急招:能适应出差，项目地在合肥，从事过大型厂房电气安装工程优先，必须有C3证

武汉江夏招安全员/安全负责人

【招聘兼职安全员】 本项目现招聘兼职安全员一名，欢迎刚出社会、经验不足但踏实肯干、想在工地一线锻炼的年轻人加入。 一、工作内容 1. 日常安全巡查，发现并上报安全隐患； ​ 2. 做好工人进场安全教育、班前会记录； ​ 3. 整理安全资料（隐患整改记录、安全教育台账、安全检查记录等）； ​ 4. 维护现场安全标志、警示牌、防护设施； ​ 5. 完成项目部安排的其他安全相关工作。 二、任职要求 1. 年龄18–45岁，中专及以上学历； ​ 2. 刚毕业或社会经验不足均可，愿意在施工现场长期学习； ​ 3. 工作认真负责，服从管理，能适应工地环境； ​ 4. 有安全员C1或C3证。 三、工作时间与地点 1. 工作地点：武汉市江夏区； ​ 2. 工作时间：每天约8小时，根据现场施工安排调整，每周休息可协商； ​ 3. 兼职性质，按天结算或按月结算均可，具体可详谈。 四、联系方式 联系人：李经理 电话：（微信同号） 有意者可电话或微信联系。 项目地点:武汉市江夏区！！！

招安全员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系桂先生

武汉市东西湖区招安全员/安全负责人(安全员)

武汉市青山区招安全员/安全负责人

武汉市江夏区招安全员/安全负责人

武汉市黄陂区招安全员，能独立做安全资料，持C3证，证要马上转到江苏公司，符合以上条件的打电话

武汉市洪山区招安全员/安全负责人老板电话

招安全员/安全负责人，技术管理

【岗位】：平板结构开发工程师 【面试方式】：支持电话/视频远程面试，入职配备行业资深导师带教，参与大厂稳定项目。 【项目】：消费电子 【岗位职责】： 1、承担平板电脑及智能终端产品的结构设计工作，涵盖整机堆叠布局、外壳、支架、按键等零部件的开发与优化。 2、主导结构方案设计，完成材料选型（金属/塑料/复合材料），开展强度仿真分析并推进成本控制。 3、解决产品开发过程中的结构技术问题，如跌落测试不通过、散热性能不足、装配公差匹配异常等。 4、协同ID（工业设计）、硬件、供应链团队，确保设计方案具备可制造性，并满足量产要求与成本目标。 5、跟进模具开发及试产阶段，识别生产过程中出现的问题（如缩痕、翘曲等）并推动闭环改善。 6、输出相关技术文件（BOM清单、2D工程图、DFMEA报告等），支撑产品认证测试（如IP68、军规MIL-STD-810G）。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计等相关专业背景。 2、具备1年以上消费类电子结构设计经验（有平板、手机、笔记本项目经验者优先）；熟悉塑胶件与金属件加工工艺（注塑、冲压、CNC、压铸等）。 3、熟练使用Creo/ProE（主用软件），掌握SolidWorks或CATIA；具备ANSYS/ABAQUS仿真能力（结构强度、跌落分析）者优先考虑。 4、深刻理解消费电子结构设计核心要点（轻薄化设计、散热管理、电磁屏蔽等）；熟悉模具设计流程及常见量产问题处理（典型注塑缺陷、公差链计算分析）。 5、具备良好的成本意识，能够通过结构优化手段（减胶设计、模块化集成）实现BOM成本降低。 6、具有折叠屏设备或柔性结构开发经验，以及对钛合金、碳纤维等新型材料应用有实践经验者优先。 7、沟通表达清晰，逻辑思维能力强，具备较强的抗压能力。 【出差地点】：该岗位需全国范围出差，包括但不限于杭州、周口、东莞、长沙、宿迁、惠州等地。 【出差费用】：按城市等级实行包干制，标准为200-500元/天。 【出差周期】：单次出差时长为两周至三个月不等，全年累计出差时间约五到六个月。 【福利待遇】 弹性上下班打卡机制，双休制度，达标月工时后享受周末双倍加班补贴；提供多样化培训资源，配备导师全程指导。 薪资结构完善，缴纳五险一金（公积金按全额基数缴纳），发放年终奖金。 享有各类法定假期及福利，园区内设食堂（供应早中晚餐），定期发放节日礼品，组织团建活动与下午茶，团队氛围融洽，管理层亲和力强。 其他补充福利：年度免费健康体检、补充商业保险等。

岗位职责: 1、培训赋能：通过多种渠道和形式开展内外部培训工作，提升团队专业能力； 2、管报编制与优化：编制集团整体及各分体系损益报表，持续优化管理报表流程，推动各体系及时关注经营成果； 3、部门管理：组织召开部门月度例会；开展优秀员工评选与表彰，推动团队内部学习交流，提升整体业务水平； 4、关联交易结算：跟踪并推进各体系完成关联交易的定价与结算工作； 5、信息化建设：协同集团信息部，主导公司ERP系统的上线、落地及后续优化工作； 6、制度完善：起草并完善财务相关制度与操作流程； 7、税务管理：开展税务筹划，有效控制税务风险； 8、工作协助关系：对内与各分体系财务及总部职能部门协作，对外与培训机构、税务顾问等机构保持良好沟通； 9、其他：完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、财务会计、财务管理、审计等相关专业背景； 3、具备5年以上财务工作经验，其中2年及以上同岗工作经验； 4、系统掌握财务会计、管理会计专业知识；熟悉国家财经法律法规；了解内部控制与风险管理相关内容； 5、具备较强的发现问题与解决问题能力，良好的思维判断力、应变能力和亲和力；具备跨部门沟通协调能力与团队合作意识；原则性强，执行力高，具备一定抗压能力，对数据敏感；工作严谨细致，有高效完成任务的责任意识； 6、具有ERP系统上线实施经验者优先。

岗位职责： 1、依据职位要求筛选简历并推荐人选，协调面试官与候选人之间的沟通； 2、参与面试过程，负责面试接待、安排后续流程及反馈收集等招聘全流程工作； 3、协助开展人力资源相关事务（如员工关系、培训、绩效管理等）的辅助性工作； 任职资格： 1、2026年及以后毕业的本科或硕士在读学生； 2、可进行顶岗实习，需全勤在岗，实习时间不少于2个月； 3、熟练掌握Office等常用办公软件； 4、性格外向，积极主动，工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 提供免费住宿、免费上下班通勤班车。

薪资待遇：综合月薪6K-9K，入职即缴纳五险一金，享有元旦、春节、五一、中秋、国庆五大节日过节费100-300元，年终奖为1个月工资。 上班时间：9:00-17:30，午间休息1小时，周末双休，法定节假日正常休假。 岗位职责： 1、承担费用报销的审核及相关业务咨询工作； 2、对公司报销人员提供业务指导与培训支持； 3、识别并标记财务管理流程中的潜在财务风险，做好记录管理； 4、及时反馈流程运行及系统应用中存在的重大问题，提出优化建议； 5、参与日常财务培训材料编写及组织培训实施工作。 任职要求： 1、财务类相关专业大专及以上学历，有财务共享服务中心工作经验者优先； 2、掌握扎实的财务基础知识，具备良好的财务风险识别意识； 3、思路清晰，表达流畅，具有较强的沟通能力和逻辑分析能力； 4、熟练操作Office办公软件，具备基本计算机应用能力； 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队合作精神和服务意识。

我们是纯文职岗位，工作内容清晰明确！ 我们享受周末双休，休息有保障！ 我们提供的薪资待遇优于武汉同行业水平！ 我们欢迎无经验者，也接受实习生加入！ 一、福利待遇： 1、提供底薪+绩效奖金，面试确定底薪，年终发放14薪，入职即缴纳六险一金； 后期表现优异可晋升星级，每级上调300-500元，服务时间越长，底薪增长越稳定。 2、入职即享六险一金； 3、额外享有商业补充保险、年度定期体检； 4、提供就餐补贴与交通补贴； 5、节日福利（400元×5次）、长期服务奖励、带薪年休假。 二、工作职责： 1. 按照项目需求，参与图像、文本、音频、视频等多种类型数据的收集与清洗工作； 2. 跟进项目进度，对图像、文本及相关数据进行准确分类与标注； 3. 协助团队完成质量检查、样本整理等日常任务； 4. 根据人工智能项目要求，配合研发人员完成标注数据的效果验证工作。 三、任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 工作细致耐心，责任心强，能高效处理重复性工作，注重准确性； 3. 具备较强的理解能力和沟通能力，能够快速学习并适应任务规则调整； 4. 熟悉常用办公软件操作，掌握基本计算机使用技能。

矿山招安全员/安全负责人

现场管理安全员 招工人数:1名 初八面试、初十上班

。 海南琼海房建项目，招熟手资料员安全员各1名，本月农历18上班，有意联系电话

西安市莲湖区招安全员/安全负责人 必须要有安全员C证可以注册到公司 公司新开市政雨水管道项目 岗位职责 1. 负责施工现场全周期安全巡查，重点排查临边防护、临时用电、起重机械等关键环节，及时识别并处置安全隐患，对“三违”行为零容忍，有权下达停工整改指令。 ​ 2. 组织新工人入场三级安全教育、班前安全交底及专项安全培训，留存培训记录与影像资料，提升全员安全意识和应急技能。 ​ 3. 参与制定项目安全管理制度、危大工程专项方案及应急救援预案，组织应急演练，处理突发安全事件并跟进整改闭环。 ​ 4. 管理安全台账与资料档案，包括防护用品购置计划、设备检测记录、隐患整改通知书等，确保资料完整可追溯。 ​ 5. 监督施工机械、安全设施、消防器材的合规性与完好性，核查特种作业人员持证上岗情况，落实安全文明施工要求。 任职要求 1. 年龄22-45岁，大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业优先。 ​ 2. 持有安全员C证，2年以上工地安全管理经验，熟悉建筑行业安全法规及施工安全规范。 ​ 3. 具备敏锐的风险识别能力和应急处置能力，能独立完成安全资料编制与隐患排查闭环。 ​ 4. 责任心强、原则性强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应项目驻场或出差。 薪资福利 -月薪6000元，根据经验与资质面议 ​ -缴纳社保，管吃住 ​

廊坊市固安县长期安全员

招聘：湖北武汉小鹏汽车内饰招聘 【武汉小鹏配套汽车内饰】招聘 1、招聘要求：男女不限，18-48岁，适应两班倒。 2、上班时间：8：30-20：30，半个月倒班一次，月休2-4天。 3、招聘岗位：叉车工，文员，检验员，装配，注塑工，喷涂挂件取件，打磨。 4、工作内容：汽车内外饰件，看注塑机，整理产品，包装，喷涂挂件，取件，打磨等手工活，简单易上手，工作轻松。 5、薪资待遇：19元/小时，210元/天，月薪5500-6300元，每个月25号发工资，在职出勤满七天可预支生活费。 6⃣吃住情况：包吃包住，食堂宿舍都在厂内！ ✅工作地址：《光瑞汽车零部件有限公司》 ☎【面试】下午1:30面试 专发，请勿抄袭 联系方式见下--. .- - . ..-. .- -.-. .

 （）周六我司招聘企业 1⃣江夏金口--华域赛科利 华域赛科利车身招聘以下岗位： ❶焊工：铝焊氩弧焊工 要求：有焊工证，会鱼鳞焊，氩弧焊，会焊铝合金 薪资：初级33元/小时，中级焊工40元/小时 ❷摩擦搅拌焊/加工中心操作工 要求：会独立操作立式或者卧式龙门加工中心，会编程最好， 薪资：32-33元/小时 ❸CCD视觉检测操作工 要求：会独立操作CCD视觉检测设备， 薪资：24元/小时 ❹三坐标：会海克斯康 薪资：24元/小时，可 ❺机修7000-10000，模具维修8000-15000，劳务派遣工 ❻激光焊铝合金 26元每小时 ❼操作工：QA,拉铆钉，清洁，涂胶 22元/小时 ❽质检/巡检：有汽配厂质检经验，会使用游标卡尺和千分尺 22元/小时 每天工时11.5小时， 上班时间：7.30-19.30；半个月调一次班 吃住：提供住宿（260/月，水电平摊），包工作餐一餐 工资每月20号发放上月工资！ 当天面试培训第二天上班， ‼必要花费： 1、自行购买劳保鞋50元， 2、 接待时间12.00-13.00。

光迅科技 天天面试 · 大量要人 男女不限 · 18–39.9岁 · 中专即可 面试必看 09:00–14:00 接待填表 10:00–11:30 / 13:10–16:00 面试 14:00前到 · 当天面试 · 当天安排员工面试后，一小时左右出面试结果，通过后，当天可以安排体检，下午4点前体检完成的可当天安排住宿。第二天可以安排入职。 工作超轻松 非流水线 · 纯坐岗 分体/连体静电服 · 不是无尘服 芯片·光模块·测试·检测·组装 简单手工活 · 一看就会 可接受显微镜、连体服、倒班 工资明明白白 底薪2010 + 绩效 + 加班费 平时18元/小时｜节假日36元/小时 餐补16/天 + 车补18/天 + 夜班补贴30/晚 综合月薪：5000–6500 福利拉满 · 入职零压力 包住宿 · 4–6人间 · 空调·洗衣机·热水器全有 入职当天发120元餐卡 · 不用先花钱 出勤满10天可预支工资 面试完免费安排临时宿舍 节假日礼品 · 驻厂全程服务

职责： 1.构建并优化注塑厂质量管理体系，确保满足相关标准及规范要求； 2.编制质量控制方案与检验规范，监督生产环节的质量执行状况； 3.组织协调处理各类质量问题，推进持续改善措施落地实施； 4.开展内部审核与管理评审工作，提升体系运行的实效性； 5.组织开展质量培训，增强员工质量意识与操作规范性。 要求： 1.本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑； 2.具备注塑企业体系管理实际经验，掌握注塑行业质量标准； 3.具备较强的分析判断与问题解决能力； 4.具有良好的沟通协调能力及团队协作精神。 如果您符合上述条件，并希望在注塑行业发展提升，欢迎提交简历

小米大家电一级供应商！长期工招聘啦！ _________________ 年龄要求：18-50周岁，男女不限 ⏰上班时间：8:30—20:30，两班倒 薪资待遇：白班184/天，夜班204/天，综合薪资5000-6000元 工作岗位：削毛刺、擦油污、检查外观、装配。 吃住情况：提供住宿5元/天，，水电费平摊，包中餐晚餐，夜班补贴10/天餐补。 ⚠ 面试时间： 周一至周五 上午十点半统一面试。

工作职责 1、掌握乘用车质量问題处理流程，负责新车及量产车型质量问题的现状分析、对策制定与实施进度跟进；对各区域复杂问题进行归因判定与责任划分； 2、承担外部沟通职责，协调所需资源开展问题解析，并推动已明确问题的有效闭环； 3、具备良好的组织协调能力，统筹调配解析资源，保障新车及量产车型各类问题的高效沟通与推进； 4、参与装车跟车作业：现场跟踪项目装配过程，识别设计相关问题并推动整改，配合总装解决操作难点问题； 5、重点负责非DTS（间隙面差）类问题的深入分析：包括异响、水密性不良、液体泄漏、胶件变形、脱胶、零件松动、顶棚形变、玻璃升降防夹异常、拉手复位不良、地毯变形等问题。

工作职责 1. 制度落实监管：推动各相关部门及岗位贯彻执行药品管理相关法律法规与GSP规范要求。 2. 资质合规审查：核查供应商与客户单位的经营资质，以及相关人员的专业资格，实施动态跟踪并完善质量档案。 3. 质量信息管控：汇总并管理各类质量相关信息，健全质量管理资料体系。 4. 全流程质控指导：对采购、收货、验收、存储、养护、销售、退货及运输等环节的质量管理进行监督与指导。 5. 质量事件处置：牵头开展质量投诉与质量事故的调查、处理，并完成相应报告。 6. 数据维护管理：负责质量管理基础数据的建立、更新，审核确认生效状态并实施锁定控制。 7. 体系内审与风险评估：组织质量管理体系内部审核及相关风险评估的文字材料编制工作。 8. 培训支持：配合推进质量管理相关的学习与培训活动。 任职要求： 1. 药学、中药学、医学、生物、化学等相关专业，具备大专或以上学历。 2. 可独立承担质量管理体系中部分模块的运作，能应对常规性质量问题。 3. 熟悉药品/医疗器械领域相关法规、GSP规范及质量标准要求； 4. 熟练操作办公软件，掌握企业质量管理信息系统的使用；具备较强的文件管理能力，可规范完成质量管理文件与记录的编写、归档与保存。 5. 具备问题识别能力，能及时发现质量隐患并采取有效措施；善于与公司内部各部门及外部供应商、监管机构等进行沟通协作。

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