销售经理，业务员

销售 岗位职责: 1. 以专业态度接待到店客户，提供全面的车型介绍和购车咨询； 2. 根据客户需求推荐合适车型，协助完成试乘试驾体验； 3. 推动销售流程顺利进行，协助客户完成购车相关手续； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与品牌信任度； 5. 配合市场活动推广，积极开发潜在客户资源。  熟悉专用车/改装车钣金结构者优先。 6. 综合素质责任心强，具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力； 具备较强的抗压能力及团队协作精神；能深入生产现场，动手能力强。 7. 加分项有专用车、改装车、特种车辆行业钣金设计经验者优先； 熟悉无人机营销渠道优先； 有汽车行业特种车辆销售经验者和无人机销售经验优先。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动响应客户需求； 2. 热爱汽车销售行业，对汽车产品有基本了解和浓厚兴趣； 3. 能够独立完成销售任务，具备目标达成意识； 4. 具有团队协作精神，能与各部门协同配合； 5. 形象端正，具备良好的职业素养和亲和力。

工作时间 09:00-18:00 午休两小时工作七小时，无需加班，准时下班，六险一金 •固定周末双休，法定节假日享受带薪休假，定期组织团建活动及 下午茶供应丰富 薪资构成 基础底薪(3000-5600)面试依据过往工作经验确定＋新人补贴持续一年(1000-10000每月)＋转正后加职级补贴 (500-700)+节日补贴＋激励政策＋高绩效提成 (10-50%) 新人入职实习学习期1-3月收入约6-9k 在职员工4个月以上综合月薪普遍在8-25k区间 高提成机制：客户续费产品及总金额对应提成比例为10-50% 新人补贴发放满一年后，可享有续费相关补贴，金额同样可达 (1000-10000每月) 福利待遇 1.入职即签订正式合同，平安体系内多项福利等你开通体验 2.公司提供系统化培训、素质拓展、团队聚餐等活动，表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习 3.世界五百强企业平台，提供多元化晋升通道，设有三条职能发展路径，支持灵活内部转岗机制，助力全体员工全方位成长 4.设置多项奖励机制，优秀员工每月获得公开表彰 办公环境 15A级写字楼办公场地，配备中央空调，入职即配发平板电脑，冰箱、微波炉等设施齐全 员工关怀 1.建立多渠道反馈机制，支持员工反映工作与生活中遇到的困难问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭情况特殊困难的员工给予帮扶支持，团队氛围融洽，领导亲切，同事友善

制做：销售：年龄18一35 工资3000 一一 6000

公司简介：外卖代运营头部公司，已在行业深耕6年多（全国只有3家经营3年多的类似公司）运营团队所有员工需要持证上岗，更有全国十大金牌讲师带队~ 岗位职责： 1、通过美团、饿了么平台挖掘客户； 2、开发新客户，维护老客户，本岗位无需外出跑业务、室内办公、办公环境良好，工作内容轻松； 任职资格： 1、18- 40岁； 2、有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧、思维敏捷、乐观开朗、具备良好的应变能力和抗压能力； 工作时间：早九晚六 单休法休 （绝对不加班！！） 薪资待遇： 底薪 5000+高提成，五险一金 助学金 养老金 工龄奖等各种福利 努努力月入过万不是梦 公司优势： 1、高额提成，轻松月入过万； 2、只要你够努力，各种奖励绝对拿到手软； 3、透明的晋升制度，努力终有回报，梦想从这里起航； 4、舒适高端的办公环境和nice的领导和同事； 5、工作时间：早上9：00-12：00、下午13：30-18：00 6、年假超长15天以上~

高端养老社区顾问岗位，所在养老社区位列全国第一、全球第三。 养老产业是未来发展的黄金赛道，为长者规划高品质晚年生活，需具备专业素养的顾问型人才。 配备全国养老领域最系统的赋能培训体系，助力快速成长。 学历要求大专及以上，需学信网可查。 年龄范围25至45周岁。 热爱养老与大健康事业，具备较强学习能力和执行能力。 薪酬待遇上不封顶，完全体现个人价值。 仅寻求固定底薪且无业绩导向者勿扰

有油烟机孔需要打孔，有意者请联系业主。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

有前往信阳固始的打灰班组，有意者可联系。

招外墙保温，匀质板，量大，诚心的来谈，二把刀勿扰！

信阳市平桥区。招聘土建队伍（量很大），土石方运输队伍，防水队伍，管网铺设队伍。后期还有园林绿化。

佳鑫二手车行高薪招聘二手车销售顾问岗位：二手车销售要求：年龄18–35周岁，C1及以上驾照，沟通表达顺畅。有无行业经验均可，小白一对一培训带教，能吃苦耐劳，热爱汽车行业。薪资：底薪+卖车提成+金融返点+月度奖励，多劳多得，收入上不封顶。店内现车四五十台，客源稳定，团队氛围简单，不画饼。工作地点：大城县电话：有意者电话联系，到店面谈。

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

销售汽车品牌看个人多劳多得

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

日结，日结，按单结算100一单。 工作内容为，电销加面销，公司提供客户你打电话和客户预约好时间，然后上门给客户办理业务。 工作内容很简单一分钟搞定，只是需要付出耐心，全国可做的，线上培训，可全职也可兼职

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求： 1.具备管理经验者优先考虑 2.拥有销售相关经验者优先录用 3.年龄在25至45周岁之间，性别不限 岗位待遇： 1.月薪3000元起加提成及绩效奖励 2.工作时间自主灵活，全职或兼职均可，适合空闲时间较多人员 3.提成支持日结或周结方式

招聘销售/电话销售岗位。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括：通过电话与客户联系，了解客户基本情况和要求，邀约有意向客户面谈，并结合客户需求提供服务方案；管理维系客户关系，与客户保持长期有效沟通。任职要求：有销售经验者优先，认可行业前景，有赚钱欲望；具有较强的沟通表达能力和交际能力，有亲和力、耐心，愿意学习，思维敏捷；有责任心，能承受较大工作压力。提供专业岗位培训课程，无需担心上手问题。

工作内容： 1、负责公司的产品的推广销售； 2、全面熟悉产品，了解客户需求并向其营销产品，提供服务； 3，负责完成公司产品市场进行拓展，维护客户关系，达成长期合作； 4、美团全程扶持，培训，开设美团合伙人端口，有梦想，有想法，有资源，你就来全新玩法，新一波机会； 工作时间： 上午9:00-11:50下午13:40-18:00大小周，月休6天，法定节假日正常休，带薪年假。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力和问题解决能力 3.持续关注行业动态，有意愿在市场营销领域不断学习和成长 平台优势： 1、【培训体系】：完善的培训体系（入职后带薪且有明确的职业话规划和业务知识和技巧培训)； 2、商机线索支持，每日更新； 3、【福利体系】：按国家规定统一购买社保，端午、中秋、春节等节日福利，年会和不定期团建活动，其他你想要的，都可以聊聊，国家法定节假日正常休息； 4、【平台优势】：深耕行业12年，覆盖餐饮，零售，美业，生活服务等多业态。

信阳市：周边县城，光山，罗山，淮滨，潢川，大量招收光伏业务员，无经验的也可以，只要肯学，想挑战高薪的，看过来，只要你有能力，我给你平台，工资面议，联系电话，

岗位概述 负责指定城市/商圈内餐饮、酒旅、休闲娱乐、丽人等本地生活商家的开拓、签约、运营与维护，推动商家入驻平台/达成合作，完成新签、GMV、核销率等指标，是连接线下商家与线上平台的核心桥梁。 岗位职责 1. 商家开拓与签约 - 负责区域内目标商家（餐饮、酒店、美甲美睫、健身、文旅等）的主动挖掘、陌拜拜访、需求沟通。 - 深入了解商家经营痛点与营销需求，清晰传递平台价值与合作优势，独立完成商务谈判、方案推介、合同签订全流程。 - 完成月度/季度新签商家数量、品类覆盖、独家合作等目标，建立并更新商家资源库。 2. 合作方案与运营支持 - 定制商家入驻与运营方案：佣金政策、流量扶持、团购套餐设计、定价与上架指导。 - 指导商家完成平台入驻、店铺装修、产品上架、核销配置等全流程上线，保障顺利营业 。 - 提供短视频/直播内容营销建议，协助策划促销活动、达人探店、联合营销，提升商家曝光与交易额 。 - 定期回访存量商家，维护客情关系，跟进经营数据（GMV、核销率、转化率），优化运营策略，提升复购与合作深度。 3. 商家赋能与问题处理 - 开展商家培训：平台规则、后台操作、活动提报、合规经营等，提升商家运营能力 。 - 及时响应并解决商家投诉、系统问题、流量异常、客诉纠纷，协调内部团队资源，提升满意度 。 - 收集商家反馈、市场动态、竞品政策，输出分析报告，优化拓展与运营策略。 4. 市场洞察与资源整合 - 调研本地商圈分布、消费习惯、竞品（美团/抖音/口碑）动态，制定差异化拓展计划。 - 整合商圈资源、达人资源、异业合作资源，打造标杆案例，提升区域市场份额。 任职要求 1. 基本条件 - 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先 。 - 经验：1-3年销售/商务拓展/地推经验，有本地生活（抖音/美团/饿了么）、O2O平台BD经验优先；熟悉餐饮、酒旅、丽人等行业者优先。 - 年龄：22-35岁，形象得体，沟通亲和力强。 2. 核心能力 - 商务谈判：擅长陌拜与谈判，能快速建立信任，精准把握客户需求，促成签约。 - 目标导向：强结果驱动，能承受高业绩压力，适应高频外出拜访、不坐班模式。 - 学习能力：快速掌握平台规则、产品功能、行业动态，灵活调整策略。 - 客情维护：具备良好的服务意识与问题解决能力，能长期维护商家关系 。 - 数据分析：基础Excel能力，能通过数据（GMV、核销率）复盘优化工作。 3. 加分项 - 拥有本地餐饮、连锁品牌、商圈协会等现成商家资源。 - 熟悉抖音/美团本地生活运营逻辑，有团购、直播、达人合作经验。 - 具备基础文案、短视频脚本策划能力 。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训

高薪急招｜电话销售专员（包吃住） 岗位：电话销售专员（新人可带、无压力、易上手、一对一免费培训、不要短期人员） ——任职要求 1、年龄20-40周岁，男女不限； 2、学历初中及以上，只要肯努力想赚钱； 3、有销售经验、性格外向、善于沟通者优先，无经验也可，公司一对一免费培训； ——工作内容 1、通过电话对接客户，介绍公司项目，邀约客户来公司考察或见面洽谈； 2、跟进意向客户，维护客户关系，完成日常月度销售工作指标； 3、记录客户信息，整理客户资料，做好客户后期跟进回访工作； ——薪资待遇（真实靠谱、透明无套路） 1、综合月薪5000-8000元，上不封顶，多劳多得；薪资构成：无责底薪+高额提成+开单奖励+月度奖金+年终分红+缴纳社保。 2、新人入职全程手把手带教，小白快速上手，零基础也能出单； 3、工作环境舒适，团队年轻活跃，氛围轻松，无复杂职场内卷； ——我们想说： 不看学历、不看背景，只看努力和态度！ 20-40岁正是奋斗赚钱的黄金年纪，与其安稳平庸，不如加入我们！ ——只要你敢开口、想赚钱，我们就给你平台、给你资源、给你机会！ ——正规公司，全职稳定招聘，长期发展，欢迎踏实能干、想高薪的你加入！ 工作地址：商城县大松网络（西河景区旁） 工作时间：早8：30—晚6：00/周日单休

平顶山本地兼职 平顶山第一家小厅酒吧招营销/局头/代理 欢迎各位热爱黑怕文化的伙伴们来加入，大家都是志同道合的年轻人，同事们关系都很好，兼职全职都可以，也有线上兼职，在校大学生也来 福利：定期团建，酒水随便喝

高新招销售，有入职培训，可兼职，可代理，有意联系：

招聘岗位，河南省18市， 1名主管，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、制定区域营销策略， 统筹门店陈列规划，开展销售数据分析等终端运营事务， 及时协调处理市场突发问题。 任职要求：男女不限，年龄27-40岁， 初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先， 有零售从业经历或拥有本地渠道资源者优先考虑， 具备客户开拓能力，抗压性强，为人诚信踏实，身体健康， 熟练操作各类办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管19名，基本工资4000元，综合薪资可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，按能力和业绩定薪。 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州： 文员2名，基本工资3500元，另享绩效奖金； 电销人员2名，基本工资3000元，另加提成，需具备三年以上相关工作经验。

各县城＜最好是县区＞通路副食门店拜访，超市渠道活动等，以牛奶系列为主

【招客户顾问啦！轻松沟通，多劳多得】想找份能锻炼口才、收入跟着努力走的工作？来试试客户顾问岗！-薪资有保障：新人前3个月，保底1500（无责，哪怕没促成交易也有）；只要肯努力，有责底薪4000（轻松促成交易就能拿），加上提成，月入18000+很常见！-工作内容超简单：不用坐班死板盯电脑，主要是和客户聊聊需求、介绍咱们的产品优势，公司有现成的客户资源和沟通技巧培训，有人手把手教，上手特别快。-我们不看经验看态度：只要你爱聊天、肯学，哪怕没做过也没关系，团队氛围轻松，不用勾心斗角，就想找一群能一起把事做好、一起赚钱的人。想找份时间相对灵活、能靠自己努力多赚钱的工作？直接私信我聊聊，明天就能过来了解，合适马上就能上岗～（注：本质是通过沟通促成合作的岗位，更看重沟通能力和积极性，适合想提升表达、多赚钱的朋友）

日常客户维护，推销产品