1.独立完成家装设计，选材，谈单和工地对接 2.底薪+提成＋奖金

要求谈单能力强，有一定的设计经验。

1、实现设计转化目标：量房后协议签订率需达60%及以上，协议转合同率不低于98%；每季度进行考核评估，未达标者将逐步减少派单，直至暂停派单； 2、落实全流程设计服务，全程跟单不少于6次（含PC1:1放样、水电交底、泥工交底、木工交底、木工框架验收、油漆交底及整体竣工验收）； 3、客户沟通坚持诚信原则，客观、准确、完整地介绍公司优势与服务内容，确保每位客户获得优质服务体验； 4、施工图绘制须严格遵循公司规定的图纸规范与制图标准执行； 5、施工过程中设计师须积极配合现场需求，若设计方案发生变更，须在3日内完成图纸调整、预算修改，并取得客户签字确认后方可继续施工；因未经客户确认施工引发争议并造成损失的，由设计师自行承担责任； 6、承担设计师助理及实习生的带教任务，做好经验传承与团队培养，助力公司设计团队建设与人才成长； 7、完成公司安排的其他相关工作任务。 教育水平：室内设计相关专业本科及以上学历。 技能技巧：熟练掌握各类设计软件操作，了解家装行业运作流程。 经验知识： 1、具备5年以上杭州本地装饰企业设计岗位工作经验； 2、具备创新意识与创业思维，对用户行为与心理有深入理解与洞察； 3、自我驱动力强，责任心强，敢于迎接挑战，能承受较高强度工作压力； 4、逻辑清晰，具备良好的数据分析、统筹协调及团队管理能力。 个人素质： 1、态度积极进取，富有责任感，具备良好协调与执行能力； 2、品行良好，能够维护公司利益，持续创造价值； 3、尊重客户，待人真诚，服务热情主动。

1、2年以上设计施工图绘制经验； 2、大专以上室内设计/环艺等相关专业； 3、熟练使用CAD等软件； 4、会做效果图者优先考虑；

全杭州可就近安排，了解我们企业的发展脉络，无需过多赘述，作为家装领域最具成长潜力的公司之一，我们始终以实力赢得市场。若对本公司尚不熟悉，欢迎直接联系我沟通交流，同属行业同仁，公司优势及未来布局均可详谈，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、底薪+高额提成+月度奖励+个人专项奖金+设计服务费+复购激励金 2、晋升路径：设计师-设计导师-事业部主管-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼遇+生日专属福利+不定期美食聚会； 4、公司提供定期免费的内部与外部培训体系，持续开展设计创意、施工工艺、管理思维等方面的专项提升课程 5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同类型客户开展个性化洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出创意设计方案，独立承担项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制工作； 4、协助客户完成装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认无误； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计方案落地执行，提高客户体验满意度 三、岗位要求： 1、具备环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业背景； 2、两年以上相关从业经历，有住宅、别墅、大户型、高端家装项目经验者优先考虑； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱空间设计事业，工作积极主动，具备高度责任感

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职位描述: 1、负责公司办公空间、商业店铺、餐饮空间等工装类项目的室内创意设计工作； 2、承担设计方案及施工报价的制定，确保与客户预算协调一致； 任职要求: 1、具备五年以上工装设计经验，富有创意，设计能力突出，性格积极乐观，具备良好的团队协作意识，年龄需满28岁及以上； 2、建筑学、环境艺术、室内设计等相关专业背景者优先； 3、具有餐饮、酒吧、美容、商业空间等项目设计经验者更佳，提供五险一金，享有开放灵活的办公氛围与管理模式。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-11 寻找一名兼职设计师或设计助理，具备量房及打框能力，周六或周日可前往奉化完成小平层的量房任务。若配合默契，后续可建立长期合作关系

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

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万凯新材料股份有限公司招聘 1、行政保洁 岗位要求：年龄 48-53周岁，会说普通话 薪酬范围：税前3000-3300元/月 工作时间：8小时单休 2、保安 岗位要求：有相关工作经验，年龄22-40周岁 薪资范围：5700-6500 工作时间：12小时两班倒 3、辅助工 岗位要求：年龄30-55岁 薪资范围：计件工资 工作时间：8小时两班倒，单休 4、现场操作 岗位要求：高中及学历，年龄22-50岁 薪资范围：5500-6200 工作时间：三班两倒 5、叉车工/行车工 岗位要求：初中及以上学历，叉车需持证上岗 薪资范围：计件工资 工作时间：倒班 公司地址：尖山新区闻澜路15号 公司福利：提供住宿，餐补，五险一金，节日福利、高温津贴 联系电话： ————————— ————————— 在，就选“” 关注官方井号：

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岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

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招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

1，主要负责量房，设计，客户沟通对接，出 图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。 2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验 3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公分平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。

岗位职责： 1、协助家装设计师完成户型规划、空间布局及效果图绘制，确保设计方案符合客户需求并按时交付 2、参与项目前期沟通与现场量房，整理客户需求并提出合理化设计建议 3、配合施工团队完成图纸交底，跟进施工进度，确保设计意图在施工中准确落地 4、负责材料选样、软装搭配等辅助工作，提升整体设计品质与客户满意度 5、管理设计文档及项目资料，保证文件完整性和可追溯性 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和团队协作精神，工作积极主动，责任心强 2、能熟练使用CAD、酷家乐、3DMax等设计软件者优先考虑 3、具备较强的空间想象力和审美能力，对家装流行趋势有一定了解 4、可接受应届毕业生或无经验者，公司将提供专业培训 5、有装修装饰、建筑设计、建筑材料等相关行业经验者优先

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