招聘设计师兼资料员，可兼职可全职时间自由！薪资面谈电话联系都可以！

公司专注于宴会酒店、宴会厅及婚礼堂的设计与施工落地全案服务。 岗位职责：负责酒店包间、公共区域、宴会厅的施工图设计工作 我们期待这样的你： 热爱设计事业，注重细节，富有创意； 具备良好的团队协作意识； 能够高质量且高效地完成施工图纸绘制任务； 掌握材料应用，能精准输出节点详图，并具备施工现场管理能力； 熟练操作AutoCAD、3D建模（SketchUp）、Adobe等设计相关软件； 1.拥有空间设计、室内设计、美学设计、环境艺术等相关专业背景及经验者优先； 2.大专及以上学历，具备相关从业经历。 岗位福利：社保；年终奖金；技能专业培训；节日福利；项目提成；全勤奖等。

岗位职责： 一、派驻新开业的加盟门店，提供设计相关支持： 1、负责驻店期间的设计工作及客户签单促成； 2、提高门店客户的客单价、总成交金额及整体转化率； 3、协助门店日常运营与销售管理，依据总部规范为加盟店提供标准化复制支持，推动门店业绩持续稳定提升； 4、主导新店加盟品牌的形象建设与口碑维护，并参与支持新店开业活动执行； 二、承担门店设计师及销售团队的培训与指导任务，助力新人快速上岗并成长： （如：产品知识讲解、设计能力提升、软件使用操作、量尺流程沟通、方案呈现技巧、客户洽谈与成交方法等）。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计等相关专业优先； 2、具备较强的适应能力，能承受较高强度的工作压力，接受全国范围外派及频繁出差安排； 3、熟练运用CAD、酷家乐等设计绘图软件； 4、具有2年以上设计工作经验，有定制家居行业经验者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、提供住宿

岗位职责 1、深入沟通客户需求，与业主对接并统筹完成整体设计工作。 2、熟练使用量房及验房工具，能独立完成现场测量，测量后需对房屋进行拍照，并当场填写量房表，及时将数据录入ERP系统。 3、依据公司设计标准绘制平面布局图、吊顶图及地面铺装图等施工图纸。 4、结合自身专业能力与客户实际需求，提出可行性建议并制定个性化设计方案。 要求：大专及以上学历，具备同岗位2年以上相关工作经验。

岗位职责 工作内容 1、依据客户具体需求与项目标准，承担高端工装及家装方案的平面视觉设计工作； 2、保障设计方案在实际装修执行过程中，视觉呈现与公司品质定位保持一致； 3、负责客户沟通与关系维护，协调工地现场对接，确保项目顺利落地交付； 4、熟练操作CAD、3dmax、SU等专业设计工具，具备独立完成整套设计方案的专业能力； 5、精准理解客户意图，拥有良好的沟通技巧，熟悉常用施工材料与工艺流程。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、具有良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会主管安排的任务，并具备快速响应与解决问题的能力

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1、空间室内设计岗位，性别不限，需具备大专及以上学历，设计类相关专业 2、具备良好的美学素养，拥有独到的设计思维与创新能力； 3、工作认真负责，沟通表达顺畅，富有团队协作精神； 4、熟练掌握AutoCAD、3DMAX、Photoshop等专业设计工具 5、本岗位需具备1年以上室内设计领域实际工作经验。岗位职责： 1、承担门店装修项目施工图、修改图及竣工图的绘制工作

招装修设计图纸设计预算

岗位职责： 1、为客户提供专业的家居装饰设计方案，确保方案契合客户个性化需求及预算范围； 2、独立完成从初步构思到施工图纸的全流程工作，涵盖空间规划、色调设计、材质选配等内容； 3、与客户保持高效互动，深入理解其偏好，并将需求转化为可行的设计创意； 4、参与施工现场跟进，确保设计理念在实施过程中精准落地； 5、全程跟踪项目进展，及时处理现场突发问题，保障工程按期完成。 任职要求： 1、具有优秀的美学素养与创意思维，熟悉家装设计流程与趋势； 2、精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp、3DMax等软件操作； 3、具备良好的表达能力与服务意识，能准确捕捉并响应客户需求； 4、拥有较强的统筹协调能力，可有效推动多方协作保证项目进度； 5、熟悉各类装修材料特性及施工工艺，能结合实际提出优化建议。 软装设计师

1、负责设计方案的展示、施工图绘制、材料方案制定、预算报价编制及相关确认流程，完成设计交底工作（包括内部交底与现场交底）； 2、为所辖客户提供材料相关服务，与材料人员保持有效沟通，跟进材料供应进度； 3、依据客户需求，提供装修测量服务及具备设计深度的方案，完成图纸绘制与预算编制，推动客户与公司达成合作； 4、整理并完善客户合同文件、图纸资料，实现资料的规范化管理； 5、与客户维持良好互动关系，增强客户对公司信任感，助力订单、合同及材料环节高效转化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 2、熟练操作CAD、酷家乐、3D等相关设计软件； 3、具备较强的设计统筹能力与沟通协调能力，精通各类设计技能，对设计理念与细节有准确把握； 4、具有一定的团队协作意识和组织能力，拥有良好的职业操守与心理素质，表达清晰，沟通能力强。

现在及用一车钢筋工

招聘收板工人1名，工资8000推车工人2名，工资7500，大概还要做一个月左右放假，做到放假结清工资，地址康店，电话

现在需要木工车一辆，谁闲请联系我

郭店镇玉泽物流，今天4-6点可以过去上班 每天要人，招满即停止。 下午要卸车装车1-2名， 主要是纸箱货和纺织品 下午4点要人， ，计时18/小时， 人均160一天，活不重 限工人23-55岁，要求能干长期，吃苦耐劳。 。 淡季 工资结算：年底前结清 每天可借款30元吃饭 能来报名， 。 姓名+电话+身份证号， 工作时间:面议

【郑州京东亚一年前短期小时工】 正式工同步可以入职分拣装卸，拣货打包 年龄:18-50岁，男女不限，不查纹身，黑户，案底，京东白条提前报备，确定没问题也可入职，避免白跑一趟。 岗位:分拣，打包，拣货，装卸 员工工资: 仓储发货员15元/小时 分拣15/小时 生鲜仓16元/小时 装卸17/小时 中途可预支工资 住宿4–6人间，空调，热水，独立卫生间，洗衣机都有，餐厅饭菜丰富实惠 ✅免费提供住宿，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠 ⚠面试时间：每天9点-16 点（注意面试不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子），避免白跑一趟 ⚠面试试岗需要2个小时左右，试岗通过办理住宿 ☎

图纸设计深化等，能吃苦耐劳，大专以上学历

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

行业要3-5年

长期招聘！长期招聘！长期招聘！不接受短期兼职哦 本岗位为省内团队出差模式，全程结伴同行，出差过程轻松有趣，边工作边享受旅途！ 所有因公出差产生的费用均由公司全额承担，个人无需支付任何费用。 如果您是新手，无需担心，公司将安排专业人员进行一对一带教培训，确保快速上手，学习无忧，想努力赚钱的你欢迎加入！ 薪资待遇： 1.试用期无责任底薪4500元（转正后底薪5000元）+25%—50%高比例提成+绩效奖金=综合收入8000-10000元以上，多劳多得，收入上不封顶 2.公司免费提供住宿 3.不定期组织团队建设活动（如旅游、露营、拓展训练、户外烧烤、登山、游泳等） 4.工作氛围轻松愉悦，团队年轻有活力 5.对追求高收入及职业发展机会者优先考虑 晋升通道： 新人→主管→部门主管→副经理→经理（享有分红权益，内部晋升为主，拒绝空降） 工作时间：8:30-18:30

1、公司提供客户资源，员工负责与客户沟通，讲解产品信息，推动成交，并做好后续客户维护及增量工作，流程清晰，专注即可。 2、无责任底薪＋绩效奖励+全勤奖+奖金+工龄工资+高额提成+定期聚餐+团队建设+旅游福利+法定节假日正常休假。 3、年龄要求45周岁以下，具备销售经验者优先考虑。 4、不接受短期任职。

工作八小时，无经验限制 无责底薪+津贴+全勤奖+绩效奖金+高提成+带薪休假+团队建设+话费补贴+社保 薪资上不封顶，多劳多得 岗位要求： 1、无需担心缺乏专业能力，公司设有专项培训团队，提供入职前带薪系统培训； 2、通过电话方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标； 3、具备强烈的进取心和收入提升意愿，对销售岗位充满积极性与热情； 4、凭实力获取回报，能力决定发展空间，公司为优秀者提供广阔晋升平台。 工作时间：8:30—11:50，14:00—18:30，法定节假日享受带薪休假 公司统一配备电话卡、微信账号及客户资源支持 备注：有意向者请直接联系，感谢配合！

不需要主动寻找客户，公司提供大量精准客户资源，仅需通过电话沟通完成销售即可。 想增加收入的看过来！有无销售经验均可，公司提供带薪培训，快速上手。 普通员工月薪普遍在1w-2w区间，能力突出者可晋升为主管或总监，带领团队月收入达2-3w。 不空谈承诺，成果真实可查。老板注重实干，不在乎学历与过往经历，只欢迎真正渴望赚钱的人加入！ 工作时间：朝九晚六，无需打陌生电话、无需外出拜访、无加班压力，奖金丰厚且发放频繁。 1.公司拥有庞大的线上精准流量池，持续稳定输出高质量客户，保障销售转化效率，提升沟通质量，支持实地参观了解。 工作职责： 1、负责公司酒类产品的推广与销售，客户资源由公司统一分配，通过电话进行沟通成交 2、及时回应客户咨询，解决疑问，提高服务满意度 3、定期维护客户关系，推动复购与长期合作 4、流程简单，专人指导，当天培训当天即可上岗操作 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和说服力，普通话清晰流利 2、能妥善应对客户反馈，积极协调解决问题 3、热爱销售岗位，具有较强的自我驱动力和团队协作意识 4、配合执行营销动作，如群发消息、朋友圈运营、客户互动等。所有所需设备包括手机、手机号、微信号及电脑均由公司配备，无需出差、无需面谈客户。 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，每周单休 薪资结构： 无责任底薪+绩效奖金+销售提成（按总销售额5-10个点计算），总收入上不封顶。 新人月均收入基本维持在1W-1.8W，表现优异者首月即可突破万元门槛。优质平台期待优秀人才加入！ 交通便利：地铁5号线直达，冯庄站出口即到正商航海广场B座

毕业时间:不限 招聘截止日期:2026.12.20 任职要求: 1、可接受无经验者，具备较强学习能力，愿意自我提升 2、工作态度端正，细心负责，能承受工作压力，具备良好执行能力 3、应往届毕业生均可，试用期1-3个月；新入职员工若无经验月薪约4000，上手较快者可达6000-10000 岗位福利： 免费提供住宿，支持拎包入住；定期组织团建活动，享有公费旅游机会；节假日按规定休息，生日享受专属庆祝活动

全职，全职，全职，非兼职岗位，请确认符合要求后再投递简历。 福利：第一包住宿，第二提供工作餐，第三丰富团建活动 第四资深同事全程指导，第五生日派对定期举办，第六国内旅游机会多多 无需担心收入问题，薪资每日发放，多劳多得，下班后可参与烧烤啤酒聚会 K歌、麻将轻松安排~~~ 欢迎05后、00后的伙伴加入我们团队！ 职位描述： 新人友好型岗位，工作内容清晰易上手，老员工一对一辅导。教不会不罢休，只有教不好的师傅，没有学不会的学员 1，上下班无需打卡，时间灵活自主~~ 2，导师一对一指导，愿意学就能会 3，快消品类销售（适合新手起步） 4，可根据个人意向安排南方城市外派（工作旅行两不误） 薪资福利： 1日薪200-500元，工资当日结算，接受零经验者（仅限全职，不招兼职） 2周奖金+月奖金+季度奖+年度奖+成长激励奖，多重奖励持续发放 3免费提供住宿，拎包入住（住宅小区公寓，环境整洁，宽敞客厅，配备24小时空调、全自动洗衣机、冰箱、独立卫浴，高速WiFi、电视，娱乐设施完备） 4晋升通道透明，付出就有回报 任职要求 1，有晋升意愿，渴望增加收入 2，年龄16至24岁 3，不限学历（我们重视能力，认可付出） 4，性格热情自信，做事积极主动，具备强烈责任心和进取精神

公司介绍： 我们公司专注于为少儿艺术培训机构提供宣传推广与招生引流服务； 服务面向全国范围内的少儿艺术培训校长，工作内容主要是在办公室通过电话与校长沟通对接，无需外出差旅； 确定合作意向后，后续由公司执行团队负责落地对接。 岗位职责： 1、通过电话方式联系培训校长，先添加对方微信，初期不涉及销售推广； 2、在微信中向校长说明我们的服务项目及收费标准； 3、若校长有活动计划并提出疑问，我们配备标准化应答话术，前期安排培训；话术内容简洁明了，共约4条，易于掌握； 4、校长确认合作后，仅需收取500元定金，无复杂销售流程，操作简单，快速上手； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，性别不限； 2、能熟练操作电脑办公软件（如word、excel），其他软件无要求； 3、高新区居住者优先，有少儿兴趣类培训行业教学或课程顾问经验者优先考虑； 岗位福利： 1、底薪3000元+高比例提成（无上限），新员工前三个月平均收入达8K，后期稳定收入轻松突破15K；市场刚需大，业务清晰易操作； 2、公司统一提供外呼号码，无需使用个人手机号拨打电话； 3、入职初期由主管带教，主管将协助完成洽谈，成功签约同样享受提成奖励； 4、培训晋升体系完善，根据个人发展制定成长路径，设置双通道晋升机制，包括业务骨干路线和管理岗位路线，表现优异可晋升为主管，发展空间广阔；

公司业务帮助即将出国的留学生预定海外公寓~ 【岗位职责】 1）为中国留学生提供海外留学学费、住宿费、保险费等费用的缴纳咨询服务； 2）熟练掌握各平台的支付流程，关注汇率变化，为学生提供专业、安全和便捷的服务； 3）通过微信和电话与学生保持沟通黏性，建立信任； 4）品牌推广，使学生了解公司的业务、平台，树立良好口碑。 沟通对象：留学生 商机来源：公司系统平台提供，转化率高（平均40%+） 培训机制：入职训、业务培训、能力培训 薪酬制度：浮动底薪4-7K（无责底薪4千）+提成+奖金 【岗位要求】 1）本科学历；27岁以下（有销售经验或岗位匹配度高可放宽条件）； 2）性格活泼、开朗、有上进心，沟通能力强，有一定的抗压能力； 3）具备较强的学习能力，可快速掌握业务知识，及时开展工作； 4）工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 5）有销售工作经验者优先。

钱多事小离家近

薪资范围：5000-100000元/月 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：年终奖、全勤奖、新客户开发奖励； 表现优异者可晋升为组长、主任、经理，重点培养； 晋升通道清晰，所有管理岗位均从内部选拔。 岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源，负责客户开发与维护； 2、入职即享专业培训，包含话术指导及老员工一对一帮扶，无需出差，成单率高； 任职要求： 1、性格外向、积极主动、工作认真细致； 2、是否具备行业经验不限； 福利待遇： 不强制加班，缴纳社保，待遇优厚，团队氛围融洽，节假日依法休息，拥有稳定客源，每月举办生日会，定期组织团建聚餐等； 薪资构成： 底薪5000+提成+绩效+社保+13薪+工龄工资+节日福利+其他津贴，春节享受20天带薪休假； 综合月薪：8K-10万（上不封顶） 工作时间：早8:30至17:30，每天工作七小时三十分