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招聘：注塑机技术工程师 薪资：5000-6500元 有三年以上工作经验，负责注塑机调机技术，严格执行注塑工艺。注塑工程师的主要职责是与客户沟通，了解客户的需求和要求，并在此基础上进行产品设计和开发。他们需要结合客户的需求和市场的要求，进行产品的设计和制造流程设计。注塑工程师需要具备良好的沟通能力和技术理解能力，能够与客户和团队成员进行沟通和协作。

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卫生健康系统专业技术人员 1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行；3. 具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其他要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；4. 具有正常履职所需的身体条件。年龄条件：应聘者年龄在30岁以下（1996年1月1日以后出生），取得主治医师职称或硕士研究生学历可放宽到35岁以下（1991年1月1日以后出生）。学历、专业及资格条件详见《2026年邓州市卫生健康系统公开引进人事代理专业技术人员岗位表》（附件1）。有下列情形之一的不得参加应聘：1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2. 现役军人、普通高等院校在读的非2026年应届毕业生；3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；4. 因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；5. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；6. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；7. 邓州市在编、在职、在岗（含人事代理）人员。为进一步充实我市卫生健康系统人才队伍，优化人员结构，加快卫生健康事业发展，依据相关精神，结合单位工作需要，面向普通高等院校公开引进本科及以上学历急需紧缺专业技术人员 薪资福利:人事代理人员由用人单位缴纳“五险一金”（企业）；人事代理人员的档案工资由所在单位比照所在单位在编同等条件人员确定工资，由用人单位填报、初审，经卫健委审核，报市人才交流中心备案、归档。人事代理人员的职称评聘，由用人单位参照所在单位在编人员的职称评聘政策进行评聘。 招工人数:136名 2026年4月25日参加河南医药大学校园招聘会，请报考者及时关注网上发布的信息。此次招聘，报名、面试、签约均将在新乡进行，请报考人员合理安排时间。报名时间：2026年4月25日8：30—12：00，14:00 - 16:00；报名地点：河南医药大学南校区五环广场。考试采取结构化面试的方式进行，面试内容为所报岗位的专业知识及应知应会能力，面试时间7分钟，面试成绩满分为100分。进入面试人员到指定地点按抽签顺序参加面试，面试成绩低于60分的不予聘用。拟聘用人员要在限定的时间内签订就业协议，逾期视为自动放弃。如拟签约人员放

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卫生健康系统专业技术人员 1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行；3. 具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其他要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；4. 具有正常履职所需的身体条件。年龄条件：应聘者年龄在30岁以下（1996年1月1日以后出生），取得主治医师职称或硕士研究生学历可放宽到35岁以下（1991年1月1日以后出生）。学历、专业及资格条件详见《2026年邓州市卫生健康系统公开引进人事代理专业技术人员岗位表》。有下列情形之一的不得参加应聘：1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2. 现役军人、普通高等院校在读的非2026年应届毕业生；3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；4. 因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；5. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；6. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；7. 邓州市在编、在职、在岗（含人事代理）人员。为进一步充实我市卫生健康系统人才队伍，优化人员结构，加快卫生健康事业发展 薪资福利:人事代理人员由用人单位缴纳“五险一金”（企业）；人事代理人员的档案工资由所在单位比照所在单位在编同等条件人员确定工资，由用人单位填报、初审，经卫健委审核，报市人才交流中心备案、归档。人事代理人员的职称评聘，由用人单位参照所在单位在编人员的职称评聘政策进行评聘。 招工人数:136名 2026年4月25日参加河南医药大学校园招聘会，报名、面试、签约均将在新乡进行。报名时间：2026年4月25日8：30—12：00，14:00 - 16:00；报名地点：河南医药大学南校区五环广场。考试采取结构化面试的方式进行，面试内容为所报岗位的专业知识及应知应会能力，面试时间7分钟，面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分的不予聘用。体检标准按照《公务员录用体检通用标准》执行。对通过考试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议后办理有关人事代理手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时与用人单位签订劳动合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。凡被聘

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招聘：项目技术负责人（房建施工） 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责 1. 负责项目施工过程中的技术管理工作，包括图纸会审、技术交底、施工方案编制及实施监督。 2. 协助项目经理制定施工计划，确保工程进度、质量、安全等目标的顺利实现。 3. 对施工现场进行技术指导和检查，及时发现并解决施工过程中出现的技术问题。 4. 参与工程验收工作，确保各阶段施工符合设计要求和相关规范标准。 5. 编制和整理工程技术资料，确保资料完整、准确、可追溯。 6. 配合相关部门完成工程成本控制和技术优化工作，提升项目整体效益。 任职要求 1. 专业背景为土木工程、建筑工程等相关专业，具备相关学历或证书者优先考虑。 2. 具备一定的建筑施工经验，熟悉建筑施工流程及技术规范，有乡墅施工项目管理经验者优先。 3. 熟练掌握CAD等办公及绘图软件，具备良好的文字表达能力和沟通协调能力。 4. 工作认真负责，责任心强，能够适应施工现场的工作环境，具备较强的抗压能力和团队合作精神。 5. 有较强的学习能力，能不断更新专业知识，适应行业发展需求。 6. 持有相关执业资格证书（如建造师、工程师等）者优先考虑，但非强制性要求。 公司福利包括社保及节日福利，提供良好的职业发展平台和工作氛围，欢迎有志于建筑行业的优秀人才加入。

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