惠州市惠阳区招氩弧焊

昆明市官渡区招广告安装、电焊，做过的联系

焊工一名

招电焊工。做彩钢瓦，需要大师傅 工资350一400一天 现钱

西安市长安区招铆工熟练识图、划线、点焊，持应急管理局焊工证。 薪资12000+入职交五险 包吃包住带薪年假、节日福利、年度免费体检、生日礼品

要有登高证的在松潘

舟山市定海区招二保焊/气焊、电焊

天津市西青招电焊1名，两三天活，管井立管死口，联系.要有焊工证

江门市荷塘镇招小工，会点电焊，基本切割机，磨机，电钻，会使用

厦门市集美区招二保焊/气焊、电焊

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

崗位職責： 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單，並依規定回報處理進度予相關人員（如組長、發單人等）。 5、依照標準進行機房巡檢，記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時，依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務，並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄，並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求： 1、熟悉IDC機房各項操作流程，具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構，具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性，能適應高壓工作環境；責任心強，工作積極主動；具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點：荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間：5*8

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

龙湖天街商场寻找专业木工师傅，制作不锈钢门头，要求熟练工匠，自带工具，汕头龙湖区域。

长春世纪广场附近招聘不锈钢大工两名，求职者请勿通过网络在吉林长春地区联系。

需要一名专业不锈钢师傅对洪湖样板间柜子下的弧形线条进行整改，要求经验丰富的师傅精细施工，无需携带工具，无需联系多次。李姐负责联络荆州洪湖区域的应聘事务，工作高效且无扰情况发生。

黄岛区急需不锈钢安装师傅，需雇佣8至10名工人，报酬日结，诚邀青岛市内同行人员。

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因生产需求，南通市如皋市招电焊、工地打磨工，自动焊工，年龄不超过四十五岁，面试合格后录用，每年出勤天达到考核标准，发放12.5个月工资住宿，早餐，每天加班3小时以上晚餐免费

合肥市包河区招水暖安装/维修，必须会电焊，有焊工证。技术不要二把刀

宁波市慈溪市招氩弧焊工，需要焊工证白钢项6FG管板焊，看清楚再打电话，需要焊工证有白钢项6FG的，没有资质就不要打了，浪费彼此时间！

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开封市杞县招电焊

贵阳市南明区招做天然气氩弧焊焊工，可自己承包，可做点工，需要有高空作业证，天然气架空管管工，市场监管局发点绿本焊工证，有意者可电话详聊

一、岗位名称：电焊技术操作工/施工操作员 二、所属部门：项目运营部 三、工作地点：根据项目安排（中国核电站主要分布在东部沿海8个省份，自北向南分别是辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南省，运行19座，不含在建设中核电站。 具体为：红沿河核电、徐大堡核电、海阳核电、石岛湾核电、田湾核电、秦山核电、方家山核电、三门核电、三澳核电、宁德核电、福清核电、霞浦核电、漳州核电、大亚湾核电、岭澳核电、台山核电、阳江核电、太平岭核电、陆丰核电、防城港核电、白龙核电、昌江核电等） 四、岗位职责： 1.负责项目现场的操作、施工及技术支持工作，确保任务按时、按质完成； 2.遵守公司安全规范，参与现场安全管理，保障施工过程的安全与高效； 3.配合团队完成日常工作任务，服从项目安排，适应项目现场工作环境； 4.积极参与技能培训与考核，不断提升操作技术与专业能力； 5.协助完成设备维护、施工记录及相关报表的填写工作。 五、岗位要求： 1.学历要求：中专及以上学历（中专、中技、高技、高中、大专、专升本等均可）； 2.年龄要求：18-40岁， 3.健康状况：身体健康，无纹身、 常规体检合格（需提供内、外、五官常规检查、胸透、血常规、心电图等报告）； 4.背景要求：无违法犯罪记录，个人征信良好； 5.综合素质：吃苦耐劳，认同中核企业文化，服从项目安排，适应项目部工作环境； 6.专业要求：专业不限。 六、薪资待遇： 1.培训考核通过后无试用期，直接定岗，岗位工资4200元/月； 2.综合收入：岗位工资4200元+计件（绩效）工资+餐补400元/月+高温补贴（高温月份400元/月）+加班工资+现场施工补贴600元/月，综合月薪7000-10000元，年综合收入10万元以上； 3.加班费按国家劳动法规定支付（工作日、节假日加班均依法计薪）； 4.年底根据考核业绩发放绩效奖金； 5.员工享有带薪年休假。 七、公司福利： 1.餐补400元/月、过节费4000元/年、高温补贴400元/月（高温月份）、现场施工补贴600元/月（试用期后）； 2.工作满一年享带薪年假5天，探亲假（单身探父母20天/已婚四年一次20天，，发放岗位工资），婚假、生育假等法定假期； 3.免费年度体检、生日券、节日福利、困难帮扶等工会福利； 4.免费通勤巴士（生活区往返生产区）、免费宿舍（4-8人间，配独立卫生间、空调、热水器等）； 5.可参加公司技能等级认定（国网可查）及职称评审，证书全国通用； 6.优秀员工可推荐参选全国劳模、全国技术能手、大国工匠等荣誉； 7.完善的职业晋升通道（技能、技术、管理三方向发展）。 八、工作时间及休假： 1.通常实行五天工作制，每日8小时，加班按国家规定支付加班费； 2.法定节假日按规定放假，加班依法计薪。 九、食宿与交通： 1.免费提供通勤车辆及宿舍（水电费均摊）； 十、用工性质： 1.与中核二三控股子公司河北二三工程服务有限公司签约，入职缴纳六险； 2.每年2次考核，通过后岗位工资提升；工作满3年并通过考核者可转为与中核二三直接签约，缴纳六险两金。 十一、晋升通道： 1.技能职系：技工→高级技工→技师→技能专家→高级技术专家→首席技术专家； 2.技术职系：技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→研究员级高级工程师； 3.管理职系：技工→作业组长→作业班长→分队长→生产部主任及以上 我们期待您的加入

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