急招服务员、收银员、前台
收银员服务员前台
招聘:招聘服务员/前台/收银员(张家口-康保县) ¥2千—3千吧台服务员,店里简单舒服,老板人好,欢迎加入我们团队
招聘收银员、前台
前台收银员
洗浴招聘前台收银一人,上24休24,额外可以休4个白班。主要工作负责前台收银及前台卫生打扫。月工资3000+提成。轻松不累,上班当天管饭。可以做的联系:赵经理
急招收银员、前台
前台收银员
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张家口招聘工厂焊工
焊装车间加班补贴月结焊工证
领克正式工年前报名,年后面试;三方年前面试入职焊装车间薪资待遇21.2/小时,外加全勤200/月,岗位奖金500/月;领克三方总装车间20/小时,特殊岗位有300-500的补贴;要求:年龄18-45周岁,有无经验均可。报名电话
张家口张北县10kv终端头高3*240,共48个、低压3*185+95共12个
强电工弱电工1-4天3-5人完工结算
张北10kv终端头高3*240,共48个、低压3*185+95共12个
密室逃脱收银员五千包吃住
4000-6000元/月
收银员长期11-20人月结全职兼职假期工
密室逃脱店员五千任职要求:16/30以上、性格外向、无不良嗜好、服从管理、有较强应变能力观察场内的安全,检查设备的正常使用,以及巡查零食,饮料,食品的售卖,角色扮演薪资待遇:无责任底薪3500,综合待遇4000-6000一个月,包吃,包住,注:(以上岗位公司可免费安排吃住,不包住额外300住房补贴)零时人员:150一天工作时间:上五休二或上一休一职位要求:服从领导管理、情绪管理(服务行业要求)。与同事互帮互助、、肢体协调,热爱此行业,
急招保洁工、收银员
保洁收银员
招 聘 岗位职责:网吧收银员及网管 1.主要负责收银,客人上机开卡介绍活动工作,负责网费,商品,盘点,饮料,小吃,充送销售等,负责维护好吧台整洁卫生等。2.辅助工作,制作简单的手工饮品,协助外场接待和网管,做好客人服务工作等。3. 年龄:20-35岁,学历不限,性格开朗,热情服务,,工作负责任心。4.遵守网吧规章制度,服从管理安排。薪资待遇:3000至4000 网吧保洁阿姨1名 2500至3000 联系电话; 非诚勿扰
三明三元区招聘招聘招聘️万达华府美宜佳便利店招聘收银员数名要求:晩夜班,岗位职责
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结
招聘招聘招聘️万达华府美宜佳便利店招聘收银员数名要求:晩夜班,岗位职责:负责门店收银,日常营运工作,补货,整理货架等。薪资面议,会简单电脑操作,要求:勤劳肯干,人品好。手脚麻利。夜班22点到早上8点月休两天工资待遇面议地址:万达华府门口有意者请拨打电话微信同号
北京通州区新潮嘉园佰联生鲜超市招收银员,水果蔬菜理货员过年不回家的有意向的联系我
4000-5000元/月
收银员1-2人
新潮嘉园佰联生鲜超市招收银员,水果蔬菜理货员过年不回家的有意向的联系我
急招销售经理主管、促销员
促销员业务经理
我公司专注于农产品特产销售,团队服务涉及广泛,现因业务扩展,急需招募业务经理2名,业务员3名(可兼职)店员3名,促销2名,线上直播人员2名,有志者可共同合作,共谋发展!联系电话:胡总
张家口宣化区惠佳优选连锁超市面向全国招促销人员10名(前期有人教,干上有人带)要求:1男女
10000-11000元/月
促销员月结全职
张家口惠佳优选连锁超市面向全国招促销人员10名(前期有人教,干上有人带)要求:1男女不限(有面销经验)年龄18---45岁2普通话标准,五官端正。(听从店长安排,有团队意识)3不限学历(性格开朗亲和力强)4能出差薪资待遇底薪3000+300(全勤)+提成管食宿月薪8000---20000不会编辑那华丽的语言咱就实事求是想多挣钱的就联系吧招聘热线田经理
张家口怀来县辰兴(老当代店)在旺角三楼招聘半天班每天(五个半小时)店员年纪18~50能接受
店员有提成1-2人月结兼职
辰兴(老当代店)在旺角三楼招聘半天班每天(五个半小时)店员年纪18~50能接受和街边店换班薪资万二提成奖金节日礼品月休两天联系电话
年龄要求25-45
200-300元/天
客房服务员月结全职
张家口崇礼客房服务员招聘工作地点:太舞滑雪场奥运村云顶山麓雪如意酒店招聘人数:30人年龄要求25-54周岁工作时间:11.1号上岗,直接到雪季结束工作待遇:酒店不同单价不同根据具体酒店确定(私聊问价格)免费食宿平均日薪270多劳多得现在开始可以报名,熟手可以直接锁定工作酒店,生手可接受培训。
西餐厅领班/主管
4500元/月
餐厅领班月结
职位:西餐厅领班/经理薪资:4500工作要求:3-5年工作经验地址:张家口市经开区盛华东大街17号新园西苑10号大院工作单位:张小口儿创新创业有限公司岗位职责:1、对公司餐饮进行市场定位和可行性分析;2、协同研发设计中心、成本控制部门开展餐饮市场调研、定位、设计、开发、等工作;3、负责与餐厅管理公司的谈判并做出选择评判;4、餐厅建设日常事务协调管理;5、领导交办的其它工作。任职资格:1、熟悉餐饮行业现状和发展趋势,熟悉餐饮运营流程;2、同行业3年以上工作经验;3、熟练掌握office等办公软件;4、有带领团队工作的经验。
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