善于交流，性格开朗！ 岗位职责： 1.协助开展日常办公事务管理，包含文件归档、资料分类整理等工作。 2.与团队成员及相关部门保持高效沟通，确保信息传递准确无误。 3.负责日常行政支持工作，如协助安排会议、整理会议所需材料等。 4.跟进并协调内部管理流程，保障各项工作按规范有序推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，性格积极乐观。 2.拥有较强的组织协调能力及团队协作意识。 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.工作认真细致，责任心强，能适应一定的工作强度。

负责数据的采集、归类与分析等相关工作

招聘岗位:办公室文员 岗位要求: 1、具备大专及以上学历，性别不限。 2、熟悉常用办公软件操作，有文员岗位或数据统计类工作经历者可优先考虑。 薪资待遇:实习期间月收入2000元，实习周期为三个月。每周休息一天半。 工作地址:八冶机电交易中心 联系电话:***********

过磅。整理文件。打印。会计优先选择。

办公自动化操作，文件打印，客户信息录入，视频剪辑

配合销售开展工作，确保任务高效完成

1、主要负责员工工资表的制作及相关表格资料的整理与维护 2、熟练操作常用办公软件，如word、wps、excel等 3、工作态度认真细致，具备良好的沟通能力、抗压能力以及团队协作意识

能熟练使用计算机的大专生(不要求工作经历)，能按照要求对文字进行编辑、打印、排版，工作认真。每周工作5天，每天8小时

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，确保资料准确无误并妥善保管； 2.协助团队优化操作流程，提升整体运作效率； 3.参与会议筹备及纪要整理，保障信息传递清晰完整； 4.完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力； 2.仪表端正，具备较强的职业操守； 3.熟练运用各类办公软件，如文档编辑、数据表格处理等； 4.能够独立规划工作进度，保证任务按时交付； 5.适应能力强，可在高强度工作节奏中保持稳定输出。

【外星谷景区】 岗位职责: 1.负责景区办公室日常文书处理，如文件整理、资料归档等工作 2.协助开展景区日常行政事务，保障办公流程有序运行 3.承担办公类文件的撰写与整理 4.为景区旅游文化开发项目提供必要的行政协助 （不会可以教，不会可以教，但需要愿意学，愿意学） 任职要求： 1.普通话沟通顺畅，具备基本电脑打字能力，熟练使用WPS等办公软件 2.具有良好的组织协调和沟通能力，能高效执行各项工作任务 3.适应快节奏工作模式，具备较强的应变与学习能力 4.对旅游文化开发有兴趣，能够快速融入团队协作氛围

电力厂家属院有180平方石膏板顶要腻子工，只包工，价格面议，电话

有没有闲着的木工，有十根木方子往光推一下！

嘉峪关招有电工证的师傅小工数名有意向的联系，非诚勿扰，联系电话

甘肃临夏市政道路工地需要一名技术负责人，目前主要干桥梁（要求技术过硬有类似公路桥梁工作经验），年后开工，有需要的联系 党经理

危险品管理，2 工作地址:金塔产业园或玉门地窝铺 3800-4000元 具备危化品管理技能 19岁-35岁理工专业

集宁高铁站对面八大宏移民区副食部招聘送货司机一名，招聘30-50岁办公室内勤一名(会电脑打字)，电话

行政及订单处理

从事文员工作，工作简单舒服，朝九晚六。

【工作要求】 1、年满23周岁，男女不限，无需经验 2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可 3、不限工作地点，在家即可完成工作 4、 5、工资日结，一单一结，平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入按字数结算，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。

【急招】文员兼职收银：一名，底薪5500-6000以上+绩效奖。年龄：18-40岁，包吃包住，月休2天。 工作内容及上班时间面议。 电话：

办公室的工作

协助管理层高效处理，协调公司事务，确保 公司运营顺畅。要求，全日制本科及以上学历，行政管理，工商管理，财会专业，等相关专业优先。有建筑行业，医药行业工作经历优先。

包吃包住月休三天 底薪加全勤过年期间2倍工资 底薪3000 每月15号准时发工资不拖欠。

兼职招募中 若干名 年龄18-55岁，时间自由灵活 另招聘办公室坐班人员两名年龄20-45岁 报名联系：☎

工作简单单 职位要求: 15-50岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩， 工作内容: 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期，

对外联系

东铝二期要清包工2名，只上半天班，月工资五千六，加班另算，长期稳定。电话:

1、能熟练操作电脑 2、项目汇报及资料整理

市场运营经理是负责企业市场运营策略制定、执行及效果优化的核心岗位，主要围绕提升品牌影响力、促进用户增长和业务转化开展工作，具.体描述如下： 核心职责 -制定市场策略：结合公司战略和市场需求，制定整体市场运营计划，包括品牌推广、用户获取、活动策划等方向。 -推动用户增长：通过线上线下渠道（如社交媒体、内容营销、广告投放、合作推广等），吸引潜在用户，提升用户数量和活跃度。 -活动策划执行：设计并落地各类营销活动（如促销、裂变、品牌活动等），把控活动全流程，确保达成转化或传播目标。 -数据分析优化：监测市场数据（如用户行为、渠道效果、活动ROI等），分析问题并调整策略，提升运营效率。 -跨部门协作：与产品、销售等团队配合，确保市场策略落地，推动业务目标实现。 关键能力 -具备市场洞察力，能敏锐捕捉行业趋势和用户需求。 -有较强的策划与执行能力，能高效推进项目落地。 -擅长数据分析，能通过数据驱动运营优化。 -具备良好的沟通协调能力和团队管理能力（针对带团队的岗位）。

岗位职责： 1、配合总经理完成日常事务处理，优化工作流程，提高办公效率； 2、参与各类项目会议，整理会议重点内容，并推动决议事项落地执行； 3、负责内外部沟通对接，确保信息传递及时、准确； 4、维护项目进度相关文档，完善资料归档与管理系统； 5、协助组织团队建设活动，促进团队协作与凝聚力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或行政管理类专业优先考虑； 2、精通常用办公软件，具备扎实的文档编辑与处理能力； 3、具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力； 4、工作认真负责，执行力强，能高效推进各项任务完成； 5、适应高强度工作节奏，具备良好的问题分析与应对能力。