日结11月22日极兔速递招聘装车人员20名！【工作内容】小件快递装车，整齐码放货物，码到顶！【岗位要求】18-55岁，要求身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理安排！【工作时间及待遇】中班：19:00-4:00，提前半小时集合签到，休息时间（不计工时）：23:00-23:30装车：小车、地货14/小时，普通线路15/小时【工作地址】柳江区进德镇长乐物流园【福利待遇】出勤满27天，发放200元全勤奖！各种节假日补贴福利等！

有护士证招长期工工作地点：城北高山村第二卫生所工作时间：早上8：00——中午12：00下午14：30——下午18：00工作待遇：3000-3500，中午包吃，包住工作范围：打针，抓药联系方式：（微信同号）

日结 ！日结 ！日结！今晚要人南宁江南海城路快递兼职年龄20--50岁工内作‬容：负责快递分拣装卸上班时间： 夜班：19：30- 7：30（具体根据现场情况实际安排），。工资：夜班15元/小时 日结地址：南宁海城路报名号同号

上班时间2点到晚上10.30

日结！日结！日结！新兴顺丰顺泰产业园工作内容：装卸，拉货等上班时间：8：00-19:00 15元/小时20:00-7:00, 15元/小时20:00-7:00, 16元/小时（大件）.男女不限，18-50岁，可以长期做，有空就来，没空就不来。报名电话：

玉洞电商日结临时工40人工期要求：人员年龄：男女不限，18~40 岁工作内容：打包 签收捡货 上架 拉车工期要求:捡货工期10天其他岗位3天人员要求：会简单操作电脑，鼠标打字简单修改保存处理文件上班时间：白班：8：30-21：00夜班：20：00-8:00工资待遇白班签收：15元/小时夜班签收：16元/小时其他岗位14/小时(后天天日结)工资结算：打包日结，签收完工结上班地址：玉洞保税区报名：（）

临时工118岁以上。临时工19-25一小时薪资福利:，19-25一小时月结，包吃包住

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有想干打电话联系。

【1】今晚玉洞极兔招日结分拣员 20人女18-45，男18-50岁，每天都要人！岗位：分拣、扫描、打包等出港晚班19:00—7:00 左右进港晚班21:00-7:00左右（14 元/时）（下班时间以厂里为准）备注：带上身份证原件、手套。不能穿带帽子的衣服，工作岗位随机安排。出港：金海物流园北门进港：万纬新中智慧园一期东门报名：名字?电话?年龄?班次报名【2】安吉邮政日结工招 100人，最高169元/天~【招聘岗位】分拣、装卸、拉包，随机分配【人员要求】18-50，男女不限，能吃苦耐劳！！白班：8：30-19：00左右 12元/时晚班：班次一19:00-3:00 104元 班次二19: 008:00 169元 班次四22：008：00 130元 班次六24：00- 8：00 104元 （ 13元/时）【下班时间以现场通知为准】【工作地址】：南宁安吉大道40号（地铁二号线安吉客运站B出口直走150米）报名：

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一、职位描述1. 负责公司线上营销活动的策划、执行与优化，涵盖搜索引擎营销（SEO/SEM）、社交媒体营销、内容营销等多渠道推广策略的制定与实施。2. 深入研究目标客户群体的行为特征与需求偏好，精准定位客户痛点，制定针对性的营销方案以吸引潜在客户，提高品牌曝光度与产品转化率。3. 积极拓展与维护各类网络营销渠道资源，与行业内知名平台、博主、KOL等建立良好合作关系，助力品牌推广与产品宣传。4. 定期分析网络营销数据，运用数据分析工具（如GoogleAnalytics、百度统计等）精准评估营销活动效果，根据数据反馈及时调整营销策略，确保营销投入产出比的最大化。5. 参与公司官方网站、社交媒体账号等线上平台的内容创作与更新工作，撰写富有吸引力的文案、制作精美图片与视频等多媒体素材，提升平台的活跃度与粉丝粘性。二、任职要求1. 中职及以上学历，市场营销、电子商务、计算机科学等相关专业优先考虑。2. 具有一定的网络营销工作经验，熟悉各类网络营销工具和平台的操作与应用，有成功的网络营销案例者优先。3. 具备扎实的市场营销理论基础，熟练掌握市场调研、目标客户分析、营销策划与推广等专业技能。4. 熟练使用数据分析工具，能够对营销数据进行深入分析与解读，并据此制定有效的营销策略调整方案。5. 拥有出色的文案撰写能力，能够创作高质量、富有感染力的营销文案，同时具备一定的图片处理和视频制作基础。6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨部门团队紧密合作，共同推进网络营销项目的顺利实施。7. 对网络营销行业的最新发展趋势和技术创新保持高度，具有较强的学习能力和自我提升意识，能够不断适应市场变化和公司业务发展的需求。三、福利待遇1. 富有竞争力的薪资待遇：根据个人能力和经验提供[具体薪资范围]元/月的薪资。2. 完善的福利保障体系：包括五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利，以及节日福利、生日福利、定期体检等公司特色福利。3. 广阔的职业发展空间：公司为员工提供丰富的培训与学习机会，帮助员工不断提升专业技能和综合素质，同时建立了公平公正的晋升机制，为优秀员工提供广阔的职业晋升通道。4. 良好的工作环境与团队氛围：公司拥有舒适宜人的办公环境，倡导开放、包容、合作的团队文化，鼓励员工创新思维和积极进取，让您在轻松愉悦的氛围中工作与成长。