郑州电气设计师信息网

画图设计电路

招聘：配网设计薪资：3.5-8千/月1、负责10kV农村电网、城市电网或10kV配网工程现场勘察、收集资料工作； 2、参与并能完成配网工程的方案设计及电气施工图设计； 3、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ； 4、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访，做好工作总结，并将技术文件及时归档等相关工作的实施。

招聘：光伏电气设计（应届生）薪资：3-6千/月岗位职责：1、负责光伏项目现场踏勘及收资工作；2、熟悉光伏设计规范，负责光伏工程的方案设计、可研、初设和施工图设计；3、参加设计交底，负责图纸会审、技术交底工作;4、熟练使用AutoCad、office等系列软件。任职要求：1、电力相关专业本科及以上学历；2、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力；3、能接受出差。职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期体检、员工旅游、每年多次调薪、周末双休、包住宿

薪资：新能源电气设计师1.相关专业，4年以上相关工作经历；2.熟悉光伏系统规划，熟悉光伏组件相关性能 及设备选型，能独立完成设计光伏系统、确定光 伏系统配置方案等工作内容；3.具备现场勘测、编制方案和可研等相关知识 和能力；4.熟委电力设计流程、设计规程、规范和行业 标准，熟练使用CAD等相关办公软件。

会熟练使用办公软件，天正软件，有相关建筑电气设计经验，装饰电气改造，消防设计等绘图经验，熟悉规范。

熟悉照明工程类施工电气图纸设计，有现场施工管理经验。

要求一年以上配网设计工作经验，能接受长期出差。

（十一）电气设计工程师任职要求：1、本科及以上学历，机械设计，机械设计制造及自动化，机械电子工程，机械工程相关专业；2、熟练SolidWorks、Eplan、CAD等电气设计软件，熟悉威纶通、西门子、Omron等市场主流组态软件；3、具备团队合作精神，一定的沟通能力及团队协调能力。联系电话：

楼控系统安装

招聘：电气设计薪资：7000元以上/月1、大专以上学历,1年以上相关工作经验优先,熟练掌握电气自动化专业相关知识2、有工业自动化控制工作经验优先,熟练完成工业自动化项目设计,技术方案编制3、熟练plc编程、组态等4、负责公司工业自动化项目的设计、技术方案的编制5、适应现场调试期间短期出差（1-3天）

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招聘：建筑电气设计师薪资：8333元以上/月岗位职责：1）承担房建、市政类工程全周期的电气设计工作，绘制电气施工图；2）协调处理项目建设过程中的电气设计、施工问题以及电气工程涉外关系；3）服从领导交办

招聘：电气设计工程师薪资：6667元以上/月岗位职责：1、负责变电站（升压站）电气一次设备安装图、原理图、二次接线图等的相关图纸设计工作；2、对光伏或者风电EPC项目所涉及的电气一次设计方案（包括主接线

招聘：电气设计工程师薪资：6667元以上/月岗位职责：1.贯彻执行有关技术标准、规范及制度，负责电气设备的设计；2.根据部门分配的任务，参与工程量估算、进度计划编制、施工执行计划编制等</

招聘：科技研发岗薪资：4000-6000负责公司产品机械、电气方面的设计研发工作，负责公司信息化平台建设等工作任职资格：专业对口、学习成绩优异，思想积极向上，通过大学英语四级考试，无挂科历史，担任班级、院系主要学生干部的优先，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、计算机科学与技术相关专业

招聘：电气设计薪资：面议1. FPGA/DSP图像处理、伺服控制技术研究方向；2.熟悉ARM等嵌入式系统开发、视频跟踪处理、伺服稳像控制等；3.具有较好的QT、C/C 软件编程能力； 4.具有良好的沟通、协调及解决问题的能力,富有创新精神及团队精神。

熟练掌握CAD，SolidWorks软件操作，熟悉钣金制作流程，有工作经验优先

会CAD制图，熟知电气元件及符号。有两年以上电气工程师经验。

PLC电气工程师，负责电气原理图设计，PLC编程调试，目前PLC以西门子1200和1500

能用smart200进行编程，大专以上。

招聘：电气专业设计应届往届实习生薪资：2100-4000元因公司发展需要，现向社会招收应届毕业生，电气专业优先

薪资：变电二次设计1、从事220千伏及以下的变电站（常规站、智能站）新建及改造二次设计相关工作；2、能够积极配合公司内部设计任务分配，能够与各专业有机配合；有责任心、有良好团队协作能力、沟通能力；能够适应出差、外业工作需求；3、在校期间提供实习机会，根据实习考勤情况，发放3000元/月实习补助；实习期间提供住宿条件；入职缴纳五险一金；除工作情况限制外，执行法定节假日标准；4、职位福利：周末双休、五险一金、全勤奖、节日福利、定期体检、员工旅游、高温补贴、带薪年假。5、办公地点：河北省石家庄市长安区中山东路508号东胜广场A座602室。

薪资：10kV及以上电气设计招聘人员基本要求：1、思维敏锐、敢于创新，具有较强的研究学习能力、开拓创新能力和分析判断能力。2、具有责任心、事业心和团队合作精神，有良好的沟通表达能力。3、电力相关专业应往届毕业生，有工作经验者优先录用。4、专科以上学历（包括专科）。工资面谈，试用期三个月。一经聘用，公司免费提供住宿、午餐；公司为所有聘用员工缴纳社险，根据设计项目业绩计算年终奖；员工工作时间标准一天8小时制，休息依据国家法定节假日，周未双休。

要求对锂电池性能了解，对低压电精通

电力设计师：一、光伏设计人员/供配电设计人员(薪资待遇:5000-8000)1.要求:大专及以上学历，专业要求电气自动化或机电一体化专业，具有独立工作能力熟练掌握使用CAD等画图软件；2.从业经验:熟悉南方电网，广东电网，广东业扩典型设计，在本行业从业一年以上工作经验，能独立设计工厂、楼盘、光伏设计，会绘制电气原理图，懂高低压成套设计，配电箱设计(三箱)优先；3、条理清晰，沟通能力强，工作主动细致、认真有责任心、有团队合作精神；二、电力设计实习人员(3名)薪资待遇:3500-5000元1.要求:电气自动化或机电一体化专业大专以上等相关专业本科毕业。(优秀者放宽至大专)；3.熟练掌握使用CAD等画图软件，4.勤学肯干，虚心学习，吃苦耐劳，条理清晰，沟通能力强，工作主动细致、认真有责任心、有团队合作精神；入职3个月转正后办理社会保险，公司提供午晚餐及员工宿舍（员工宿舍自带热水器及空调）工作地址广东省，韶关市，曲江区，韶关市曲江区白土镇曲江经济开发区志锐南路西侧、叔龙一路北侧联系人：刘经理，

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