具备独立对接客户的能力，可自主完成设计方案，熟悉家庭装修施工工艺。

岗位职责： 1、前期深入了解加盟商门店的上样需求及预算情况，结合实际情况设计匹配的店面样品方案，并阐述设计理念与思路，确保符合当地市场特点； 2、在加盟商确认最终样品方案后，按时完成样品的深化及下单工作； 3、与订单部门协作开展样品订单的拆单审核，高效完成样品报价输出； 4、协助安装人员进行样品安装，必要时到场指导安装过程； 5、协同售后团队处理加盟商售后问题，助力加盟商顺利快速开业； 6、门店正式运营后，进行后续回访，收集开店运营情况及相关实景照片，确保店面任务闭环完成； 7、定期搜集行业内的展厅设计、材料应用及工艺动态，汇总最新信息用于团队内部分享与学习。 任职要求： 1、室内设计、艺术设计或建筑设计等相关专业，大专及以上学历。 2、技能技巧：熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等设计类相关软件。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，深入理解其需求并转化为具体的设计构思与视觉元素； 2.结合市场动态与客户偏好，提供具有创意性的设计方案； 3.制作并持续优化设计效果图，保障方案具备实际落地可行性； 4.与项目组成员密切配合，确保设计内容准确执行到位。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与创新思维能力，能精准把握客户需求； 2.熟知室内装饰设计流程及相关材料的应用选择； 3.可独立承担设计任务，涵盖概念方案及施工图纸的绘制工作； 4.拥有良好的协作意识，能够与项目经理及施工人员高效对接。

1.协助设计师量房2.配合设计师出方案、图纸制作3.工地配合跟进

港宏集团成立于2002年，渝北至尊店即将开业，拥有七千平家居软装馆的大型综合个性化空间，现高端设计部诚聘资深家装设计师。 1.具备6年以上行业经验，相关专业背景，可独立承担项目设计并协同工程团队推进项目落地。 2.擅长沟通交流，能够准确把握客户需求与心理动向。 3.具备扎实的专业素养及出色的谈判技巧。 薪资待遇： 高底薪（2000-6000）+高额提成+五险+部门奖励+公司奖励+带薪年假+不定期团建……

会做效果图

岗位职责： 1、客户接待：接待业主，深入沟通并准确把握客户需求。 2、方案设计：与客户充分交流，明确其设计偏好，推动项目合作；依据实际需求，高效完成设计方案、施工图纸及软装搭配设计。 3、选材与报价：协助客户完成材料的挑选与确认；细致解答工程预算相关疑问。 4、项目配合：协同工程部与材料部进行设计交底、施工变更等环节；参与后续软装布置工作。 5、全程服务：联动市场部及客户服务团队，落实客户全周期服务流程。 6、协作能力：具备较强的团队协作精神，执行能力强，对待工作认真负责。 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业毕业； 2、具备5年以上独立从事家庭装修设计的工作经验； 3、掌握施工流程，能独立完成预算编制，熟悉签单流程，具备优秀的沟通技巧； 4、精通CorelDRAW、CAD等绘图工具，能够胜任现场房屋测量任务。

岗位职责： 1.与有装修意向的客户进行交流，深入了解其设计需求； 2.根据客户需求，实地上门测量房屋尺寸，并制定相应设计方案； 3.多轮沟通协调，推动完成设计合同的签署； 4.提供后续选材指导及其他相关装修配套服务。 补充说明 1、熟练掌握CAD软件操作； 2、具备手绘能力者优先考虑； 3、具备良好的美术功底，色彩把控能力强，富有创造力； 4、工作积极主动，能承受工作压力，具备团队合作意识与开拓精神； 5、具有较强的责任心，善于沟通，具备良好的协作能力； 6、创意丰富且执行能力强，态度认真，表达清晰。

一：岗位职责 1、负责接待到店咨询的客户； 2、完成量房、绘图及设计方案布置等相关工作； 3、熟练掌握CAD、草图大师、酷家乐等设计软件。 二：福利待遇 公司实行规范的管理体系，重视员工个人成长，提供健全的福利保障、系统的培训机制及清晰的晋升通道： 1、工作时间9：30—12：00；14：00—18：00 2、依照劳动法规定签订劳动合同，缴纳社会保险，特殊岗位（工程部）额外享有商业保险。 3、公司提供交通补贴、高温补贴、节日福利及生日福利。 4、享受近20天带薪年休假。 5、年度优秀员工享公司组织的海外旅游机会。 6、办公地点为办公室，无需外勤。 三：薪资待遇 综合月薪5000-10000

岗位职责： 1、接待业主，深入沟通并准确把握其需求，依据实际需求完成方案设计、施工图绘制及软装设计工作； 2、独立完成项目现场勘测与设计任务，提交满足客户要求的完整设计方案及相关图纸，并编制项目预结算文件； 3、负责设计方案的技术交底、施工过程中的监督以及各阶段的验收配合工作； 4、协助业主进行材料选型并完成确认流程； 5、细致做好工程预算的解释与答疑工作； 6、协同工程部与材料部完成设计与施工环节的对接及变更处理； 7、参与并配合项目后期的软装布置与实施； 8、联动市场部及客户服务部，实现对客户的全流程服务跟进。 任职要求： 1、年龄30岁以上（特别优秀者可放宽至28岁），大专及以上学历，具备7年以上家居或相关领域设计经验，设计类专业如陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业背景； 2、掌握高端别墅的设计施工流程及室内设计标准，具有大型别墅、家居空间设计项目的管理经验，具备大尺度空间的现场施工管理能力，拥有扎实的美学基础与艺术素养； 3、熟悉家居系统运营模式，对家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等软装配饰有深入了解，能够独立完成整套方案的创意构思与深化设计； 4、具备优秀的方案策划能力，能提出富有创新性的设计理念，同时具备组织团队围绕具体课题开展深入研究的协调与领导能力； 5、性格良好，善于与客户交流互动，形象气质佳，具备团队协作意识，抗压能力强，责任心强； 6、熟悉重庆本地装修市场环境，拥有明确的个人设计风格与理念，具备大平层、洋房、别墅类项目的成功案例与作品积累。

重庆市九龙坡区招腻子/大白/墙漆、贴砖

重庆市巴南区招工地清材料小工

重庆市沙坪坝区招门窗安装/塞缝(门窗安装)

职位名称：高铁设备维修巡检师、地铁站务员巡检、检测运行人员、驻站维保技术员 工作内容： 1．负责对地铁车站AFC系统设备进行维护保养; 2．负责地铁AFC设备的巡检、一般故障处理工作; 3．协助处理地铁AFC系统的紧急事故和抢修任务; 4．负责如实填写日常工单、维修记录等相关表单 工作要求： 1．年龄18-35周岁 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 2、薪资详情 薪资范围：6000-9000 薪资结构：餐补、五险一金，加班费，工龄奖，年终奖，包吃住等。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

干过万达精装的优选

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

岗位职责： 1、负责新零售品牌-丰e足食自动售货机/智能零售机的市场开拓与推广，面向写字楼及各类场景中的目标企业开展业务合作洽谈； 2、制定客户陌拜、扫楼及地面推广计划，达成公司设定的拓展指标，开发新合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户覆盖范围； 3、完成签约后相关激活跟进工作，并持续维护客户关系。 职位要求： 1.年龄20-30岁，大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰规划，具备进取心，愿意拼搏奋斗； 2.有地推、市场或销售推广经验者优先，具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，善于挖掘和判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，能迅速熟悉无人零售业务操作流程； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 岗位竞争优势： 1.工作时间：单休，早九晚七，节假日无需加班。 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金。 3.工作氛围：团队年轻化，充满活力，沟通顺畅，每月团建不少于2次，我们坚持——工作要拼，玩也要尽兴！ 4.管理风格：互联网企业典型模式，扁平化管理机制。 5.培训体系：首先，传承完善的师徒带教制度；其次，入职首月内安排组内一对一初阶培训，后续由公司统一组织进阶培训，并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程，想不成才都难！ 6.销售激励：每月设立固定销售奖金池，有能力、够努力就能获得更高收入！ 7.职业发展路径：只要有实力，就能快速脱颖而出，拥有广阔晋升空间。 8.丰e足食：一家产品与实力均高度成熟、市场份额高达60%的开放包容型企业，一个朝气蓬勃、凭能力与拼搏就能闪耀的舞台，正等待优秀的你加入！！！

公司提供名单，联系出意向客户！

职位：婚姻家事法律咨询顾问（网销方向） 本律所行业领先水平！（可核实） 所属业务：专注婚姻家事领域，主攻离婚纠纷案件处理。（注：不涉及债务优化及贷款相关业务） 工作模式： 1.全程线上运营，客户资源优质（均为首次咨询，无共享池）。 2.借助律所律师直播引流，客户主动添加企业微信发起咨询。 3.无需自行开发大量客户（无公海机制），聚焦首咨转化即可。 我们期待这样的伙伴： 1.行业新人（保障起步）： 欢迎零经验者加入！首月提供4000-4500元保底薪资，助力平稳过渡 2.经验丰富者（高薪聘用）： 若您当前或曾从事婚姻家事法律咨询/网销类项目，请附收入证明。 薪资上浮承诺：根据实际能力，在现有底薪基础上提升20%-50%，诚邀加盟！ 核心工作内容： 1.线上沟通与转化：通过企业微信及时回应客户咨询，深入交流了解诉求，推动签约成交。 2.客户资源维护：持续跟进意向客户，系统化整理并管理客户信息。 3.需求识别与答疑：使用标准化流程与应答话术，准确判断客户需求，专业解答疑问。 4.客户关系衔接：成交后协同后端服务团队，积极跟进客户，提高满意度。 5.跨界背景优先：具备线上教育咨询、情感咨询等相关经历者优先录用。 岗位要求： 1.入职门槛宽松：不限法学专业！入职即享带薪岗前培训，快速掌握所需技能。 2.关键素质突出：反应灵敏，具备良好学习能力、沟通表达能力和高情商。 3.经验倾向明确：有销售从业经历者优先，尤其具有电销、网销经验者更受青睐。 薪酬福利：极具吸引力！ 薪资构成： 1.首月保底：4000-4500元 2.阶梯提成+绩效奖励 综合月薪：12000-33000元（经验丰富/业绩突出者收入空间更大！） 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，周末轮休，法定节假日正常休假。 完善福利： 1.五险 2.定期团队建设活动 3.丰富节日福利温馨下午茶时光 加入我们，在专业平台上实现高收入与长期成长！

接受零经验新人，想赚钱，就加入我们！！ 薪资： 1、无责任底薪4000+绩效7500+最高40%提成+额外奖励3000-30000+节日福利，月均收入20000-30000（上不封顶） 2、公司提供系统化管理体系，助力员工实现清晰的职业发展路径，晋升通道完善，空间广阔 3、新员工入职即享带薪培训，并配备专人一对一指导 4、欢迎有冲劲、有目标的年轻力量加入团队 岗位职责: 1.处理客户通过线上渠道提交的申请信息。（无需外呼骚扰） 2.分析客户需求与资质，制定个性化解决方案。（无需低声下气） 3.负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进。（无需看人脸色） 4.提供全流程优质服务，提升客户满意度，推动复购转化。（告别盲目拓客） 任职要求: 1.年龄18-35岁，综合能力突出者可适度放宽条件 2.性格外向，主动积极，抗压性强，具备良好的表达与应变能力，核心是渴望高收入 3.具备电话销售、网络销售经验者优先考虑 4.拥有信用卡、保险、证券、房产、汽车等行业销售背景者加分 选择往往比努力更重要！金融信贷行业正处黄金发展阶段，入职半年内实现购车购房目标的案例屡见不鲜，真实可查，诚邀你来实地了解！

岗位职责 1、负责公司商用洗碗机的租赁与销售业务：总部直管运营，采用免押金租赁模式； 2、服务客户涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等； 薪酬福利 1、福利保障：入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 2、休假制度：享有国家规定的带薪年假及法定节假日； 3、团队活动：每月组织公司承担费用的团建活动； 4、工作灵活：日常通过钉钉打卡，自主安排客户拜访时间； 5、发展空间广阔，晋升通道透明； 6、薪资结构为底薪＋高比例提成＋新人专项激励，从业人员月均收入9000-15000元，表现优异者月薪可超20000元； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，熟悉地推及陌生客户拜访类直销模式； 2、有餐饮行业相关销售经验者优先录用；

1.通过电话方式，面向企业客户推介公司主营的财税类服务与产品，涵盖大额核定征收、工商注册代办、税务合规筹划等相关业务； 2.深入了解客户实际需求，量身定制专业化的解决方案，持续巩固客户信任与合作关系； 3.全程跟进销售流程，涵盖线索筛选、商机沟通、谈判推进至最终签约，确保达成个人业绩目标； 4.定期总结沟通经验与销售方法，不断优化话术与转化策略，提升成单效率； 5.主动参与团队协作，分享市场动态与实战经验，助力整体业绩增长。 薪酬福利结构： 无责底薪：2800元 全勤奖励：200元/月 转正后3800无责底薪加200全勤 绩效提成： 个人业绩提成：区间为10%--50%，收入与努力程度直接挂钩！ 综合收入：表现优异者月薪过万属常态，头部销售人员年薪可超30万！ 其他福利：系统化的岗前及在岗培训、节日关怀福利、定期组织团建活动、明确的晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理）。

岗位要求： 1、学历不限，互联网同行销售工作经验或电商销售经验，互联网ToB行业者优先； 2、诚信敬业，具备良好的职业素养，拥有优异的创新应变能力和团队合作精神； 3、优秀的沟通协调能力、商务谈判能力、执行力、亲和力、责任心、与团队协作能力； 4、工作富有激情，具备良好的服务意识，适应集团化、高效化的运营管理，能够承受较大的工作压力和快节奏的工作环境。 岗位职责： 1.完成对客户的有效邀约；用户意向采集调研，用户需求数据整理等； 2.能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求； 3.维护客户关系，能通过培训独立开发、挖掘客户需求，寻求销售机会完成销售指标； 4.商务沟通谈判时，为客户提供专业的咨询、为其提供专业化的服务； 5.学习业务知识、产品知识，掌握更多的市场信息 最新用人标准： 1、如果你不想月薪过万，请不要选择中企！ 2、如果你是只会工作，不会生活，不会玩儿的人，请不要选择中企！ 3、如果你认识“勾心斗角”四个字的人，请不要选择中企！ 4、如果你是拒绝参加公司每月集体活动的人，请不要选择中企！ 5、如果你不想晋升，不想做人上人的，请不要选择中企！ 6、如果你不想进入一个家一样的企业，请不要选择中企！ 福利待遇： 1、免费带薪培训五险一金带薪年假，平均薪资（含试用）6K-8K,骨干薪资在万元以上，不让好员工赚到钱的公司永远没有希望。 2、享受一切国家法定节假日，享受带薪年假。 3、快乐简单的团队氛围，我们痛恨勾心斗角，我们因喜欢简单友善的同事关系而走到了一起。 4、丰富多彩的团队活动：员工生日会、旅游，聚餐，K歌……拼命工作是为了更好的享受生活。 5、提供各种专业系统的培训，给你足够的成长机会。 6、快速晋升空间：互联网电子商务行业孕育着无限机遇，只要您展现出自己的能力，就能迅速成为各个岗位上的骨干和精英。打破常规，打破惯例，打破论资排辈，给年轻人无限舞台！ 发展路径不止一条： 级别晋升：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→客户主任→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理→高级大客户经理 岗位晋升：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→客户主任→商务经理→分公司总监→区域总监

18-30岁 公司直招不收取任何费用，无押金，随时欢迎咨询！入职当天安排食宿！ 要求：熟悉抖音、快手等短视频平台，热爱游戏，熟练使用手机和电脑操作， 打字顺畅，听从工作安排，态度积极，办公室内勤岗位，无需外出、不打电话也不需要直播。 薪资待遇： 永久无责任底薪+绩效奖金+高阶提成，综合月薪6000元以上 管吃：专业厨师烹饪，提供午餐和晚餐 管住：配套齐全的小区电梯房，精装修，洗衣机、空调、电器一应俱全 公司实行人性化管理，老板亲切好相处，整体工作氛围轻松愉快， 团队由一群充满活力的90后、00后组成，年轻有朝气，在轻松环境中实现高收入，氛围超棒！ 诚邀各位优秀伙伴加入我们

大小周（上午10点-19点半），可接受再投递哦～主攻toC方向，面向高校学生群体 【岗位职责】 1、负责新市场的渠道开发与日常运营管理 2、依据公司战略发展目标，制定区域推广、拓展及运营方案，并带领团队达成月度/阶段性/年度业绩指标 3、对各渠道运营成效负责，包括各地区院校的GMV、用户覆盖情况等，提炼可复用的方法论 4、统筹区域团队建设与管理，涵盖招聘、培训、激励机制落地，确保总部政策有效执行 5、组织并主持所辖区域工作会议，跟进并协调各环节工作推进情况 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备5年以上渠道管理经验（曾从0到1搭建并运营10个以上城市渠道体系），有toC端学生用户服务背景优先 2、能适应高强度工作节奏及频繁出差，具备带队实战能力，愿意深入一线示范与开拓 3、执行力强，关注执行细节，结果导向 4、性格真诚踏实、富有同理心，充满激情，热爱校园市场业务

岗位职责： 1.为公司合作的门店提供纹绣项目相关的专业知识培训； 2.协同合作门店完成活动前的客户邀约及准备工作； 3.帮助合作门店提升经营业绩，策划并执行有效的活动方案。 职位要求： 1.具备医疗销售、高端项目培训导师、奢侈品销售、美容美发店长、大型连锁机构优秀顾问或美容院店长等相关工作经验； 2.具备出色的统筹规划及会议组织能力； 3.拥有良好的沟通技巧和亲和力； 4.承压能力强，能接受频繁出差。