湖北建筑设计师信息网

招聘：建筑设计工程师薪资：0.5-1.2万/月一、任职要求：1、大学本科及以上，建筑学和建筑设计及其理论专业；2. 能够熟练使用天正、CAD、SU、PS、Office相关软件。4. 身体健康、能够吃苦耐劳，踏实肯干，性格活泼开朗，善于与人沟通。5. 主要工作：从事工业级民用建筑设计相关工作，包括方案设计、施工图设计、工代服务等。二、薪酬福利　　　五险一金+基本工资+补贴+绩效工日奖金+出差补助+考核奖励。公司坚持以人为本，注重给员工创造和谐的工作环境，公司提供富竞争力的薪酬，并提供完整的福利待遇，工资福利在业内领先，具体面议！公司注重诚信为本、拥有完善的、公平、公正、透明的分配体系，提供愉快友好的工作环境，公司愿意与个人共同进步与成长，并匹配相应能力的待遇。同时提供广阔的发展空间！一经录用，待遇从优！

目前项目进行有几项，需要请有工作经验的水利设计师，河道、隧洞、水闸各种水利工程设计人员有经验的可以直接来我司面议详谈

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现场施工已完成，测量数据已完成收集，需配合业主要求完成现场工程竣工图绘制。

武汉诚招净化工程业务员，设计，预算，项目经理 有意联系刘先生

招聘：建筑设计师薪资：0.6-1万/月因工作需要，现招聘建筑设计师，具体情况如下：1. 大学本科及以上，建筑学和建筑设计及其理论专业；2. 能够熟练使用天正、CAD、SU、PS、Office相关软件。3. 具备一定的英语读写能力；4. 身体健康、能够吃苦耐劳，踏实肯干，性格活泼开朗，善于与人沟通。5. 招聘岗位主要工作：从事工业级民用建筑设计相关工作，包括方案设计、施工图设计、工代服务等。6. 待遇方面：五险一金，基本工资+绩效工日奖金+出差补助+考核奖励。二、相关说明1、个人中文简历+作品集。2、在个人中文简历正文下方，依次插入各类证书扫描件（请保持清晰，并控制扫描件大小）。3、简历电子文件名格式要求如下：姓名——专/本科学校——研究生学校—工作经历请将简历发送至邮箱：联 系 人：胡颖倩联系电话：

招聘：建筑设计薪资：3000-5000元/月熟悉专业领域法律法规及规范，熟练操作设计软件，有良好责任心及沟通能力能够独立设计

湖北地区主要负责旅游景区、工业园区，规划、建筑、结构、景观设计，主要客户为政企单位部门，可兼职不坐班。提供车辆食宿，待遇从优，电话如未接请加微信。

襄阳市鑫晟建筑工程有限公司招聘岗位：一、核价员薪资：3000-5000元二、CAD制单员薪资：3500-5000元上述岗位休息时间：单休上述岗位福利：缴纳五险咨询热线： 朱女士公司地址：高新区深圳工业园襄州大道

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招聘：建筑师薪资：5000元以上/月认真负责

招聘：建筑机电设计师薪资：8000-5000建筑机电设计师负责人，主要负责公司的机电设计

宏骏勘察设计诚聘【建筑结构工程设计师】薪资：8000~15000元/月，包住，具体面谈。要求：有设计院工作经验优先，工资待遇从优。地址：澄海区上华镇云乔村（星辉车模附近）有意向请联系：

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室内分布通信设计，宏站设计

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预制舱箱变壳体设计工程师，电焊工，折弯工！

招聘：电气一次设计师薪资：10-18万/年岗位职责：1、负责220kV及以下输变电工程、新能源项目（光伏发电）电气一次前期咨询及设计；2、担任设计人，按要求完成各项工程设计、咨询任务，保证质量、进度；3、参与处理所承担工程项目在施工、安装和投产中的技术问题；4、完成部门领导交办的其他工作。任职要求：1、电气工程自动化及相关专业本科及以上学历；2、从事变电一次设计工作，2年以上行业同等岗位工作经验；3、能独立完成220kV及以下变电一次专业相关设计任务；4、熟悉电力设计流程、规范；5、具有良好的团队精神和合作能力，吃苦耐劳，有上进心；6、能熟练使用CAD等常用设计工具软件及相关办公软件。

1名，会情景策划，会管理，会熟练使用设计软件，工资7000-10000元

招聘岗位：材料员：35岁以下+统招本科以上+3年以上完整项目经验+派遣合同+薪资面议幕墙工程师：35岁以下+统招本科以上+3年以上完整项目经验+派遣合同+薪资面议设备管理员：35岁以下+统招本科以上+3年以上完整项目经验+派遣合同+薪资面议试验员：35岁以下+统招本科以上+3年以上完整项目经验+派遣合同+薪资面议详情电话咨询：（）

招聘：配网设计师薪资：0.7-1.6万/月岗位职责：1、负责20kV及以下配网设计（城网、农网、业扩、迁改）；2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务；3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等；岗位要求：1、电力系统相关专业专科毕业；2、熟练掌握20kV及以下配电设计规程、规范和设计流程；3、熟练使用CAD等设计软件；4、能独立完成20kV及以下各种类型的配电设计；5、有责任心、团队意识强。此岗位工作地点：黄石市万达写字楼公司提供住宿、工作餐

招聘：线路设计人员薪资：面议要求： 1、从事110kV及以下输变电工程2年以上； 2、具有4个以上独立成功完成的工程设计经验； 3、能运用线路设计工具软件； 4、有专业工作经验，工作认真负责； 5、吃苦耐劳、身体健康； 6、有4年以上工作经验者优先；

熟悉Cad，计算机基本常识。