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空调维修学徒工（带薪培训） 【岗位职责】 1. 跟随老师傅学习空调维修基础知识、基本操作技能及安全规范。 2. 协助师傅进行简单的安装、拆机、清洁等辅助性工作。 3. 积极学习，快速掌握制冷原理及故障排查逻辑。 【任职要求】 1. 年龄20-40周岁，，踏实肯干，热爱维修行业。 2. 学习态度端正，有上进心，渴望通过技术改变收入。 3. 无经验限制，只要肯学、肯干，公司提供一对一带薪培训。 【薪资待遇】 - 薪资结构：试用期带薪学习，薪资3000-5000元+奖金。 - 成长路径：试用期结束后享受正式员工待遇（底薪+提成+奖金），老师傅一带一教学。 - 发展空间：成绩优秀者可晋升为维修工程师，培养为公司骨干成员或合伙人。

空调维修工程师（急招） 【岗位职责】 1. 负责家用及商用中央空调、挂机、柜机空调的安装、维修、保养及改造工作。 2. 精准排查故障，提供专业维修方案，高效完成施工任务。 3. 服从公司安排，进行旺季外派支援，确保客户售后问题及时解决。 【任职要求】 1. 年龄20-45周岁，，身体健康，无不良嗜好。 2. 具备2年以上家用/商用空调维修实战经验。 3. 熟悉空调结构原理，能独立解决各类空调常见及疑难故障。 4. 有大金空调协力店、经销商工作经验者优先；持有登高证、制冷证、焊工证者优先。 【薪资待遇】 - 薪资结构：底薪 + 高额提成（维修/安装/移机）+ 奖金，旺季收入优厚。 - 员工福利：提供住宿；电瓶车补贴150元/月；表现优秀者纳入公司核心管理培养计划，享受公司更多权益。

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