三亚市海棠区招安全员/安全负责人，要求带证，跟着中建、中铁系统干过的优先，薪资电话联系张经理

要有安全员证书会做安全资料，熟悉现场安全了解脚手架搭设施工规范

海南万宁招安全员/安全负责人

海口市美兰区招安全员/安全负责人，需要人证合一，购买重庆社保

文昌市招安全员/安全负责人

乐东黎族自治县招安全员/安全负责人（有安全员证实习生都可以）

万宁招安全员/安全负责人

昌江黎族自治县招安全员/安全负责人(安全员)

澄迈县招安全员/安全负责人

海南万宁招安全员/安全负责人

琼中黎族苗族自治县招工地清洁/开荒

琼中黎族苗族自治县找指挥顶班一名230一天顶完结清

琼中黎族苗族自治县招建筑木工

琼中黎族苗族自治县招砌砖/石，沙灰砌加气块外墙，要十个人，一万多平方！能进场的电话沟通！二把手勿扰！

琼中找台135的挖机 干活有老板有机在这里吗

安全专员 薪资福利:工资4700 - 6000，基本工资+季度绩效+五险一金+法定三倍+节日福利+季度劳保+满一年工龄工资+生日贺金等 招工人数:1名 工作地址:内蒙古自治区巴彦淖尔市磴口县隆盛合镇公地村；内蒙古自治区巴彦淖尔市磴口县沙金苏木巴音温都尔嘎查

吴先生广东云浮国道G324线云浮市腰古至茶洞段改线工程。招聘：安全员1名（会做安全经费、工伤保险赔偿资料）；招聘要求：大专或以上学历，5年及以上工作经验，身体健康，无不良嗜好，表达能力强，能主动沟通协调对应事情，适应驻地办公，责任心强，工作细致认真。薪资待遇面谈，月休4天加法定节假日1-3天，包吃包住，广州五险一金，具体可详谈。联系方式:

招聘安全员一名 要求：年龄25岁至45岁，会做一点内业安全资料，每天开早班会，管理现场人员和文明施工。 工资：7000元/月包吃住，月休两天 地址：广西合浦 联系人：陈工

工作地址:核电单位全国各地项目部（山东区域，烟威地区） 无违法犯罪记录 18-35 周岁以内身体健康，思想品质佳， 高低压电工证、特种作业证（电气试验、继电保护）、职业技能鉴定证书、安全员 C 证等证书，高职/高技及大专以上学历，具备基础学习能力

招安全主管, 薪资9000元以上/月, 有经验者优先! 联系覃女士

1.在品控部门的统筹下，承担质量手册、程序文件等体系文档的编写、更新与宣导任务，协助搭建、维护并持续优化企业质量管理体系，确保体系运行的有效性与合规性。 2.协同品控主管开展公司内部审核及管理评审工作，落实外部审核前的各项准备，并对内审过程中发现的不符合项进行跟踪、监督及验证整改情况。 3.负责公司质量管理体系相关文件的管理，以及法律法规信息的收集与传递，保障产品在生产、销售各环节均符合国家及地方相关法规要求。 4.统一规范公司标签标识管理流程，包括包装设计稿的审核确认，以及产品标识内容和说明文字的编制与管控。 5.完成上级交办的其他临时工作任务； 5.人员要求：熟悉食品行业相关的法律法规及标准要求；食品或化学分析类专业背景，大专及以上学历，具备至少2年相关工作经验；工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力，具备良好的沟通能力、团队协作意识及严谨的工作作风。

招聘：建筑工程专职安全员 1.须有安全员C证。 2.有3年以上安全员经验，有市政顶管经验优先。 3.安全员证能转注到公司。 4.薪酬待遇面谈。 5.须能作完整的安全资料。 6.包吃住。 工作地点在万宁市南道村 联系电话，中午12：00-2：00点不要打电话

杭州市钱塘区招安全员/安全负责人(安全员) 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的执行与监督，确保作业环境符合国家安全生产标准 2.组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪，及时制止违章操作并落实整改措施 3.组织实施员工安全教育培训、应急演练及安全技术交底，提升全员安全意识与应急处置能力 4.建立健全安全管理台账，负责安全事故报告、分析与处理，配合相关部门完成调查工作 5.监督分包单位安全履职情况，推动项目安全文明施工标准化建设 任职要求： 1.年龄在45周岁以下，具备安全员岗位证书（C类证或上岗证），熟悉建筑施工安全规范 2.有5年以上施工现场安全管理经验，能独立开展安全检查与风险防控工作 3.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和突发事件应对能力 4.熟练使用办公软件，能够规范编制安全资料和汇报材料

从事房建工作三年以上项目经验，具有河南省安全员资格证书，大专及以上相关专业.

负责跨越铁路线路的人员安全防护。工资3000元/月，有无经验均可。中午包吃

水城区一煤矿招聘安全副总，年龄55周岁以下，购买社保，不拖欠工资，有5年相关工作经验，有意向请联系：马。

文山壮族苗族自治州广南县招安全员 长输管道项目，在机组 工资面议

福州市闽清县招安全员 要求会电脑

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

酒泉市玉门市招安全员/安全负责人