上班时间：08:30-18：00 午餐 汽车行业 核心工作职责：线索挖掘与管理、售前咨询与邀约、客户跟进与转化、售后介绍协调与维护、数据统计与反馈

一、福利待遇： 1、薪资结构：无责底薪6000元+提成，提成比例5%-22%，团队人均月收入达1w 2、工作时间灵活：上午8:30至下午18:00，午休两小时，节假日正常休假（每周单休）； 3、健全的晋升机制，能力决定发展空间，不怕你能力强 4、提供一对一专业指导，帮助新人快速上手成长； 5、办公环境优越，位于高级写字楼，团队氛围轻松和谐，追求高收入的伙伴欢迎加入 二、岗位职责： 1、通过电话联系客户，了解其需求并制定匹配方案，邀请客户到公司面谈； 2、协助客户与银行建立合作关系，跟进后续手续办理流程； 3、持续维护客户关系，提升满意度，推动客户转介绍新资源； 三、任职要求： 1、不设经验门槛，不限学历背景， 2、性格外向乐观，具备良好的沟通表达能力， 3、工作态度积极，敢于设定目标，勇于冲击高薪

广东鑫旺企业管理服务有限公司招聘 电话销售：底薪3000+提成（熟手优先） 业 务 员 ：底薪3300+提成（一个月试用期）熟手优先

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4. 配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作 5. 持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成单率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的语言沟通能力和倾听习惯 2. 抗压能力强，有责任心和目标感，能适应快节奏工作 3. 熟练使用办公软件，具备基础电脑操作能力 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期在职业化路径上发展

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责：（居家办公） 1、根据公司提供的电销流程规范，收集潜在客户信息并开展有效沟通，实现新客户开拓。 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成既定业绩目标。 3、持续跟进已有客户，定期回访合作客户，促进业务延续并推动长期合作关系建立。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、热衷销售工作，具备较强执行力、责任心及团队协作精神

1、利用公司提供的资源开展主动电话联系，并对每次沟通情况进行详细记录与标注； 2、对有意向的客户进行长期跟进与关系维护，深度挖掘客户需求，提升邀约达成率； 3、定期整理、归纳并优化沟通话术，确保适应多样化的客户场景及实际需求； 岗位要求 1、具备优秀的语言表达能力，性格温和，善于交流，反应敏捷且应变能力强； 2、具有销售或客户服务相关工作经验者优先录用； 福利待遇 1、五险+法定节假日+生日福利+不定期团队建设活动+聚餐+培训+提成+多重奖励； 工作时间：上午8:40-11:40，下午13:30-17:30。周末双休； 底薪6000+提成，综合收入6000-10000元（具体面议）

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 具有较好的亲和力 5. 遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好 6.25-38岁

定期对已成交客户进行电话回访，了解使用情况，维护客户关系，提高客户满意度。 ◦挖掘老客户的二次购买或转介绍潜力，实现持续销售。 ◦记录并处理客户的简单咨询与投诉，及时将复杂问题转交相关部门。

工作内容： 通过电话与客户沟通，简单记录信息，无需外勤，提供带薪培训上岗。 岗位要求： 1、粤语标准流利，沟通耐心，有责任心。 2、男女不限，有客服经验优先，无经验公司可培训上岗。 3、热情开朗。 工作时间： 早9晚6，周末双休 薪资待遇： 1、无责任底薪+全勤奖+提成，多劳多得 2、到点下班，不加班 3、周末双休，法定节假日休息。 欢迎有上进心、热情乐观和善于挑战的朋友们加入我们公司！！！

平安业务主管·等你来带队冲锋 告别单打独斗，你要做的是统帅团队、决胜市场！ 作为平安业务条线核心管理岗，你将承接公司战略目标，拆解业绩任务、招募培养精英、督导团队达成保险/理财等综合金融业绩指标。既要自己手握绩优业务能力，更要能赋能团队突破增长天花板。 我们需要这样的你：大专及以上学历，2-3年金融销售团队管理经验，目标感强、擅长激励统筹，熟悉合规展业要求。 你将收获这些：无责底薪+高额团队提成+管理津贴，上不封顶的薪酬；六险二金、带薪年假、专业培训、清晰的晋升通道；带领百人团队、实现自我价值的成就感！ 加入我们，一起带队创富，共赢未来！

【售后岗位2人】 待遇：6000～1.2万 岗位职责：维护老客户跟进新业务，推动续保和加保，公司提供客户资源，不用陌生开发。

“平安医疗服务”推广专员招募计划 【项目背景介绍】 中国平安在全球医疗领域深耕多年，已俘获了大量的先进医疗资源，致力于成为国际领先的综合金融、医疗养老服务供应商。平安重磅推出“平安超级健康俱乐部”会员体系，为会员提供全流程医疗服务，为家庭配置专属的家庭医生团队，帮助客户解决“医疗贵”和“医疗难”的问题。为让更多客户了解和体验这项服务，平安组建全新团队，邀请您的加入。 【职责】 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，向客户推荐及介绍“平安全新的全流程医疗服务”，并让达标客户成为我们的会员，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案。 【招募要求】 25-45周岁、大专及以上学历； 拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质； 不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心； 具备医疗、管理、销售、法律等行业工作经验者优先。 【福利待遇】 收入可期：最多20项收入项目，付出必有回报； 时间可控：工作时间相对自由，兼顾家庭生活； 多重津贴：优+新人拥有多重津贴，包括优+启航津贴、优+护航津贴、新人训练津贴、新人首年特别奖励等； 福利保障：四项基本福利、基本养老补贴、长期服务奖、养老公积金、主管/绩优增值服务； 专业培训：入司即可参加公司的飞鹰班培训，提升专业技能；在平安期间，会接受各种专业及管理类训练；达标者可以前往国内顶尖高校厦门大学，开启研修成长之旅，还可获得寿险总部的各类培训机会。

小象智送直招配送员-不跑外卖 综合薪资8k-9k左右（接受应届毕业生） 岗位职责： 1. 负责固定门店蔬果的分拣、打包及市内定点配送工作，不接单、不跑外卖 2. 按时完成每日配送任务，确保商品新鲜、准确、安全送达指定点位 3. 协助门店进行库存清点与基础理货，保障配送环节高效有序 4. 遵守站点管理规范，配合组长完成日常调度与临时协作任务 5. 积极参与内部培训与考核，为晋升至组长、站长等岗位做好能力储备 6.提供车子 住宿，入职有保障，非中介 站点直招 7.公寓式租房，恒温空调，你住的好 才能好好上班 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应8小时工作制及适度体力劳动 2. 无学历限制，接受应届毕业生及零经验求职者，公司提供带教培训 3. 无行业经验要求，踏实肯干、责任心强，具备良好服务意识 4. 无需自备车辆，公司直招并提供配送用车，0押金、0费用、0中介 5. 认同长期发展路径，愿意在配送管理方向持续成长 6.手头紧入职可预支，可短期，可兼职，有日结（名额有限）

急招：激光焊接工5名。电话：何生

客户通过广告注册软件资源获取到你这边，你与客户沟通讲解软件功能及销售

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.定期回访意向客户，跟进销售进度，提升转化率与客户满意度 4. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 5.学习行业知识及话术技巧，持续提升沟通能力与专业素养 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的职业道德与保密意识

可接受无经验小白不加班！ 到点可下班，不加班 主动投递，优先录用！！ 一、薪资待遇： 6000-8000底薪40%~49%高提成。 二、工作时间： 9:30-18:30中午休息1.5个小时。 不会要求加班 星期天固定休息+4天调休，月休8天，请假不扣工资哦！！ 三、工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。 不需要外出，不用出差，办公室办公。每个人都有自己的工位。 团队氛围好，没有职场压力，老板对员工特别好！节假日 下午茶 员工生日会 团队聚餐 团队旅游等等 福利多多，晋升明显： 商务经理一商务总监一大区总监一运营总裁。

所属部门：市场营销部 汇报对象：市场营销部经理、市场营销总监 工作地址：成华发展大厦B座21楼川银一层楼 地铁沿线：8号线、4号线，双桥路D口 万象城商圈，明星活动地段，5A写字楼办公环境 薪资福利 ●无责底薪3500-5580，通提13.5-50%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资； ●每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； ●2024年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-32万甚至更高； ●另有购房基金、购车基金、孝顺基金池，根据在职年限及岗位贡献给予，24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。工作满足一年以上在职伙伴，公司于每月15号往父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元。 工作时间 ●9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，周一到周四偶尔会加班，平均加班时长40分钟内； ●带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节7天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天。 发展方向 ●第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；行业专业能力top1，综合素养top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； ●第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 岗位职责 ●电销:定向业务数据，推广数据，银行数据，无通时通量要求； ●面销:客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。 认识我们 ●成立12年之久，唯实优先稳扎稳打，现人数已达到800名，公司24年度助贷额度数十亿，年度业绩产值数千万； ●经营业务有生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全川3州（甘阿凉）18市所有需要资金的18-75岁中国公民； ●享工农中建民生银行授权独家放款条件，同时与上百家国营、民营银行有渠道往来，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.5%； ●公司理念：打造幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感； ●目前公司在职伙伴司龄超1年331人，司龄2年以上超175人，公司针对所有伙伴设计了：岗位技能提升计划、个人成长发展规划、综合职业素质培养计划。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司FA/PA自动化解决方案及产品优势 2. 准确记录客户信息与需求，完成每日有效通话量及意向客户转化目标 3.配合销售团队跟进客户需求，推动商机进入后续对接与报价流程 4.定期整理客户反馈，协助优化话术与营销策略 5. 严格遵守公司合规要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有电话销售或B2B行业销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与抗压能力 4. 熟悉工业自动化、智能制造相关领域者更佳 5.工作地点为上海，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责挤出机电气系统的设计、选型、编程与调试，包括PLC、HMI、变频器及伺服控制系统 2. 参与设备整机电气原理图、接线图及BOM编制，确保符合IEC/GB电气标准 3. 配合机械、工艺团队完成新机型开发中的电控方案制定与现场联调 4. 对现有产线电气系统进行优化升级，提升稳定性与自动化水平 5. 编写技术文档，支持售后故障诊断与客户技术培训 任职要求： 1. 电气工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计或设备调试经验，熟悉高端装备行业者优先 3. 熟练使用AutoCAD Electrical、EPLAN或类似电气设计软件 4. 掌握主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与通信协议 5. 责任心强，具备良好的跨部门协作能力与英文资料阅读能力

招聘会销售陈皮，本人大量现货

我们的优势： 1、作为阿里巴巴战略合作伙伴，拥有诚信通官方授权渠道资质。 2、主营业务为强势互联网产品——阿里巴巴诚信通及相关代运营、电商培训等服务。 3、依托阿里平台提供优质商家资源，客户通过线上沟通即可完成开发与维护，无需外出跑动。 4、欢迎有志于电商行业的应届毕业生加入，公司提供系统化培训支持。 岗位职责： 1、通过微信、电话方式对接线下实体制造企业，制定专业营销方案，邀请厂家入驻阿里1688平台开设网店。 2、指导店铺日常运营，讲解产品竞价机制，推荐营销策略及流量推广服务套餐。 岗位要求： 1、无责任底薪+店铺提成（1000-3000不等）+流量套餐奖励（250-750/单）。 2、专业不限，入职即享一对一免费带薪培训，零经验也可快速上手。 3、公司每半年组织晋升评定，适合追求职业发展空间的年轻人才。 4、季度团队建设活动、生日礼品、法定节假日休假、带薪年假等福利齐全。 临近春节假期，现开启快速入职通道，今日面试，明日上岗，顺利就业迎新年！

身高 160cm 以上，时尚开朗，可有底无底，高待遇，高提成 联系方式，黄总，

1、入职无责保底6K，高提成，综合薪资12-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、新人业绩额外奖最高3000元/月 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 4、公司配备工作电脑，工作手机，工作生活两不误； 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送； 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.我们是专业做生活垃圾与资源化利用，污水处理、公共环卫设备、土壤治理、清扫收集运输服务、一般固废垃圾处理与资源利用，新人进来需了解公司业务，有专业培训教你，前期出差也有人带！跑各大项目工程客户，对接政府或企业，创作良好商业环境，建立与维护公共关系，推动项目产品与发展。 2.招投标工作协助，调整合同或申报材料，跟进项目款进度并完成目标。 任职要求： 3. 1.男女不限，学历不限，30岁以上，能适应短途出差 2.具备较好的沟通及应变能力，销售技巧 3.优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力，良好的团队合作精神 4.具备独立开车能力，3-5年工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责支付宝碰一碰产品线下推广，协助商家开通与安装 2. 对接本地商户，讲解产品优势与使用流程 3. 完成日常推广指标，维护商户关系，做好后续服务 任职要求： 1. 性格外向，沟通表达能力强，愿意外出跑市场 2. 有地推、销售、商户拓展经验优先，无经验可带 3. 做事踏实有责任心，能长期稳定工作 薪资福利： 1. 无责/有责底薪 + 高额提成，综合月薪 8000-12000 元 2. 薪资月结，发放准时 3. 晋升空间清晰，业绩优秀可涨薪、带队 工作时间： 时间相对自由，多劳多得，适合想稳定赚钱、肯努力的人。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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