【岗位职责】: 1、利用公司提供的资源及个人拓展渠道，精准对接有法律服务需求的邵阳地区企业客户； 2、采用顾问型to B销售模式（电话沟通+实地拜访）推动客户签约成交； 3、持续跟进潜在客户，积极开发新客户，构建稳定客情关系，发掘更多合作机会； 4、深入理解行业客户需求特征，能够为客户匹配适宜的服务方案；（服务对象：邵阳地区个人、中小型企业、个体工商户、有限公司） 5、具备强烈的收入目标感，对销售工作充满激情，愿将岗位视为长期职业发展方向，与公司共同发展。 【任职要求】: 1、性格积极向上，具备较强的适应能力与抗压能力 2、表达清晰流畅，善于沟通协作，富有团队意识 3、逻辑思维缜密，学习意愿强烈且具备快速学习能力 4、中专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 5、无需具备法律专业知识，有销售基础者经系统培训后可快速胜任，公司配备专业法律服务团队支持产品对接 【工作时间及福利待遇】 1、周一至周六：上午9：00至12：00，午休：12：00-13：30，下午13：30-17：30（大小周） 2、底薪3000元-4000元； 3、业绩提成按阶梯10%-20%+日常奖金：综合收入：8K-2W/月； 4、国家法定节假日休息，节日福利，员工生日福利； 加分项：具备toB销售经验，企业服务领域经验（如法律服务、保险、财税、知识产权、互联网等行业）销售背景，SaaS销售经历，电销实操经验

岗位职责： 1、负责开发潜在客户资源，完成公司产品的推广与销售任务，持续维护现有客户关系并提供高效服务，确保公司政策有效落地； 2、结合市场动态及公司发展战略，制定个人及团队的销售策略与业绩目标； 3、深入分析客户需求，精准匹配其在健康管理方面的个性化需求； 4、具备独立策划并执行市场拓展方案的能力； 5、始终以客户健康为核心，主动学习健康领域专业知识，提供专业、贴心的健康管理支持； 任职资格： 1、年龄30周岁及以上，身体健康，形象良好，具备良好的职业礼仪； 2、大专及以上学历，有相关行业从业经历者可适当放宽学历要求； 3、具备稳定的心理素质和积极的精神面貌； 4、拥有出色的沟通表达能力与抗压能力，能为客户提供专业建议与高品质服务； 5、有志于长期发展健康事业，愿意参与公司系统培训，追求成长与突破。具备人力资源、市场营销、管理、销售等相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、工作时间：周一至周六上午8:00打卡，下班不需打卡，工作节奏灵活自主； 2、公司福利：入职即享免费体检、员工专属体检及健康管理优惠、五险一金、法定节假日休假、团队聚餐、生日会、节日礼品、定期团建、年度旅游等； 3、免费专业培训：由经验丰富的业务骨干对新人进行系统化指导（涵盖销售方法、健康知识、沟通艺术、客户维护等内容）； 4、公司环境：办公场所高端装修，地理位置优越，交通便捷； 5、公司氛围：团队和谐融洽，无复杂人际关系，崇尚用业绩说话的温暖大家庭文化； 6、晋升通道：健康顾问-主管-经理-总监-营销中心总监-分公司负责人； 公司地址：深圳市宝安区西乡街道美兰悦城B栋5楼 附近地铁：地铁宝安客运站B出口 周边公交：宝安客运站

岗位职责： 1.具备一定的销售经历（有经验者优先） 2.若无销售背景，需具备良好的逻辑分析能力 3.学习能力强，能够主动记忆和掌握知识内容 4.热衷于自我提升，工作态度认真，对收入有较高追求 岗位待遇： 1.每月休息四天，工作允许范围内可自由调配休息时间，支持连休 2.入职满一个月后，公司可协助提供住宿安排 3.每月组织团队建设活动，日常激励丰富，节日福利齐全

职位详情： 试用期2个月，无须经验，老带新，了解基础岗位，了解产品知识，底薪不变 薪资： 基础底薪5000+高提成+免费培训+（表现优秀奖金丰厚）月薪8000—10000以上，上不封顶 我们的优势： 1、工作简单（八小时工作制） 2、温馨的住宿环境（三室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全） 3、新员工入职带薪培训有老员工一对一带教 4、表现优秀者奖励越/季/年度奖金，工龄奖励，团队经费、节日福利等 5、公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动，共同营造家的氛围t 6、活泼热情的工作氛围 7、法定节假日休息，并有节日礼品 本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎

1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、有1年以上LED显示屏行业销售经验者更佳。 3、性格开朗，表达清晰，思维敏捷，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力。 4、具备一定的市场洞察与分析能力，服务意识强。 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 6、大小周工作制 底薪4-5K+提成（可协商，底薪可浮动），能力突出者待遇可面议，综合月薪可达1W以上 另招聘业务跟单一员，底薪4-5K+提成，能力强者可面谈，综合收入1W+ 同时招聘业务经理一名，需具备团队管理经验，薪资面议，大小周 另招阿里巴巴平台运营一名，薪资面议，大小周

岗位职责: 1. 负责家装电商业务与线上推广的协同工作，宣传公司产品 2. 通过电话、互联网等方式与客户进行高效交流 3. 协助客户做出购买选择，给予专业指导 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和销售技巧 2. 熟练使用各类销售工具及线上平台 3. 熟悉家装领域，能迅速理解并掌握产品信息

1. 老店周年庆活动外单预售期为1个月 2. 预售期满后可选择留店工作

上班时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00，月休四天（全职需坐班） 工作内容：主要在58同城、安居客等平台发布房源信息，租客会主动联系咨询租房事宜，无需外出、不包吃住，不加班，工作氛围轻松自由 【任职要求】 1、年龄18-48岁，学历不限； 2、有销售经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，能承受压力，具备团队协作意识； 4、愿意挑战高收入，实现自我突破； 5、具备较强的心理抗压能力，能在压力与困境中持续成长； 岗位职责： 1、通过网络及电话与客户沟通，挖掘并了解客户需求，提供专业化的租赁咨询服务； 2、根据客户具体需求推荐匹配房源，安排线下看房并交由同事实地对接； 3、协助意向客户协调租赁双方事宜，促成共识后签订房屋租赁合同； 4、持续跟进售后服务，维护客户关系，提升客户满意度。 【福利待遇】 薪资：4000底薪+提成，提成比例高达70%-80%+带薪培训+专项奖励； 提成机制：按销售额计提，跳点升级，通提通跳； 完善的岗前及在职专业培训体系； 晋升通道公开透明； 高比例佣金分配，月入过万很轻松！广阔的发展平台，期待你的加入！

【薪酬福利】 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障3600元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金1500元；阶梯提成机制，每单350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励300元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪增收 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐 【岗位内容】 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式寻找合适企业客户达成合作，完成销售指标，并负责后续客户关系维护 【任职要求】 1、大专或以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开发意识 【公司优势】 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

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岗位职责: 1. 进行市场调查，掌握竞争动态，拟定相应的销售方案。 2. 开拓并维护客户资源，推动业务持续增长。 3. 落实销售指标，达成既定业绩任务。 4. 汇总客户及市场信息，适时优化销售策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识。 2. 能够独立应对工作挑战，具有较强的市场洞察与决策能力。 3. 热爱销售工作，适应一定强度的工作压力。

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全职年龄30-45岁，3年以上销售经验