岗位要求 1.年龄符合25~50周岁。 2.高中学历以上，优秀者可适当放宽。 3.工作时问：参加早会，时间：8:30-11:30 4.工作内容：对接客户、为客户提供保单售后服务工作。 5.工作经验：无经验者也可，会安排培训，与老师陪伴成长。 【我们能提供的】： 1.薪资：基本薪资、绩效津贴、满勤奖等，让你的收入与努力成正比。 2.节假日双休，让你拥有弹性的上班时问。 3.完善的培训体系：专业培训＋职业规划＋晋升通道，助你快速成长。 4.丰富的团队活动：定期团建＋外出旅游，让你感受家的温暖。 5.广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。 中国人寿保险股份有限公司惠安县支行

岗位职责: 1.负责团队的管理与人员发展 2.确保团队服务流程的有效执行，提升客户满意度 3.参与销售策略的讨论，为团队达成销售目标。 任职要求： 1.【年龄】：25-50周岁 2.【学历】：大专及以上学历（优秀可放宽至高中） 3.具备出色的沟通能力和团队协作精神 4.能够灵活安排工作，适应兼职工作模式 5.持续关注客户需求，不断改进服务方法 福利待遇： 1.工作时间：早上8:30-10:30，周一至周五，周末双休，法定假日休 2.基础薪资+奖金+奖励，综合薪资上不封顶 3.完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道 4.丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利

[岗位要求] 1.年龄符合25-50周岁。 2.初中学历以上，优秀者可适当放宽。 3.工作时间:参加早会，时间:8:30-11:30 4.工作内容:对接客户、为客户提供保单售后服务工作。 5.工作经验:无经验者也可，会安排培训，与老师陪伴成长。 [我们能提供的]: 1.薪资:基本薪资、绩效津贴、满勤奖等，让你的收入与努力成正比。 2.节假日双休，让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系:专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长。 4.丰富的团队活动:定期团建+外出旅游，让你感受家的温暖。 5.广阔的发展空间:多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。

工作内容： 维护公司老客户，约访客户，做好服务工作。 入职要求： 学历：大专及以上学历年龄：25-45周岁 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、应变能力；勤奋踏实，社会责任感强，有良好的团队协作精神与客户服务意识 1.薪资：综合薪资一万元以上基础底薪+奖金+各种津贴（主管平均年薪30万/年，上不封顶） 试用期3000 我们提供：1.超优工作节奏，周末双休，8.30-12.00 2.30-5.30，午休2.5小时自由支配； 2.成长型平台：背靠大厂，股东资金雄厚；人文关怀；定期团建，助力工作生活平衡。 3.不定期下午茶，团建

岗位:保单服务专员，众鑫优才销售经理 [發]工作内容:会议记录，市场分析，客户售后服务与经营。 享有稳定薪资、晋升机会、双休、三项保障、定期团建、节日福利

招聘本科底薪3800大专3500高中2800 [庆祝][庆祝][庆祝]中国人寿(晋江万达旁) 工作时间： 早上8.40-10.30在公司学习 下午15.30-4.30左右打卡，有事可以请假 新人期过去时间自由安排，多劳多得，自律为主 要求 1.大专学历以上(高中学历底薪会低) 2.25-55岁(25周以下底薪会低) ​面试时间：周一至周五早上8.30-11.30，宝妈或者想找个工作自由的都可以来试试。 联系：微信同号

招聘岗位：售后服务专员 中国人寿作为副部级央企、世界500强企业，始终致力于为亿万客户提供全面的风险保障与财富管理服务。伴随业务快速拓展，客户规模持续扩大，售后服务体系不断升级。为提升保单服务品质，公司现面向社会广纳英才，提供系统化支持政策，涵盖专属资源、专项政策及专业培养体系，助力人才成长，实现职业理想！ 工作内容 1.维护辖区客户关系，办理续期服务、保全变更、业务答疑等事项，提供专业金融解决方案，落实各项既定任务 2.开展新客户开发工作，积极参与社区驻点及公司组织的各类客户服务活动 3.朝储备主管方向培养，前3个月为专业学习阶段，后续6-9个月进入定向成长周期 专享优势： 全面扶持机制，包含稳定底薪支持、优质发展平台、充足客户资源、清晰晋升路径 岗位要求 ·年龄要求：25-45周岁（表现优异者可放宽至22周岁） ·态度积极，追求发展，具备良好的语言表达与人际互动能力 薪酬待遇 收入无上限=基础扶持薪资+绩效奖励 培训福利：系统岗前培训、专项业务提升、管理能力进阶课程 其他福利：完善保障体系及企业年金待遇 诚邀优秀的您携手同行！共绘精彩未来！

中国人寿 特招募保单服务专员: 岗位‬要求： 25-50周岁，高中及以上学历 上班时间：每天4小时、周末双休薪资‬待遇：薪资扶持+绩效‬工资+奖励+旅游 工作内容：保单售后服务， 有意者私聊:傅老师

增员面谈不停歇 第一批2026年1月份开始招聘超级合伙人，销售主管，销售经理，销售总监，可兼职工作 [發][庆祝]名额有限，只有5个名额，[庆祝][發] [庆祝]，待遇从优！ [哇]因本公司业务发展需要，紧急招聘 [强]学历:大专(含)以上年龄:25-50周 [加油]试用期13个月：工资底薪+佣金+新人补贴，收入，按月结算 [机智]工作时间:周一到周五8点20分-10点30分

泰康养老政企事业单位对公服务专员招募计划，您将获得资源支持： →医院、银行、高校、国企、公务系统服务资格 →泰康全国高端连锁养老社区资源整合与服务权限 工作内容： 1、通过项目组协作模式，为签约合作的企事业单位员工及其家属提供专业的健康风险管理、养老金规划及家庭财务配置方案； 2、承担合作单位员工的持续性服务工作，协助完成方案咨询、需求匹配、保全及理赔等全流程服务。 我们能给你： 1.身份保障：签订正式劳动合同，享有六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）； 2.薪酬福利：基本薪资+业绩提成+季度绩效奖金+年终奖励，享受双休及法定节假日； 3.成长护航：配备导师指导，提供线上与线下结合的系统化培训支持； 4.专属关怀：发放生日福利卡，节日福利覆盖春节、端午、中秋、妇女节等，定期组织单位体检等贴心服务~

工地招保安一名，12小时制，工资3800_4000包住不包吃，58岁以下，联系电话:

奢石磨机质检1名 要求：懂链石扫描仪，质量把控严格， 服从管理的请联系， 还招聘 奢石生产跟单1名 奢石生产补角1名 车间打扫杂工1名

泉州市丰泽区招工地打磨工、油漆工

鹏泰服饰有限公司诚聘 带组长 2名 版师 1名 走板工 2名 生产助理 1名 验布员 2名 检验QC 1名 制衣车工 10名 样衣工 5名 公司安排子女入学，免费接送子女上幼儿园、小学、初中、免费幼儿看护等福利 联系电话： 联 系 人: 王女士

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一、【工作时间］: .自由的上班时间：工作日8:30上班，10点早会过后，时间自由安排； .上不封顶的收入：新人保障＋有责底薪＋高额提成+业绩津贴; ．终身免费的职业培训：公司每个阶段都会安排新人培训，让你从职业小白华丽变身； .公平公正的晋升制度：公司每三个月都有一次公开公正的季度晋升考核，有能力你就升！ ．更多的福利：团建、旅游、年假、节日福利，让你生活工作两不误！ 二、【透明的晋升通道］ ．完善的职业晋升计划及空间（业务员→组经理→处经理→区域总监）; .全面的金融知识培训（保险法，各类金融产品分析，营销实战技巧等），全程专业师傅一对一指导，老人带新人，不用担心学不会： .优秀员工可参加"中国人寿完美创业计划"，助你一步步成为优秀领导者！ ．代理人制度，让优秀的中国人寿精英成为自己的老板！ 【我们需要这样的你］ 三、【岗位要求］ ．大专及以上学历，年龄25周岁以上； ．学习能力强，积极向上，希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗； ．喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可"付出＝收获"的理令． 立即投递

车险续保专员岗位热招中！无需外出 薪资待遇超给力，底薪+绩效+餐补，多劳多得不封顶 还有五险一金、带薪年假等福利！ 有意者请私信

岗位职责： 1.为客户提供个性化的寿险及财务保障需求分析，定制专业保险规划方案； 2.通过公司培训掌握保险知识、产品体系及合规流程，为客户提供长期专业服务； 3.积极拓展个人与家庭客户资源，维护客户关系，提升服务满意度； 4.参与团队建设，协助团队主管开展新人辅导、活动策划及业务推动； 5.在培养期内逐步承担团队管理职能，为晋升主管岗位做准备。 任职要求 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（金融、营销、管理类相关专业优先）； 2.具备良好的沟通能力、学习能力及客户服务意识； 3.对保险行业有认同感，有销售或金融从业经验者优先，无经验者可提供系统培训； 4.具备团队协作精神，有一定组织协调能力，愿意承担管理职责； 我们提供： ·专业培训：行业顶尖的“新人孵化计划”、专项技能提升课程及管理层培训； ·发展路径：清晰的“规划师→主管→经理”晋升通道，提供团队搭建支持； ·回报激励：行业竞争力的佣金+奖金+团队管理津贴+年度荣誉奖励； ·福利保障：补充商业保险、带薪年假及国内外旅游机会； ·文化氛围：开放协作的团队环境，定期团建、节日关怀及文化活动。 加入我们，你将获得 ·在金融行业深耕的长期职业平台； ·兼具个人价值与社会意义的职业成就感； ·与优秀团队共同成长，实现收入与职级的双重提升！

周末双休 【岗位职责】 ﹣负责保险理赔相关事务处理 ﹣协助完成客户资料整理与信息录入【职位要求】 ﹣学历：25岁以上，高中及以上学历 ﹣经验：有相关工作经验优先 李女士

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业解决方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

诚聘男女多名业务员，底薪4000-6000元+业绩提成，会开车优先，公司有配电车。 年龄20岁以上，经验学业不限

职位详情 【1】职位要求：20-45周岁，男女不限，中专，高中以上学历 【2】工作内容： 由组长带队或个人在公司周边外出拓展市场（如沿街推广，社区活动，校园促销，朋友圈营销等）灵活自由 业务范围:个人业务+客情关系建立及维系，如号码资费、新增号卡、移动宽带、千兆升级等，为用户办理需求业务即享高额提成，收入无上限。 【3】薪资待遇： （1）薪酬组成:基础薪酬3500+业务抽成，月均收入6000-10000元，多者多劳，上不封顶。 （2）岗位培训：由专业师傅进行一系列专业培训。 （3）工作时间:上午9点早会打卡，下班不打卡 （4）公司不定时举办职工活动，每年举办一次技能竞赛； （5）提供防暑降温用品、高温津贴等福利； （6）上升空间和转制机会：销售代表-销售经理-区域营销主管-区域（副）经理

一、岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源及晋江本地鞋服产业市场，推广销售鞋服设计类软件产品，通过实地拜访、电话沟通、微信交流、自媒体运营等方式开发并维护新老客户关系。 2、确保每日基础工作有序推进，完成每月既定的销售任务指标。 3、为客户提供专业、高效、精准的售前售后服务，持续优化客户体验，巩固长期合作关系，提升企业品牌口碑。 4、主动发掘个人潜能，深入市场一线收集行业动态、竞争产品情况及客户反馈，并及时向上级汇报。 5、严格执行公司制定的销售策略与管理制度，积极建言献策，推动业务优化发展。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可（具备销售实习经历优先考虑）。 2、具备面对面销售经验者优先，有鞋服、纺织等相关领域销售背景更佳。 3、富有进取意识，渴望自我突破与成长，具备强烈的收入目标驱动力和扎实的学习意愿。 三、薪资福利： 1、薪酬待遇：底薪+绩效（6~10K）+高比例提成（最高可达18%以上），月均收入轻松破万，入职即缴纳社保，享受法定节假日及年度带薪年假。 2、培训体系：新员工赴上海总部接受系统化带薪岗前培训；当地团队主管一对一指导、陪同拜访实操；定期开展岗位技能、职业规划、行业知识及在岗进阶培训，实现工作与能力同步提升。 3、晋升机制：依据个人业绩与综合能力，每年享有四次调薪机会；职业发展路径包括业务主管、泉州区域负责人、福建大区管理岗位等方向。

任职资格： 1.年龄在*******，无学历要求 2.为人诚信、踏实肯干、具备良好的协作意识 3.能适应一定的工作强度，敢于追求高收入目标 4.普通话标准，沟通表达能力强，有相关从业经验者优先 工作模式： 1.日常工作内容为约见客户并陪同看房（前期由导师手把手带教） 2.公司提供充足房源资源（无需自行拓房） 3.拥有稳定客户来源（无需陌生拜访，不需电话营销） 4.上六休一，法定节假日正常休假，年假享有15天 5.工作时间灵活宽松，团队以00后为主，氛围积极融洽 6.发展通道清晰：表现优异者半年内可晋升为正式经理，综合月薪20000＋；另享租房提成、团队激励、聚餐出游等多项奖励！ 收入与激励 1.提成比例高达50% 2.单笔成交收益600-1500元，月均收入超1万元 3.公司及团队奖金叠加，月均额外收入3000元以上 公司福利 1.提供住宿宿舍，解决居住问题 2.每周组织1-2次团队聚餐，每月举办一次大型集体活动 3.每月安排市内短途旅行，每季度开展省内出游，年度组织海外旅游 公司介绍如下 总部位于山西太原，目前在全国拥有30余家分支机构。具备成熟的租赁运营经验与完善的业务体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，目标是成为客户信赖、同行认可、社会尊重的上市级企业！

一、任职要求： 男女不限，18-47岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）；需自备一台电动车。 二、工作内容： 1、负责鲜羊奶配送及业务，早晚配送时间自由； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇：薪资组成由：高提成+送奶费+奖金。综合收入8000-15000元，上不封顶，多劳多得。公司80%的员工月收入在8000元以上； 2、提供住宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 四、上班时间：早晚送两次，国家法定节假日公司统一放假。 工作地点-就近安排：

接受无经验，只要肯学，需具备电话沟通能力，不接受打电话者勿投！ 公司优势如下： 1.客源均来自公司官网广告投放，客户主动咨询并携带明确需求（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需盲目寻找客户） 2.晒出广阔晋升通道（最快半年可晋升为分公司负责人） 我们采用公司提供的精准客户资源进行电话邀约，引导客户到店面谈，完成签约转化。 公司待遇： 薪资构成：底薪+提成最高达40%+月度奖金，开单奖、红包奖，销售岗位收入与付出直接挂钩。 不定期安排下午茶，团队聚餐，户外拓展，K歌活动，生日会等团建福利；享有年度旅游、业绩达标奖励、销冠荣誉奖励、中秋博饼、年终尾牙、开门红包等丰富节日福利。 提供行业领先的薪酬体系与激励政策，整体待遇高于同行标准； 办公场所位于高端甲级写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以九零后为主； 入职即享系统培训：涵盖专业产品知识与销售技能； 快速晋升机制：业绩达标每季度自动晋级，表现优异者可跨级晋升至主管、总监岗位，欢迎有志青年加入我们！ 上班时间：周一至周六早九晚六 办公地址：泉州市晋江市百捷国际中心 员工均为室内办公，公司坚持客户至上的服务理念，支持客户实地咨询，充分展现公司服务的专业性与合规性，有助于高效促成合作。 任职要求： 1、有销售背景者优先，优秀应届生或零经验者亦可（配备一对一辅导培训） 2、能承受工作压力，积极主动，富有激情，目标感强，渴望高收入； 3、有销售经验者优先考虑。 4、年龄要求在******。 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月

工作内容: 1、负责所在区域内的小区饮料销售，活动维护，促销活动选址，邀请小区住户到促销活动现场进行试喝。 任职要求： 1、18-47周岁，男女不限，身体健康，热爱销售；  2、亲和力较强、性格开朗、人品端正、做事认真；  3、能放下面子，不甘于现状，有无经验均可（岗前培训+业内精英一对一引导）；  4、会骑电瓶车（需要自备电瓶车）。 工作时间: 1、早晚两个时间（弹性工作时间，如果一个小时配送完，可自由安排时间做单）； 2、周日休息，法定节假日统一放假。 福利待遇: 1、高额提成+配送费+奖金500起（提成15%-45%）；新同事综合收入5000-8000.老员工8500-12000上不封顶  2、提供食宿（没地方住，经济紧张，在这里都不是问题）；  3、统一购买等

在店门口让人免费品尝。

一、岗位职责： 1、结合市场动态，运用多元渠道拓展新客户，制定契合需求的销售方案； 2、深入对接客户需求，识别客户难点，评估业务落地可能性，提供切实可行的定制化解决方案； 3、持续维护客户关系，促进合作深化，保障长期稳定的合作模式； 4、监督服务执行过程，及时向客户传递进展信息，严控服务交付质量； 5、定期回访新客户，挖掘潜在合作机会，推动业务持续增长； 6、依照公司规定，落实应收账款管理及内外部成本管控工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，物流、航运、国际贸易等相关专业优先，具备销售经验者优先，综合素质突出的本科应届毕业生亦可考虑； 2、具有一年以上国际货运代理销售经验者优先，对销售工作有热情、愿意在物流领域长期发展的优秀人才亦可； 3、工作积极主动，具备较强的分析判断与问题解决能力； 4、责任心强，能承受一定工作压力，恪守商业伦理与职业操守，遵守行业规范； 5、具备良好的沟通表达与理解能力，认同团队协作价值。 三、上班时间： 周一至周五09:00-12:00，14:00-18:00，周六09:00-12:00

晋元堂养生酒招聘销售 -岗位：销售（18到22岁 -薪资：3000底薪加抽成 -工作时间：1点到。21:00 -工作内容：负责养生酒、卤味等产品销售，对接到店客户及线上引流客户 -任职要求：沟通能力强，热爱销售行业，有无经验均可（带薪培训） -联系电话： -工作地址。福建省泉州市晋江市延泽南街阳光豪庭晋安驾校旁边晋元堂养生酒