工作地址： 汉口店：新华路363号（新华路马场角公交站） 【岗位职责】 1．负责项目现场实地测量与整体方案设计，输出符合客户需求的设计方案及预算资料。 2．为施工人员提供技术指导，保障设计方案与实际施工的顺利衔接。 3．带领项目团队各成员协同推进，确保项目高质量实施并顺利交付。 【任职要求】 1．本科及以上学历，5年以上客户设计服务经验，具备良好的审美与艺术素养； 2．能够统筹协调团队完成全案设计的创意构思与深化落地工作； 3．形象良好，综合素质高，具备亲和力及优质的服务意识，有完整落地实景案例者优先； 4．认同公司核心价值观，具备较强的情绪调控能力。

熟练使用CAD、SU、PPT，协助主案设计师推进项目进程，具备相关经验者优先考虑。

家装室内设计，谈客户

招聘，喜欢室内设计的，招实习生可以来公司学习设计，有设计经验的设计师助理，和专业设计师，要求会cad，会量房，会酷家乐效果图，

工作内容: 1、结合客户实际需求，推荐公司标准化产品服务或提供个性化解决方案，完成报价、洽谈、签约，并协同推进项目执行； 2、负责社区线下运营工作，针对重点社区实施综合性服务与推广活动； 3、配合店长开展门店日常运营及相关管理工作； 晋升途径：储备店长-店长-区总-城市负责人（各门店就近安排，江岸区、东西湖区） 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装、防水等相关行业销售、设计或施工管理经验者优先； 2、踏实肯干，抗压能力强，富有责任心，积极主动，乐于迎接挑战，善于接受新事物，有志于从事便民服务工作； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有销售技能或潜力，服务意识突出，具备持续学习的意愿与能力； 4、具备出色的谈单技巧，了解施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、谈单与设计能力特别优秀者，学历要求可适当放宽。 薪资福利： 1、底薪+项目利润分红，综合收入10000-15000元 2、缴纳五险 3、提供专属成长培训 4、绩效达标每月可参与晋级评定 5、法定节假日享受调休 6、享有节日福利及不定期团队建设活动

工装方案绘图，施工现场协调

核心职责 1. 项目全案设计主导：主导工装/家装项目从需求对接、概念构思到方案深化的全过程，准确理解客户诉求，提供涵盖空间规划、风格设定、软装配饰及材料搭配等功能性与美观性兼具的整体设计解决方案。 2. 设计团队统筹协调：指导设计助理完成图纸绘制、模型搭建、资料归集等辅助工作，审核施工图、效果图及物料清单的技术准确性与现场可实施性，确保团队输出成果符合项目质量标准。 3. 跨部门协作与落地跟进：协同商务、工程及供应链团队参与项目交底，向施工方清晰传递设计理念；跟踪施工现场进展，及时处理与设计相关的技术问题，保障最终效果的高度还原。 4. 客户沟通与方案优化：主导方案汇报、客户答疑及修改调整，合理平衡客户需求与专业建议，提升客户认可度；维护重点客户关系，助力方案签约及回款进度推进。 5. 行业趋势与资源积累：持续关注设计潮流、新型材料、工艺发展及相关规范更新，定期完善设计素材体系；参与案例总结，提炼标准化设计流程与方法，推动团队能力持续提升。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景；3年以上工装或家装主案设计实战经验，具备独立主导大中型项目并成功落地的案例。 2. 专业能力：熟练掌握CAD、3DMAX、SU、酷家乐、Photoshop等设计工具，可独立完成施工图与效果图制作；熟悉常用装饰材料性能、施工流程及成本控制关键点，了解行业相关规范与消防标准。 3. 综合素养：具备良好的美学感知力、创新思维与方案解析能力，能准确驾驭多元设计风格；拥有出色的表达能力与组织协调能力，适应阶段性高强度工作节奏。 4. 职业素养：责任心强，注重细节执行，具备积极的团队合作意识；服务导向明确，善于推动项目高效落地。 薪资福利 • 薪资结构：底薪+项目提成（按项目产值比例计提）+ 签单奖金 + 年终奖 • 基础福利：五险一金、周末双休、不加班、带薪年假、节日福利、定期团建、专业技能培训 • 晋升通道：主案设计师→设计主管→设计总监→合伙人

任职要求： 1、年龄25-40岁 2、室内设计、环境艺术设计或相关专业，大专及以上学历； 3、具备3年以上设计师从业经历，可独立承担并完成设计项目； 4、具有良好的沟通与学习能力，对设计工作充满热情，富有创造力，责任心强，能适应高强度工作； 5、精通CAD等电脑绘图软件，具备扎实的实操技能。 福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖励+带薪培训+全节假日福利，综合年收入12W以上； 2、提供广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明，有能力者可快速实现职位提升； 3、享受国家规定各类法定假期，包含节日福利、年休假及超长带薪春节假（25-30天）； 4、公司搭建优质成长平台，提供系统化岗前培训（涵盖理论与实践）。 上班时间：每周单休 加分项： 有装修装饰、建筑材料等相关行业经验者优先

工作经验5年以上，沟通能力强长期合作

汉南制冷厂21元一小时招100人，，少量工人，部分人员需要上夜班，夜班额外补贴30元一天，要求:45岁以下 岗位:(非流水线)主要工作就是拼装，水路组装，电路 工作时间:白班:早 7：30-晚 18:00 中途会有休息:9:00-9:15 15:00-15:15 吃饭时间: 中餐:11:45-12:45 夜班:下午6:00-03:00（半个月到一次，最多只上3个月夜班） 平均每天工时9小时 ，) 全企都不包吃，食堂(称菜一餐8元） 【薪资结构】 小时工资：21一个小时

1.年龄18-53 2.会说普通话，身体健康，会看导航骑电动车，无案底

王家湾需要8000炉子,优秀厨师长15000一名，案子6000左右若干名，打荷五名，，做过连锁店的优先，年龄不超过43岁 月休三天，包住宿，有年终奖，短期忽扰

【工作内容】: 1.维达产品包装，扫描，组装，质检，打包 2.工作时间：08:00-20:00，休息2个小时 3.包三餐包住宿，水电均摊 4.长期工/短期工：220-240/天综合薪资6500—8000元/月。 5.年龄16-50岁男女不限，身体健康，手脚灵活。 【企业优势】: 1.订单充足，工时稳定，工资高， 2.恒温车间，普通工衣，全坐班。 3.免费包吃，入职不用额外花钱。 4.4-6人间宿舍，独立卫生间，热水器，空调

武汉市洪山区招电梯安装、中工，大工

性格开朗，工作积极、认真负责

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量落地 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度 5. 持续关注设计趋势与工艺标准，优化设计方案与服务流程 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2.具备装修/室内设计相关经验，能熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、空间想象力及手绘表达能力 4.沟通能力强，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 有工地实践经验或持有室内设计师资格证书者优先

岗位职责: 1. 与团队合作，参与创意讨论和设计方案的制定； 2. 负责设计项目的初步草图到最终设计成果的转化； 3. 对设计方案进行有效沟通，确保准确传达设计理念； 4. 解决设计过程中出现的问题，保证设计方案的顺利实施； 5. 熟练使用CAD、SketchUp等设计软件。 任职要求： 1. 具备出色的创新思维和创意能力； 2. 能够熟练沟通，有效地与团队成员交流； 3. 对设计和艺术有深厚的理解； 4. 能够独立完成设计项目，对设计质量负责； 5. 熟练掌握相关设计软件，如CAD等。

有独立的专业设计理念并且能够完成设计项目，有讲解方案的能力 餐饮酒店公区和外立面 宴会厅设计 酒店动线布局设计 宴会厅动线布局 精通cad和su 风格提案ppt 美化 对落地成本把控和施工工艺非常专业 了解婚礼设计 岗位职责：负责公司对外设计工作和落地项目的效果把控 任职要求：设计基础工地强，有酒店设计经验

1.掌握SU模型，以模型对稿，PPT，彩屏 2.能自己制作效果图，有餐饮民宿酒店经验 3.能自己衔接施工图绘制人员或自己完成 4.会开车

岗位职责： 1. 根据客户实际需求进行方案策划，涵盖活动氛围营造、临时展览展台、展厅空间及门店工装的设计工作 2. 与客户对接设计方案理念，并沟通调整优化方向 3. 负责各类项目从设计到落地的全过程执行 4. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1. 具备展台、展厅类三维效果图设计案例者优先考虑 2. 熟练掌握3dmax、Photoshop、CorelDraw、Illustrator等设计工具 3. 了解常用施工材料特性及灯光搭配方式，具备一定的预算控制能力 4. 具备良好的空间结构感知力，思维灵活，富有创意，能高效完成三维效果呈现 工作时段： 8:30-17:30 双休

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，准确传递设计理念与方案内容； 2. 参与并主导设计项目的初期沟通与整体规划； 3. 为客户提供建设性的软装设计专业意见； 4. 带领客户参观并介绍公司产品，涵盖软装饰品、家具及定制柜体等； 5. 结合客户具体需求，优化调整设计方案以实现客户期望。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及良好的人际亲和力； 2. 能够从容自然地开展客户面对面沟通； 3. 具有较强的客户服务意识，善于理解并响应客户需求； 4. 能够初步把握客户的心理倾向与偏好； 5. 可独立推进设计项目，并依据客户意见进行方案完善。

武汉市洪山区招建筑木工，活在洛阳市栾川县，工资工期月进度吹工期

要会CAD，要出图，要懂石英石和岩板结构。

湖北武汉招木铝模

熟练CAD和酷家乐，等设计软件，能做3D图

河南郑州做医院差一个做事认真的小班组

武汉市洪山区招二次结构木工

职位描述 一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 进行稿件的编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，推动期刊稳定运行和稿件高效流转； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑实现期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生也可酌情考虑； 2. 理工科相关专业背景，包括但不限于数学物理、资源环境、生物医药、材料化学、遥感地理、计算模拟等方向； 3. 英语水平达到六级及以上； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够积极参与公司组织的高强度职业培训，如专题讲座、导师一对一指导等。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：本科月薪8k起，硕士月薪11k起，博士月薪20-28k，另享丰厚绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，每日茶歇，提供营养晚餐； 3. 进阶福利：父母关爱津贴，子女关怀补贴，团队激励奖励，培训补助，岗位专项津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

【岗位职责】： 1.负责百安居门店家装分部及设计部门的日常运营与统筹管理 2.科学分配业务订单，组织业务与设计团队协同达成销售目标 3.负责客户经理、设计师的出勤管理与工作纪律监督 4.审核客户经理提交的工程预算报价，把控设计师施工图方案等关键流程 5.记录每日订单进展、合同签订情况及现金收入等业务数据台账 6.每月末汇总业务人员与设计师的工作完成情况，实施绩效考核 7.规范各岗位业务操作标准，协调不同职能间的协作配合 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、拥有2年以上装饰行业工程或业务管理背景； 3、了解本领域运营管理特点，具有扎实的专业素养； 4、具备出色的沟通协调能力，有带领设计师团队的实际经验； 5、具备较强的市场洞察力与渠道拓展能力； 6、需具备管理5人以上团队的经历。 【薪资福利】： 1、基础薪资+餐补+月度团队业绩提成+月度客户服务奖励+设计推荐奖金+年终双薪 2、享受法定节假日共11天、年假10-20天； 3、缴纳五险一金，提供补充商业医疗保险（覆盖员工本人及未成年子女）； 4、每年组织免费健康体检、员工旅游活动； 5、节日关怀福利：生日礼金、中秋、春节等节日礼品发放； 6、公司配备系统化培训机制，提供清晰晋升路径与广阔成长空间（未来可向家装分公司经理发展）。

会CAD和酷家乐，做3D效果图