1.维护老客户关系，提供保单保全、理赔协助等售后服务，提升客户满意度； 3. 参与公司组织的产品培训、营销活动，学习保险行业知识及销售技巧； 4. 收集市场及客户需求信息，反馈给团队，协助优化产品及服务。

岗位职责： 1. 维护老客户关系，提供保单保全、理赔协助等售后服务，提升客户满意度； 3. 参与公司组织的产品培训、营销活动，学习保险行业知识及销售技巧； 4. 收集市场及客户需求信息，反馈给团队，协助优化产品及服务。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，学历大专及以上 2. 具备良好的沟通表达能力，有较强的责任心和客户服务意识； 3. 认可保险行业价值，有积极的工作态度和团队协作精神； 福利： 1. 无责底薪+高额销售提成+绩效奖金，月收入2000-10000元（上不封顶）； 2. 清晰的晋升路径：客户经理→团队主管→部门经理； 3. 弹性工作时间，自主安排客户拜访节奏。

高端社区养老服务，大健康产业集群中心

负责对接银行网点: 1.资料递送，流程把控 2.业绩核对，兑付政策 3.产品培训，指导销售 4.关系维护，客户服务 待遇: 1.双休，法定节假日 2.收入:基础底薪2300-8000不封顶 3.绩效+年终奖+各项奖励方案 4.各项福利待遇，员工医疗保障及年度体检

中国人寿销售主管岗位围绕**团队管理、业务拓展与客户服务**三大核心展开，具体职责涵盖： -团队运营管理：制定销售目标与战略，规划团队月度工作内容，追踪每日业绩进展，设计奖励计划；负责新员工培训、考核及绩效管理。 -客户关系维护：定期维护老客户，提供保单后续服务（如续期保费提醒、保全给付协助），同时开拓新市场、发展新客户。 -综合业务推广：销售集团旗下寿险、财险、车险、银行理财、信用卡等多元产品，参与区域销售活动策划与执行，收集市场及竞品信息。

1、负责推广和宣传养老社区 2、负责服务和维护客户 3、不得迟到早退

客户经理，户用光伏业务员

岗位职责: 1.提供专业化的汽车抵押贷款服务，涵盖贷款咨询、方案规划及落地执行； 2.结合市场变化进行深度分析，为客户量身定制适宜的融资方案； 3.持续跟踪行业最新动态，及时传递前沿贷款资讯给客户； 4.维系客户关系，高效响应并处理服务过程中出现的各类问题； 5.与客户保持密切沟通，确保贷款流程各环节符合相关法律法规要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立稳定信任的合作关系； 2.熟悉汽车抵押贷款领域，具备敏锐的市场洞察力； 3.工作积极主动，有较强的责任感，可独立推进并达成工作目标； 4.具备良好的团队协作能力，能与同事高效配合完成任务； 5.熟知相关法律法规，确保业务操作合法合规。

一、岗位职责 - 完成公司下达的既定销售任务，跟进销售全流程，提升客户转化率。 - 接受并参与公司互联网直播相关营销工作，助力线上线下销售推进。 - 负责重点客户的开发、维护，建立客户档案，维系客情关系，提升复购率。 - 搜集行业、竞品及市场信息，及时向上级反馈相关建议。 二、任职要求 - 男女不限，具备良好的职业素养、沟通能力、抗压能力及执行力。 - 拥有一定销售资源，具备相关销售经验，能独立开展重点客户销售工作。 - 认同公司营销模式，愿意学习数字化技能，适应互联网直播营销方式。

嘉峪关市招高空铁塔维修人员，管吃住，工资面议。

嘉峪关下午找一个司机。

有没有修门把锁的。

嘉峪关星河湾小区后期维修，自带梯子，，九个小时，人走账清，电话联系

钢筋绑扎，模板支设，小工，工期9年，工地在甘肃玉门，

【阿里巴巴国际站客户经理，正编岗位，官方直聘，六险一金最高比例】 职位描述： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户开发和本地化服务体系落地，基于客户公司经营链路和发展需求，提供针对性的产品及服务； 2、负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等；设计、落地、运营相关市场、客户项目； 有效推动生态物种健康发展达成业务目标； 3、深度挖掘B2B客户外贸、供应链服务需求，推动阿里巴巴外贸整体解决方案的本地化服务。 职位要求： 1、2年以上互联网行业相关工作经验，有B端客户开发服务经验，数据化运营经验，有业务数据产品、B2B营销平台运营经验尤佳； 2、具备清晰的数据化运营思路和体系化思维，能够将想法快速落地，有突出的拿结果能力，有营销策划工作经验者优先； 3、资源整合能力强，有较强的市场或行业的分析能力和产品意识，以客户需求为中心，解决客户问题；有渠道运营经验优先； 4、有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力 福利待遇 1.1-3年的员工年薪区间在40-70万，百万年薪员工占比约10%； 2. 一年一次透明清晰的晋升机制； 3. 阿里总部入职培训； 4. 年假，陪伴假，outing 等假期丰富，带薪旅游。 5. 每年免费父母体检、购房免息贷款、 工作环境（你的起点）： ①阿里巴巴正式编制员工，非第三方/渠道商，［入职即享杭州总部带薪培训，公司全程包交通食宿等费用］； ②base深圳龙华最豪华办公楼［环智中心C座8楼阿里 巴巴］； ③业务发展连续5年全国第一的区域〔意味着人均收入最高，市场最好的区域〕； ④1年晋升6名主管，8名P序列〔人员晋升最快区域〕 ⑤培养体系最完善区域〔全国第一的新人标杆〕！ 事业部及产品： 我们的产品是：阿里巴巴集团所属http:// www.alibaba.com网站及相关广告，saas产品，这个网站是全球排名第一的线上B2B交易平台，于1999年 马云创业打造的第一个交易平台，类似于国内的1688 线上批发平台，目前全球累计有数亿B端商家在网站上采购交易。中国的企业，可以通过平台，把产品卖到全球100多个国家。全球的企业，可以通过网站采购全球生产的产品。 我们网站的核心价值是：协助有出口需求的客户，通过我们平台找到国外的买家，并利用数字化产品，在交易过程中建立信任，完成交易。 客单价在5万-100万不等。 其他资质要求： 1.95后本科以上学历 2.从事过外贸行业，了解企业出口相关流程者优先。 3.从事过跨境电商行业，互联网行业、做过团队管理，有成功市场项目策划运营经验者优先。 4.了解更多详情，请直接投递简历。 职业规划（成就未来的你）： ①在阿里你能快速成长和锻炼自己，有最好的培训体系让你成为一名优秀的管理者； ②这里有-群年轻有活力且非常好玩的团队，有—-份高额的收入（高收入+高成长+低风险=理想工作）； ③这里有你想要的一切，只要敢想，没什么做不了，无限的发展空间； ④在这里有更快的晋升通道 没有X一眼看到老的无聊生活； 没有X敷衍了事的形式主义； 没有X 错综复杂的人际斗争。 只有= 有情怀有情义像一家人； 只有=公平清晰的双晋升通道； 只有=一群有激情有梦想的年轻人！ 阿里巴巴，自家孩子，用心栽培！ ［我们的管理人员基本都来自我们自己的培养］一个平等自由开放的工作环境！ ［小伙伴善玩善战，你将会拥有一颗既优秀又有趣的灵魂］； 你带着态度，我们带着钱，与阿里巴巴精英们并肩作战！ ［走多远，飞多高，由你决定］ 只要你有-颗想要成为人生赢家的心，那就请联系我，我们一定会给你最好的发展平台。欢迎有梦想有追求的年轻人！ 如果你愿意找一份快乐、收入又非常可观、又爱玩、又乐活、福利待遇又好的工作，欢迎给我投上你的一份简历吧0（n_n）O哈哈~ 希望眼中有光、强大自驱力、有成功的销售经验的你加入我们！

岗位职责 1. 负责KA商家无人机外卖业务的拓展与日常运营管理，保障商家经营目标的顺利实现。 2. 深入洞察KA商家在业务端的实际需求，策划并落地运营方案，优化服务流程，提高商家合作满意度。 3. 持续跟踪市场变化、竞品动态及行业发展方向，制定具有针对性的商家开发策略。 4. 链接公司内部各项资源，推动跨部门协同，为KA商家各类营销活动提供有效支持。 5. 建立并维护良好的KA商家合作关系，及时响应并处理商家反馈，持续提升服务质量。 6. 监控并分析商家运营数据，依据数据表现优化运营举措，助力商家提升投入回报率。 岗位基本需求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；具备1年以上大型商家运营或商务拓展经验，有本地生活、餐饮外卖KA、商业地产餐饮招商、快消品KA销售背景者优先考虑。 2. 具备较强的市场研判能力、商务谈判技巧及客户服务意识，能够独立设计客户销售支持工具。 3. 熟练掌握数据分析方法，善于通过数据发现机会并推动业务增长。 4. 拥有出色的沟通协调能力和团队合作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式。 5. 具备问题解决能力，可妥善应对突发状况，并拥有良好的抗压能力。

岗位职责 1. 负责KA商家无人机外卖业务的拓展与日常运营管理，保障商家经营目标顺利实现。 2. 深入挖掘KA商家在业务端的实际需求，策划并落地运营方案，优化服务流程，提高商家合作满意度。 3. 持续跟踪市场变化、竞品动向及行业发展趋势，结合实际情况拟定精准的商家拓展策略。 4. 整合公司内部资源，推动跨部门协同配合，助力KA商家各类营销活动高效执行。 5. 建立并维护良好的KA商家合作关系，及时响应并处理商家反馈，持续提升服务质量。 6. 监控并分析商家运营数据，依据数据表现优化运营举措，提升商家投入产出比。 岗位基本需求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 具备1年以上大型商户运营或商务拓展相关经验，有本地生活、餐饮外卖KA、商业地产餐饮招商、快消品KA销售背景者优先。 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判技巧及客户服务意识，能够独立设计客户销售支持工具。 3. 拥有出色的数据分析能力，善于通过数据指导业务决策，推动业绩增长。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应高强度、快节奏的工作模式。 5. 具备问题解决能力，可妥善应对突发状况，并拥有一定的抗压能力。

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岗位职责： 1. 协助公司管理层开展客户关系的维护与拓展工作； 2. 为区域内大客户提供售后支持服务（包含客户回访、协助办理续期保费缴纳、响应保单相关服务需求、配合处理保全及给付事务等）； 3. 参与公司组织的各类会议、培训及其他相关活动； 4. 遵守公司各项管理制度，落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备1年以上销售管理相关工作经验者优先考虑； 2. 具有敏锐的市场洞察力，良好的应变能力与语言表达沟通技巧； 3. 拥有较强的客户推广与维系协调能力，了解客户服务流程； 4. 学习能力强，能快速掌握专业内容并投入实际工作； 5. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档撰写水平； 6. 工作细致严谨，富有计划性，善于分析和解决问题，责任心强； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪、管理津贴、多项津贴补充 传统意义上挨家挨户推销保险的印象正在改变，如今的保险销售已逐步发展为知识密集型的新形态职业。除了常规的重疾险、寿险产品外，还包括面向企业的团体保障方案（如配送准时保障、快递物流险），创新类险种如儿童意外险、宠物健康险，以及与政府合作推出的惠民型保险项目如医惠保，还可根据企业需求定制专属保险产品。服务对象涵盖大众消费者、高净值人群以及各类企事业单位。整体工作过程高度锻炼个人的产品理解力、沟通协调力、服务意识与持续学习能力。无需强行促成成交，只需基于客户需求提供建议，清晰讲解产品信息，购买决策完全由客户自主决定。

招聘：酒店招聘客房服务员，保洁员 薪资：面议 客房服务员30_*岁，时间8.00_12.00，14.30_18.30，勤快肯吃苦，干活利索，月休4天，工资4200+提成。 保洁员30_**周岁，时间7.00_11.00，14.00_18.00，服务好，爱笑，手勤，眼勤，腿勤，身体健康，做公共区域卫生，月休8个半天，工资3500+ 以上岗位工资不包括福利待遇等，有意向直接打电话咨询要到店洽谈。

丽枫酒店， 招聘客房服务员多名， 1. 身体健康，吃苦耐劳，有责任心 2. 有酒店客房工作经验者优先 3. 服从安排，做事细心踏实 薪资，试用期2860➕200全勤，，试用期结束，还可上涨， 月休四天，，上班时间可以商量 联系电话：_

招聘酒水推销员！ 负责KTV酒水促销活动，向客人推荐酒水产品，提升酒水销量， 完成上级交办的其他任务。具备良好的沟通能力与服务意识，了解顾客需求，工作地址嘉峪关市！学历不限，保底15000+，月入3w不是梦！上不封顶 年龄18-30岁

客房主管 身体健康，有吃苦耐劳的精神，有经验者可优先，无经验者提供一对一培训。正常班 薪资福利:底薪+提成+全勤+福利，每月4天公休 招工人数:1名 工作带娃两不误，工作环境温馨和谐

嘉峪关青年国际大酒店,客房服务员,招聘6名,无额外要求,,无详细地址

嘉峪关美仑国际酒店招聘：前台接待2名综合底薪3200+提成+社保+节假日福利+年假（每半年涨薪一次）客房服务员2名底薪3000+计件+社保+节假日福利+年假（每半年涨薪一次）有意者请致电咨询：

服务员，前台收银 服从安排，责任心强，有服务意识。接待客人 薪资福利:3000-4000+ 招工人数:10人 ， 工作地址:嘉峪关嘉和大酒店

1.负责酒嘉地区大企冶金油田工业照明的销售

1.福瑞精品酒店招聘 1.主管 两名 工资面谈 2.收银 两名工资 4000～4500 3.服务员 三名工资4000～4500 联系电话：

招聘：良茶师饮品店（步行街中段店） 薪资：3900-4000元/月 岗位名称：奶茶店店长 1. 全面负责门店日常运营管理工作，确保服务品质与顾客满意度； 2. 统筹员工排班、培训及绩效考核，提升团队协作与工作效率； 3. 执行公司标准流程，完成销售目标，控制成本，保障门店盈利； 4. 主动维护门店环境，营造整洁、舒适、安全的消费空间； 5. 参与策划节庆活动，增强品牌影响力与客户粘性。 任职要求： 1. 有1年以上饮品或零售行业门店管理经验，熟悉运营流程； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识； 3. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境； 4. 乐于学习，愿意在服务行业中持续成长。 我们提供：全勤奖、定期团建、节日福利、良好工作环境及清晰的晋升通道。不强制加班，注重工作与生活的平衡。欢迎热爱生活、追求自我成长的你加入，携手打造优质消费体验。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的金融规划及咨询服务； 2.深入掌握市场变化，为客户设计科学的投资组合方案； 3.定期与客户保持联系，持续维护优质客户关系； 4.协助客户开展风险管控，保障投资过程的安全性； 5.参与销售策略的制定与执行，确保完成既定销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的客户服务意识； 2.对市场动向有敏锐判断力，能准确识别客户需求； 3.拥有较强的市场分析水平和资产配置能力； 4.具备团队协作精神，能够与同事高效配合； 5.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作压力。