一、福利待遇： 工资构成： 底薪+提成+新人津贴+过节费+生日费+激励方案 缴纳社保+商业保险：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间： 早上：08:30-10:30，下午:17:00-18:00，10:30-17:00可自由安排维护老客户，周末双休 法定节假日带薪休假+带薪180天产假 三、发展空间： 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展：新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 要求： ①大专及以上学历，已毕业，学信网可查； ②年龄25岁-45岁

保单服务人员

茶星舍鲜果茶项目，全国现有500+门店，与一线明星蔡少芬联名，主打半杯水果半杯茶，健康不添加！！~ 岗位职责： 1.负责饮品品牌的招商拓展，协同合作方共同推动品牌扩张与落地。 2.结合市场动态，为创业伙伴提供产品培训、运营建议及市场解决方案支持。 任职要求： 1.热爱餐饮行业，关注饮品赛道，具备敏锐的市场洞察力和商业判断力。 2.学习能力强，适应节奏快，能迅速熟悉品牌体系并助力项目持续推进。 岗位福利： 1.底薪7k+高额提成，月入过万是常态，迈向财富自由不是梦~ 2.工作时间9:20-18:30，午休1.5小时，每月休息6天 3.年假超长，可达20+天，安心享受寒假时光 4.清晰晋升路径：专员--组长--主管--经理 零经验可投，不限学历背景，只需一颗敢拼敢赚的决心，风里雨里，公司等你~~

薪资结构： 底薪4000+高提成+阶梯奖金综合收入12K以上上不封顶 享受旺季奖励、不定期团队聚餐等多元福利 成立20年成熟企业，客户资源稳定无需担忧 公司福利： 1、提供免费食宿，发放额外现金奖（旺季奖金）、节日福利，定期组织团建与聚餐活动 2、支持外派学习，助力员工持续提升专业能力 岗位职责： 1、定期跟进潜在客户，深入挖掘重点客户隐藏需求，制定匹配方案推动签约成交 2、负责客户关系的维护与管理，高效响应售前售后各类服务需求 3、统筹客户信息的收集、反馈与传递，妥善处理客户意见及建议 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握电脑基础操作，熟练使用Office等常用办公软件 2、具备良好学习意识与沟通技巧，能适应出差安排 3、有工装设计或销售从业背景者优先考虑，无经验者可享带薪培训 资深员工全程指导，助你迅速实现业绩突破 公司统一安排食宿，工作环境轻松融洽，无强制KPI考核压力

工作内容 1、负责电商平台的销售运营，达成既定销售任务 2、维护客户关系，促进长期合作，提高客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及团队协作意识 2、能及时应对市场动态，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，责任心强，执行能力强

1、维护公司分发的保单资源，为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务;维系并管理客户，提升售后服务满意度 3、在主管的协助下为客户办理各种保全业务、理赔等服务 4、负责组织客户参加相关客户服务增值活动，完善客户的服务管理工作

【薪资详情】 提成方式：销售额提成/绩效奖金 奖金补贴：绩效奖月结/年终奖年末结 试岗时间：无。只要面试通过直接上岗。 【任职要求】 1.没金钱渴望，没战斗力的，别来。 2.不怕行业小白，就怕老油条混日子，公司有整套培训体系，三天熟练，一周上手拿结果。 3.2025年，已经过大半，加油。 4.再强调一遍，不收费！不收费！小心上当受骗。

【岗位职责】 阿里巴巴国际站地面销售团队，利用公司提供的资源通过电话筛选客户，资深同事全程指导，助你快速上手！月收入无上限，多劳多得！ 【岗位要求】 性别不限，年龄20-30岁，大专及以上学历，具备一年以上销售工作经验（有互联网行业经验或熟悉阿里巴巴平台者优先），热爱销售事业；需自备笔记本电脑及交通工具 【岗位优势】 无责任底薪3500-4500（经验丰富者底薪更高）+双休+五险一金+高额提成+下午茶+定期团建+节日福利+带薪年假 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 我们实行双休！双休！双休！ 1、依托阿里巴巴大平台，品牌影响力强，资源丰富！ 2、加入阿里巴巴中供铁军，与一群有梦想、积极进取的年轻人并肩作战！ 3、有机会接触阿里体系内的优秀人才，与强者同行，成就更强的自己！ 4、收入可观，凭借个人努力一年内实现买房、购车目标！ 5、服务对象为企业负责人、社会精英，拓展高端人脉，提升视野及商业认知！ 6、实现快速成长！不挑战自己，永远不知道潜力有多巨大！和谐融洽的工作氛围期待你的加入！

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任职要求： 1、掌握扎实的销售技能，对销售工作充满热忱，熟悉产品基础信息； 2、为人真诚，富有责任心与耐心，具备良好的客户服务意识； 3、积极进取，具备团队协作精神，能较好应对工作压力； 4、认同销售职业发展方向，有明确目标意识和拼搏精神，善于自我驱动； 5、善于洞察客户需求，提供专业服务，做好产品推荐，推动交易达成； 【岗位职责】 1、通过微信渠道为客户提供高效、优质的服务体验； 2、立足客户实际需求，引导其在微信端实现复购与转化； 3、持续优化产品活动方案，提升沟通能力，激发客户咨询意愿，通过交流挖掘真实需求，助力成交； 4、以热情周到的态度服务客户，保持良好互动，建立信任关系，增强客户好感与粘性。

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中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司卓越经理人招聘 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在火热招募卓越经理人，期待你的加入！ 一、岗位职责 1、积极宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，普及保险知识，提升大众保险意识； 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜等； 3、拜访公司的老客户，了解客户需求，为客户制定个性化保险方案； 4、积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5、对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6、完成公司委托的其他相关事项。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上（2022年-2024年个人所得税收入超过6万以上的优先录取）； 3、征信合格，过往无犯罪记录； 4、表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 5、品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 6、有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇： 1、完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入； 2、提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3、公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4、公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、工作时间 5天8小时制，上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，周末双休，节假日休息； 五、团队优势 1、番禺新筹团队于2024年5月新成立，直属公司内勤领导管辖，是广东省分公司重点发展项目，支持力度大； 2、以培养未来主管为目标，掌握先进客户开发技术以及团队管理技术； 3、目前团队出席人数为70人，已培养出14位主管，在所有新筹团队中，出单保费、出单件数、新人留存率、晋升人数都位列全国第一，成绩斐然。 六、收入构成 委托报酬=拜访奖励（底薪）+个人佣金+新人津贴+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历。

相关行业经验3年及以上，男女不限

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

平安保险车险续保专员急聘 一、岗位职责 1主要负责平安车险业务推广，重点对接老客户，提醒并协助完成续保工作； 2.维护老客户关系，解答客户关于车险投保、理赔等相关疑问； 3.完成公司下达的车险续保业务指标。 二、任职要求 1.年龄18-35岁男女不限，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有销售经验 者优先； 三、薪资福利 1.底薪2250元＋高額提成（提成面，上不封）； 2.缴纳五险一金，福利保障完善； 3.工作时问：8:30-18:30 期待您的加入，与平安共成长！

职位描述 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 职位详情 个人(ToC)互联网金融金融产品 职位详情 不加班！不加班！非电话销售岗位！ 新设部门网格部-社区运营岗：朝九晚六，周末双休。 一，福利待遇： 薪资结构：基础工资+业务提成奖励+新人专项补贴+多元激励计划。 新人入职前3个月学习阶段平均收入6-7k左右；入职3-6个月成长阶段月薪8k-10k左右；入职满6个月进入成熟期，薪资普遍达1w以上。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二，工作时间： 上午8:30至下午6:00，准时下班； 周一至周五正常出勤，周末双休，法定节假日享受带薪休假，另配有180天带薪产假。严禁加班，安保人员按时清场。 三，发展空间： 提供三条内部晋升通道，支持跨职能灵活发展，为每位员工搭建全面成长路径。 晋升体系：新人→导师→小组长→团队主管→阵营长→经理助理→经理→总监。 公司设有平安大学助力职业提升，成长空间远超普通企业水平。 四，工作氛围： 上级亲和，同事友善，整体氛围融洽轻松。 1.建立多渠道反馈机制，针对工作与生活中的难题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时协助解决； 2.对家庭经济困难员工给予特别关怀与帮扶； 3.每月组织团建活动，每周安排下午茶时光。 五，工作环境： 5A级写字楼办公场所，配备冰箱、微波炉等完善设施。 硬性要求：1.大专及以上学历，已取得毕业证，学信网可查；2.年龄在25-45周岁之间；3.无任何犯罪记录。 员工福利 五险一金补充医疗保险定期体检全勤奖 带薪年假员工旅游节日福利

岗位职责： 1:负责公司整体运营管理工作，确保公司运营流程的顺畅与高效； 2:对影视文化传媒行业有深入理解，有相关背景者优先。 主要是新开的工作室新人也可以来哦，公司主要做的就是，拍摄短视频，拍摄产品，拍摄广告，拍摄产品广告，后期剪辑，起流量号，就这些么多不用你干活你联系活运营公司就行干活的有老板们去干新手小白也可以

1、具备相关工作经验者优先考虑 2、负责新客户信息采集及后续跟进工作 3、办理健身瑜伽会员入会手续，做好客户维护 无责任底薪结合业绩提成，下午工作半天 每月休息四天，员工可免费享受健身服务 工作时间灵活，团队氛围轻松愉快

工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的销售及售后服务相关事宜； 3、按照公司标准及上级指导，推进市场拓展工作； 工作要求： 1、年龄29-38周岁，禹州本地长期居住人员； 2、具备高中或同等以上学历； 3、有销售工作经验，或从事过零售行业者优先； 4、性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力，学习能力强； 5、能吃苦耐劳，愿意外出推广宣传，具有团队合作意识； 薪资待遇： 1、试用期三个月（表现优异可提前转正），无责任底薪3000元+200全勤奖+300学习考核奖金； 2、转正后收入：无责任底薪+提成，综合月薪5000元以上； 3、享受年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红等福利； 4、工作时间8:00—17:00，试用期每周休息一天，节假日轮休减半； 5、入职即办理五险； 6、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司直营体系，全国拥有1500多家连锁门店，专注助听器验配与售后服务。所属行业为朝阳产业，公司现有员工3000余名，遍布全国各省市，期待您的加入！

岗位职责： 1、负责农业服务类产品的市场推广与销售工作 2、达成既定销售指标，定期提交销售数据及市场反馈情况 3、配合处理客户在产品使用中遇到的相关问题，提高客户体验与满意度 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力 2、热爱销售岗位，拥有良好的市场洞察力和客户拓展能力 3、接受零经验应聘者，具备农业领域基础知识或相关销售经历者优先考虑 4、针对宝妈群体可灵活安排工作时间

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岗位职责：本岗位主要负责在商超或社区医院设立的口腔咨询点开展服务，有口腔健康需求的市民会前来咨询相关问题，需针对其提出的口腔疑问进行专业解答，并引导有需要的患者前往医疗机构接受进一步治疗。 目前在市区亨源通、360、新大新、九弟、幸福万家等地点均设有咨询服务台，根据住址就近安排工作点位

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