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昌都八宿县招建筑承包、护坡/边坡、砼工/打灰/浇筑
1.3-1.5万元/月
浇筑建筑承包打灰边坡护坡砼工11-20人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
昌都市八宿县招建筑承包、护坡/边坡、砼工/打灰/浇筑
昌都 八宿县
3月10日 18:13拨打电话
林芝巴宜区招水电安灯包工700元
综合承包水电工
林芝市巴宜区招水电安灯包工700元
林芝 巴宜区
1月23日 09:43拨打电话
现场负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年中专/中技
有水电安装专业负责经验5年以上,熟悉图纸,能够掌握cad,精通水电,消防,弱电专业,有精装经验工作,安全员证优先
项目经理3-5年大专
1、项目经理为项目第一负责人,主控项目工程管理。 2、协调各班组从项目开工至交付全周期过程管控,对现场施工质量、实测实量、安全文明、施工进度进行全局把控。 3、对接横向部门,按照交付节点铺排现场施工,确保节点达成。 4、根据各阶段要求执行施工检查任务,关键节点现场检查,日常远程管理(每日拍摄照片及视频),群汇报每日施工进展,施工群协调现场进度、质量、安全。 任职要求: 1、28-38岁以内,大专以上学历,工民建、工程管理专业优先; 2、有3年及以上土建、市政、全过程施工单位经验; 3、具备施工员、中级职称、二级建造师证相关证书优先;
项目经理带B的
1.5-2.4万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
通信铁塔项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
1.负责通信铁塔项目土建工程、基础施工、基坑开挖、浇筑、防雷接地、围挡及附属土建工程的现场管理、进度把控、质量验收与安全管控。2.负责铁塔配套工程管理,含外市电引入、电力配套、管线敷设、设备基础、机房配套、附属设施施工等全流程管控。3.对接铁塔公司、监理、设计、施工班组及相关部门,协调施工方案、现场交底、过程检查、整改落实及竣工验收。4.编制施工计划、进度报表、安全日志、技术资料、签证变更、竣工资料,确保资料规范、完整、可归档移交。5.管控项目成本、材料进场、现场安全文明施工,落实安全巡查与隐患整改,杜绝安全责任事故。6.处理施工中的技术问题、现场协调、突发情况,及时上报并落实解决方案。7.负责项目竣工验收、移交、资料归档及后续相关配合工作。8.服从公司管理及工作安排,完成上级交办的其他项目相关工作。
拉萨堆龙德庆区招建筑承包
建筑承包
拉萨市堆龙德庆区招建筑承包
拉萨 堆龙德庆区
4月7日 11:31拨打电话
项目经理,一级建筑师证
项目经理
风力发电工程,有沟通能力,团队意识管理,沟通能力强,对项目有一定经验
项目经理
工作内容 1、全面负责土建项目的组织实施,把控工程进度与质量目标。 2、统筹项目团队协作,及时解决实施过程中各类问题。 3、保持与客户的有效对接,确保项目执行符合客户需求。 任职要求 1、具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2、能妥善应对项目中的技术与管理挑战。 3、拥有优秀的沟通技巧和客户导向服务理念。
林芝巴宜区招弱电/安防光纤熔接师傅,两名,自带熔纤机,技术精通,熔接速度快,质量高,可包可
300-500元/天
弱电工熔纤1-4天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
林芝市巴宜区招弱电/安防 光纤熔接师傅,两名,自带熔纤机,技术精通,熔接速度快,质量高,可包可点
林芝 巴宜区
3月12日 21:32拨打电话
昌都江达县招刮白
500-550元/天
大白工1-4天1-2人完工结算点工专业师傅自备工具
昌都市江达县玉龙镇,只有一两天的活,
昌都 江达县
4月21日 06:51拨打电话
昌都左贡县急找随车吊驾驶员一名联系电话
随车吊1-2人
左贡急找随车吊驾驶员一名联系电话
昌都 左贡县
4月21日 06:21拨打电话
配菜包住包吃1-2人月结
西藏左贡早餐店招聘帮厨1名,工资6000-7000,要求:会包包子,煮面条,有早餐店相关工作经验25-50岁男女不限,包食宿,联系电话
昌都 左贡县
4月21日 05:55拨打电话
昌都卡若区招电梯司机Q2证7000包吃住两班制
6000-7000元/月
电梯司机1-2人月结
昌都市卡若区招电梯司机Q2证7000包吃住两班制
昌都 卡若区
4月21日 05:40拨打电话
昌都八宿县招指挥/司索工工资七千五不包吃
6000-7000元/月
司索工指挥工1-2人月结
昌都市八宿县招指挥/司索工工资七千五不包吃
昌都 八宿县
4月21日 05:30拨打电话
济南市中区钢板缝包工自己带工具
300-400元/天
综合承包1-2人
钢板缝 包工 自己带工具
济南 市中区 大观园
4月21日 06:59拨打电话
砌砖红砖
东莞市招专业砌小红砖墙师傅只招一人,招工人,不是包头。包住,水电大家平分分担费用,伙食平分费用。附近的人优先。熟手,带砌墙仪最好。按天面台面面积计算62元每平方。一楼材料到位。有意者面议。厚街溪头市场附近工地
东莞
4月21日 06:58拨打电话
上海,工地复合风管外包
风管
,上海工地复合风管外包
上海
4月21日 06:58拨打电话
综合承包二保焊长期3-5人月结包工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
招聘二保焊工,我们这里是高速路上桥墩柱加固,钢护筒(厚12㎜)。己加工成形模板,有坡口,单面焊接,双面熔接成形。要求是二级探伤, 工期长气候变化都不受影响。 一:我们现在所有工人全部实行包工制,质量责任到人。 二:工作中必须服从管理,统一调配,接受带班安排的一切工作,不挑活捡活。 三:宁强县,洋县焊工所有人一个单价50/米,一定确保二级探伤过,必须做到焊缝平整无虚焊。 四:工资按月发放,每月最高12000元,多余部分后推,首月五十天左右发放第一月工资往后每月发放。 五:自己辞职不干或因质量不达标,。 六:所有工人提供有效的身份证件和相应的技工证书,公司统一买保险。 七:公司提供住宿,伙食自己解决或公司食堂吃()都可以 联系电话
宝鸡 渭滨区
4月21日 06:57拨打电话
临沂费县可以包工或点工
200-250元/天
综合承包1-2人
可以包工或点工
临沂 费县
4月21日 06:57拨打电话
弱电智能化项目
1-1.5万元/月
项目经理10年以上本科
弱电/安防
昌都卡若区熟悉弱电智能化项目
1-1.5万元/月
项目经理10年以上本科
熟悉弱电智能化项目
项目主管
2000-3000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专安全员证道路工程经验其他施工单位
西藏林芝,察隅县,地区很辛苦,雨水多,无信号,⽬前边防路,挡护⼯程、浆砌⽚石、混泥土挡墙、全⾯开工,人员150人,机械设备20台,不具备能力勿扰,无西藏经验勿扰,招聘优秀项目经理。
项目经理经验不限学历不限建筑专业一建加B证中级工程师证拉萨周边,无需坐班,偶尔去项目巡查下。
无需坐班,本人要在拉萨附近,随时能过去巡查现场,出席例会。变电站钢结构安装施工项目经理,需要建筑专业一级建造师和安全员B证。
项目总负责人
1.5-2.4万元/月
项目经理5-10年大专
1.矿山工程,大方量土石方尾矿库筑坝。必须要有相关工作经历及业绩。 2.对土石方采料及筑坝工程全部负责。
电网施工项目经理
8000-13000元/月
项目经理
电网施工项目经理,现场施工负责人,项目涵盖低压0.4千伏—10千伏—220千伏及更大等级输变电工程,人员自身需具有较强施工经验,从项目成立到现场踏勘施工图解析,简单资料编写,需与甲方及监理沟通现场协调,安排组织安全生产,及持有机电二建优先考虑,要做到服从安排 听指挥,必须要有现场施工经验 无经验勿扰
项目经理经验不限大专能适应西藏高海拔地区工作
房建项目,项目经理或项目技术负责人,需驻工地直至项目结束,需要证书注册在浙江、江苏、上海三地的,浙江优先,需要人证合一。
工艺管道,设备安装类项目经理
项目经理
具体详谈
那曲安多县招弱电/安防,建筑承包,强电,开槽/切割,给排水
开槽强电工建筑承包给排水工弱电工
那曲市安多县招弱电/安防,建筑承包,强电,开槽/切割,给排水
那曲 安多县
4月20日 12:32拨打电话
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科信息化软件实施工程师招投标售前工程师项目经理
岗位职责: 1. 主导政府信息化项目的全流程规划与落地执行,确保项目按既定时间节点和质量标准顺利完成; 2. 对接项目团队与政府相关单位,精准把握业务需求,编制切实可行的项目实施方案与推进策略; 3. 跟踪项目实施进展,及时识别潜在风险并采取有效措施应对,保障各阶段工作有序开展; 4. 组织召开项目阶段性会议,撰写进度报告,开展成果验收及项目复盘总结工作; 5. 持续梳理与优化项目管理机制,推动团队协作效率与交付成果质量的双重提升。 任职要求: 1. 拥有扎实的项目管理实战经验,熟知政府类信息化项目运作模式与关键环节; 2. 具备出色的跨部门沟通与协调能力,善于处理复杂问题并平衡多方协作关系; 3. 熟悉常用项目管理工具与方法论,具备优秀的统筹规划与落地执行能力; 4. 深度了解政府信息化发展方向,能快速响应政策调整带来的业务变化; 5. 具备良好的团队意识与抗压能力,可在高强度工作环境中稳定高效输出。
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