本公司长期诚招室内电梯安装工，主要安装日立电梯，安装地点福建省福州市！可以电梯主体分包安装！可以整梯承包安装！ 小工和学徒工工资每月6000-6600元！ 中工每月9000-10000元，要求电梯门和导轨能带小工独立完成，会定主机！ 大工每月10000-12000，要求熟悉电梯安装工艺，机房，轿顶，底坑线要会接！ 带班每月13000-14000元，要求带好队伍，能处理电梯安装工艺验收问题，工地协调安装工期问题！年龄不得超过55岁，以上安装人员包住不包吃！公司买保险，做满一年有年终奖，可以边做边学，技术增长工资增长！福州乐诚电梯工程有限公司，联系人吴经理，电话，微信同号，非诚勿扰！谢谢！

冲筋可包可点，二把刀务扰

厦门集美招二次结构木工，建筑承包

外包氩弧焊工件，零星工作，外包焊接压力容器分气缸，计件，外包清工，熟悉不锈钢316L罐体焊接，精密焊接，熟悉松下焊机使用，气密性焊接，零星制作，面试焊接技巧，全年有零星焊接工件外包清工

灌口工地，拆模板师傅，清理材料，小工，夫妻工优先长期有事情做可包可点

厦门思明区需要2到3个内架工，和我们一起做包工，自己做也可以，4.2米层高，单架3块一立方，必须要有操作证，一共16层到6月份完工

厦门市同安区招建筑承包

预订明年开工的2个木模师傅，可合包也可做点工

冲筋可包可点，二把刀务扰

港尾需要两个收窗边的师傅，包工量不大。

[抱拳][抱拳][红包][红包][红包][红包][红包][红包][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]诚招：湖里区国贸中心附近高档写字楼招聘白班和夜班班长各1名，年龄45以下，净身高172厘米以上，有两年以上带队经验，身体健康身材均匀（戴近视镜、秃顶、大肚子、等者勿扰），善于管理，会做各项培训，退伍军，有闽政通可查的保安证，政审能过，常白班，月休四天，7:40-19:40，薪资待遇面议。报名联系电话：徐

1-招聘保安员2名，要求55岁以下，身高1.68月薪工资4300.月休4天地址湖里万达全季酒店旁边。联系电话-杨队

招聘思明区公办学校保安：50岁左右，身高170CM以上，持有保安证，无犯罪记录证明，8小时岗，工资3500-3800，缴交社医保。联系人：黄女士早班6:45-14:25晚班22:45-6:45

急招 装立方窑2人， ，小温

岛内金山洪塘公交站，要个小工，六点四十分钟左右能到的联系，联系电话

南京市雨花台区招铝模小班组包活

找长期短期大包建房支壳子，有意者电话

防城港港口招腻子工，可点工可包工

，本人需要几个拉围栏的工人，发工资也行，承包也可以，联系电话，

惠州市惠东县招空调安装/维修，145个风口，22个系统分包出去，要求施工队伍承包，焊工有焊工证。

岗位职责： 1、结合施工现场实际状况，编制科学合理的施工组织方案； 2、明确各岗位人员工作职责，建立项目内部绩效考核体系； 3、依据设计图纸及相关规范，制定切实可行的质量与安全管控措施； 4、根据业主设定的关键工期节点，统筹安排人力与机械设备，确保施工进度达标； 5、推进团队能力建设，定期组织桩基施工技术的学习与实操培训； 6、在保障工程质量和施工安全的前提下，策划增收路径，优化施工流程，有效控制项目支出； 7、负责对外沟通协调，为项目顺利实施提供良好外部环境； 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，建筑工程、工民建、工程管理、土木工程等相关专业； 2. 具备3年以上工程管理工作经历（有桩基项目经验者优先考虑）； 3. 拥有扎实的工程管理实践积累，掌握房屋建筑基础工程施工标准，了解开发流程及行业相关政策法规，具备项目前期运作、配套建设以及成本、质量、进度等方面的综合管控能力； 4. 具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能够有效指导团队成员，恪守职业道德，始终以公司利益为重； 福利待遇： 1. 薪资：10000-15000元/月（可面议） 2. 包吃住 3. 缴纳五险，享受年终绩效考核奖金

岗位职责： 1、监督各在建项目的施工进度、质量及成本控制等管理工作； 2、健全部门管理制度，制定并完善标准化管理流程、工程管理实施细则与操作规范，并推动执行落地； 3、统筹工程部各岗位工作清单的编制与动态更新； 4、提供施工过程中的技术支撑，牵头组织重大专项技术方案的评审与实施； 5、主导工程竣工验收及备案工作，对项目质量验收结果承担责任；编制项目回款计划并跟踪落实款项回收； 6、协调设计、勘察、总承包、专业分包、材料供应等相关单位之间的协作关系； 7、定期开展在建项目在进度、质量、安全文明施工等方面的检查，并负责工程条线项目的绩效考核； 8、组织召开各类工程相关会议，确保各项指令有效传达并执行到位； 9、完成上级领导安排的其他工作任务

岗 位3：五缘湾码头维修工 工作时间：8：30-17：30 合计9小时/班，月休4天以上。 要 求：2年以上维修经验，持低压电工证（一定要有），，身高170以上，年龄50岁以内； 薪资待遇：5500元，，综合工资到手6500元（包干），商业保险！

证书要求： 交通工程专业。 任职要求： 1. 具有公安交警信息化项目相关工作经验； 2. 熟悉交通安全、市政及道路建设领域的政策法规、技术标准与规范； 3. 掌握本专业基础理论知识，具备CAD图纸识读能力，熟练使用各类办公软件； 4. 熟知项目管理流程、施工规范及质量验收标准； 5. 熟悉工程设计、规划与施工环节的现场管理，重点掌握电子警察、卡口系统、信号灯、路灯、交通标志、标线、护栏等设施的实施要求； 6. 能够完成上级交办的其他工作任务。 工作职责： 一、现场管理 二、资料管理 三、安全管理 四、部门管理 需具备良好的沟通协调与管理能力。

全面统筹工商业光伏发电项目从前期筹备至后期运维的全生命周期管理，凭借专业能力与高效协调，确保项目严格遵循时间节点、质量标准和预算要求顺利交付，实现经济效益与社会效益的双赢。 任职要求：有光伏工作经验。 工作职责 1.-项目计划制定与执行：制定详细的项目计划，包括项目进度计划、质量计划、安全计划和成本计划等。合理安排项目资源，确保项目按照计划有序推进。对项目进度进行实时监控，及时调整计划，确保项目按时完成。 2.监督项目施工过程，确保施工符合设计要求和施工规范。加强施工现场的安全管理，制定并执行安全措施，确保施工人员的人身安全和项目的财产安全。对项目质量进行严格控制，定期进行质量检查和验收，及时发现并解决质量问题。 3.组织项目的竣工验收工作，确保项目达到合同要求和验收标准。整理和归档项目资料，办理项目交付手续，向客户提交项目验收报告。

岗位职责： 1. 全面负责工程部日常运营工作，依据计划推进项目实施，对项目的安全、质量、进度、造价、成本、结算及回款等环节进行全流程管控与监督； 2. 组织开展施工班组及材料供应商的考察、评估与选定工作； 3. 优化并完善工程部职能体系，制定、修订相关管理制度和操作规范； 4. 负责工程部对外沟通协调，妥善处理各方关系，化解分歧，营造良好的外部协作环境与业务合作氛围； 5. 定期组织在建项目的全面检查及关键分项工程的专项抽查，及时掌握情况、发现问题，并督导项目经理落实平面管理与技术管理工作； 6. 统筹协调解决现场施工中的各类问题，有效控制建设支出，提升投资回报效率； 7. 每周组织对项目资料、合同文本及相关台账（含采购进货退货记录、仓储明细、保修金台账、项目跟踪表、待回款项目清单）的抽查与审核； 8. 牵头编制月度、季度及年度工作计划与总结报告，并组织实施及按时上报。 任职要求： 1、【必备条件】具有5至10年以上市政工程或公路交通工程项目经理实操管理经验；具备团队组织规划、人员统筹协调及部门管理能力。 2、学历：大专及以上，专业为建筑工程、工民建、工程管理或相关领域。 3、持有工程师等工程类相关职称或资格证书者优先考虑。 4、年龄40岁以上。

岗位职责： 1.全面负责夜景亮化工程项目从前期策划、方案设计协调、施工组织到竣工验收的全流程管理 2. 统筹项目进度、质量、安全及成本控制，确保亮化工程按期高质量交付 3. 主导与甲方、设计院、供应商及施工团队的沟通协调，解决现场技术与管理问题 4.编制并落实专项施工方案、进度计划及应急预案，符合城市照明规范及消防要求 5.负责项目资料归档、结算对接及后期运维移交工作 任职要求： 1. 十年以上夜景亮化或景观照明工程现场管理经验，有完整大型项目负责人经历 2.熟悉LED智能控制系统、配电设计及亮化效果调试流程 3.具备较强的现场统筹能力、应急处理能力及跨部门协作意识 4.持有二级及以上建造师（机电工程或建筑工程专业）资格证书 5.工作地点为厦门市，能适应阶段性加班及现场巡查需求

[庆祝][庆祝]招聘主管[庆祝][庆祝]薪资：5000～5500月休：4天工作时间：7：30～11：3013：30～17：30工作地点：湖里万达（附近）联系方式：

岗位职责： 1、按照项目执行需求，定期统筹安排项目内外部会议，确保各方信息对齐，高效跟进项目进展及问题闭环情况。 2、负责项目实施过程中所有技术资料的国际化转换及归档管理工作。 3、具备流利的英语演讲与汇报能力，可定期向公司管理层或合作伙伴高层进行项目进展汇报。 4、配合研发技术负责人完成项目资源的协调与对接工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业背景，硕士研究生优先，英语能力优秀，可熟练运用英语作为工作语言； 2、具有五年以上研发、产品开发或工程交付类项目的协调或管理经验，有海外学习或工作经历者优先。 3、掌握管理学基础知识，熟悉常用管理工具，精通项目管理方法与实践； 4、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，具有扎实的技术基础，有卫浴行业经验者优先。

岗位职责： 1、项目经理为项目安全、质量、进度及成本管理的首要负责人； 2、负责组织编制与审核施工组织设计方案，参与制定项目成本控制清单，编制项目总体进度计划、材料采购计划及月度资金使用计划； 3、运用多种科学管理方法，有效控制施工支出，提升项目整体收益； 4、出席建设单位、监理单位例行会议，协调与建设方、监理方及相关政府部门的关系，营造有利的外部施工环境； 5、对工程项目的质量、安全、工期及文明施工实施现场巡查与监督，识别潜在风险并及时纠正偏差； 6、主持项目团队日常运作，定期召开项目例会，执行并落实公司各项管理制度与工作要求； 7、保持与公司管理层的及时沟通，确保信息传达准确高效； 8、负责项目管理队伍的培育与团队体系建设。 岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑装饰类相关专业背景； 2、具备良好的抗压能力、沟通协调能力以及较强的书面表达能力； 3、掌握装饰工程相关的法律法规及安全生产管理规定； 4、具有3年以上批量精装修项目工作经验，具备大型酒店整体装修项目经历者优先考虑。