
管理培训生+3500无责底薪+提供住宿+带薪假期
5000-10000元/月
文员经验不限大专及以上可吃苦学习能力
一、薪资待遇
1. 无责任底薪3500+绩效1500(90%人员可达成)+提成+奖金
2. 公司实行多劳多得机制,为表现优异的销售人员设立月度、季度、年度奖励,并发放节假日奖金
3. 为新入职员工提供免费带薪岗前培训
二、晋升空间:
管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理
三、工作内容
1. 管理培训生是集团内部中高层人才的重点培养对象,集团二十年来高层均通过内部轮岗晋升产生
2. 根据个人兴趣与综合能力,安排至公司各职能部门参与中高层管理工作
3. 本岗位旨在与员工建立长期稳定的合作关系,企业需储备充足人才以支撑持续发展
4. 公司具备固定、规范、严谨的晋升体系,
晋升路径公开、公平、公正,
无空降任职,全面鼓励、尊重并支持员工的职业能力与发展方式
四、工作要求:
1. 年龄要求18至****
2. 性格开朗,沟通自然大方,行为举止得体从容
3. 具备团队协作精神,善于人际交流,富有责任心
4. 愿意主动学习,积极适应变化
工作时间:早8:00-晚6:30
公司不强制加班,法定节假日正常休息
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专及以上花园式办公环境有午餐有无经验均可朝阳行业 前景广阔配备电脑
一份在朝阳行业中国500强企业工作的职业机会,行业发展迅猛,晋升通道健全!
公司提供车险即将续保的精准客户名单,您只需通过电话维系客户关系,工作内容清晰,全程办公室作业。
工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30,国家法定节假日全部享受带薪休假,每月第一周双休,其余三周周日休息,每年享有5-15天带薪年假!
任职资格:
1、年龄20至40周岁;
2、具备基本的沟通与表达能力。
薪资福利:
1、底薪+提成+奖金补贴,初期月薪约四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶!
2、全体在职人员均按规定缴纳五险一金;
3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
4、丰富激励机制(含现金与实物奖励)+生日礼金+节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游;
5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径畅通;
6、配备员工食堂与便利超市,生活配套齐全,日常起居便捷。
驻汽车4S店监管员—晋城(双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保数据准确
3、根据流程要求进行相关系统的录入与操作
4、按时整理并提交日常业务所需报表
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司安排的各项工作任务
7、配合公司及银行开展的各类巡检与核查工作
任职资格:
1、为人诚信,具备较强的责任意识
2、熟练使用电脑,掌握常用办公软件,能够独立完成EXCEL表格制作
备注:
1. 岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作
2. 工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息
3. 需自行配备电脑设备
乌兰察布商都县高薪诚聘统计主管
6000-8000元/月
文员3-5年本科及以上统计会计
岗位职责:
1. 负责统计资料的采集、汇总与分析,为管理决策提供可靠数据支持
2. 统筹统计团队的日常运作,保障统计流程的高效与规范
3. 协同各业务部门,促进统计数据的有效应用与持续优化
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识
2. 可独立开展统计相关工作,具备较强的分析与应变能力
3. 对统计领域有浓厚兴趣,乐于学习并吸收新技能
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
办公室文员=3000-5000
岗位职责
1.负责文件整理归档、来访人员接待、办公物资采购与发放等日常行政事务;
2.配合开展人员招聘工作(包括面试邀约、时间安排)、办理员工入离职手续及人事档案维护;
3.协助筹备公司会议与内部活动,汇总统计员工考勤数据。
任职资格
1.年龄******,大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘类相关专业优先考虑;
2.熟悉Office办公软件操作,具备较强的沟通表达能力与文字撰写能力;
3.性格活泼开朗,富有亲和力,具有较强的服务意识和团队协作精神;
4.工作态度积极,细致严谨,能胜任多任务并行的工作节奏,保密意识良好。
工龄奖、缴纳社保、包吃包住、大小周工作制、节假日福利、下午茶点
年前找几个干活的320一天+人走账清+活不累+包吃住
8000-9000元/月
长白班车间食品厂贴标签免费培训包吃餐补五险一金包住11-20人月结
新建食品厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,
315-天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险:2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全:4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
厨房帮工
招聘:大同北师大校食堂
厨房帮工小时工若干名,
要求对工作有责任心,干活麻利干净,
工资面议!联系电话李女士!
文员商务车司机预算员
招聘:企业工厂
大连昌鑫建设有限公司<br>招聘岗位<br>综合部:部长、办公室主任、行政文员各1名<br>具备相关岗位经验。有建筑行业或大中型企业3年以上同岗位经验者优先。<br>财务部:部长、主管会计、记账会计各1名<br>有房地产或建筑施工企业财务相关工作经验者优先。<br>经营部:部长、招投标专员各1名<br>熟悉招投标工作流程,具备相关经验。懂预算或施工组织设计编制,有相关建造师执业证书,持证上岗者优先。<br>项目部:项目经理、施工员各1名<br>建筑施工经验丰富,有市政、公路工程管理经验者有限。<br>项目部:仓库保管员、收料员、计数员各2名,50周岁以下。能驻场工作,责任心强,敬业爱岗。<br>司机<br>*商务司机1名:实际驾龄3年以上,熟悉庄河及大连路况,退伍军。<br>*项目部货车司机2名:具备3年以上实际驾龄。B2及以上驾照,有厢货驾驶经验者优先。<br>另聘:物业经理1名、保安2名、保洁员2名。<br>有意者发简历至邮箱:<br>联系人:刘主任<br>(同步)<br>
急招文员5名,双休,长白班,五险一金,月薪4000-6000左右
4000-6000元/月
文员大专及以上
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、归档、会议记录及办公用品管理
2. 协助政务大厅/医院/等单位开展窗口接待、信息录入、数据统计与报表整理工作
3. 对接内外部部门,协调沟通各类行政支持事项,保障工作流程顺畅高效
4. 按规范完成五险一金申报、考勤登记、档案更新等基础人事辅助工作
5. 严格遵守保密规定,妥善保管涉密或敏感资料,确保信息安全
市东区某医院正式工,行政岗,护士岗各一名
年龄:18-35岁,男女不限,全日制大专以上学历,
交五险一金,到手工资6000-8000
勤杂工 文员
4000-5000元/月
文员
因公司发展需要,特招聘长期夜班人员。
1.勤杂工:6名
2.文员:2名
3.工资待遇:4000-5000元
4.工作时间:凌晨12点至早上9点
要求:
吃苦耐劳,工作认真负责,年龄55周岁以下。会开货车优选考虑
长白班 宝妈班8小时 环境优美 单休 高提成 办公室办公
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
招聘文员团队招聘 平均工资4500~10000(城东方向)
[红包]电话客服业务员,年龄18--28周岁以内,男女不限,性格开朗外向,认真负责。
[福]每天8:00-6.30上六休一
试用期基本工资综合工资5000~10000上不封顶
[福]试用期后基本工资2500提成;年收入10左右看个人业绩
[福]注:需要能接受直播 会简单使用电脑,有较好的沟通能力和应变能力有销售文员经验者优先录用!
山西晋中明天上午用一个人。会开车优先。8点半。到下午2点半。管饭。100块钱。
100元/天
其他职位包吃1-2人
明天上午用一个人。会开车优先。8点半。到下午2点半。管饭。100块钱。
临时工
直播间说话员
会玩。有剧本,不露脸,会玩即可
薪资福利:单麦:60分钟30—50元;短麦:20分钟10—20元;双三戏连续剧等等0.5一分钟起步,麦费下播就结算,一单一结,现结
招工人数:大量
电话号同步,可直接搜
行政助理文员
2000-3000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责:
1、配合主管完成日常行政工作,保障办公环境有序高效运行;
2、负责会议安排、会议纪要整理及会后事项跟踪,确保信息传递及时准确;
3、统筹文件资料管理,包括归档、查询及保密相关事宜;
4、协助准备项目申报材料,为上级工作推进提供支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘、中文等相关专业优先考虑;
2、具备优秀的文字撰写与沟通表达能力,能独立完成各类文书编写;
3、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
4、拥有良好的协调组织能力与应变能力,可同时处理多项事务并保持严谨细致。
月嫂
年后需要找活儿的看过来哈❗❗❗
育婴长期用,宝宝3个月,5000/26,面议可➕
月嫂单,初六上单,到手6500~7000/26天,优先陵川的姐姐
护老单,4500/26天,照顾一个老人,优秀可加
月嫂急单,明天上单,到手7500/26天
公司招派单老师5名,年龄35~50岁,不耽误接送孩子
讲师3名,有培训经验或护理经验优先。
临时工
招聘:职业卫生评价员
薪资:面议
职位详情:
1、能够熟练操作电脑办公软件
2、采矿相关专业,有好的学习能力
3、完成采样及后期职业卫生报告的编制
临时工包住包吃1-2人
招工:头蹄尾的烫池一个,扒松香两个,包吃包住、工资电话联系,,地址:山西太原,初五能来的联系,非诚勿扰
市场主管
3000-4000元/月
市场总监1-3年高中及以上市场营销管理市场营销市场推广
岗位职责:
1.制定并落实市场营销方案,推动策略有效执行
2.统筹市场推广活动的实施与持续优化
3.研判市场动态,为产品营销提供决策依据
任职要求:
1.具备较强的市场分析能力与战略规划思维
2.可独立推进市场项目,保障营销目标达成
3.具有良好的协作意识,能与多部门协同配合
商务渠道
岗位职责:
1.陪同总经理出差并做好工作联络接洽;
2.协助参与项目招投标并制作标书;
3.协助项目洽谈并配合总经理完成后续工作跟进;
4.完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1.持有C1及以上驾照,驾龄二年以上,驾驶技术熟练,能适应短期出差;
2.性格开朗,积极上进,具备良好的沟通协调能力和团队精神,具备一定的抗压能力;
3.熟练使用Office办公软件;
4.有水文地质、煤矿地质相关专业优先。
5.家住杏花岭区赛马场附近者优先考虑。
福利待遇:五险一金、绩效奖励、节日福利、年终福利
财务数据核算员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司财务相关数据的收集、录入及统计工作,确保信息真实准确;
2、编制各类财务报告,为管理决策提供可靠的数据依据;
3、协同相关部门,保障财务信息的实时更新与共享;
4、参与优化财务管理流程,提升数据处理效率与工作质量。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业背景优先;
2、熟练操作财务系统及Office办公工具,具备较强的数据整理能力;
3、逻辑清晰,分析能力强,能独立开展数据汇总与分析工作;
4、做事严谨细致,责任心强,具备良好的职业保密意识;
5、具备优秀的沟通协作能力,能够与团队高效配合。
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 负责文件整理归档、来访人员接待、办公物资采购与发放等日常行政工作;
2. 协助开展人员招聘(包括面试邀约、时间协调)、办理员工入离职流程、维护人事档案等相关事务;
3. 配合安排会议及内部活动,负责考勤数据的收集与统计工作。
任职要求:
1. 年龄******,大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘类相关专业优先考虑;
2. 熟练操作Office办公软件,具备较强的沟通表达能力与文字撰写能力;
3. 性格活泼大方,富有亲和力,具有良好的服务意识和协作精神;
4. 工作态度积极,细致严谨,能胜任多任务并行的工作节奏,具备较强的保密意识。
公司福利
1. 福利保障:
包吃、包住、双倍绩效(限数据部等核心部门)、缴纳五险、工龄奖、全勤奖、享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假,节日福利、生日福利齐全,提供下午茶、水果、零食,关注员工日常关怀;
2. 培训发展:
健全的培训机制,涵盖新员工入职培训、岗位技能提升培训、职业发展指导等内容,支持员工快速适应与成长;提供充足的晋升机会,表现优异者可晋升至管理岗或主导重点项目;
3. 工作氛围:
团队成员年轻有活力,办公环境轻松融洽,倡导开放包容的文化氛围,定期开展团建活动,如户外拓展、聚餐、集体旅游等,增进团队互动与凝聚力。
栏目概述
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