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招聘建筑施工安全员要有证书

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西安市未央区招安全员/安全负责人

资料员

1、担任项目资料员，协助总包完成进出场工人的花名册录入工作 2、任务要求：需掌握筑业云软件，具备熟练操作能力 3、特别说明：提供住宿，可安排驻场 4、仅招聘有经验的熟练人员

招资料员

岗位职责： 1、掌握设计施工图及设计说明内容，负责编制和整理工程开工所需各项资料； 2、负责工程项目各类资料的搜集、整理、组卷、归档及日常保管； 3、施工期间各类质量保证资料的获取、审核、汇总等工作； 4、参与各类施工会议的记录、文件整理、签章流程、文件复印与分发； 5、施工现场试块、试件的取样安排、送检跟进、检测结果追踪、上报及分类存档； 6、收集各类工程相关信息，并做好传递与反馈，重要事项及时向主管领导汇报。 岗位要求： 1、工程管理、建筑学、土木工程、工民建、路桥等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上相关工作经验，独立完成过至少一个完整项目资料全过程编制； 3、了解施工流程，熟练操作各类办公软件，有市政交通安防、照明类项目经历者优先； 4、持有安全员C证或B证者优先考虑； 员工福利： 1、提供规范的社会保险； 2、按国家规定享受法定节假日； 3、薪资待遇面议；

主要做土地变更内业资料，生手勿扰，，有意联系

可远程办公，日常收集照片，整理资料。

有安全生产应急管理工作经验优先,有工贸行业经验优先。 一、岗位职责： 1.统筹领导技术部和信息部的日常工作。 2.负责本部门技术队伍的组织建设，包括人员管理培训、思想引导建设、绩效考核等。 3.负责组织技术部对公司产品的设计开发，及时把握行业发展趋势，准确定义公司产品的发展方向，确保产品能适应市场动态需求。负责组织编制产品相关的介绍和推广资料，负责组织对设计的产品进行试点实施，制定相关实施流程，并指导和培训项目部按照实施标准进行实施，并对相关成果进行审核。 4.负责组织制定各类项目技术资料，制订和完善技术规程，模块化地编制技术产品库，为公司产品建立技术标准体系，负责组织和协调解决标准信息化工作，使技术标准体系形成平台的标准库，并实时、动态进行更新。 5.负责对技术部的技术文件审核确认。负责组织人员对市场部和项目部提交的服务方案、实施方案（含检查表）和实施成果进行审核。 6.负责组织对公司产品性能分析、技术可行性研究与经济效益的评价工作。负责组织搜集国内外重要安全生产前沿技术和实时信息。 7.负责组织制定和修订完善部门工作流程和规范，实现规范化管理。 8.负责组织公司技术专家库的建设，根据各部门的需求，合理安排专家，并逐步扩充专家资源。 9.负责公司的技术指导，并协调解决技术部门与其他部门的沟通。 10.组织做好技术性课题的申报、研究和实施工作。 二、职位要求： -5-10年安全生产技术管理经验，有独立的项目实施和管理经验，熟悉安全生产方面的法律法规，有体制内工作经验优先； -本科学历或以上，安全生产相关领域专业学历，有相关资质证件优先； -30-45岁，具备较强的沟通能力、团队合作精神和领导力； -熟悉云计算、大数据、人工智能等技术优先； -具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰地表达自己的想法和观点； -有敏锐的问题发现和解决能力，能够快速适应新的环境和挑战。

做工程资料，施工方案，竣工资料

进行智能化项目资料整理与报验

岗位名称：政务安全主管；岗位职责：负责政务对接、安全生产管理及相关事务处理。 岗位要求：1.熟悉国家、行业安全管理的法律法规及相关规定；2.具备扎实的安全管理知识，了解网约车行业的安全标准和规范；3.有相关工作经验，熟悉网约车行业，具备安全员证。 薪资待遇：月薪60008000元。工作时间：9:0018:30（八小时工作制），大小周工作制，法定节假日按国家规定休息。工作地点在广东广州。

刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班，白班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。