土建施工员，测量和施工都会，最好会建模算量

诚招房建实习施工员，要求吃苦耐劳勤奋好学有良好的职业道德精神有意者请电话联系陈总

工程名称：“湄瓮线”3号阀室至余庆输气管道项目施工内容：线路水工保护，复耕复垦招聘：水保施工员一名，熟悉RKT测量，熟悉图纸，懂施工流程，工资待遇详谈联系方式：向总

贵阳市区招聘一位施工兼顾测量实习生，全日制大专以上学历，工程相关专业，吃苦耐劳有师傅带，电话工资2000-3000

3年以上或者2个项目

施工员，主要负责测量及资料，独立胜任工作。

招绿化施工员一名，工作地点:贵州薪资8k-1w要求，带绿化施工员证的联系电话

1. 统筹车辆调度，按施工需求制定计划，保障运输高效。 ​ 2. 维护现场运输秩序，处理拥堵、故障等突发情况。 ​ 3. 记录车辆运输、油耗等数据，协助核对出勤与工程量。 ​ 4. 监督司机遵守安全规范，排查运输安全隐患。

招聘施工员实习生或半熟悉施工员，工作地点在遵义，包吃包住。 岗位职责为施工现场质量员和安全员，要求熟悉V、V线路管理经验，市政熟手或半熟手。 薪资为35K。

要求熟手：主要负责抗滑桩（机械成孔）现场施工管理、按图纸要求内施工、图纸外现场收方验收，能独立完成施工管理、安全管理、质量管理，进度管理、成本管理。能独立沟通，遇到施工问题对上会和项目部及领导沟通、对下班组能管理，能提出施工解决方案。工期2-3个月，包吃住，能吃苦耐劳，工资面谈。

安顺市镇宁布依族苗族自治县招油漆工

贵州织金招聘综掘支护大工数名。

招聘墙面顶条施工人员，工作内容为安装五公分岩棉板，工期约一个月。有意者可报名，完工后结算工资。

有没有帮忙搬家的？自己打电话。

招聘氩弧焊师傅。

广东省内（广州、深圳、湛江、茂名）招聘建筑工程施工类人员，岗位包括施工员、瓦工、木工。

招聘高速公路施工员两名，要求有高速公路施工经验3年以上，会使用GPS，能够独立完成施工任务，善社交沟通。

长沙市房建项目招一名施工员，具体详谈.非诚勿扰

熟悉精装楼盘现场管理，全过程独立管理过2个以上楼盘，熟悉装修工程施工工艺，3年以上项目施工经验。

需要一名施工员，60岁以下。有意者联系曹经理

薪资待遇：3500/月（每月20日发工资）（试岗期3天） 2、休息时间: 每月带薪休假3天，时间自由安排调休。 吃住自理 3、工作内容: 负责公司线上店铺外卖打包拣货及顾客售后处理等。 4.招聘要求 （1）中专及以上文凭，年龄：20～35岁，对办公软件熟练，能熟练操作Excel数据表格、做事认真仔细，吃苦耐劳，工作时间长，能适应长期夜班。 （2）全职，长期，不招短工和兼职

负责行政的一切事务。

快递配货年龄20-35岁，能吃苦耐劳，初中薪资福利:按计件发放工资，完成工作可以提前下班，包吃住，月工资4500-6000元左右，旺季7000元左右，三个月后加全勤奖200元和工龄工资50元。每月10号发工资，不压工资。包吃包住，不收押金。工作地址:龙里县北部工业园区汇龙源电气院内

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理及日程安排 2. 负责文件起草、收发、归档及信息传达，确保沟通高效准确 3.协调部门间工作对接，跟进任务进度并及时反馈执行情况 4. 管理办公用品及基础后勤事务，保障办公环境有序运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与协调能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏、多任务的工作环境 5.学历不限，有相关助理工作经验者优先

【岗位职责】 1. 负责债务软件项目的填报和运行维护，按时保质完成运维工作。 2. 维护及增进已有客户关系，解决客户提出的问题及要求。 3. 能够独立承担项目运维工作。 4. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 国家统招专科或以上学历，具有1年以上的信息化软件项目建设实施、运维经验优先。 2. 自主学习能力强，能快速学习公司产品和财政业务，达到面向客户服务的要求。 3. 具备良好的沟通、学习、理解能力，能够承担工作中的压力，具备独立分析和解决问题的能力。 4. 熟练运用EXCEL制作分析数据、熟练运用WORD编写文档。 5. 熟悉财政或财务业务优先。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理与数据整理能力 3. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

人事工作70% 1、负责人员的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及沟通激励工作，对接总部人事部门，完成人事档案材料的整理归档并及时提交总部备案； 2、落实公司各项制度与流程执行，推动企业文化在子分公司的宣导与落地实施； 3、协助主管开展员工各类培训工作，监督执行情况，并依据绩效考核结果进行人员面谈与激励引导； 4、根据区域编制信息，维护人员通讯录、区域资料对应关系，做好基础人事数据的管理与资料保存。 行政工作20% 1、依照公司规定完成员工出差申请审核及费用报销管理工作； 2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与管理； 3、按照制度要求执行差旅审批与报销管控，配合企业宣传部门参与活动的筹备与执行； 4、统筹子分公司日常行政支出控制，涵盖办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递收发、车辆使用等事务，协同总部推进行政工作优化并提出改进建议。 其他：10% 1、负责财务发票收集、备用金管理及工资发放相关工作，建立并维护台账记录； 2、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、年龄23—30岁优先，大专及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业； 2、具备人事或行政岗位相关工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格亲和； 4、责任心强，能适应一定工作压力； 5、需阶段性出差（一般每2~3个月一次，每次5~10天左右）前往上海总部参加培训或表彰活动（无法接受或不愿出差者请慎重投递）。 我们是一家充满朝气、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还给予股权激励机会，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果你内心充满奋斗热情； 如果你还有尚未释放的巨大潜力； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，我们诚挚期待你的加入！