
技术员钳工
鹤壁大型电子招聘技术员(钳工大工),薪资36元/小时,月综合薪资10000-12000元。招聘要求:1、经验:5年以上非标自动化设备或机器人组装调试导入经验。2、机构:熟悉非标设备常用传动件、气动元器件的使用与调试;会用量具检测精密模组装配精度,并分析机构干涉及组装工艺的公差配合逻辑;能够独立进行整机设备机构总装;能够进行整机设备调试及整线设备异常处理。3、机器人:独立操作两款四轴或六轴机器人;能对机器人本体及控制器进行故障处理及部件更换;会独立核对设备信号,联机逻辑编程。4、元器件:熟练处理各类元器件故障,熟悉扫码枪软件参数优化,能够对元器件进行更换维修及保养维护。5、异常处理:独立解决机构机场分析及处理能力,自动化设备现场机构问题点发掘及自主改善。6、制程工艺:机电一体化调试,设备核心模组功能验证及问题改善,会镭射系统的调试与点胶系统的调试优先。应聘要求:本人真实有效证件,符合法定用工年龄。
公路工程资料员
8000-9000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业资料员证
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案
3. 对接监理、甲方及档案馆,及时报送和更新各类报审资料,保障验收节点顺利推进
4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新,确保版本受控
5.配合项目部做好资料电子化管理,按要求录入或维护工程信息管理系统
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2. 具备资料员相关工作经验,熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识
5.能适应施工现场环境,服从项目工作安排
建别墅施工技术负责人
4000-7000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场技术问题协调解决
3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合规范及合同要求
4.编制并归档工程技术资料,配合竣工验收与档案移交
5.指导团队技术人员开展工作,参与新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据项目实际可弹性适配)
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限(初级至资深均可匹配)
3.熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5.持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先
工程资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职机电资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业大型工程资料管理
新能源充电桩资料员
光伏资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职机电资料
可以全职应聘 需要做过光伏行业 渔光互补等行业类型 做过创优项目 有经验2-3年 项目地点在河北沧州 业主为国华单位 总包为中建三局 工资月发 周末双休 管吃管住 前期在洛阳 后期需驻地在河北沧州 工资5000元
没经验的勿扰!!!!
也接受洛阳本地实习生 希望后期接受驻地!
商丘柘城县急招聘技术员一名园建绿化工资8500咨询电话
8000-9000元/月
技术员1-2个月3-5人月结
急招聘技术员一名园建绿化工资8500咨询电话
临时工1-2人完工结算
【项目编号】:2623【项目名称】:双工方言对话采集【人员要求】2名,看项目详情要求【年龄要求】:16-55岁【工作时长】:170分钟左右【工作时间】:(明天天)【薪资】做完现结(45元)【工作地点】:淇园路第二天桥西侧二楼向北15米【联系电话】:备注:前往报名!
维修电工综合承包纺织工工地学徒工
鹤壁互诚纺织设备安装纺织安装师傅和学徒18-52工作地点:全国各地包吃包住可日工可包工工资待遇:—/月纪经理
技术员维修设备
设备技术员工作地址:苏州综合工资10000~13000(以上岗位需要有工作经验)缴纳五险一金有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验,任一种类都可以20~35大专及以上学历
技术负责人3-6个月
上海寻:5个月建造师技术负责人地基技术负责人建筑装修装饰技术负责人钢结构技术负责人建筑机电安装技术负责人环保技术负责人防水技术负责人幕墙技术负责人工程师技术负责人2个月电子智能化技术负责人机电总包技术负责人咨询
技术员
招聘道路施工技术员。要求有道路、市政、公路工程相关工作经验,能吃苦耐劳,适应工地工作环境。持有相关岗位证书、具备完整项目经验者优先。一经录用,缴纳五险。工作地址:内蒙古巴彦淖尔市磴口县巴镇车站管区化学巷(内蒙古德田工贸有限责任公司办公楼二楼办公室)。
海南急需:房建技术负责人用高工项目经理业绩用一个月尽量找不能回函地区的业绩。
技术负责人15-30天1-2人
急需:房建技术负责人用高工项目经理业绩用海南一个月尽量找不能回函地区的业绩。
技术员1-2人月结
招聘技术员2名。要求具备高级工程师或同等级专业技术职务任职资格,专业为材料科学与工程、化学工程与工艺、工业催化、应用化学等相关专业。薪资福利为20-30万/年。
河南鹤壁招聘焊工师傅。薪资为6千-8千。岗位职责包括:负责焊接设备的日常维护和保养,确保设
6000-8000元/月
工厂焊工氩弧焊焊接月结焊工证
招聘焊工师傅。薪资为6千-8千。岗位职责包括:负责焊接设备的日常维护和保养,确保设备正常运行;检查焊接质量,确保焊缝符合相关标准和规范。岗位要求包括:持有有效的焊工操作证,具备相关焊接工作经验;熟练掌握电弧焊、氩弧焊、气焊等焊接技术。
叉车工包吃夜班补贴
叉车工8到8240/天,员工单价前3个月20元/时,3个月后21元/时,6个月后22每小时。12个小时记12工时,吃饭不扣工时,月工时340左右,工资结构:12×20=240天加补贴,12×22=264/天加补贴,管吃两顿,夜班补贴10元,工资8000左右/月满月叉车补贴600/月,夜班补贴10元两班倒18-45
cnc数控编程
8000-13000元/月
数控CNC
岗位职责:
1. 负责CNC数控设备的程序编制、调试与优化,确保加工精度与效率符合精密电阻及熔断器零部件工艺要求
2. 根据产品图纸和BOM清单完成加工工艺规划,合理选择刀具、夹具及切削参数
3. 协同生技部与研发部开展新模具、新结构件的试制验证,输出加工可行性分析报告
4. 对现有加工程序持续改进,提升良率、降低单件工时与材料损耗
5. 配合质量部门完成首件检验及过程巡检,及时处理加工异常并反馈闭环
任职要求:
1. 熟练掌握FANUC、三菱或西门子等主流CNC系统编程与操作,具备独立完成复杂曲面/微小结构件加工能力
2. 熟悉铜合金、镍铬合金、陶瓷基板等电子元器件常用材料的切削特性与加工工艺
3. 具备精密五金件(公差±0.01mm级)加工经验,了解ISO/TS16949质量体系要求者优先
4. 中专/技校及以上学历,机械制造、数控技术等相关专业背景
5. 工作细致严谨,具备良好的跨部门协作意识与问题解决能力
交通指示牌安装电气工通信工程
招聘专业技术中级岗位,专业要求为机械工程(0802)、电气工程(0808)、电子科学与技术(0809)、信息与通信工程(0810)、控制科学与工程(0811)、计算机科学与技术(0812)、交通运输工程(0823)、农业工程(0828)。学历要求为博士研究生。招聘人数为6人。
工厂焊工包住包吃焊工证
江南船厂招聘焊工和安装工。每日工作八小时。提供一餐和住宿。需持证上岗,干满一年可享有补贴和固定工资。每月28号发工资。招聘联系点位于河南鹤壁。
冲压工工厂焊工点焊
愿意干包过小面积纹身烟疤,都可以身份证临时消磁可以免费住宿【鹤壁老区周结工】岗位1:冲压工男女均可,年龄20-48岁,/天含餐补点对点,第3周发第二周工资,以此类推。岗位2:冲压自动化技术工人可做学徒,年龄25-35岁左右,/天含餐补点对点,操作机械臂,要求中专大专以上学历,工作相对轻松,第3周发第二周工资,以此类推。岗位3:点焊男女均可,年龄30-40岁,长白班,底薪计件工资,餐补10元/天,综合薪资5000-7000,工资月结。岗位4:焊工无焊工证可培养,年龄20-45岁底薪计件工资,餐补10元/天,综合薪资5000-7000,工资月结。住宿免费,每月20号发薪,水电费均摊,,,。,一定要辞职,不要自离,。面试不要穿凉鞋、拖鞋、短裤进不了厂区不要短期工,暑假工。
机修工
5000-6000元/月
机械维修餐补包住保险3-5人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备电气设备机床设备机电设备电力设备机加工设备电工证焊工证特种作业操作证特种设备作业人员证
岗位职责:
1.负责车间生产设备的日常巡检、预防性维护及突发故障抢修,保障产线连续稳定运行。
2.严格执行设备保养计划,完成润滑、紧固、校准等基础保养作业,并规范填写维保记录。
3.协同生产人员开展设备操作培训与安全使用指导,降低人为误操作风险。
4.参与新设备到厂后的开箱验收、安装调试及试运行支持,确保顺利交付投产。
5. 配合工程师推进设备优化改造项目,提出合理化改进建议并落实实施。
任职要求:
1. 具备机械维修相关工作经验,熟悉食品加工类设备结构及运行原理者优先。
2. 持有有效电工证或机械设备维修类职业资格证书,具备基础电气识图与检测能力。
3.动手能力强,能独立完成常见机械故障诊断与修复,具备较强应急响应能力。
4.责任心强,安全意识牢固,严格遵守EHS管理规范及车间作业流程。
5. 具备良好沟通协作能力,可与生产、质量、工程等部门高效协同。
栏目概述
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