新建类乌齐县电力公司周转房，需房建资料员一名，能独立完成房建竣工归档资料，现场签证资料及项目领导交待的文字类工作，要求全职。

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要求经验娴熟，房建、市政、公路工程所涉及的一切质保资料、试验资料、安全资料及经济资料，能够和其他部门人员和谐沟通，有问题积极提出并解决，不延误该有的进度与要求。接受驻扎项目工作。

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岗位职责： 1、负责工程项目相关资料的搜集、分类、归档及日常管理； 2、保证工程文档的准确性与及时性，按进度进行动态更新； 3、配合项目组成员调取所需文件资料，保障项目有序推进； 4、完成领导交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力； 2、做事认真细致，具备高度的责任意识； 3、能高效整理和处理各类资料，确保信息完整准确； 4、具备良好的团队协作能力，善于与同事协同配合。

单独完成过两个以上桥梁资料（挂篮施工）全过程资料，工作年限5年以上，能适应西藏林芝环境（海拔3000米），无不适应高原环境基础病（高血压、心脏病等），熟练使用CAD画图及办公软件，常驻项目部。有意者直接手机联系。

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岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进，重点支持邻工、社区服务人员等灵活用工岗位落地 2. 协助搭建并优化HR基础制度，涵盖入离职手续、员工档案管理、考勤与基础人事数据维护 3. 开展新员工入职培训与企业文化宣导，结合“为人民服务、共建共享”理念强化团队认同感 4. 对接业务部门需求，参与社区服务类岗位的JD梳理与胜任力模型建设，支撑B2S2H模式快速扩张 5.协同运营团队推进家事福卡员工权益宣贯，落实积分激励、服务体验等特色福利落地 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先，有服务业或平台型组织HR经验者加分 2.经验不限，欢迎应届毕业生及1-3年HR实操经验者加入，具备招聘或员工关系模块经验更佳 3.熟悉基础劳动法规，责任心强，具备良好的沟通协调能力与社区服务意识 4. 认同“家家享美好服务，人人有欢喜工作”使命，乐于在智慧社区新赛道长期发展

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，确保人事信息准确、完整、合规 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2.具备0-2年人力资源相关工作经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 5. 性格踏实细致，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责：主要负责公司招聘，人员统计，离职手续办理 任职要求：年龄18-30岁，会说普通话，沟通无障碍 岗位福利：无责底薪3000+500全勤＋提成 公司名称

主要任务是招聘骑手。 底薪3000+ 加提成 工作时间 早9晚六 周休一天

招聘建筑房建送检员1人，日常工作:负责建筑材料送检事项，与试验室对接，沟通能力强，能变通，有相关工作经验，会开车，包吃住，工资面议。 工作地点：西藏日喀则市定日县，海拔4300

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工程资料员，开工至竣工所有资料（检验批、报审、结算、竣工图等）。

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责任心强，字体工整，写字速度较快。

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日喀则市桑珠孜区坐班，要去能熟练使用电脑办公软件，负责汇总施工队报上来的信息资料，对接甲方单位上交资料

招聘物业行政人事一名，品控，宣传专员一名 要求:1.五官端正，体态匀称。 2.精通“藏，汉”双语。 3.大专及本科以上文凭。 4.会熟练使用办公软件，具备一定文字功底，有良好的沟通能力、学习能力、交际能力。 5.具备一定拍摄，视频剪辑能力，会开车。 可接受应届毕业大学生，实习生。工资面谈。 有意者可直接电话联系

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