希望即将成为伙伴的你性格积极，乐观向上，善于沟通，笑容常伴 •薪资结构：无责任底薪3.5K-4K+4.5%-12%高比例提成+激励奖金（月均收入约1.5万） 展业模式：无需加班，不涉及电话销售，无需外出拓展。公司已合作多家4S店，客户到店后由你在店内接待并完成洽谈签约即可 工作时间：上午9点至下午5点，准时下班。每月固定休息4天，可灵活调休，法定节假日正常休假 成长与晋升：入职即安排为期3天的系统化培训，培训结束后进入1-2个月带教阶段，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放一次晋升通道，实行公开竞聘机制 晋升方向： 销售顾问—销售经理—分公司总经理—区域总经理； 销售顾问—培训师—高级培训师

1、建立客户和潜在客户档案，及时更新和维护客户信息。 2、负责汽车品牌的销售业务及目标达成，按照标准流程接待顾客并进行销售。 3、向客户介绍汽车产品，解答客户疑问，提供专业的汽车知识。

阳江尚泰行汽车销售服务有限公司（尚界，是华为与上汽集团合作推出的年轻化品牌）诚聘： 1、汽车销售顾问； 2、客服经理； 3、机电技师； 公司地址：阳江市金山路南侧安捷汽车城（一汽大众4S店旁边） 联系人：王女士（，请备注招聘岗位） 阳江尚界期待您的加入

汽车销售

【岗位职责】 1、接待到店的高端客户，深入了解客户需求，提供匹配的产品推荐与整体解决方案（产品涵盖国内中高端家具品牌）； 2、对接楼盘拎包入住项目客户，推进项目落地执行； 3、配合完成客户现场量尺、产品选型、方案确认及最终签约工作； 4、负责产品安装实施进度跟进及售后维护等后续服务事项。 【任职要求】 1、学历专业：大专及以上学历 2、年龄形象：20-40岁，形象良好，气质出众 3、工作经验：具备定制家具销售经验者优先；若拥有泛家居领域3年以上经验且学习能力突出者亦可考虑 4、专业技能：熟练掌握常用办公软件操作 5、素质特点：性格积极外向，行动高效，思维敏捷，具备较强的抗压能力 综合收入约8000-15000 【工作时间】09:50-18:30（含用餐时间） 【工资结构】无责任底薪+高比例提成+激励奖金+达标奖励+年终奖=收入无上限 【公司提供】 1、广阔的发展平台，系统化的晋升路径：家居销售顾问—资深销售—全案销售 或 家居销售顾问—销售主管—销售经理—销售总监 2、带薪培训体系（涵盖入职引导—导师带教—产品知识、销售技巧、拎包项目全流程培训） 3、轻松愉悦的工作氛围，定期组织多样团队活动，如生日会、精英俱乐部、春茗晚会、国内外激励旅游等； 4、年终福利待遇，依法缴纳社会保险，享受带薪年休假

具有协调的沟通能力，能帮工厂销售订单，会开车

岗位职责： 1、通过网络、电话、网站、展会等渠道主动拓展潜在客户（公司提供客户资源，无需陌拜）； 2、依据客户需求，处理客户询盘、报价等相关业务事宜； 3、与客户开展商务洽谈，推动并完成合作协议的签署； 4、持续维护客户关系，定期进行客户拜访，深化业务合作，构建稳定的长期伙伴关系； 5、及时收集并反馈市场动态及客户需求，为客户匹配合适的产品方案。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，具备1年以上国际物流销售经验者优先考虑； 2、具备良好的人际交往能力，服务意识强； 3、工作条理清晰，具备较强的计划性与前瞻性，沟通及谈判能力突出。 薪酬福利： 1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金（按业绩利润核算），综合收入10K以上，上不封顶； 2、基础保障：为员工统一缴纳五险一金； 3、带薪年假：根据在本公司服务年限，可享受5-10天带薪年休假； 4、团建经费：每月每人享有100元团队建设经费； 5、培训支持：提供系统化入职培训及部门一对一导师带教； 6、晋升通道：专员——组长/主管——副经理/经理； 其它福利： 1）节日关怀：妇女节、端午节、中秋节发放节日礼品或礼金； 2）生日福利：生日当月赠送价值200元购物卡； 3）其他假期：享有病假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 4）团队活动：每年组织1-2次国内旅游； 上班时间：09:00-12:00，13:30-18:30

岗位职责： 1、依据公司下达的业绩目标，制定并落实个人销售任务； 2、遵循比亚迪KPI管理机制中的销售流程与标准动作开展销售工作，提升客户满意度； 3、负责潜在客户的挖掘、客户接待、咨询解答、车型讲解、签约成交、交付服务及后续客户关系维护等全流程工作，同时提供保险等增值业务的咨询与协助办理； 4、完成销售数据统计，并准确、及时地录入比亚迪新销服系统相关信息； 5、维护比亚迪品牌良好形象，严格执行厂家制定的各项销售政策； 6、与已购车客户保持有效沟通，增强客户粘性，提升客户忠诚度； 7、积极参与公司组织的各类营销活动及品牌宣传推广工作； 8、协同客户服务部门妥善处理客户反馈与投诉事项； 9、主动参与厂家或内部培训讲师组织的专业培训，认真学习比亚迪学院平台相关课程，持续提升专业能力与综合素质。 任职要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，大专及以上学历，专员岗位无经验限制； 2、能够适应阶段性加班安排； 3、能承受较高强度的工作压力，具备强烈追求高收入的进取心。

岗位职责： 1.通过电话、微信、短信及网络等多种方式与客户进行沟通，取得销售机会，达成销售目标。 2.与客户建立并维护良好的合作关系，确保客户满意度和忠诚度。 3.积极参与公司的专业培训，不断提升个人的销售技巧和产品知识。 4.主动寻找潜在客户，通过有效沟通拓展销售渠道。 5.及时解决客户的疑问和问题，提供专业的解决方案。 任职要求： 1.年龄18-30岁，普通话流利，具有良好的沟通能力和感染力。 2.对销售工作充满热情，具备强烈的事业心和责任心。 3.具备快速学习能力和优秀的沟通技巧。 4.性格坚韧，思维敏捷，能有效应对市场变化。 5.有敏锐的市场洞察力，能够抓住销售机会。 6.无销售经验者亦可，公司将提供专业培训。 7.对销售工作有抱负，愿意通过努力实现个人目标。 欢迎积极向上，有强烈的事业心和责任心，愿意接受挑战的应届生及有志之士加入。

今晚大排档需要招收熟手餐饮服务员5名，包吃，晚饭5点30分上班至11点30分，15元一个钟，电话

两个平方刮一下腻子，材料都有。刮一遍。 100元。赚外快，晚上来

墙壁局部开裂，半个平方不带包粘粉，10分钟搞定，有漆。一口价100.

阳江市阳东区招水电

春节期间招聘暑假工多名有意者请电话系: 地址：珍珠湾景区好日子餐厅

岗位职责： 1、负责到店客户的接待、车辆介绍、算价格等咨询服务，挖掘客户需求点，促进商品成交； 2、协助客户准备车辆上户、保险办理、按揭等资料，并跟进办理进程，做好售后服务工作； 3、对接意向客户，促进车辆成交； 4、定期做好整车的清洁工作； 5、其他上级领导安排的临时性工作。 任职条件： 1、20-45岁，有意从事汽车销售类工作，若有相关专业毕业、销售经验或汽车维修经验更佳； 2、能够接受适当的挑战和压力，性格外向，有耐心，有服务意识，沟通表达能力强。 晋升通道 ：高级销售顾问 → 销售经理 → 销售总监 → 公司合伙人 备注：本岗位重庆、云南、贵阳′公司也在招聘，若有意的可跟我联系

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

职场小白也可以做的工作！接受小白！ 男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待 工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务 洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标 任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满 意度 要求： 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强 的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的 客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团 队协作精神，善于挑战

有销售经验，最好有汽车销售经验，到手4000底薪，海量线索，总收入会高到离谱

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

销售顾问 9:00—12:0013：30—18:00大小周，国家规定节假日 底薪3000-70000+高提成+五险+年底双薪+优.秀员工奖提供各种补助+不定期旅游+过节福利。（收入不封顶） 通过电话和与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。，公司有资源，有无经验都可以，有带人，需要接受外出见客户。，有无经验均可，应届生均可，公司带薪培训。，具有基本电脑使用能力，热爱销售行业。 18岁—40岁

负责陌生工地拜访，获取客户信息。介绍产品。

岗位急招招满即止 企业文化：我们实行固定的早九晚六工作制，周末双休，从不加班，到点即可离岗。我们适合那些热爱服务行业但又希望工作节奏轻松、压力较小的人群（无需电话沟通，非电销类岗位）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与晋升通道。人性化作息+周末双休无加班！ 福利待遇： 工资构成：1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、意外及疾病保障，同时享有企业补充保险和住房公积金 工作时间：上午09:00-18:00，中午休息两小时，绝不加班，周末双休。享受带薪年假、年终双薪、国家法定节假日休假，以及158天带薪产假 发展空间：若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升机制成熟完善，管理岗需求量大，为有晋升意愿的员工提供快速晋升支持！晋升全程公开透明，唯能力论英雄，人人皆有机会 培训体系：无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司文化、产品知识，流程简单易上手，学习门槛低，以你的能力完全能胜任，更有专业培训资源支持 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及主管一对一指导，全程带教，助你快速成长 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期（陪伴你人生的重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等多元企业文化活动 员工关怀： 1、建立多渠道反馈机制，针对工作或生活中遇到的问题，可通过圆桌座谈、线上答疑等方式获得支持与帮助 2、对家庭存在特殊困难的员工，公司及同事将给予暖心援助，领导亲切，同事贴心

跑汽车充电桩慢充，主要覆盖酒店、民宿等场所的配套充电设施 按单结算，多劳多得，每个点位500元，安装完成立即付款 有兴趣的朋友欢迎来详细咨询 岗位职责：

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 能够接受单休工作安排。

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薪酬待遇： 工资：4-8K五险一金周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

负责销售和货品上下架

薪酬待遇： 工资：4-8K周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

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我们是阿里巴巴的极具战斗力的地面销售团队，致力于为客户提供优质的外贸B2B平台，外贸出口代理服务和阿里金融服务，在未来发展中承接集团产品，负责大广州中区（即020地区）的本地化服务工作，具有极大的发展空间。 一、岗位职责： 1、主要做阿里巴巴国际站出口平台的招商、让外贸企业入驻我们平台做出口； 2、主动利用多渠道寻找并上门（穗东）拜访外贸型企业，让外贸企业入驻我们平台做出口，销售阿里巴巴多元化的产品，为客户提供一整套跨境贸易的出口方案（信息、金融、服务、物流、人才）； 3、制定销售计划，并按照计划开拓客户； 4、搜集客户资料、录入CRM，预约拜访，谈客户，签单收款，维护客户关系； 销售方式：电话拜访、上门拜访、陌生拜访、会议营销等。 二、任职要求： 1、大专或本科以上学历，******; 2、热爱销售工作，有1年以上销售工作经验(优秀的应届毕业生亦可) 3、乐于挑战，善于学习，能抗压，上进心强； 4、有互联网公司地推经验或外贸经验会优先考虑。 三、薪酬福利： 1、上班时间：8：30-18：00，午休2小时，常规月双休，大战月单休； 2、我们的薪酬架构是：底薪+绩效+高额提成+月度激励奖金+年度激励奖金。 3、五险一金、节假日福利，享婚假、产假等各种国家节日； 4、晋升机制：每年两次晋升机会，公司提供良好的发展平台，每次职位级别晋升及加薪机会； 5、培训成长+师徒制：享受阿里巴巴全年系统专业辅导及管理培训，提供完善的入职系统培训，从阿里文化、业务技能、职业规划让亲可以肆无忌惮的野蛮生长； 6、团建：每周组织一次团建活动（聚餐、KTV、烧烤、运动……），可以带家属参加活动； 7、公司倡导“家文化”，人性化管理风格、注重员工感受，员工活动丰富：公司年会、周年庆、员工生日会、培训营、部门聚会、体育比赛、不定时下午茶、生日PARTY等等；