工作内容： 1. 通过电话沟通，微信跟进维护潜在客户关系； 2. 电话邀请农资经销商、农资门店负责人参与线下活动会议； 3. 公司提供精准客户资源，无需自行拓客，重点做好客户长期维护； 4. 配备专人指导，快速上手，工作氛围轻松高效； 5. 所属农资领域发展前景广阔，公司配备专业技术支持团队，客户复购率高。 要求： 年龄28—40岁 具备售前客服或电话销售相关经验者优先考虑 福利待遇： 1. 试用期1个月，无责任底薪4000元+高额提成+多项现金激励； 2. 统一缴纳社保； 3. 生日福利、节日礼品、团队建设、年度旅游、每周茶话会，福利齐全。我们是一家有温度的企业。 上班时间：8:30—11:50；14:00—18:00，每周固定周日休息，法定节假日正常休假 欢迎加入我们的团队！

公司介绍：目前“快乐食光”项目在郑州已开设15家门店。属于连锁实体商超，主营生鲜、全品类日用百货及营养品。采用线上与线下融合的新零售模式，通过线上私域直播间实现客户自主下单，商品配送至门店后由客户线下自提。 工作内容：50%的工作重心为社群运营，公司配备专业直播团队负责带货，无需门店人员讲解产品，只需维护群内氛围，及时提醒客户观看直播即可；30%的工作涉及门店客户接待与售后支持；20%的工作聚焦于客户信任建立后的口碑传播与转介绍。 淮河路门店本次仅招聘1人，岗位要求：①具备1年左右销售相关经验；②年龄范围为27至38岁；③具备良好服务意识，主动积极，善于观察细节，富有亲和力。 薪资待遇与工作时间：底薪为纯无责制，范围3.5K-5K（若销售经验在1年半以内则统一为3.5K），另设1~7个点的提成。工作时间为早8点至晚6点，中午闭店休息两小时，每月享有4天调休；工资于每月15号准时发放，绝不拖欠，无业绩考核压力，底薪真实无套路，入职即签订劳动合同，并依法缴纳社保。 晋升通道无障碍：达成相应业绩目标且认同产品理念与合伙机制者，公司将提供开店支持，成为合伙制店长后可享受利润分红，开启自主创业之路。若无意创业，也可向管理岗发展，晋升为门店店长。当前新项目“鲜美多”已成功开设6家门店，均由原销售人员转型创业落地。 特别说明：门店注重产品品质与服务水平，主要服务客群为关注健康的中老年消费者。非中介岗位，为企业直招，岗位定编定岗，招满即止，有意向者可直接投递简历。 统一面试地点：金水区文化路永和国际24楼2407室，支持线上远程面试

日常从事装修宣传，产品介绍工作，客户维护

1、掌握公司房源详情，完成房源拍照、视频录制，精准把握客户需求，通过多种渠道推广租赁信息，并为客户推荐匹配的房屋资源 2、维护客户关系，提升客户信任感与满意度，建立长期合作纽带 3、主动安排看房时间，带领客户实地考察房源，提供签约协助等全流程服务 薪资福利待遇： 无责底薪1500元，每单提成500元上不封顶，收入与努力成正比，综合月薪约6000元。 包住宿+各类奖金补贴+节日福利+每月团队活动+年度旅游+晋升通道 每月享有6天灵活调休假期！ 薪资范围：常规工作4000～7000元，积极投入8000～15000元，全力冲刺15000～20000元（公司员工平均薪资均不低于4000元） 任职要求： 1、年龄18～****，学历不限 2、具备良好沟通能力，态度积极，性格乐观开朗 3、做事细致负责，为人诚实守信，拥有团队协作意识，敢于面对挑战，具备强烈赚钱动力！ 退伍军人优先考虑！！有行业经验者优先考虑！！ 欢迎有目标、渴望增收、不服输的你加入我们！！！ 公司提供免费系统培训，零基础可上手，专业讲师全程指导，确保学会掌握！！！ 十年品牌企业、业内领先、资源丰富！面试合格最快次日入职！

提供零食饮品，下班后享受免费公寓式住宿，宿舍配备免费麻将桌，工作之余轻松娱乐，劳逸结合，只等你加入。我们是充满活力的年轻团队，成员多为00后，福利待遇堪称郑州顶尖水平，上班轻松愉快。 薪资详情 1.薪资范围：试用期1个月底薪5000+30%高提成+住宿+丰厚奖金 　　　　　　转正后底薪6000+高提成+住宿+丰厚奖金 2.上班时间：8:30-18:30（无需加班），节假日按规定正常休假 岗位职责： 1.负责公司产品的销售任务，达成公司制定的销售目标。 2.通过线上渠道进行网络销售并维护现有客户资源；线下实地拜访客户，促成订单成交。 3.与客户保持良好沟通，及时响应补货需求，做好后续服务支持

要求有驾照，三年驾龄，沟通能力强，具备敬业精神，月出勤20天以上，餐补油补，加业务提成，非诚勿扰

招聘： 因业务发展需求现招聘: 文员10名， 业务员50名 性格开朗、沟通能力较强 待遇:底薪加提成【能力越高，待遇越好】 时间：8点—11:302点—6点 地址:沈丘县永安路中段（沙南地弘广场东300米路南）

郑州｜智能 NAS 存储一体机地推销售 薪资待遇： •底薪：5000-6500 元（1 年 + 硬件销售经验取中值以上） •固定提成：机架式（2-3 万 / 台）1000 元 / 台 + 桌面式（1-2 万 / 台）500 元 / 台 •综合月薪：1.0 万 - 2.0 万 +（上不封顶，郑东新区企业需求集中） •福利：五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期培训 + 内购优惠 岗位职责： 1.聚焦郑州郑东新区、经开区等商圈，开发中小企业、工作室客户； 2.讲解 NAS 数据备份、多设备同步核心优势，根据客户需求推荐机架式 / 桌面式产品； 3.跟进订单全流程，达成销售目标，维护客户关系； 4.每日上报拜访数据，反馈本地竞品价格及活动信息。 任职要求： 1.20-35 岁，大专及以上学历，有硬件 / IT 销售经验者优先； 2.有地推拓客经验，熟悉郑州本地市场； 3.吃苦耐劳，抗压能力强，愿意外出跑市场。

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三门峡市灵宝市招工地小工/杂工

這個地方明天要一個工人活不怎麼累，現金沒活的老鄉

帮厨 年龄55岁以下，手脚麻利，吃苦耐劳 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:1名

快递员 男女不限 薪资福利:多劳多得 招工人数:1名

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

工作职责 1. 负责对接潜在客户及电话/网络咨询客户，提供专业化的养老服务解答，推动现场销售转化。 2. 主动开发本地优质合作渠道，维系良好关系，引导意向客户参观、预订并实现入住。 3. 挖掘潜在客户资源，通过持续跟进与客户关系维护，提高入住转化效率，达成既定销售任务。 4. 协助客户完成入住合同签订，落实入住前各项服务衔接与需求确认工作。 5. 执行总部及社区制定的市场推广计划，参与应急事件处理与危机应对，保障社区品牌声誉。 6. 完成上级安排的其他与销售及客户服务相关的工作事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，中共党员优先考虑。 2. 具备1年以上销售岗位经验，有养老社区销售从业背景者优先。 3. 具有较强的沟通协调能力、创新意识和抗压能力，能独立推进销售工作开展。 4. 拥有一定本地渠道资源，具备快速拓展客户渠道的能力。 5. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据整理与分析技能。

岗位职责： 1、开展集团所涉行业的信息采集、研究及分析工作。 2、统筹集团电力业务的整体规划与市场开拓。 3、解读电力行业相关政策，分析市场环境，并基于此推进集团市场化创新研究。 4、开展电力领域战略研判，制定集团业务发展的前瞻布局方案。 5、结合日常管理与实际工作需要，从政策导向、战略设计、市场洞察等方面，提供业务发展的商业论证与可行性评估。 任职要求： 1、不限性别，本科及以上学历，电力类相关专业。 2、具备6年以上电力行业政策研究、战略分析相关工作经验。 3、精通企业管理咨询或高级项目管理业务，能够通过企业诊断精准识别运营问题，并制定实施优化方案，推动集团业务可持续发展。 4、拥有一定客户资源，能胜任市场开发、项目策划及商务接洽工作。 5、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队合作意识。

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，支持其业务发展。 2. 诊断客户业务痛点，制定并推动实施战略方案。 3. 提供切实可行的管理建议与支持，助力客户优化运营。 任职要求： 1. 拥有相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态与竞争格局。 2. 具备良好的沟通能力及优秀的表达技巧。 3. 具备团队协作意识，能高效应对复杂和多变的工作情境。 4. 乐于在快速变化的环境中持续学习与提升自我。

户用光伏业务员及业务主管

销售（2名） 岗位职责： 1. 做好客户邀约工作； 2. 接待客户，跟进成交进度； 3. 完成公司指派的其他临时性事务。 任职要求： 1. 26-36岁，学历不限，有无经验均可（有经验者优先，能长期工作优先）； 2. 沟通表达清晰，做事认真负责、性格开朗； 3. 主观能动性强，爱学习，能够积极为公司出谋划策。

岗位职责： 1.策划公司网站营销方案，明确网络推广发展方向与目标； 2.开展线上推广渠道运营及业务延伸工作； 3.行政班，免费市区班车，提供住宿，内部餐厅

户用光伏业务员及业务主管

招业务员

借助医疗养老风口开拓大健康市场，共享行业发展红利

小区扩展意向客户，地推，跟进维护意向客户，不打盲销，线上销售。

户用光伏业务员及业务主管 渑池县户用光伏业务

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

全国各大品牌光伏组件品牌及各大逆变器品牌地区二级代理商，欢迎从事光伏行业的朋友来电咨询

无需自主开发客户，专注于已成交客户的二次复购服务与后续维护工作，过程无需沉淀，当月即可体现复购成果！！！ 客户均为已有成交记录的用户，我们主要协助客户熟悉产品使用，持续维护客户关系，并对已体验到产品效果的客户进行复购引导与订单跟进 薪资待遇 无责任底薪4000元 + 2000-5000元绩效奖金 + 高比例提成 + 其他奖励 入职首月收入普遍在1.5万至3万元之间（超半数新人首月收入可达2万元以上） 第二个月收入区间为2万至4万元 工作半年以上月收入可达4万至6万元 （新老客户均具备长期复购属性，多年持续回购，每次复购均可计入个人业绩并享受提成） 上班时间 1. 9:00-12:00，13:30-18:30，中午休息一个半小时 2. 法定节假日依法带薪休假，每月安排四天休息，支持连续休假 3. 节日福利、生日红包、定期团建及旅游活动 4. 公司配备微波炉，提供小零食及速食，可直接在公司用餐 公司正处于高速发展阶段，薪酬增长与岗位晋升空间广阔，欢迎有意者投递简历或直接到公司面谈详聊！！！

岗位职责: 1. 开展口腔产品的销售工作，提供专业的咨询服务 2. 持续维护客户关系，保障服务品质 3. 协同团队达成既定销售目标 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力和说服技巧 2. 可独立开展工作，具备较强的自我管理意识 3. 主动参与团队协作，能与同事高效配合