
总经理助理
6000-8000元/月
文员1-3年本科及以上文件起草驾驶证C1人事行政会务管理商务谈判政府对接
1、熟练操作各类办公软件
2、形象良好,具备驾照者优先录用
3、工作积极主动,耐心细致,具备优秀的沟通与协调能力,服务意识强
4、配合经理处理日常工作任务
5、协助经理推进各项事务的规划与落实
6、完成领导交办的其他行政事务
任职资格:
1、精通Office办公软件及常用办公自动化设备,掌握基础网络应用知识
2、做事严谨认真,责任心强,具备良好的职业素养
行政文员
2000-7000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:通过电话与公司资源进行有效沟通!
上班时间9:00-18:00
薪资2500-7000左右
福利:五险、晋升机会多、下午茶、各类节日福利!!
文员双休
5000-8000元/月
文员经验不限高中及以上
负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作,包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱,做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场,通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件(如通知、报告、合同等)的起草、录入、打印、复印、装订,确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统,对纸质及电子文件进行分类、归档、保管,确保查阅便捷,同时做好保密工作。定期整理办公资料,清理过期文件,保持档案整洁有序.
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上熟练使用办公软件
岗位职责
1、熟练掌握办公软件操作,具备驾驶技能者优先
2、工作积极主动,耐心细致,具备良好的沟通协调能力和服务意识
3、高效完成公司交办的各项任务(包括但不限于资料整理、数据统计等工作)
4、配合完成上级安排的其他日常事务性工作
任职资格:
1、熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备,了解基本网络操作
2、工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力
前台
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司客户及外来访客的接待工作,确保提供专业、周到的服务体验。
2.统筹日常快递与邮件的收发管理,保障信息传递及时准确。
3.负责办公用品的清点、登记、归档,并做好领用与发放的台账记录。
4.完成上级交办的其他相关事务性工作。
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识。
2.能够高效协调多项任务,同时保证工作细致与准确性。
3.拥有良好的条理性和责任心,注重细节管理。
4.熟练操作常用办公软件及各类办公设备。
办公室行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上会办公文档有驾照
办公室助理,需具备大专及以上学历,年龄25至40岁之间,持有驾驶证,
熟练掌握Office办公软件操作,
待遇为扣除个人社保后约3000-4000元。
工作职责:协助总经理及办公室处理日常事务性工作,
具备会计证者优先考虑。
综合文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上熟悉办公软件
岗位职责:
1、承担公司级文件的编写、审核及归档管理工作;
2、负责销售订单的系统录入以及合同的整理与归档;
3、统筹安排公司各类会议及活动的前期准备与执行;
4、完成上级交办的其他相关事务;
任职要求:
1、大专或以上学历;
2、熟练操作EXCEL等常用办公软件,具备同行业或同类岗位工作经验者优先考虑;
3、具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达技巧;
养殖员1-2人月结
安徽 蚌埠13000头规模厂招聘一对熟手夫妻,不能带小孩。至少做过两年以上。养2000多头肥猪。工资13000加提成。条件不允许喝酒工作责任心强,能来的联系我
文员
文员
薪资福利:工作稳定,订单充足,薪资准时发放
招工人数:1名
工作地址:邱屋寨凉亭向西100米
文员
文员
薪资福利:工作稳定,订单充足,薪资准时发放
招工人数:1名
工作地址:邱屋寨凉亭向西100米
招文员
4000-5000元/月
文员3-5年本科及以上混合办公
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和可追溯性
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和来访接待等工作
3.按要求统计和汇总业务
总经办助理
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责:
1.协助开展公司日常行政事务,保障办公环境高效有序运行。
2.为团队提供支持,配合完成项目推进过程中的协调与辅助工作。
3.负责办公用品的采购管理及使用维护,确保物资供应合理充足。
4.参与公司内外沟通联络,协助处理相关对接事务。
任职要求:
1.具备较强的组织能力与高效的执行能力。
2.擅长沟通交流,能与团队成员及其他部门保持良好协作。
3.有良好的统筹与协调能力,可同时应对多项工作任务。
4.熟练操作各类办公软件,包括文档编辑、数据表格处理等。
人事行政主管
4000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限行政费用预算/控制流程制度制定/优化企业文化建设文字功底扎实
一、协助各部门办理人事招聘,聘用及解聘手续。
二、负责管理公司人事档案资料。
三、负责公司人事管理制度的建立、实施和修订。
四、负责薪资方案的制定、实施和修订。
五、负责公司日常劳动纪律及考勤管理。
六、组织公司平时考核及年终考核工作。
七、组织公司人事培训工作。
八、协助各部门办理公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续。
九、负责公司各项保险、福利制度的办理。
十、组织各部门进行职务分析、职务说明书的编制。
十一、根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划。
十二、负责劳动合同的签定及劳工关系的处理。
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理活动/会议组织印章管理
主要负责领导日常出行的驾驶工作,年龄要求30至45岁之间,需为退伍军人,有在企业或政府机构担任驾驶员经历者优先考虑,具备相关工作经验者优先录用;月薪4000-4500元(出差补贴、加班费用另行计算)
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1、负责与公司各职能部门对接各类行政事务,持续优化并提升行政工作效能;
2、统筹办公区域的空间规划、内部支持及物业协调,全面管理并监督对外联络事宜;
3、组织制定行政管理制度与规范,完善和细化办公管理体系及相关流程,并推动落实执行;
4、编制并实施年度行政管理工作计划,提升行政运营效率,增强内外部服务满意度。
任职要求
1、大专及以上学历,具备4年以上行政实际工作经验。
2、熟悉行政管理各项流程,能够高效处理日常行政事务;
3、具备成本管控意识,有行政费用内部控制相关实践经验;
4、学习能力突出、服务意识良好、工作效率高,具备优秀的沟通协调能力和抗压能力。
5、中共党员优先录用
栏目概述
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