销售经理 行业概况： 专注个人债务领域，提供一站式债务解决方案，帮助债务人重建履约能力，市场潜力巨大，属于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的利息支出 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶体系： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到团队管理，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

团队建设 协助销售服务车商 定期组织团队活动

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，切入万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，调整过高利息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理实操，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供系统化赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，客户疑问实时响应解答 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度协助解决各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，确保项目生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，能为目标达成主动思考策略 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，适应初期开拓节奏，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通转化与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，团队氛围轻松自在 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

各大场所谈合作，免费安装按摩椅，给老板钱安装，具体打电话给我沟通，每月休息4天，工资3500到2万

负责公司各货场日常管理工作，黄豆收购、加工、检验、发运等全流程工作。

货场经理 工作内容： 全面负责公司货场的运营管理，涵盖粮食收购、加工、发运及仓储等环节。 承担货场人员的日常管理与人事事务。 协调处理货场外部协作相关事宜。 职位要求： 具备较强的责任意识，自律性好，具有良好的统筹规划能力。需常驻货场 学历要求： 高中及以上学历 工作地点： 黑龙江省 薪资范围： 3000-8000元/月，保险和奖金另算

岗位职责： 1、负责开发并维护机构类客户，构建稳定持久的合作关系； 2、制定并落实面向机构客户的销售方案，达成既定业务指标； 3、研究市场动态，为机构客户提供定制化专业服务建议； 4、整合内部支持资源，保障服务流程顺畅与客户体验提升； 任职要求： 1、具备出色的客户沟通协调及商务谈判能力； 2、了解汽车行业背景，掌握机构业务运营模式； 3、拥有敏锐的市场感知力和较强的业务开拓实力； 4、具备良好的协作意识与项目推进执行能力。

每天前往各物业场所，与项目经理或相关负责人沟通两轮车共享充电桩合作事宜， 工作时间：早上8:30至下午5:30，每月休息4天

销售经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国。 曾有负债经历，或长期对接B端客户资源，服务过各行业企业负责人，从事过POS机推广、信用卡办理、货款服务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的人员，具备快速转化优势！ 主营业务： 1：房地产领域综合解债服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益救济 2：企业综合服务： （1）企业信用不良记录修复（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚记录，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息），支持企查查、天眼通等平台数据优化； （2）征信等级修复（针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等分类进行优化）； （3）担保责任解除（含个人、企业法人及股东的担保剥离）； （4）企业债务清算免责规划与融资重组方案； （5）法律事务相关咨询服务。 3：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制一对一辅导：经验传承，助力从新手向专业人才成长 3、深度运营支持系统：向下延伸服务链条，提供全流程赋能 4、专业客服售后机制：操作无忧，及时响应客户咨询 5、律所法务协作支持：联合多家专业律所，以严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受零基础入职（配备系统化培训课程） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有过负债经历，或具备POS机、信用卡、货款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业工作经验者，上岗更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与技能提升活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

下午用临时下料。

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佳木斯汤原招工和顶管机工作不用人抬，有吊包吃包住200一天

 二道河一区，500多亩地，用一个30天月工，放水干零活1万元

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3. 具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4. 诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5. 有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责: 1、依据公司市场发展战略，结合实际市场动态制定拓展计划并推动落地执行； 2、与北京各区重点高中及教育机构建立良好合作关系，持续推进市场相关活动； 3、负责策划并执行校内外宣讲会及相关推广活动； 4、组织筹备线上线下讲座，确保活动有序开展； 5、参与招生宣传资料的编写与优化，提升宣传效果； 6、对获取的资源进行有效维护，推动资源高效转化； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、工作态度积极，细致耐心，具备较强的责任意识和团队协作能力，善于沟通协调； 3、具备良好的组织管理能力、统筹规划能力及执行力； 4、熟练操作各类办公设备及常用办公软件； 5、有校园对接工作经验者优先录用； 福利： 交通补助、出差补助、五险一金、节日福利、生日福利、年度出游。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

不用地推，不用坐班，时间自由，一部手机即可完成。主要是通过微信、快手、抖音等平台进行销售。销售提成可日结，不压工资。

熙朵假日酒店 岗位：客房服务员 工作时间：A/AB/O 工资待遇：2600+200饭补+超房提成，每月15日发工资 工作内容：打扫客房卫生，干净利索.有责任心，对待顾客热情，工作认真负责，管理好个人情绪，有无经验均可 老板人好 ，事少 。 位置：佳木斯大学游泳馆附近 联系电话（同步）

招聘房嫂时间：早九点至三点前（干完就下班）月薪：2300+200（满勤）工作内容：负责客房卫生清洁。要求：55周岁以下，有经验，身体健康，干活利索，要长期短期勿扰！地址：二十三小学东侧电话：（咨询时间：早九至晚九点）

如家酒店-佳木斯火车站店，招聘前台接待员3名，有经验者优先， 待遇优厚 ，节日福利 生日福利 工作环境温馨，免费提供工作餐[饭]，有经验者可优先，无经验者包教包会，有意者可电联☎

薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：2000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；单品提成，平均工资10000以上 奖金补贴：餐补、交通补助、年终奖、绩效奖金、公司带薪培训 底薪＋出差补助餐补＋全年提成 ＋奖金＋旅游。全年工作6个月。剩余时间休息。不需要坐班。

前哨水沐谷宾馆，招聘房嫂一名，薪资面议，有意者请进店详谈，招聘电话☎。

宾馆招聘前台，底薪加补助，要求有责任心，形象整洁利落，有相关工作经验者优先，工作地点位于黑龙江佳木斯。

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东之星国际大酒店 招聘客房前台 上一休二 联系电话：

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【工作职责】： 1、负责我司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作（涵盖酒店、商场、网咖、热门餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等高人流场景） 2、完成签约商户设备到店后的安装调试及操作培训，确保商户熟练使用 3、处理产品上线后的客户咨询与投诉反馈，及时协调解决售后问题 4、维护现有合作商户关系，推动后续合作升级与业务二次拓展 5、结合门店实际运营数据，分析设备使用效率并优化投放策略，提升整体运行效能 【工作要求】——不拘一格降人才，应届毕业生亦可！ 1、大专及以上学历（须取得毕业证书或学信网可查），熟悉所在城市市场环境者优先； 2、对地推销售和市场开拓有强烈兴趣，具备积极的销售心态； 3、性格活泼开朗，抗压能力强，擅长沟通与商务谈判； 4、有互联网行业工作经验，踏实肯干，具备自主学习能力并愿意与团队共同进步者优先； 5、具备经营者思维（我们期待你不仅专注销售结果，更能关注产品落地后的各项运营指标提升） 【关于我们】 行业首家上市企业 共享经济 新赛道“共享充电”由小米领投 紫米出品 【您将获得】 除具有竞争力的累积型流水提成外，我们还为每位成员提供多元化福利保障，助力职业成长与生活品质同步提升 1、有挑战性的薪酬结构：底薪+高比例提成+各项补贴； 2、全面福利待遇：五险一金+生日礼遇+节日福利+夏季饮品+带薪年假+专业赋能培训； 3、系统化培养机制：新人专属带教一对一指导快速上手，日常实地陪访与经验交流不断；每季度组织线下集中培训，持续提升销售与管理能力，助力向管理层发展； 4、清晰晋升通道：职业路径（BD—BDM—城市经理—区域经理）； 5、多彩团队活动：聚餐、唱歌、派对、旅游、生日礼物等丰富形式，让工作之余尽情享受生活乐趣； 工作地点支持按个人意愿就近分配 【特别提醒】 1、本公司招聘全程不收取任何费用，凡涉及收费均为假冒行为，与本公司及分支机构无关； 2、岗位设有规范简历筛选流程，但若您自信能力出众且匹配岗位需求，欢迎直接来电沟通，也许机会就此开启； 3、公司严格执行学历验证、背景核查、薪资核实等审核程序，提交虚假材料者谢绝申请； 4、符合条件的简历，我们通常在1-3个工作日内完成初步处理； 5、面试时请务必携带最新且完整的个人简历前往公司面谈