服务员-配菜打荷
4-6千/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求：
1.年龄22-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力
3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先，新手勿扰
5.学历不限，具备基本读写与计算能力
服务员包吃3-5人
餐饮服务员招聘
岗位职责：
迎宾点餐、上菜巡台、打扫卫生、配合后厨、结账核对。
任职要求：
18–45岁，有健康证；勤快踏实，服务意识强；有经验优先，新手可培训。
薪资福利
底薪+提成；包吃
工作地点：仙足岛滨河路四季佳宴
联系电话：
服务员数名
4-5千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写算能力
西藏山南现有两万多平方米的外墙漆工程，工地位于，寻找有外墙漆施工经验的人员，有意者可报名。
外墙漆/真石漆
现有两万多平方米的外墙漆工程，工地位于山南区，寻找有外墙漆施工经验的人员，有意者可报名。
海南清水湾威珀斯酒店诚聘[庆祝]宾客体验经理宾客服务经理欢迎大家推荐及自荐，谢谢[抱拳]招
酒店经理
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酒店经理
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酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
4. 负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程。
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统（PMS）操作
4. 具备客户服务意识与精细化管理思维
5. 学历不限，有国际品牌酒店管理经验者优先
酒店前厅部经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店前厅部日常运营与团队管理，确保服务质量与客户满意度持续达标
2.制定并执行前厅服务标准、操作流程及绩效考核机制，提升部门工作效率
3.统筹宾客接待、入住登记、房态管理、投诉处理及突发事件应对工作
4.协调客房、餐饮、销售等部门联动，推动跨部门协作与整体营收目标达成
5.定期分析运营数据，提出优化建议并落实改进措施，提升酒店运营效益
任职要求：
1.具备酒店前厅部统筹管理经验，熟悉星级酒店运营体系
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工
3. 具备较强的服务意识与应变能力，能妥善处理各类客诉及突发状况
4.具备基础财务与数据分析能力，可独立完成经营报表与业绩复盘
5.有华住酒店经验优先
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的服务意识与客户导向思维，注重细节与品质管理
4.具备基本财务分析与成本管控能力，能独立开展经营分析
5. 亲和力强，责任心强，适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结
招聘打渔山蓝湾宾馆招聘前台一人，上24小时休24小时，年龄55岁以内，简单电脑操作，不会可教，月薪2000，电话：
招聘服务员，面点小工
3-5千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责：
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力
2. 有无经验均可，接受岗前培训，责任心强、踏实肯干
3. 具备基本服务意识，能适应轮班及节假日工作安排
4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证
5. 团队协作意识强，服从管理，积极主动
西藏山南招聘:服务员数名，后厨数名，30-55岁，、过年不回家优先，工资面议。联系电话：
服务员
招聘:服务员数名，后厨数名，30-55岁，、过年不回家优先，工资面议。联系电话：
服务员3-5人
招聘服务员：3名（工资面议）要求：爱服务，踏实稳定招聘营销：数名（工资面议）要求：善于沟通表达，会喝酒，活泼开朗，地址：古山南风路那年民谣酒馆联系
服务员包住有提成3-5人月结
招服务员三到四名待遇：包住薪资：6000加提成时长：长期年龄:18到35没有文化需求地址：隆子县多多谢谢西藏山南
餐厅服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结兼职全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合团队完成餐前准备、餐后收尾及日常物资整理工作
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写算能力
客房主管
6-7千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 组织协调客房日常运营，确保服务流程高效；
2. 带领团队完成客房清洁、整理及物资补充工作；
3. 定期检查客房状况，监督服务质量并推动改进；
4. 及时响应并处理客人在客房服务中的需求与反馈；
5. 协同相关部门，保障客房区域高效运作。
任职要求：
1. 具备团队协作与组织协调能力，能有效管理团队；
2. 适应倒班工作，保持良好的工作状态与责任心；
3. 服务意识强，善于处理突发问题并提升客户体验；
4. 熟悉客房操作流程，具备指导员工的能力；
5. 注重细节，工作认真，能承
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