岗位职责： 1、负责线上答疑与线下电话招生工作，及时回应学生及家长关于无人机CAAC考证的相关咨询； 2、提供专业化的课程咨询服务，清晰解答有关无人机培训及考证课程的各项疑问； 3、跟进潜在学员信息，维护客户关系，提升服务体验，促进报名转化； 4、积极参与公司组织的招生推广活动，按期达成既定招生指标与任务； 5、配合完成培训课程的组织与协调，保障课程售后环节有序开展； 任职要求： 1、具备大专或以上学历，不限专业背景； 2、具备良好的语言表达能力及客户服务意识； 3、有教育咨询或招生销售类工作经验者优先考虑； 4、了解无人机领域或具备相关知识储备者优先录用； 5、能熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等；

公司介绍： 我们公司是给少儿艺术培训机构做宣传、招生引流服务的； 服务对象是全国各地的少儿艺术培训校长，我们只需要在办公室内电话联系校长对接业务即可，不需要出差； 确定合作的话，公司执行部门会进行后期对接。 岗位职责： 1、负责电话联系校长，先添加校长微信，前期不营销； 2、在微信上向校长介绍我们的服务内容和； 3、校长计划做活动的话会问一些问题，我们有固定话术，前期会有培训；话术也比较简单，大概4条话术，掌握即可。 4、校长同意合作的话，我们也只需要收一个，不涉及其他销售内容，简单易学，易上手； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄要求18-28岁，男女不限； 2、会使用电脑办公软件（word、excel其他不需要） 3、高新区优先，做过少儿兴趣类培训行业老师、课程顾问的优先； 岗位福利： 1、基本工资3000元+高额提成（上不封顶），新人前3月均收入8K；后期轻轻松松15K；市场需求大，业务简单易上手； 2、公司安排外呼号码，不需要用自己电话拨打。 3、前期有主管带，主管会协助谈单，达成合作照样拿提成； 4、培训晋升：针对每个人情况指定成长计划，双渠道晋升机制，分别为业务精英方向和管理方向；可以升职为主管；有发展空间；

1，工作内容轻松 2，上手操作便捷

真实无责底薪4000元，每月浮动底薪最高可达9000元 绩效标准1500元，达标后轻松翻倍至3000元 提成从0元起按9%计算，每月最高可享20%提成比例 每单均享600元开单奖金，持续发放不中断 试用期综合收入不低于8000元，转正后普遍月入20000元以上（同岗位薪资无低于1万元者） 入职即签订正式劳动合同，保障权益 本月激励福利丰富，工作氛围轻松活跃无压力 活动奖项设置6666-22222元，巅峰奖励8888元，最低也可获得666元奖金 参与抽奖赢取冰箱、电视、洗衣机及SKII、香奈儿、阿玛尼等大牌好礼 成交即可获得电竞椅、机械键盘鼠标、笔记本电脑等专属奖励 下午茶供应充足，水果零食不限量提供 不定期安排晚餐，每月组织团建活动 每季度安排集体旅游，并设有高额年终奖金 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 月休5天，法定节假日正常休息 春节假期15-20天，年假5-10天 公司简介： 现在学教育致力于打造最受尊敬的教育企业 总部位于北京，郑州现设三家校区，在职员工超500人 本次招聘校区现有300余名考研咨询师团队 主营国内公务员考试辅导课程与研究生考试辅导课程招生 业务覆盖全国，精准推送意向学员资源（无需陌拜，无需自拓客户） 提供系统化培训与1v1带教，快速上手，成交周期短 新员工入职2-3天内即可实现首单突破 晋升机制透明公开，一年四次竞聘机会，发展空间广阔 从销售主管到储备经理、销售经理直至校区负责人 全程配备成长路径，助力职业发展 岗位要求： 1、重视工作态度，公司提供完整培训体系，1v1指导带教，不怕你不会，就怕你不学 2、目标明确，专注冲击高薪，专业能力达标后开单容易，付出与收入直接挂钩 3、能适应电话沟通为主的销售模式，具备一定抗压能力，不只向往高薪，更能接受销售工作的挑战 4、对岗位有基本认知，具备责任心与职业意识 5、需大专及以上学历，有销售经验者学历可放宽至高中或中专 6、须具备一定二次销售或续费相关工作经验 面试请提前预约 面试地址：永恒名座电梯13楼1303室（建业路郑汴路交叉口，地铁3号线东十里铺站A口出最便捷）

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

政企课程顾问岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是一家提供行业会议、职业教育、企业内训、咨询服务、高端研修及论坛组织等一体化的专业培训机构；岗位社会价值高，工作内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！不加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展培训项目的合作沟通。 2、筛选潜在客户，并跟进解决客户需求与疑问，推动合作达成。 3、持续维护客户关系，建立稳定长期的合作模式。 4、各单位对继续教育均有需求，岗位具备长期发展优势，有助于积累人脉资源，实现客户复购。无经验者可接受公司系统培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，主要通过电话与网络方式进行客户联络，无需面对面拜访。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.不限性别，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习能力。 2.思维清晰，条理分明，逻辑性强。 3.精力充沛，能投入学习与高效工作。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。

岗位职责: 1.年龄18-30岁，负责专升本课程的推广和销售工作，向潜在客户介绍课程特点和优势。 2.设计并提供符合客户需求的专业和个性化课程。 3.组织和实施培训活动，确保课程内容的准确传递和高质量输出。 4.维护客户关系，定期跟进客户需求和反馈。 5.参与团队会议，分享市场动态和客户反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力。 2.能够独立设计和实施培训计划。 3.具有团队合作精神，能够有效沟通并协作完成任务。 4.对教育行业有热情，能够用专业知识帮助客户。 5.持续学习和自我提升，以适应市场变化。

公司提供4天带薪培训 公司提供数据资源支持 实行师徒制，由资深导师一对一指导3个月 拥有清晰的晋升通道：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监 【您的工作内容】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需完成10-20通电话任务，主要用于客户转化或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。 可根据个人能力倾向选择服务端或市场端发展方向。 【服务端职责】： 1、负责学员开课通知、上课安排、补课及考勤管理，跟进课程质量并管理培训资料； 2、熟练掌握公司业务及App操作流程，熟悉各班型配套课程资料； 3、负责每日练习题、周测、月测的发放，并登记学员完成情况，持续跟进学习进度，定期回访学员； 4、结合学员学习进展，每周制定个性化学习计划，收集反馈意见，妥善处理学员投诉； 5、及时解答学员疑问，提升学习积极性，保障教学通过率； 6、协助分校完成招生转化目标。 【市场端职责】： 1、负责所在区域连锁渠道的数据采集，可外勤打卡，考核标准为每日新增粉丝5-10人； 2、完成辖区内连锁大客户拜访及家访等维护工作，确保业绩指标达成； 3、组织开展连锁公开课宣讲活动。 【我们期待您具备】： 1、全日制大专学历，医学、药学、护理相关专业优先；或统招全日制本科毕业，专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售工作，主动进取，具有团队协作精神。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的薪酬体系； 2、完善的员工福利：五险一金、带薪年假、春节长假10-15天； 3、系统化培训支持：涵盖营销技能、产品知识等多维度带薪培训； 4、丰富的学习资源：名师课堂随时开放，助力职业发展无限延伸； 5、年轻活力团队：氛围轻松愉悦，充满激情，共同成长； 6、多样化员工活动：不定期组织体育赛事、聚餐、旅游等活动； 受疫情影响，多数行业面临挑战，但我们逆势增长，年初业绩同比增长120%。国家对医药护行业的重视持续提升，我们专注于该领域专业培训，现面向社会招募优秀人才，携手共进，为大健康事业贡献力量！有时候，选择正确的行业比个人努力更重要，当然二者兼具更佳。 具体福利如下： √工作时间：行政班制，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日7.5小时，法定节假日正常休息 √专属岗位配置：独立办公位，配备专用电脑和工作手机，全方位支持高效办公 √多项休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式空间，扁平化管理模式 √薪酬机制：依据岗位职责提供业内有竞争力的基础薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方规定为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，减轻突发状况下的经济压力 √节日关怀：春节、端午、中秋等节日发放礼金或礼品，传递公司祝福 √生日礼遇：生日当天享祝福、派对及精美小礼物 √学习支持：设立员工图书室，自由借阅，营造良好学习氛围 √晋升机制：每半年组织内部竞聘，为储备干部定制系统化管理者培养课程，晋升优先考虑内部人员 √导师辅导：新员工入职即配备专职导师，全程指导工作与生活适应 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织活动 √公司级团建：每年至少举办2-3次大型户内或户外集体活动 √年度旅游：春秋两季组织全员外出旅游 √春节假期：享受10-15天带薪春节长假 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现突出、贡献显著的员工实施股权激励计划 √年终奖金：根据公司盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训机会 √弹性调动：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利不受影响，工作资源可延续 √开单奖励：现金红包、购物卡等多种形式即时激励 √办公便利：办公区设休息区、微波炉、零食架等设施，提升工作舒适度

高级课程顾问（高薪+双休日）岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位属于政企培训行业，专注于行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等领域的专业培训服务；工作价值突出，社会意义显著。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！无加班安排。 每日工作时段为：上午8：30-12：00下午14：00-18：00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位及国有企业，开展培训项目的合作沟通与业务洽谈。 2、甄选潜在客户并持续跟进，协助解决客户需求与疑问，推动合作落地。 3、长期维护客户关系，促进稳定持续的合作模式建立。 4、各单位对继续教育均有持续需求，岗位发展空间广阔，有利于人脉积累与复购转化；无经验者可参与系统培训，个人成长路径清晰。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话及线上网络为主，无需面对面接触客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.不限性别，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习意识与进取心。 2.思维有条理，表达清晰，逻辑性强。 3.具备足够的精力投入学习与日常工作。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求推荐合适的课程方案，提供专业学习规划建议 2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在客户，维护客户关系，提升转化率 3.协助完成客户签约流程，跟踪学习进度，确保客户满意度和续费意愿 4.定期整理客户反馈信息，与教学团队协作优化课程服务体验 5.参与招生推广活动，完成个人及团队业绩目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱教育行业，有销售或课程顾问经验者优先考虑 3.具备较强的学习能力和抗压能力，工作积极主动 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常工作任务

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【招聘】BINF·流行美 全城高薪诚聘：盘发、化妆、美容师数名，有工作经验者优先！只要有能力，工资不封顶！！！ 年龄：18-35岁，男女不限 薪资： 半天班：底薪2500元-20000元＋全勤奖＋业绩提成+节日福利！ 全天班：底薪4000元-20000元+全勤奖+业绩提成+节日福利！ 要求：相貌好，能说会道，有敬业精神，服从管理，短期工勿扰！ 另寻找美甲，美睫合作伙伴！诚心的来！ 工作地点： 一店：流行美济源宝龙广场金街店 二店：流行美 济源信尧城市广场店 联系电话：

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

招聘：语音厅不露脸主播（有无经验均可） 薪资：5000-8000元/月 可带薪培训 岗位职责： 1、抖音正规平台，正规合法，本公司资质齐全 2、无需露脸，无需才艺，无需颜值，语音厅内上播。 3、维护直播间粉丝，应对粉丝的提问，与粉丝积极互动，引导新粉关注 4、本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 5、抖音平台，绿色健康，流量大，人气足，公司扶持。 6.入职有师傅带，不收取任何费用，小白也可上岗。 7.月综合收入5000-20000 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，声音清晰有亲和力 2.工作态度认真，能够按时完成直播任务，遵守直播安排 3.具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应直播 工作节奏 4.无需经验，公司提供培训支持，具备学习意愿即可上岗 有意者可直接电话咨询吧~~

岗位职责: 1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育，确保专业知识准确传递并有效落地应用。 2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论，解决市场端提出的技术难题，输出统一规范的技术话术支持资料。 3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用，具备实操能力，并能指导学员完成项目手法训练。 4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升； 5、保障授课质量，提升学员学习体验与满意度； 任职要求: 1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验 2、具备优秀的授课能力，能够调动学员参与积极性与学习热情 3、深入理解问题性肌肤病理原理（如屏障受损、炎症反应）及对应的实战解决方案 4、熟练操作常用办公软件

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。 2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决实施过程中相关问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。 一般班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先；非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑； 2、普通话清晰，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间观念强，具有良好的团队合作意识；

1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

该岗位无需经验！入职即享带薪培训及师傅一对一指导！ 公司成立15年，已成长为行业独角兽，身处未来市场新风口，拥有完善的管理制度与薪酬体系。追求稳定发展、不愿频繁跳槽的你，这里将是理想的长期发展平台！ 【工作内容】 1、无需自行开发客户，直接对接精准资源，协助家长剖析孩子行为背后的原因（如学习兴趣缺乏、动力不足、人际交往能力弱等）； 2、帮助家长激发孩子潜能，改善亲子关系； 3、运用专业方法为家长提供一对一个性化、全方位咨询服务； 4、主要通过电话沟通、微信交流等方式开展服务； 5、推动服务落地，根据孩子实际情况，为家长推荐匹配的心理咨询专家。 【任职要求】 1、接受零经验入职； 2、具备较强学习能力，踏实专注，愿意为个人成长持续努力； 3、热爱生活，有团队意识，能融入积极活跃的工作氛围； 4、具备良好的协作能力和学习意识，不断提升自我素养与专业能力； 5、大专及以上学历，有教育行业从业经历者可适当放宽条件。 【公司优势】 1、团队以90后、00后为主，工作氛围轻松愉快，日常互动丰富有趣； 2、明星代言品牌，行业领军企业，发展空间广阔，大平台带来更多机会； 3、系统化培训+专人带教，完全不用担心学不会。 【福利待遇】 1.综合薪资【9000-14000】（上不封顶，多劳多得）； 2.公司提供下午茶（含咖啡、奶茶等饮品）及手机、电脑等办公设备； 3.成长空间广阔，晋升机制公开透明； 4.每月组织团建活动，享受法定节假日带薪休假、五险、节日福利及超长春节假期

职位详情： 不直播不贷款工作氛围轻松自由收入高资源好 一、超高的薪资待遇： 底薪6000+业绩奖金＋提成＋分红等 表现优异者月收入可达50000以上，平均月薪15000-30000的员工占比50% 月薪30000-50000的员工占比20% 业绩突出者月入10w+不是梦 新人入职初期也能稳定获得6000-8000左右 二、简单的工作内容 1、通过电话与客户交流产品信息，邀约面谈； 2、拓展新客户资源，维护已有客户关系； 3、清晰的晋升路径，公司定期组织管理类培训； 三、基本的职位要求： 年龄20-42周岁，性别不限，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于学习，重视态度重于现有能力。有销售经验者优先，也欢迎无经验者加入，入职即安排专人手把手带教。 四、宽松的工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 每日工作7.5小时，可结合个人情况灵活调休，无需加班！！！ 五、公开透明的晋升通道： 双通道发展任你选择 1、销售顾问-部门主管-部门经理-分公司经理-参议董事-执行总裁-董事长 2、销售顾问-课程主持-讲师助理-内训讲师-推广讲师-大课讲师 六、你能收获 1、融洽的工作环境，公司定期组织聚餐活动，节日福利、生日会等关怀不断。 2、免费的学习资源：公司投入大量资金引进高端课程，员工均可免费参与学习，助力个人成长提升。 3、优质的人脉资源：服务对象涵盖各行业领军人物与成功人士，在职期间可拓展高层次社交网络，同步享有优质学习与发展机会。

5A级办公区早高峰？挤不上电梯？根本不存在！金水路楷林国际~ 【岗位职责】 1、为学员提供专业化的教育咨询服务。 2、公司提供精准意向学员，通过有效沟通完成学员转化。 【福利待遇】（真实有效） 4000无责底薪+15%高提成+五险+奖金500-2000（新人首月收入可达10000-15000） 超长带薪年假；（除法定节假日外，额外享受带薪休假） 【任职要求】 1.大专及以上学历；（有相关经验者条件可适当放宽） 2.欢迎零基础、无经验人员加入 【岗位优势】 1.精准资源支持：无需自行开发客户，公司分配主动咨询的意向学员； 2.广阔市场空间：所有追求进步的人群均为潜在服务对象； 3.完善培训体系：入职即享系统化岗前培训，快速上手

1.负责高中理科课程的日常教学辅导及校区招生支持工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按公司安排调休）。 3.薪资范围5-8k，业绩优异者收入上不封顶。 4.团队平均年龄23岁，同事年轻、氛围融洽、学历背景优秀。 5.提供系统化的培训学习资源，拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红奖励及合伙人发展机制。 7.完善的员工福利体系：节日福利、不定期团建、异地工作补贴、话费补贴等。

职位描述 一、岗位职责： 1.负责所辖高校内相关院系的考研招生工作统筹与执行； 2.在指定院系及专业班级中开展代理团队的组建、维护与日常管理； 3.根据市场运营规划，策划并实施院系内的宣讲会及相关推广活动； 4.承担讲座现场的咨询答疑及后续学生跟进邀约工作； 5.为有意向的学生提供专业方向咨询，协助完成报名转化。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件，具备良好的语言表达与沟通能力； 2.认同教育事业价值，愿意在教育领域持续深耕发展； 3.具备强烈的目标感和收入驱动力，能承受工作压力，态度积极向上； 4.热爱生活，学习能力强，做事踏实认真，富有团队协作意识； 5.公司提供系统化带薪岗前培训，欢迎优秀应届毕业生投递加入。 晋升通道：市场咨询师→市场咨询主管→储备校长→大区校长→营销总监 工作时间：9点—6点 休息时间：单双轮休

岗位职责: 1.在学校门口社区开展线下推广活动，积极拓展客户资源。 2.加家长微信，邀约到校区试听。 3.与团队协作，共同推进招生任务的高效执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够快速与陌生人建立联系。 2.有较强的执行力和抗压能力，能适应外勤工作。 3.工作积极主动，责任心强，具备基本的市场洞察力。 4.能够适应灵活的工作安排，服从团队统一调度。

1.为潜在学员提供专业的课程咨询服务，解答疑问，促进报名； 2.通过电话，网络及面对面沟通，了解客户需求，推荐合适课程； 3.维护学员关系，提供持续支持，确保学员满意度； 4.参与团队会议，分享市场动态及客户反馈，协助优化服务流程