岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色与报名规则； 2. 承担体验课相关支持工作，协同主讲教师跟进上课情况，课后结合学习表现深入分析家长与学员需求，提供定制化学习方案； 3. 运营微信等私域社群，推送学习资源、及时答疑，设计互动活动增强用户活跃度； 4. 可参与线下推广，前往学校、社区、商业区域开展引流，协助举办家长说明会及社区招生相关活动； 5. 建立并维护学员服务档案，定期追踪已报读学员的学习进展，主动向家长反馈学习状况并解答课程疑问； 6. 汇集教育培训行业政策动态、竞品定价策略与市场推广方式，监测营销活动的转化效果与获客投入产出； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务流程，参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 2. 学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新技能； 3. 对数据具有洞察力，能够运用数据分析改进推广策略； 4. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的客户导向思维； 5. 有志于在营销方向持续深耕，勇于面对挑战，追求个人成长与发展。

岗位职责 1. 负责线上及线下客户订单的接收、信息登记与核对，确认产品型号、数量、交付周期及收货信息。 2. 汇总整理订单资料，准确录入系统台账，确保数据完整无误。 3. 与销售、仓储、生产等环节保持对接，传递订单需求，跟踪生产排期，并及时向客户反馈进展。 4. 处理订单相关的基础咨询、变更、延期或取消等事项，做好沟通过程记录。 5. 每日核查当日订单执行情况，编制订单汇总报表，规范归档相关单据。 6. 发现并上报订单异常（如缺货、价格偏差、物流冲突），协助推动问题解决。 任职要求 1. 工作细致踏实，掌握基础办公软件操作，打字速度较快； 2. 具备订单处理、客户服务或内勤支持经验者优先考虑； 3. 表达清晰，具备良好沟通能力，责任心强，能够耐心协调客户与内部协作部门。

懂CAD，有门窗经验，下单跟单采购相关工作

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

工作职责： 1. 负责新项目开发全过程的组织与管理，涵盖项目计划编制、成本控制、质量管控、进度监督、问题协调及变更管理，确保产品顺利实现稳定量产； 2. 针对智能门锁或智能家居领域在研发阶段可能出现的各类风险进行预判，提前制定应对方案和预防措施。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，本科毕业于优质院校者可适当放宽学历条件； 2. 机械、电子、微电子等相关专业背景； 3. 具备良好的沟通与组织协调能力，有学生干部经历者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

高中以上，会电脑，简单英文

1. 每日负责印章使用审批、档案借用登记、前台员工入离职手续办理及相关资料收集 2. 每周更新社保与公积金人员变动台账，提交EHR系统“用工性质变更/劳动合同管理”流程，并跟进前台人员合同未续签情况 3. 每月执行部分常规社保增减操作，开展系统数据核查，汇总饭卡充值报表，维护更新员工花名册 4. 每季度梳理需续签人员名单并启动相应续签流程 5. 年度或不定期完成社保公积金基数调整（通常在每年7月）、办理生育津贴、工伤及退休相关事务，开展裁判文书网违规记录查询（建议按月集中处理） 6. 外出至社保经办机构及公积金管理中心办理相关业务 7. 完成甲方交办的其他临时性工作任务

办公室文员招聘 岗位职责：负责图纸出图、产品报价、数据统计、日常订单对接跟进等办公室内勤工作。 任职要求：初中及以上学历，做事细心踏实、工作认真负责，有责任心。 上班时间：早上7:30—11:30，下午13:00—18:00，单休。 1. 具备独立对接订单能力者，底薪额外加订单提成，多劳多得。 2. 具备扎实的文字功底，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会基础表格制作与数据统计者优先。 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 4. 有较强的时间管理能力，能高效处理多项事务，抗压能力良好。

五丰冷冻市场招打单员一名要求年龄在20岁以上最好是之前干过的，工资面谈孙总：

杭州市余杭区招随车吊司机

宁波市海曙区招装修木工、批量装修龙骨石膏板吊顶

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的接单、取餐及配送任务 2.熟悉服务区域路线，高效规划配送路径，保障客户用餐时效 3.保持配送装备整洁完好，遵守交通法规与平台安全规范 4. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 5. 及时反馈订单问题及区域运营建议，协助提升服务质量 任职要求： 1.年满18 -50周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的慢性病 2.具备基本识图导航能力，能熟练使用智能手机及配送APP，有责任心和客户服务意识，具备良好的沟通与应变能力 4. 无违法犯罪记录，服从管理，遵守平台各项规章制度 5.有电动车/摩托车驾驶经验者优先，持有效驾驶证者更佳

宁波杭州湾新区，一个小花园。差不多50个平方的，现浇，

招聘绿化工1名（64岁以内）【岗位职责】负责厂区内公共区域绿化养护浇水除草等基础农活【职位要求】能适应户外作业，吃苦耐劳，责任心强（有经验者优先）【工作时间】6：00-16：00，月休4天，有餐食，包住，节假日补助，高温补贴。【薪资福利】薪资：3500元/月【工作地点】嘉兴隆基光电科技有限公司浙江省嘉兴市南湖区经济开发区长帆路435号

内容简单 不销售! 不卖货! 不加班! 面试易过! 不浪费时间! 公司直招 非第三方 后台处理问题，有人带有人教，文员性质，办公室坐班，电脑办公，不出外勤~简单易上手(不含任何销售性质) 工作时间:8小时工作制，不加班 到点下班 公司福利!!! 1.节假日福利!2.生日福利!3.各种团建 4.带薪培训!5.晋升空间广阔!6.五险一金!员工

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

办公室文员人事行政岗 接受应届生及新手小白 注：该岗位为本公司内部直招直聘 工作内容 1、负责了解员工诉求 2、根据员工自身条件匹配相关岗位 3、讲解岗位薪资及工作内容 4、完成求职者的合同签订 上班时间： 试用期10:00—6:00 转正10:00—6:00 （周末双休） 薪资：试用期无责4200+300全勤 转正无责5200+300全勤+提成 公司福利 1、包吃住（单人间水电费自理） 2、国家节假日带薪休假

要求应届毕业 能熟练操作WPS

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.无经验可带 六休一

杭州桐庐招强电

金华市兰溪市招强电

招聘 舟山中远海运重工服务工区巨盛三供工段，因业务需要，现招收电工、辅助工。岗位招聘 电工:需有相关工作经验持相关特操证，负责日常三供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场动能管线敷设、巡检。基本要求 年龄:18-48周岁。薪酬福利待遇 1、工资标准: 电工(有经验者并持相关特操证):220-280元/天，具体根据技能水平和工作经验确定。 辅助工:220-260元/天，具体根据现场工作能力和技能水平确定。 5、其他福利: 节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发放劳保护具，确保员工在工作中的安全。免费提供住宿，减轻员工的住宿负担。交五险。 每年指定医院进行体检，关注员工的身体健康状况

浙江省舟山市招低压接线电工3人，包吃住，人走账清

大学校园消防维保员招聘2名。工作内容：驻场有中级证或者一级工程师。工作时间：8小时做六休一岗位要求：年龄45周岁以内、高中以上学历工作责任心强，会使用电脑。有维修工作经验。（条件优异年龄可以放宽）。薪酬待遇：可上五险，月休4天有学校食堂，干净卫生，可提供住宿。每月20日发薪。工作地址:三墩。联系人:郝先生

职位描述 一、任职要求： 1、大专及以上学历（专三本四在读，无专升本或考研规划者）； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制及快节奏工作环境； 4、愿意投身连锁餐饮零售行业并长期发展； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准，指导员工达成服务规范；第一时间响应顾客投诉，妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排员工岗位分工，明确当班目标并跟进执行情况；遇特殊情形灵活调整人力配置，保障运营有序；激发团队积极性，及时给予认可与激励； 【货物管理】值班前完成效期核查，确保所有物料处于保质期内；监督班次中产品出品质量符合规定标准；通过系统化操作保障物资供应及时； 【设备管理】按规程启停设备，保证正常运行，并指导员工正确使用；如遇故障，迅速协调处理； 三、晋升发展 楼面经理 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 → 区经理 → 区域经理； 副经理起所有岗位均100%内部提拔，无外部空降。 【副经理】侧重行政事务，涵盖物资采购、排班管理、新品推广、品控执行等； 【资深副经理】负责财务统筹、人力规划及餐厅整体运营管理； 【餐厅经理】全面主持餐厅经营，推动品牌可持续发展，打造高效协作团队； 四、工作作息 实行倒班轮休制度，错峰安排休息时间，法定节假日出勤享受三倍薪资待遇； 月工时约185至202小时，日均工作时长8至9小时，每月休息5至7天，具体依门店营业时间调整； 五、薪资福利 - 薪酬结构：综合时薪 + 全勤奖励 + 早/晚班补贴 + 超时津贴 + 季度绩效奖金； - 每年根据职级晋升或绩效表现进行薪资调整； 六险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险、住房公积金及雇主责任险）； 享有带薪年假，起步5个工作日，最高可达15个工作日； 晋升至餐厅经理后可额外享有以下权益： 满一年且绩效达标者，授予价值2000美元的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，参与“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作地安家置业； 满五年，再获价值3000美元的限制性股票授予。

浙江江楠市场管理有限公司在沥海招聘农贸市场相关岗位。物业水电工6名，需持高低压证，薪资6-8K，可晋升班长。IT硬件运维1名，薪资7-8K，要求40岁以下。冷库叉车工3名，薪资6-7K，要求50岁以下。冷库机房操作员3名，薪资6-7K。冷库库管员3名，薪资6-7K，要求40岁以下。市场管理员若干名，薪资5-6K，要求40岁以下。入职即缴纳五险一金，包中餐。联系电话：许先生、宋女士。

温州市瑞安市招强电网络布线，师傅300一天300一天

招聘物业收费员，大专以上学历，具有相关物业管理、社区管理、品质管理工作经验工作经验优先。熟悉物业公司整体业务运作流程、物业管理相关法律法规。负责收缴管理、做账、账目核对等，有一定的沟通协调、组织策划能力；服务意识强。一经录用，享受高温补贴、节日福利等公司各项福利，有意者请携带身份证至柯桥蓝天商务楼14A综合管理部报名。联系电话：（潘），联系请说

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先