完成就诊转化； 2.协调客户与合作门诊之间的对接，收集并了解客户需求，协助解决相关问题，同步登记客户基本信息； 3.对接成交目标，通过维护良好的客户关系、提供专业的口腔健康建议等方式，推动订单达成； 4.负责客户复购及转介绍成果，激活存量客户资源，提升客户生命周期价值； 5.主动学习口腔医学基础知识，以专业顾问身份向患者清晰解读医生制定的治疗方案。 任职要求： 1.具备学信网可查的全日制大专及以上学历，表达流畅，善于沟通，具备客户服务意识； 2.必须拥有销售工作经验（硬性条件），有口腔行业、房地产、教育培训或面向C端客户的从业经历者优先； 3.尊重医疗行业，思维条理清晰，人际交往能力强，具备团队协作精神，做事细致耐心； 4.目标感强。因服务对象主要在周末及节假日期间活跃，咨询量较大，岗位对出勤时间和投入度要求较高，需保证充足的工作时间，具备强烈的收入提升意愿； 5.熟练使用办公软件（如Excel、PPT、Word），具备基础的数据整理与记录能力（岗位属网络销售性质，日常涉及客户信息登记）。 上班时间：（平台顾问组） 9:00-18:00（午休时间为12:00-14:00），每周休息两天，轮休安排在周五至周一之间，晚间需参与轮值，节假日亦需轮班。工作期间仅需携带一部工作手机即可。本岗位对出勤稳定性要求较高，欢迎时间充裕、渴望高收入并愿意全力以赴的伙伴加入。 福利待遇： 1、培训晋升： 1.1每周定期组织专业知识学习与实战经验分享会； 1.2新员工入职即享为期两周的带薪岗前培训，涵盖行业知识、流程规范与工作方法，助力跨行业人员快速上手；预备主管可参与16课时专项管理课程； 1.3设立双通道晋升体系，包含业务线与管理线两条发展路径，核心骨干均可获得年终奖金； 业务精英路径（提成递增）：初级顾问→中级顾问→高级顾问→金牌顾问； 管理发展路径（提成递增）：初级顾问→中级顾问→高级顾问→预备主管→初级主管→中级主管→高级主管； （不同职级对应不同奖金系数，金牌顾问与各级主管均享受年终奖励） 2、业绩激励：崇尚强者文化，鼓励争先。每月根据业绩达成情况设置团队激励政策，优秀者可享“上四休三”、现金奖励等额外福利； 3、团队活动：每年举办大型年会并发放丰厚礼品，各小组常态化开展团建活动，氛围积极融洽。公司倡导信任文化，支持团队利用工作时间进行内部交流与团建，促进协作与融合； 4、节日关怀：重视员工归属感，重大节日均发放慰问礼品，表现突出员工还可为家人申领专属关怀礼包，如节日礼品、感谢贺卡等； 5、薪酬与保障：平台组新人前三个月平均薪资区间为8-10k，技能成熟后优秀者收入可达10-15K，每月5日准时发薪，若遇法定节假日则提前发放。入职即缴纳社会保险。 其他福利： 6、员工自入职起享有免费工作餐，转正后可享受带薪年假； 7、休假制度：依法享有国家法定节假日；平台顾问组实行节假日值班调休机制。

任职要求： 1.从事过家装销售相关行业，表达能力，逻辑能力优秀； 2.懂基础家装行业知识，可以独立对接各渠道客户； 3.要有车

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